“鹽土族長。”
鹽土族族長聽到聲音，看到是陸期期站在另一個岔路叫自己。
他這纔回神，將目光移開。
陸期期看着他那副失魂的樣子，效果不錯，她故意的。適當的露一點肌肉，方便後面的聊天，“我們在聊未來發展之前，有必要先聊一聊有關鹽土部落對我方的賠償。”
鹽土族族長腦子裡還是身穿鎧甲的勇士，站立在陽光下的樣子，沒聽清楚陸期期說了什麼。
沒關係。
祭祀在聽就行。
“第一：根據我們抵禦損失的族人，按照1:10的賠償額度，鹽土族需向我們賠償300奴隸。
第二：根據我部落在戰爭期間的經濟損失，鹽土族需要賠償1000頭大型獵物，500筐植物類食物，4000塊鹽磚。”
這個賠償，給祭祀聽懵了。
鹽土族族長同樣驚坐起，按照陸期期的要求，這是要把他們掏空啊！
“你們真的損失了這麼多嗎，這樣的賠償我鹽土族無法接受。”
這根本就不是談和，而是趁火打劫！
“你們當時跟着威爾部落攻打我們的時候，就應該知道這樣做會付出代價。”
陸期期似笑非笑，“如果現在我們的身份交換一下，你是戰勝的那個部落，會像我這樣溫和的請你過來談嗎？”
當然不可能。
如果身份互換，女媧部落現在已經全部變成奴隸了。
鹽土族長現在必須要認清形勢，他現在不答應陸期期的要求，他們就會出兵。剛纔看到的那些鐵甲勇士，會在不久出現在鹽土部落的土地上。
這是談判嗎？
他們根本沒有拒絕的權利。
鹽土族長還沒走出奴隸制度，已經開始體驗什麼叫弱族無外交了。
這種時候，還是祭祀出面，“我們願意賠償，但現在的問題是你要的太多了。僅僅是這些食物，我們拿不出來。就算硬湊出來，我們鹽土族無法度過這個冬天。”
能談就好。
陸期期剛纔就比較擔心她戲臺子搭好了，鹽土族長不會唱戲。
他確實不會。
幸好他部落祭祀也在。
陸期期看着他：“你們部落現在能拿出多少？”
祭司：“奴隸200人，100頭大型獵物，50筐植物類食物和300塊鹽磚。”
鹽土族不愧是一個肥族。
已經經歷過一次敗仗了，還能拿出這麼多的物資。而且這肯定還不是他們的極限，還有油水可以刮。
“我們提出的賠償已經是最低的了，但是鑑於你們不能一下子給出，可以讓你們先欠着一部分，分期付款。
剩下的按照欠債的本金加上利息，你們可以選擇以下兩種方式還債。
1.先還奴隸200人，100頭大型獵物，50筐植物類食物和300塊鹽磚。
奴隸明年還清：120人，
大型獵物分5年還清，每年：240頭，
植物類食物分5年還清，每年：120筐
鹽磚分10年還清，每年：500鹽磚。
其中的利息是：20奴隸，300頭大型獵物，150筐植物類食物和1300塊鹽磚。
2.還奴隸300人，200頭大型獵物，100筐植物類食物和600塊鹽磚。大型獵物分5年還清，每年180頭；
植物類食物分5年還清，每年90筐；
鹽磚分10年還清，每年440鹽磚。
其中利息是：100頭大型獵物，50筐植物類食物和1000塊鹽磚。”
陸期期笑眯眯地給了祭祀兩個解決辦法，而且將代價說得清清楚楚。
祭祀聽着這些數字，也不由得深吸一口氣，“我和族長可能需要商量一下。”
“當然可以。”
陸期期非常貼心地帶人走開，僅留下鹽土族的人在房間裡。
空閒的時間，她招來剛纔在自己身邊學習的椿：“從剛纔的交談中，你學到了什麼？”
“在強勢地位，就要利用優勢賺取更多的利益。”
椿努力組織語言將自己的觀點說出來，“其實所謂的談判，都是站在實力的基礎上。強者肆意掠奪，弱者承受剝削。
我說得對嗎？”
“對。”
陸期期點點頭，“這是外交最基本的原則，但它不是外交官的做事原則，一位優秀的外交官最基本的原則是利益最大化。
在強勢的時候，要不留餘地的掠奪更多好處；
在弱勢的時候，也要不卑不亢，爭取減少損失。
既然能坐在談判桌上談，那麼肯定就有拉扯的餘地。
就像我們和鹽土族，我們當然在強勢地位，當然能夠滅掉鹽土族，但是這樣做會讓我們產生大量損失，說不定會讓剛撤離的威爾部落伺機而動。爲了防止戰爭後我們的處境過於被動，所以纔會選擇談和。
如果此時鹽土族的桌面上坐的是你，你就應該拿着這一藉口和我討價還價，而非掉入我的節奏，我說什麼就是什麼。”
椿聽完嘴巴微張，有些不可思議。
她從來沒有想過這樣的角度，甚至對自己有沒有能力擔任這樣重要的工作產生懷疑，“領主大人，這樣重要的工作，我真的可以做好嗎？”
“能力都是練出來的，雖然你現在不行，但你有成爲外交官的潛質。努力幹，別讓我失望。另外蜚是一位思想有…有深度的謀士，偶爾有問題可以向他請教。”
“你讓椿學蜚？”
雄霸天聞言懷疑，“你就不怕她被蜚教壞？”
老好人怎麼當外交官？
陸期期沒功夫搭理它，掐着時間推門進入，“你們該做出選擇了，鹽土族長和祭祀。”
鹽土族長看了祭祀一眼，然後回答，“我們選擇第二套方案。”
和她想的一樣，沒有人願意多給利息。
但是鹽土族賠償的東西和這一年周邊部落給他們打了這麼久的工，足夠女媧部落過一個肥年。
陸期期看着爆倉的物資，現在就需要想個方式把東西分到子民的手中。
免費發？
當然不行。
這樣的做法，無異於培養族人的惰性。
大力招工人修路、修學校、挖溝、加固城牆，讓族人做這些基礎建設，然後以水晶幣的方式將物資打包發出去。部落內修好了兩條主幹大道，在冬天之前將學校擴建了6個教室。
這個冬天，只要認真工作的族人，根本不用擔心今年的冬天該如何度過。