這些讓人眼花繚亂的發現說明，曾在此生活的人們，早已掌握了常人無法企及的高端科技成果，而且已經點點滴滴成熟地融入了日常生活，如果不是看出來全部是人造物體，這樣先進的東西唯有用神蹟才能解釋。
小隊在這幢大樓裡逐層搜索，除發現大量與現有任何已知文明均不相同的人造物品外，不曾見到任何可以追尋過去真象的線索，這個地方所有的文明傳承，被幹淨徹底地清洗掉了。
安妮苦惱地揉着自己的額角，十多個小時過去，他們已經從最早進來的那幢建築，成功地跨越到平行第三排的第二幢大樓裡面，這些宏偉的建築千篇一律，設備運轉良好，結構損壞並不嚴重，在如此程度的災害面前，掌握了強大技術和技能的人類，照理不可能被消滅得這樣徹底。
可是從史料斷代的現實分析，當時必然沒有任何一個倖存者得以逃脫，否則只要藉助於從此間帶出的幾件小東西，那人就可以在當時尚未開化的俗世裡得到最尊榮的地位，哪怕只是傳承下來也早就引發無數故事，這個神奇的地方也不可能就此被完全埋沒和遺忘。
這裡與其它被找到的地區最大不同，在於這裡的能量供應系統依然保持着運轉，這一不可思議的發現，讓她反過來映證出，自己家族一直守着的那座聖殿，某些無法破解的東西到底用途何在。
有所發現當然是樂趣所在，可也同時再次加深了她的疑惑，爲什麼以往所找到的地方總是破爛不堪，這個遺蹟卻如此特殊，要說這裡就是文明中心，那麼自己護符中記錄的那個島國又算什麼？
不可否認，兩者之間無比神似，但身處大海深處的島嶼，怎麼可能飛入內陸，換言之，就算飛天遁地的古代神族真有如此威能，那麼又要具備何樣的破壞力量，纔可以把他們斬盡殺絕，深埋黃土？
聯想曾在記錄裡看到過那些冒煙突火的簡陋機械，安妮搖了搖頭，那根本就不是一個層面的造物，簡直就可以忽略不計。
窗外的天色依然保持不變，不論時光如何消逝，此地就如同獨立在洪流之外，再沒有絲毫變化。
“這樣漫無目的的找下去不是辦法，我們需要變更行動策略。”終於安妮打定了主意：“要麼找到此地的指示圖，要麼選取最重要的主體建築進行特別搜索。”
“是的，”威利和傑克都贊成道：“且不說我們所攜帶的物資不足以支持小隊作太長時間停留，外面還有伯格人情況不明，有可能隨時都會循蹤追上來。”
“看這樣子指示圖應該早就不存在了。”漢斯指着一堆枯朽的細灰說。
“不要把古人的智慧與我們相提並論，先生。”安妮指着一幅無比鮮活的春景裝飾畫笑道：“有可能這幅圖表就在那樣一塊光屏中。”
衆人點點頭，這個猜測倒是萬分可能，可是古城大到如此地步，在沒有絲毫提示的前提下，誰又能找得到那塊特別的光屏位於哪個角落？
安妮打算放開自己的思感作模糊觀察，她的有效範圍大約可以覆蓋半徑三百米的空間，事實上，此時她還不知道，梅西自己體會出來的這項技能探測距離竟然可以擴散到數百公里之遙，幾乎席捲整個國家，堪稱非人類中的典範。
“我們…，”長老插話道，上一次準確預見讓她信心倍增，大着膽子指向被光能橋連接的那座尖頂建築：“我們似乎覺得核心應該就在那裡。”
安妮一直在下意識迴避那個地方，似乎那裡就是座不祥的黑洞，正無聲地吞噬着所有的溫暖，讓人不寒而慄。
但是迴避並不意味着逃避，在有更好辦法的前提下，選擇與優勢對手正面對抗，那恐怕屬於頭上長包的餿主意，但退無可退時，需要面對的東西總是要去勇敢面對，畢竟領導人是專門爲承擔責任而生的。
緊要關頭哪怕一個無比惡劣的決定，也要比沒有決定好些，必要時候，做決斷就得要快，至於後果，成功了不需要辯解，至於失敗了……哼哼，失敗了還會再有辯解的資格嗎？
無論如何，她對兩位可以施展預見能力的同伴都極有信心，每次結果都如此一致，根本無法讓人把情況單純歸結於偶然。
凝思片刻，她喚過默菲說道：“以下是給您的命令，”小隊隊員知道有事情將要發生了，因爲安妮從未心這種口氣對人說過話，突然亮出領導者的權威實在讓人驚訝：“我將進入那幢設施，你們原地停留一個小時等候我的進一步命令。”
默菲把懷疑的目光轉向一直喜歡提出反對意見的老威利，老頭紋絲不動，眉毛都未曾皺過一下，他還不知道，就在剛纔，安妮無聲無息地發出一個有完全禁錮作用的技能，威利現在想動一個小指頭恐怕都難。
“如果一小時後我還沒回來，你就帶領大家消滅一切阻礙返回地面，我估計出去的路就在那座石臺附近，具體問題可以在威利可以自由行動後與他商議。”
安妮撫摸了一下跟在身邊的阿塔，接着道：“如果等會我真的沒有回來，那麼這幾位小女孩子可能就是我們未來的希望所在，我要求您們不惜一切代價保護她們。”
“我能不能拒絕這道命令？長官。”默菲猶豫着說。
“怎麼？”
“我要求與您一起過去。”
“不許討價還價，默菲，您怎麼不明白，您們所受的訓練無法應付這種意外。”
“雖然我沒什麼用，可知道危急時有個人在身邊幫手，要比單槍匹馬好很多。”默菲的臉漲紅了，承認自己的無力總讓男人無法面對自己。
“別誤會，我當然不會是這個意思，您看，我們這次完全沒有料到會找到如此巨大一個遺蹟，這和我們所掌握的任何情報都不相符，要是所有人都沒回去，你想家裡下次再要組織人進來時，會付出什麼樣的代價？”