他們來到了一處室內練武場，面積很廣，地面是光滑的木板，已經裝飾一新。
在練武場內部，擺放着十幾張椅子，靠近牆壁的位置，橫向擺放着四張椅子，左右各兩張，但是靠外的是黃色椅子，靠內的是黑色椅子。
兩張黑色椅子之間則是一條長桌，上面擺放着一些東西。
在橫排的椅子下方，是兩排豎着的椅子，各有六座，其中四張是黑色椅子，末端的兩張椅子是黃色。
每張椅子之間，擺放着小方桌，上面放着茶具。
陸續有人坐在了椅子上，橫排的四張椅子，靠左邊的第二張黑色椅子，上面坐着一位銀色頭髮的老者。
銀色獠牙，武道雙擎之一，流水巖碎拳的掌門人。
而在他的背後，還站着幾位弟子，站在最前面的那個人，正是餓狼，也是銀色獠牙的大弟子。
除此之外，還有苦蟲，這位銀色獠牙的二弟子。
這是流水巖碎拳一方，在長桌的另一側，另一張黑色椅子上坐着的另一位武道雙擎，和銀色獠牙並稱爲雙雄。
這個人夏樹瞭解不多，但是他身後的那個人，卻十分的熟悉。
水龍。
沒錯，有資格坐在這個位置上的，正是水龍的師父，冥體拳的當代掌門，長谷川塵八。
比邦古要年輕，約莫五十多歲，還有不少黑髮，而且看起來身材魁梧，散發着一股強大的氣息。
至於黃色椅子上，坐着的則是武術協會的成員，分別是會長以及副會長。
而在下方，左邊這一排，第一個是炎舞彈道拳的掌門人炎華，
塚原師範緊隨其後坐在第二個位置，四名弟子站在後面，按理說夏樹應該在最後，不過他實力強橫，正和和紗織想要站在一起，就把夏樹推到了前面，和哲中站在一起。
第四個則是八尺鳥極拳，來了七八個人，佐藤直人站在了弟子的第一排，看來在八尺鳥極拳門派的地位不算低。
第五個黃色椅子是引弧隆盛拳，第六個椅子是武術協會的幹部。
至於右邊這一排，第一個則是旋風斬鐵拳的掌門人邦普，也就是邦古的哥哥。
第三個是周巖，第五個是預備成員，第六個依然是武術協會的幹部。
而且左右的武者修煉方式不同，比如左側的邦古，以及炎華塚原師範這一豎排，都是內家拳的代表，用呼吸法調動身體以及力量，利用生物的氣來提高身體。
至於對方的冥體拳，邦普還有周巖的愚道山脈拳，全部都是硬氣功，利用生物的氣來直接戰鬥，或像愚道山脈拳一樣，形成氣膜，強化皮膚和肌肉抵擋敵人。
或者像邦普一樣，生物的氣離體而發，化作刀刃，可以輕易的切開石頭和虎級怪人。
十六張椅子，十位正式成員，兩位備選，四位協會幹部。
這些人實力各不相同，有強有弱，掌門人大概可以分成三個檔次。
第一個檔次就是邦古和長谷川塵八，位於武道頂點的二人，兩人實力相差無幾，都是s級上位的實力，十分強悍。
當然邦古已經八十一歲，在長谷川塵八的這個年紀，後者根本比不上邦古。
這兩人在武者中地位很高，被武者推崇，位居上位，而且哪怕是武術協會，也要定期送一些禮品給他們，比如高級肉。
第二檔次就是邦普和炎華，兩人差不多是s級中段，比不上古原黑閃四大高手，但和棒球假面比不遑多讓（村田作畫直播說邦普比邦古強，但漫畫中，小龍捲用超能力，邦普飛起來，邦古沒有。而且邦普被黑精打昏，所以……）
第三檔次就是塚原師範這些可以靠着武道，和背心尊者囚犯幹一乾的水平，實力上下浮動，水平不一。
這是掌門人的水平，除此之外，還有弟子的水平，以優秀弟子的水平劃分，也分爲三個檔次。
餓狼和水龍爲第一檔次，和第三檔次的掌門人相同，而且潛力驚人，比如餓狼今年十七歲，距離日後擊敗日後襲擊英雄還有一年左右，水龍二十多歲，但性格慵懶，努力程度不夠，依然是s級下位實力。
這兩人的天賦強悍到讓人絕望，有望接替他們的師父。
第二檔次則是小林俊雄，淳一等大弟子的水平，大概在a級的實力範疇內，下位，中位上位不一而足，而且幾乎每個武聖會正式成員都有一兩個左右。
第三檔次就是文介，哲中這樣的，以正和的資質有資格加入，是道場中堅力量。
至於紗織以及普通弟子學員，就不計算在內了。
除此之外，佐藤直人原本第一檔次佼佼者，和淳一一個水平，現在則進入了第一檔次。
他的年齡較大，身體增長幅度有限，身體機能已經到了巔峰，估計沒幾年就只能保持了。
很多第二檔次的弟子，在三十五歲左右，有望達到這個水平，接班自己的師父，但是想要達到餓狼和水龍的程度，有些困難。
所以佐藤直人的天賦，就是一二之間，和餓狼水龍比有些差，但是和其他人比又有些強。
最後則是夏樹。
無論是天賦，還是實力，都可以成爲第一檔次。
天賦毋庸置疑，越來越強的他，最後只會比邦古還強，並不會弱。
死戰的話，現在塚原師範，周巖等掌門人，是不可能勝過他的，當然，夏樹也會重傷。
這就是現在的武道高端實力，這些弟子也是日後的中堅力量。
不在這裡的，只有一些獨行者以及弱小的武者，沒有吃怪人細胞的爆山和喬澤，達到a級上位沒有問題，卻還達不到更高的水平。
可以說，這些人，將決定着日後武者的層次以及武術界的水平。
就現在來看，武術界的發展蒸蒸日上。
“時間差不多了。”
武術協會的會長開口說道：“距離上次武聖會已經兩年時間，大家再次聚集在一起，武聖會的目的是共同發展，促進武道進步，我們在這裡切磋武道，交流武藝，分享武道經驗，制定協會發展策略，。及，化解彼此的恩怨。”
“那麼接下來，請各位一起討論，確定接下來八日時間的具體流程。”