吃完了飯，走過這兩傢伙的身旁，這張總突然開口譏諷：“葉董，羅總，暑假輸給我們就算了，可千萬不要在十月再輸給藍天呀！那就沒意思了。”
冷常如勃然大怒，正欲揮拳砸去，早知他個性的葉秋拽住他，微笑中帶着淡淡的閃光：“好呀，十月見！”
走出餐廳，冷常如悶着腦袋跳上自己的蘭博基尼：“不爽，去跑一圈，你們先回公司！”
“你想死呀！”葉秋狠狠敲了他一下：“去年那次車禍還嫌不夠？是不是想小若又擔心你。”
冷常如訕訕一笑，羅致軒沉着臉：“TMD，我就覺得我們不該低調，現在可好，阿貓阿狗都敢向我們挑釁了。”
“低調有什麼不好？”葉秋反問了一句：“他們挑釁難道就真的那麼值得放在心上？新畫不過是一間一人公司罷了。”所謂一人公司，就是靠着一個人包打天下，這樣的公司是沒有前途的。
四年前，葉秋就決定將電影業頭把交椅的位置交給長信。這幾年來，長信沒有辜負風紫的期望，漸漸接過了風紫的龐大影響力，相應的，風紫的影響力大不如前，又加上三瘋始終沒有插手電影界的事，就給人一個風紫在影視這聲心餘力絀的感覺。
而且，這三年以來，風紫執行了葉秋的低調策略，又辭去了經協主席位置，不像前些年那樣高調，這就更缺乏存在感了。到了今年以來，各產業上的全線潰敗，在外界來看，風紫簡直就有點山窮水盡的意味了，也怨不得新畫那麼一間小公司都敢向風紫叫囂。
新畫敢向風紫叫板，可想而知在同行眼裡，風紫落魄到了什麼地步。
正所謂瘦死的駱駝比馬大，風紫現在還遠遠談不上瘦。僅僅是餓了兩天而已。如果這些公司以爲風紫不行了，那未免錯得太厲害了。
當三瘋駕駛着汽車離去之時，餐廳中，莊文奇低聲責怪：“張總，你不該那麼直接挑釁的，萬一破壞了我們的計劃就不妙了！”
“你以爲現在的風紫還拽得起來嗎？今年以來，起碼虧損了五億。”張總冷笑：“他們稱霸幾年，接下來，就是我們的天下了。”
莊文奇皺眉：“就算虧損，風紫也是瘦死的駱駝。何況，它還有長信那麼強大的盟友，咱們必須小心謹慎。”莊文奇竟然亦走眼了，在他地眼裡，現在的長信遠比風紫強大。
葉秋沒有直接回公司，而是直接來到攝影棚。這就像是好萊塢一樣，這裡片場區是一整片，只不過，按照各家公司的建設要求分別建設出來罷了。
風紫及長信共用一個片場。也共同擁有片場。來到其中的十一號攝影棚，陸浩正在這裡拍他的新片，還有一部動作片。
這次，大概是爲了雪恥，陸浩請了陸雲琛與顏青萱主演自己的新片。有這兩位票房保障。肯定就不是問題了。
陸浩、顏青萱及陸雲琛，這大概是華語電影界能想到的最強大的搭檔。三人三年中合作了三部戲，三部戲平均票房超過三億。
俞聿徽怔怔看了半天，嘆了口氣，對身旁的葉秋抱怨：“我就不明白，爲什麼會這樣！”
葉秋苦笑：“我也想知道爲什麼！天意搞人呀。”
談了一下，與青萱等打了個招呼，兩人各自都離去了。回到公司，葉秋找到羅致軒：“我想我明白公司爲什麼票房失利了。”
“三年前，影視兩項投資。每年不過十來億。現在翻了兩倍。”葉秋目光灼灼：“雖然製作成本比三年前要高了一半，但這樣的幅度也太大了。三年前，四十部影片花了不到十億。現在還是四十部影片，卻是近三十億。”
羅致軒明白他的意思了，冥思苦想：“可這幾年來不是挺好地嗎？”
葉秋苦笑，這有什麼好的。前些年是因爲大片比較匱乏，可現在，顯然市場上都是大片了。風紫每年除去二十部新星導之外，剩下的二十部影片，瓜分了超過二十億的製作費，而且有些影片還是與長信和環球合作的。
就以今年爲例，風紫除新星導外的二十部影片，其中六部總投資超過五億，其中甚至有一部達到八億人民幣。此外，投資在一到五億之間的，還有九部影片，剩下來的六七部纔沒有破億（有些是合作投資）。
明顯偏偏輪到了大片市場疲軟，這些大片自然沒有好下場。不過，這亦怨不得風紫，這畢竟是按照前兩年的市場來推算地。去年市場組給的建議就是大片市場也許還可以持續一年，可沒想到，那麼快就冷下來了。
“我們偏離了當初以中小製作爲主的路線！”葉秋痛苦的搖了搖頭：“這是報應呀，夜路走多了，總會見鬼的。”
隨着成本增加，六千萬以下才算中不製作。可風紫今年所有地投資預算，幾乎有八成的影片（不算新星導）都超過了六千萬的預算。
市場的主流與趨勢本來就是中小製作，大製作永遠都是隻是金字塔尖的部分。風紫走偏了預定的路線，完全陷入大製作的瘋狂的，失敗總會來，今年不來，明年也會來。
“中小製作爲主…”葉秋仰天嘆息，走到陽臺上，望着下面的人們在忙碌着：“隨着中小製作總是浮出水面，難道你還沒想到其他的問題？從去年開始，公司好像漸漸失去了提攜新人的理念！幾乎所有地影片，都是成名導演在做。”
每家公司經過一段時間地安定與發展之後，到了穩定期之後，總會突出各種矛盾與問題。風紫運氣很好，還沒有等到這一切都藏匿着最後爆發，而是藉着眼下影視投資全線潰敗發現了這些問題。
風紫創辦之初的那幾年裡，非常踊躍的提攜新人。當然，不可否認新星導計劃亦是提攜新人，但現在與以前不一樣，或者是因爲自詡爲大公司了，或者是安定下來了，大家都失去了進取心。
不論怎樣，現在地風紫新星導演，除非一開始表現得很優秀的，否則只要獲得BI合約，就會被丟給其他公司。比如長信集團和德龍等公司，把這些團隊丟給其他公司來用。
而風紫就像失去了進取的決心，大腦僵化一樣，不敢起用新導演來爲自己拍戲，更信賴陸浩這些成成名的導演。
“現在你明白我的意思了？”看着羅致軒一臉迷糊，葉秋嘆了口氣：“問題不只是導演，而是團隊。試問一下，公司從去年以來，有沒有起用過新編劇的劇本？正如當年阿杜的作品造成審美疲勞一樣，我們的團隊快兩年沒有新的成員加入了，沒有了化學作用，沒有了火花，就像閉門造車。”
2013年前的風紫，可是一直都非常樂意給新人更多的機會，毫不遲疑的啓用新人。就像當初張可不過拍了兩三部有口碑有一定票房的影片之後，一舉奪得導演投資三億的《劍仙》機會一樣。現在呢？從去年到今年以來，新星團隊不要說獲得三億的投資，就是五千萬以上的投資機會都沒有。
“沒有新的力量，沒有新的思維與火花，就造成了現在局面。”葉秋眼神漸漸變得閃亮：“歸根結底，我們太安於現狀了！”
羅致軒不是笨蛋，他很快理解了葉秋的話，猛然驚覺過來。是呀，不止是他，就是葉秋也矇蔽在成功裡了，高層都是如此，公司的職員可想而知。
“問題還有很多，但我們要一步步的解決！”葉秋恨不得給自己兩下耳光，還沒有太大的成功，居然就安守本分了：“你想一想，從去年到今年，我們流失了多少優秀的影視人？這些都是從公司漏掉的，被其他公司揀走的呀。”
“而且，公司以前定來的的策略是以純熟但不要以天才的影視人爲主，現在呢？”葉秋說着，又苦笑不已。
現在，現在風紫不知不覺偏離了當初的經營路線，以非常有才華的人爲主。表面來看，風紫似乎有陸浩等三箭頭，還有張可等出se的導演，但實際上，來來回回，每年都是這些導演在帶領着自己的固有團隊在拍戲。
除去機關報導，每年風紫只剩下二十來部戲的名額，這些天才的金像級導演就佔了起碼九成以上，剩下來的還有意思嗎？
天才再好，永遠也只是那一小撮，做任何事，都不能只指望一小撮人。
現在想來，風紫公司不過安定了幾年，竟然就開始陷入保守而不思進取，不敢冒險的泥沼中，經營公司，的確太辛苦了。
“按你的意思，那就不止幕後部的問題，不止是公司的問題。現在還波及到藝人部…”羅致軒精神一振：“藝人部，從去年以來，我們好像也沒有提攜任何一個新人走紅過。”
沒有機會，就有怨憤，就有人想離開獲得機會。一旦如此，那麼偌大的風紫就失去了最關鍵的造血力，就算再經營二十年，最終還是免不了分崩離析的下場。三瘋不想離開巔峰的寶座，所以他們必須要努力。
想到這些，羅致軒與葉秋汗流浹背，幸虧，幸虧他們發現得早，在貪圖安逸的思想慢慢徹底侵蝕公司之前，就發現了。
葉秋斬釘截鐵盯着羅致軒：“是時候改變了，一定要改變！”