第85章 對領導表忠心

當天晚上,我寫好了市政府關於開展文明城市建設的精神要求,這是作爲一個文件形式下發到各個政府機關和企事業單位的文件,兩千多字,一個晚上就寫好了初稿。第二天,我把這份稿子交給了黃主任審閱,他看了以後,給我簡單的修改了一下,整體上對我寫的這份精神文件還算滿意。

黃主任圈圈點點的改了幾處,交還給我,說。

“小宋,你的效益還挺快的啊,昨天下午我才把工作安排給你,今天你就把市政府落實精神文明建設的文件寫出來了。”

“主任,我知道這次市裡開展精神文明建設的重要性和緊迫性,所以,我不敢有絲毫的怠慢。對了,主任,我相好了一個有關精神文明建設的宣傳口號,不知道適合你,你幫我斟酌一下呢。”

“說來聽聽。”

“創城市文明,需要你我她。主任,這一句能成嗎?”

“創城市文明,需要你我她。”黃華叨唸着,一副沉思的樣子。就這麼思慮了一會兒,黃華說,“還行,先就這麼確定吧,把整體方案寫出來以後,領導小組最後研究決定。”

“好,主任,我就按照這個精神去做了啊。”

“去吧,這幾天就要辛苦你了。”

“主任,這是我的工作職責,一點都不辛苦。爲領導們服務好,這也是我應該做的。”

黃主任微笑了一下,領導的這個微笑,也表示對我工作態度的認可。他的微笑,也點燃了我對工作的激情,我更加的覺得自己要好好的表現,要在這次創文明,樹新風的活動中努力的發揮出才能。

從黃主任的辦公室裡出來,我心裡一陣陣的激動,對未來的前程更是充滿了希望。

針對這次的全市創文明活動,我主要從幾個方面着手,學校,城市公園,公交車宣傳,商場等人流集中的場所。用我們創文明活動的口號,號召大家齊心協力的爲領導的精神文明建設貢獻自己的力量。

整個城市文明建設,需要的是全市人民的努力,所以,做好宣傳工作就尤爲重要。而且,這種宣傳的攻勢,還要起到效果,不能讓市民們覺得這只是一種形式,一種敷衍。我們要讓市民們清楚的看到,創建精神文明城市是嶺南市政府的一個重大決定,會一直把這種創文明,樹新風的精神活動持續下去。

只有做到全市市民們都積極的參與到了這樣的精神文明建設中,我們的創文明活動才能夠取得突破性的進展。這是我的構思,也希望我的構思能夠起得到領導小組的認可。

連續三天晚上,我都加班到凌晨一點,伍錦熙總會擔憂着我的身體,怕我疲憊的工作,會累出病來。

我安慰着她,說,我堅持的就是這麼幾天,這幾天對我來說,也是人生的一個重要歷程,我必須把握住這次施展自己才能的機會。

精神文明建設是全市的重要活動,市裡領導高度重視,一旦我起草的一些宣傳方案起到了作用,我的能力會得到領導們的賞識,宋三喜三個字會在鄧市長的心中留下深刻的印象。

還有黃主任,這次他雖然是副組長,可主要的工作都是由黃華在統籌負責,我要是能夠協助他做好這一次的全市創文明活動,黃華肯定會把我當成是最大的功臣,我在黃主任心中的地位會再一次的得到昇華。

活動的重點思想主要圍繞禮儀宣傳、窗口行業文明服務,環境衛生整治宣傳、城市精神活動,文化進社區活動。在全市各轄區開展多層次、多方位、有影響力的實踐教育活動。

開展城市文明服務窗口,全市市民有好的建議和想法,都可以向各個文明活動窗口進行建議。推進綠化家園,發展小區綠化等多種措施。整治交通擁堵,行人文明過馬路專項整治。

活動的方案從指導精神、活動內容、工作要求等三個大的方面進行闡述。積極加強學校,醫院等公共單位的精神文明教育宣傳,發動廣大人民羣衆。

黃主任把任務安排給我的第四天,我順利的完成了這個活動方案初步稿子,整整寫了三頁,一萬多字,包含了我對創建精神文明城市的建議。

我對全市創建文明城市的建議,單獨寫了兩頁,附在了活動方案的後面。

當我把方案送到黃主任面前的時候,黃主任有點驚喜,他接過稿子,大體的翻閱了一下,我就坐在他的對面,耐心的等待着黃主任的評價。

“小宋,表現得很不錯,提前完成了我交給你的工作任務。這一點,你要比小譚認真,吃苦。以前小譚寫材料的時候,不到交稿的時間,她是不會提前把稿子給交到我的手裡。所以,今後很多稿子可能都要交給你來負責,你就要多辛苦一下。”

“有領導對我的信任,我一點都不覺得辛苦,更應該覺得這是一種榮幸。只要有機會跟着黃主任做事,小宋就是肝腦塗地,也會做好黃主任安排的一切工作。”

黃主任點了點頭,我在黃主任的面前表示着對他的忠心,對他的支持和信任。

這些日子,黃主任是把我當成了他的心腹,特別是經過上一次的搶劫事件,我不顧命的去幫他奪回了幾萬元的損失,這讓黃華的心裡更加的感動。後面的工作中,黃華對我越來越關注,只要有立功掙表現的機會,黃主任寧願把工作交給我來做,也不會交給綜合一處的其他同事。

我慶幸自己遇到了黃主任這樣的貴人,他就是我在綜合處站穩腳跟的一個重要保障。要不是有黃主任對我的關照,我想,即使我到了市政府辦公廳,也不會在衆多的優秀人才中這麼快的脫穎而出。

黃主任帶給我的不僅僅是事業上立功的機會,也帶給了我對未來的希望和信心。

談完了活動方案的工作,我小心翼翼的問着。

“主任,我聽說吳秘書長要調走了,你一定會順利的接替吳秘書長這個位置吧,到時候,我還是願意跟在黃秘書長的身邊,繼續跟我的黃秘書長服務。”

“小宋,這事還沒有具體的落實,你先別亂提這件事情啊。要是讓吳秘書長聽到,他會不高興的。”

“我明白,不過,吳秘書長當然也希望組織上早做這樣的安排。他到縣上去當書記,這可比他在市政府辦公廳當秘書長要來實事得多。”

“道理是這樣,組織上還沒有下文件之前,吳秘書長也不希望太張揚。”

“主任,到時候你升任了秘書長,繼續關心一下小宋的成長啊。能夠遇到黃主任這麼好的領導,我還是捨不得離開你。”

“小宋,我特別的看好你。放心,有我黃華的升遷,就不會忘記了你這個兄弟。”

“謝謝黃主任的栽培,小宋願意追順黃主任。”

“這次的迎國慶,建精神文明城市活動很重要,你得多費心點在這個事情上面。今後該怎麼辦,我不會讓你白辛苦的。”

“主任,這次創建精神文明活動,我聽從你的調遣和安排,一定協助主任打好這一場艱鉅的工作。”

“行,這份活動方案我先看一下,具體有修改的地方,你再拿去修改整理一下,去忙你的吧。剛纔你說吳秘書長的事情,今後少說。”

“我記住了,主任你忙,我就不打擾你工作了。”

黃主任依舊是點了一下頭,我識趣的離開了黃主任的辦公室。但我看得出來,黃主任儘管沒有詳細的看我寫的方案,他對我在這方面的能力是沒有多大懷疑。

從黃主任辦公室裡出來後,我在單位上也沒有具體的事情可以做,就打算去文化館那邊轉轉,順便也可以去了解一下指導小組最近的工作情況,看羣衆對建精神文明城市有的態度如何,有沒有積極性。

我給黃主任發了一個短信,說我去文化館去看一下,收集一下市民們對建精神文明城市的看法。黃主任給我回復了一個字,好!

離開辦公室,安規矩都要給領導請假,這也是對領導權力的尊重。

我每次有事外出,哪怕就是辦公事,只要不是黃主任安排的,我都會給黃主任請一個假,免得黃主任對我有看法。

到了文化館,自從創精神文明領導小組指導中心成立以後,每天都還是有不少的市民來反饋意見。我剛走進大廳,碰到鄧市長,還有高強,高助理一定是陪着鄧市長過來視察工作的。

我主動走上前去,很禮貌的挺直着身子。

“鄧市長,你好,過來視察指導中心的工作嗎?”

“是小宋啊,我過來了解一下。看來,創精神文明指導中心的成立,這個決定是很對的,從我們這個指導中心成立以來,起到了宣傳作用的同時,也接收了不少市民對創文明城市的建議,我覺得是非常好的。你們綜合處要儘快的拿出宣傳方案來,把一些方案都落實下去。”

鄧市長指導着工作,我很想說,鄧市長,這次的活動宣傳方案就是我在負責,我已經寫好了上交給黃主任。可這話,我又不好親自說出口,怕鄧市長覺得我這人不夠謙虛,只會去邀功。

我就把目光看到了高強的身上,因爲前兩天我給高強說過,自己在寫創精神文明建設的相關宣傳方案和整個活動方案,高強對這事也知道。

一個眼神,不需要明說,高強心裡就懂起了我的意思。還真感謝高強,他馬上就說了我心裡想要說的一些話。

“鄧市長,這次創精神文明活動的所有材料都是小宋寫的,包括下發到各局辦的通知材料。小宋每天到指導中心來一兩次,就是了解市民們對這次創全是精神文明活動的具體反應。”

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