2401.03.21-15:00，潭城金科大廈，龍門公司總經理室。
“小袁，我想趁這次公司增大註冊資金，把辦公場地也擴一下，我看十六樓風水很不錯，全租下來怎樣？”
胡超坐在寬大的老闆椅中，麻臉喜滋滋的，公司近期發展良好，業績翻了好幾翻，遠超出他事先的估計，袁小弟進入青青大神的城管大隊，對公司的宣傳作用太大了！現在業內人氏都知道，城管大隊與龍門公司絕對有一腿！
網絡安全市場最關鍵還是要看技術，解決不了用戶需求，吹得再響也有垮臺的時候，而真能解決大問題的，即使公司規模小點也終歸有出頭之日，是金子總會發光，說的就是這個道理。
龍門公司在業務方面主要有三類，第一類是普通全安產品，胡超的定位是以山寨爲主，反正市場上這類產品長得都很像，偶爾出點新功能也很快被人抄襲，用戶會挑選哪家完全憑興趣，大多數人挑產品不如說是挑公司名聲，再有就是看界面畫風，選擇各自喜歡的，總體說來，只要技術過關，不粗製濫造，各公司出品差異不大，市場主要靠拼廣告拼人品。
第二類是傳統的個性化安全業務，也就是俗稱的跑單，業務部養的那幫人成天就幹這事，通過和客戶溝通，找各人的關係，派發廣告傳單等方式爲公司找來業務，公司大了像這類業務也慢慢多起來，不過業績很不穩定。
黃東平現在還管着業務部，他是公司的老主管了，老胡儘管心裡有意見，但沒拿他怎樣。有時聽老胡在會上罵一罵，再聽黃東平頂頂嘴，大家都習慣了，近來公司有賺頭，公司員工心情都不錯，前不久業務部招進一批新人，公司裡感覺特擁擠，因此老胡纔想到要增租辦公場地。
說起辦公樓來也很奇怪，金科大廈十六樓共八個單元，龍門公司搬進來時是最後一個，這才短短一年半時間，前面七個都先後搬走了，而且全是生意虧本搬走的。
據傳有一位風水大師來看過，他說龍門公司不得了，公司帶有殺氣，會影響周圍人的財運，所以後來也沒人敢再搬來十六樓了，就連上下兩層的公司都在隔層裝了金屬網，用來阻斷龍門公司的霸氣測漏。
大樓招租的事兒扯遠了點，話說回來，龍門公司還有第三類業務，這類業務很特殊，本身並不賺錢，但卻能給公司帶來巨大的效益。
袁承旭在城管大隊沒事就管東管西，最近又幫警方辦案，經常需要散播監控類的木馬，這類程序沒事誰會下載啊？他只能利用龍門公司的安全產品，把代碼偷偷寫進去，由於這些代碼本身無害，主要作用是破壞別人的好事，所以不少使用龍門公司產品的用戶都有驚喜，每每有重大安全隱患時，龍門公司用戶經常在第一時間得到保護，龍門安全產品對一些危害性較大的病毒反饋非常及時，遠遠超過市場同類產品。
胡超極其精明，聊天中得知是袁承旭乾的好事，於是很好地利用了這種商業機會，還出了不少廣告費，回報更是可觀，按照財務部計香雲的預計，公司下半年將正式跨進大型網企的門檻，商業價值超過一億元！
計老闆爲此很不開心，他雖然現在還是公司的最大股東，但股權又被稀釋了一次，降到了36%，只能暗怪自己太過小心，估計不出公司發展勢頭，每次出現一點市場波動，就總想着要把錢收回袋裡。
“老大，這事你說了算，還問我幹什麼？租下來給我一間清靜點的房間就好了，現在公司裡太吵了點——”袁承旭躺在沙發上，他私底下和老胡關係很好，就像是一對好兄弟，老胡有什麼好處也會盡量關照他，經常找理由給他發些獎金。
袁承旭領着技術部主管的薪水，管事的還是老胡，公司裡很多人都看不明白，甚至不少人在瞎猜他和胡超的關係，其實真正明白他作用的人不少，至少公司老人心裡都是有底的。
曾小倩是除了胡超之外最瞭解實情的，並且很爲自己的遠見沾沾自喜，現在她坐持公司15%的股份，穩穩的第三股東，任誰見她都表現得恭恭敬敬。
第三個明白人要算計香雲，雲姨主管財務多年，對公司各人收入瞭如指掌，以前公司領最高薪水的是胡超，他升任總經理後工薪又漲了不少，不過領錢最多的反而變成了袁承旭，老胡是什麼人云姨很清楚，如果不是小袁確實有這份價值，他基本不可能感情用事。
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第四個是董事長計財生，老計以前一直認爲胡超護着袁承旭是想拉幫結派，現在不這樣看了，胡麻子已經實際掌權，仍然把小袁供得好好的，無視他人的非議給出高薪，甚至親自幫他打理技術部門的瑣事，這隻有一種可能——袁承旭的技術背景很強，強到老胡離不開他的幫助！
第五個其實只能算半個，那就是黃東平。在搬來新址以前，黃東平心目中的對手是胡超，但搬過來之後，對手卻變成了袁承旭。
作爲公司最早一批的高管，黃東平心裡很不服氣，胡麻子有能力不假，他能抓住機遇花錢上位人人都佩服，袁承旭卻讓他看不透，總想不明白爲啥老胡和曾小倩要死罩着，說他一句必然引起那兩人的反擊，細細想來也只能說明袁承旭真是個人才。
若不是一時半會兒找不到更好的去處，黃東平早就走人了！不過現在他找到了新東家，青瓷網絡安全行業的老大，棋州千尋公司擴大業務範圍，將在潭城創辦一個子公司，公司總部對他這位業務精英表示出濃厚的興趣，想請他擔任子公司的業務經理。
由於千尋潭城子公司還有一段時間纔會正式啓動，黃東平只能安心在龍門公司呆一段時間，這段時間他不算白乾，蒐集了不少公司情報，特別把最近龍門公司的成功案例匯了個總，打包全給千尋總部發出去了，在他看來這樣更能體現自己的價值，大公司用人要看經歷，以前做得越成功，得到的位置纔會越好。
“前三個單元全歸技術部，你就用一單元南面的總經辦吧，那間位置夠大，裝修也可以。”胡超按起一片光幕，調出大樓平面圖在室內放大後豎了起來，將大片位置填充成淡藍色，然後又在東南角最大的房內一點，寫上了【cto】三個字母。
“行，就這間了！裡面給我裝些好點的設備，還有，這塊匾給換了吧，我想寫個靜。”拉近那間房放大，轉換成現場模式，袁承旭基本表示滿意，指了指大椅背後牆上掛着的【大展鴻圖】牌匾。
曾幾何時，袁承旭爲得到一臺新智腦都興奮不已，然而現在面對胡超的拉攏卻顯得毫不在意，有時他覺得自己像是變了一個人，找到工作、搬出工房、職位提升、技術升級，每走過一步人便改變一次，從充滿幻想的青澀男孩，漸漸向成自信而成熟的男人轉變。