第66章 比不過就收購

(不好意思,今天晚了。)

何主管正在高層一起開項目計劃會。

悠道(爲了避免一些麻煩,現在改名)未來一年準備大力推進專業翻譯內容,並且實現翻譯共享化。

何主管介紹道自己的理念,說道:“專業翻譯共享化,就是讓有能力的人都成爲翻譯人員。當有人在悠道發佈翻譯任務的時候,這些人員就可以接取任務並且翻譯。翻譯得到用戶的認可後,都會得到一定的賞金。現在是共享社會嘛!我們悠道可以爲大家提供一個翻譯平臺!”

何主管的發言並沒有得到高層的贊同。

有人就提出了幾個問題。

“軟件翻譯講究的是時效性和準確性,共享翻譯很好,但是怎麼把控人員的質量?怎麼把控翻譯的時效性這是個問題……”

談論還在繼續,小陳忍不住了,在何主管的耳邊說了幾句。

何主管拿着小陳的手機看了下,臉色一下就變了!

這邊正在說怎麼提高專業翻譯的質量,那邊就出現了一款競爭性產品。

CEO鄒藍看着何主管在一旁嘀嘀咕咕,說道:“何主管,現在在開會,你們在一旁說什麼?”

何主管趕緊站起來,說道:“鄒總,剛剛我們的技術員發現市面上出現一款翻譯軟件,現在下載數量雖然不多,但是翻譯的質量……翻譯的質量遠超悠道!小陳,你介紹下情況。”

鄒藍點點頭,同意何主管的建議。

小陳走到電腦旁,將手機接上投影儀,開始用手機演示譯狗翻譯軟件的使用方式和翻譯的效果。

十五分鐘後,講解完畢,整個會議室鴉雀無聲。

這種翻譯質量,絕對不是悠道能夠望其項背的。

會議室的人都是一身的冷汗,有了這種翻譯質量這種翻譯速度,還有人工翻譯什麼事。

會議室很多人都是技術和翻譯的專家,大家都知道軟件翻譯取代人工翻譯很難,但是這一次,活生生的例子就擺在面前,軟件翻譯絕對完美。

如果譯狗能夠持續在市場出現,有道的中英翻譯就不會有人在用了。

“譯狗是什麼公司開發的,白度還是金山?”鄒藍問道。

小陳立刻彙報了自己查詢到的全部信息,說道:“是盤古科技公司,但是查詢後沒有這家公司,現在的APP第三方個人也可以上傳。”

高層有人立刻站起來提出道:“咱們必須搞清楚這家譯狗是什麼公司,用的是什麼語法庫、什麼搜索引擎和哪種翻譯方式?我們必須要找到譯狗的數據源。還有,聯繫下應用市場,查詢下開發者的信息。”

鄒藍說道:“何主管,這件事就交給你去做。小張,你配合一下。”

鄒藍說道:“咱們悠道部門給總公司下過軍令狀,今年的市場份額要達到90%,徹底幹掉白度和金山。可別螳螂捕蟬黃雀在後啊。”

悠道團隊是網翼公司的新型團隊,充滿幹勁並且富有朝氣。

很快,他們就得到了開發者小名的一些公開信息。

例如小名的真實名字叫做蕭銘,以及蕭銘的電話,還有蕭銘所在城市。

“一個人開發的?”當得知蕭銘的信息後鄒藍坐不住了,“語法庫和搜索引擎也是自己的?”

“應該是自己數據庫,別的語法庫他也用不起。而且,我們的技術人員檢查過程序,別沒有其他數據接入口。”

很多小型的翻譯軟件會接入某些大公司的翻譯入口,進行知識的竊取和盜用,但是譯狗沒有。

這個消息讓鄒藍很緊張,他又問道:“那對方是用的什麼翻譯模型?爲什麼會超越悠道這麼多?”

“不是很清楚。”技術員說道:“只看軟件,我們是在無法分析。但是翻譯準確率完爆有悠道,一定有自己的核心技術。”

鄒藍再次就譯狗軟件的事召開了高層會議,最總決定派遣技術部的何向東主管和技術人員去江城市一探究竟。

鄒藍給出了工作方略,說道:“先談,實在不行就收購。這些開發者如果背後沒有資金支持是很難支撐龐大的用戶羣體。譯狗軟件如此佛性還免費,應該就是爲了吸引資本投資吧。”

帶着任務,何向東等人直接飛向江城。

四月底春暖花開,江城的天氣漸漸暖起來。

高三的學子們一個比一起起來的早,早上是背誦英語最佳的時機。

學習小組的成員在鄭璇雨的帶領下搖頭晃腦背誦着單詞和短語。

在譯狗的幫助下,通過一個月的訓練,學習小組的英語成績還是小有長進。

按照陳林的話來說,至少不會把angel(天使)和angle(角度)搞混了。

蕭銘也昨天的英語小測試中獲得了85分(100分滿分)的優秀成績,足實讓英語老師驚喜不少。

蕭銘是班級的重點培養對象,英語張老師也帶了任務要幫助蕭銘提高英語。蕭銘半隻腳都踏進了燕京大學,可不能馬虎了。

可是張老師也不知道,自己怎麼都沒有幫助蕭銘,蕭銘的英語怎麼就進步如此迅速?不過不管怎樣,帶着成績去找校長邀功是必不可少的。

要是蕭銘高考英語能夠上70分(150分滿分),重本線是絕對穩了。

譯狗的下載量還在穩步上升,但是驚訝值的獲取數值開始下降了。

產品和成績一樣,橫空出世時驚訝值最好,隨着產品的普及,大家都會習以爲常。

這怎麼可以!蕭銘同學絕不接受。

蕭銘按照用戶的要求對軟件進行了一點小小的修改,主要是針對海外用戶的修改——當開啓譯狗翻譯插件時,你在使用微信或者臉書、推特,可以自動識別對方使用的文字和語音(主要是英語)並且迅速的轉化爲中文。

“尼瑪的聊天神器啊!”某社交大佬在微博上這樣評價譯狗,“我終於不用一邊翻牆,一般複製臉書的文字到悠道翻譯了!”

“和譯狗外掛比起來,微信、推特等翻譯就是垃圾!而且不能翻譯語音,現在我可以直接用推特泡洋妞了,沒有語言代溝!”

四月二十三,悠道技術部抵達江城,同時譯狗引起了夏國互聯網巨頭企鵝的注意。

第384章 燕京大學的請求第25章 工人也有春天第65章 引爆下載量第312章 你火了第714章 從有過的新時代第767章 一起團個年第706章 完美虛擬世界第637章 誰說咱們不暴利?第44章 最後的瘋狂(求一切)第499章 重掌主動權第339章 屬於未來的設備第848章?安全舒適無對手第628章 這是你的人設第687章 全球油價,閃崩第23章 對!這是純淨水第380章 醫學史上第一次第322章 可穿戴第一人第112章 強硬態度第801章?信任多一點第160章 精英來訪第118章 多管齊下第84章 引爆暑假市場 二第25章 工人也有春天第667章 思維控制第23章 對!這是純淨水第792章?主動權在我第266章 你要鬧大事(二)第97章 科研苦,實驗苦第298章 大型翻車現場第151章 重要研究成果第546章 基因商店計劃第696章 必須佔據主動權第400章 《時代週刊》專訪第414章 國際交易第412章 轉基因?不,拯救消費者第348章 背後的黑手第561章高層次人才?第153章 可以出論文第248章 安全領域的重磅炸彈第426章 試水汽車行業第771章 震撼物理界(二)第149章 集體出逃第631章 這個玩意兒第102章 飆升第353章 強強聯手第4章 摸清套路第671章 一萬份邀請函第781章 奮力一搏第321章 概念性產品第105章 霸王條款第834章?一萬個後悔第407章 江城糧倉第352章 改變世界從女人開始第107章 免費勞動力第575章 來自西方的判斷(二)第462章 鄭家的邀請第621章 送給米國實驗室的禮物第82章 未來語音助手第569章 愉快的體驗第339章 屬於未來的設備第887章?準備好錢包第237章 基礎學科很重要第418章 彩虹之國第747章 去夏國,那裡是希望第620章 盤古科技最機密的實驗室第735章 亡靈人才計劃第17章 實驗成功(下)第359章 晉級!生命科學新科技第140章 背後的主宰第160章 精英來訪第111章 銷量爆發第846章?震動航空業第3章“副班長”要講題第635章 未來選擇,基因商店第254章 深度電池市場第281章 對,它就是這麼牛第445章 收購比新建便宜第486章 沉迷遊戲不可自拔(二)第544章 畢業季第53章 高校的關注(求一切)第562章 佈局九月第146章 安全禁令第534章 電話打爆了第246章 代號,明秋第628章 這是你的人設第689章 相當着急的西方人第526章 創造身體?第723章 腦洞大比拼第26章 侮辱智商第319章 一鍋端(二)第338章 青荷可穿戴設備發佈第535章 全球矚目第609章 來自南半球的新年禮物第135章 經商之道第403章 後顧之憂第600章 訂單,訂單第81章 技術壟斷的優勢第14章 差生鐵三角第630章 不要惹它第245章 機密的資料
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