陶筠風大爲吃驚，正圓集團辦事效率真不是蓋的，高速高效！
這速度，這效率，特麼嚇人了！
上週五才公佈中標名單，發送中標通知書，今天才星期一，任務書都下來了！她還以爲公司收到中標通知書，要等上一些天，雙方纔簽訂合同。
仔細想來，也可以理解。在招標過程中，正圓集團就已經做好各項準備工作，招標之後，立即籤合同，各方面工作馬上開工。
“好！”她拿起那份幾十頁的設計任務書，抑制不住心中的激動，手微微顫抖。
工作了這麼多年，她第一次接到如此重大的項目，且負責整個項目的室內設計工作。整個項目包括購物中心，寫字樓，高級公寓和酒店，這不是小打小鬧，而是玩大票。
陶筠風沒想到，這項目的室內設計工作，真的敢給她來負責。項目大，任務重，這對她來說，是一個極大的挑戰和考驗。做好了，是她工作上一個質的飛躍，搞砸了……不敢想象！
“陶筠風，對負責這個項目有沒有信心？”
看她臉上沒有任何欣喜的表情，反而一臉凝重，隔着辦公桌，霍津樑都能感受到她內心的巨大壓力。
這個項目比較複雜，負責整個項目的室內設計工作，不止是畫圖出設計稿，而是一項複雜的管理工作，不僅要跟很多相關部門溝通配合，牽扯到各個技術方面的問題，還要做好設計人員的編排和居然工作任務的分派，任何一個環節，都不能出差錯。
如果是隻是設計作品，問她有沒有信心，她絕對大聲回答：有！
但這個大項目，她真敢這麼回答，就不是自信，而是自負。
她深吸一口氣，纔回答：“霍總監，負責整個項目的室內設計工作，對我來說，責任太過重大，我有點擔心，怕做不好，有負衆望。但是，我又想挑戰一下，努力爭取去做好！”
霍津樑眉毛一挑：“既然要挑戰，就不要想做不好，要把所以的心思，花在怎麼做好這個項目上。”
“是，明白！”陶筠風懂他這話的意思。
說白了，就是叫她不要有太大壓力，要勇往直前。
能上就得要上，不能上也得上，她要做這個項目，橫豎只有一個選擇，必須做好！
“很好。”霍津樑看她勇氣回來了，滿意點點頭，接着又笑起來，“這麼大的項目，公司當然不能任由你一個人瞎折騰，這個時候，你應該趕緊的，抱緊設計總監大腿。”
“……”
這麼嚴肅的話題，突然來句玩味的話，真的好麼？
霍津樑示意她坐下之後，簡單跟她說幾句，指導她該怎麼開始，要做好哪些方面的準備工作，具體要注意什麼問題，然後要她做一個工作計劃的初步方案，做好直接發他郵箱裡。
離開總監辦公室前，陶筠風總算搞明白，霍總監的意思是，他會全程跟進她的工作，簡直就是手把手帶她做這個項目。對此，她的理解是，這個項目太大，責任重大，霍津樑不敢真讓她來做，怕有任何閃失。
陶筠風回到辦公室，霍津樑又把蘇陌陌叫過去，要她協助配合並監督陶筠風在利和廣場項目上的工作。
從總監辦公室出來，蘇陌陌直接一轉，就往部長辦公室去。
“利和廣場項目，爲什麼要給陶筠風做？就算她參與競標工作，但是論資歷論實力，都輪不上她吧？！”
開始陶筠風翻參與項目競標工作，蘇陌陌雖然眼紅她拿到好差事，但也抱着看好戲的心態，如果公司拿到項目，大家有個大項目來做，何樂而不爲。如果拿不到，那就是陶筠風自不量力，沒有金剛鑽還攬瓷器活！
項目拿到手，就算給陶筠風負責，也是跟室內組的組長共同負責。可是現在，整個項目讓陶筠風單獨去做，蘇陌陌作爲組長不僅沒分，還得協助她！蘇陌陌已經不止眼紅，心裡極不平衡。
蘇陌陌心裡恨，投標資料都賣給了競爭對手，居然還整不死她。
那天陶筠風把投標稿件落在樓頂，恰好被蘇陌陌看到，她拿手機一頁一頁拍下，找機會賣出去，就是想整陶筠風，要她難堪。後來剛好在咖啡廳看到曾紹懷和陸蘭時，得知他是GS公司的競標代表，然後她等他出來，找他單獨談，併成功說服他買下YAD公司的投標資料。
她自認爲這一次做得很漂亮，人不知鬼不覺，沒有留下任何證據，只要曾紹懷不她供出來，沒人知道是她乾的。而曾紹懷首先要自保，肯定會把嘴巴閉緊。
聽蘇陌陌在跟前抱怨，王恆達正煩着，一拍桌子大罵：“蘇陌陌，投標資料外泄的事情，真要查起來，你以爲你能跑得掉，沒留下任何證據就查不到你身上？我早就警告過你，不要在擅自做主，弄出事端來，你就不長記性！你以爲你那點小伎倆，嫁禍給陶筠風，陸蘭時站出來承認，總裁真就相信是她們乾的，總裁相信她們沒那個膽子！”
就憑一兩個不明確的電話錄音，能證明什麼！總裁不過是因爲沒有抓到資料外泄的有用證據，才把陶筠風玩得團團轉，也準備借用陸蘭時當靶子，要查個水落石出。
萬幸，最後是YAD公司中標，投標資料外泄的事情，就此作罷，否則不僅她蘇陌陌，還有他王恆達，此時恐怕不能安逸的坐在辦公室，而是不得不面對一茬接一茬的調查，搞不好查出別的事情來，讓他這個部長的位置不保。
王恆達把蘇陌陌大罵一通，警告她好好做事，少給他惹事。
被罵得狗血淋頭，蘇陌陌心裡再怎麼不平衡，也不敢再多說一句氣話，一團火氣，全部憋在肚子裡。
開始忙活起來，陶筠風暫且把找方銳聊聊的時報道腦後，滿腦子都是利和廣場項目的事。
陶筠風跟項目甲方就設計任務書中不明確的地方溝通清楚，又和霍津樑一起覈對確認之後，就開始寫工作計劃，要整出一個方案來。
很快問題就來了，室內組就這麼些人，都忙着蘇陌陌分派給他們的項目任務，什麼時候能完成不得而知，而且她不是對所有的同事都瞭解他們所擅長的方面，要怎麼解決設計師人手和任務分派的問題？
找蘇陌陌幫忙？
蘇某人不給她使絆子就不錯了！
想來想去，只能靠自己想辦法，自己動手，豐衣足食。
陶筠風做了個調查表，發給室內組所有的同事，包括蘇陌陌在內，還有所有的助理設計師，請他們抽點時間填寫，回發給她。
調查表的內容很簡單，問他們手頭上的活，預計完成時間，所擅長的方面，是否願意接受利和廣場項目的室內設計任務。
蘇陌陌直接無視陶筠風的調查表，但上司發話，要她協助配合，她不能制止陶筠風。
除蘇陌陌之外，所有的同事都很配合，畢竟利和廣場項目，是一塊大肥肉，能咬到一口是一口，誰不願意做！
同事們很快把調查表發回來，還缺蘇陌陌的一份，陶筠風也不催，反正蘇組長她使喚不動。
把調查表總結之後，陶筠風開始寫工作計劃，接着又犯難起來。
除去手上有項目一直要忙的同事，就算把幾個可以做設計的助理設計師算在內，還是人手不足。她不能跟蘇陌陌一樣，把過量的工作往同事身上壓。不是所有的同事，都像她做聖廷酒店那個案子時那麼拼命，天天加班，還得保持高效率高質量。
這個問題，她自己沒辦法解決，不得不向霍總監提出來。
霍津樑看了陶筠風的初步計劃方案，跟她討論了相關問題，其他的問題不大，關鍵還是人手不足，就算把簡單的設計交給助理設計師做，也還差三個設計師。
這個問題的解決辦法有兩個：一是直接招人，二是把一些設計外包。
霍津樑沒有直接作出決定，而是問她的意見：“陶筠風，對此你有什麼想法？”
陶筠風想了想，回答：“如果我可以選擇的話，我會選擇招人。”
把一些活外包出去，看起來省事，但治標不治本。外包的設計一旦出了問題，不好控制，且一次兩次把設計外包可以，但項目越來越多的話，就越來越麻煩。另一方面，室內組的設計師最近的工作都很趕，任務多工作量大，經常加班到很晚，短時間內可以堅持，但不是長久之計，根本的解決辦法，就是增加人手。
聽完她的理由，霍津樑點頭：“我會考慮你的意見。”
但把工作外包，還是告訴招人，不是他決定的，他也要跟部長提出來，再跟人事那邊溝通。
一個會議之後，看着方銳，陶筠風纔想起跟他聊聊的事，這幾天忙得暈頭轉向，居然忘了這茬。
“方銳，你等會！”她大聲叫住他。
等人都出了會議室，她才坐到他旁邊，一臉好奇的問：“從實招來，什麼時候喜歡上蘭時的？”
不敢打馬虎眼，方銳老實招供：“從聖廷酒店那個案子開始。”
陶筠風不怎麼相信的樣子，說：“嚯，藏得夠深吶！我天天跟蘭時在一起，怎麼就沒看出來你喜歡她呢？那天晚上你向她表白，可把她嚇到了，太突然了，她一點心理準備都沒有。”
方銳立即臉紅了，也緊張起來：“我是真的，真的喜歡她，陸蘭時。”
“你別緊張，我就是問問，不是不說不準你喜歡她。”陶筠風看他害羞有緊張的樣子，居然有點可愛，又鼓勵他說，“真心喜歡，就去追她唄！你不多主動點，她哪裡知道你有多喜歡她！”
方銳臉更紅了：“是……”