作爲一家以房地產、自建院線爲主的大型集團，恆星集團對於教育行業這塊的投入，只能算是小投資。
杭城育人高中成立不到五年時間，目前因爲不足35%的本科升學率問題，出現了短暫的生源困境。
原本想要在教育這一塊進行戰略部署，打造集團的第三塊版圖，結果因爲效益問題擱淺了。
加之金融危機的影響，恆星集團纔有意出售育人高中的部分股份，只不過有了葉淮安等人的插手，原有的部分股份出售方案變爲了全部股份。
“葉哥，辛苦了。”
在杭城的千寶大酒店，周安安和葉淮安兩人匯合。
涉及到上億的交易，葉淮安方面的另一位主要出資人楊業，自然也過來了。
“辛苦啥，以後我們賺錢還得看你了。”
和對方打着招呼，葉淮安沒有絲毫居功，客氣地說了一句。
事先說好，他和楊業只管投資分紅，不參與管理。
何況，他插手收購事宜，和別人打打交道沒問題，真要管理學校就太繁瑣了。
“葉哥這話說的，我一定讓你這次的投資物有所值。楊哥，好久不見。”
給了對方一個肯定的承諾，周安安轉頭和很久沒見的楊二代握了握手。
自從06年見過兩次，他和這位會稽的富二代幾乎沒有遇到過。
“安子，好久不見。當初第一次見面的時候，聽到你當年對青嵐茶飲的規劃，我還有些不信。現在看來，真是讓人佩服啊，不服不行。”
一見面，楊業便說起了當年兩人第一次見面之時的場景，話語裡不乏恭維之意。
那年，對方還稍顯稚嫩，他當時在席間聽到對方的豪言壯語，以爲是好面子吹牛。
誰能想到，才成立不過兩年多時間的青嵐茶飲如今已經超過了10億估值。
僅僅短暫的兩年時間，對方就從一個不知名的小人物混得風生水起，論財富已然超過了他。
人生際遇，真是讓人難以捉摸。
有些人，或許就是氣運所鐘的天之驕子，這也是他毫不猶豫跟着葉淮安投資幾千萬的重要原因。
“楊哥說笑了，我也只是運氣而已。”
經對方這麼一說，周安安想起當年在酒桌上吹的牛，發現已經實現了。
不過，做人表面還是要謙虛的。
“謙虛了不是。”
閒聊幾句之後，男人之間的友誼便開始積累，很快熟絡起來。
大家一起吃了個午飯，就開車前往育人高中。
隨行的有培訓部的負責人美教授，周安安的美女秘書，還有三人組的律師團隊以及專業的審計團隊。
今天簽完合同之後，審計團隊就會全面入駐育人高中，做好交接工作。
“哈哈哈，我就知道安兄弟一定會過來。”
衆人在原中年校長帶領下走進育人高中的中型會議室，裡面坐着的一個年輕人站起來，笑着迎了上來。
“許哥，幸會。”
沒想到這位恆星集團的少東家會親自過來，周安安淡定地和對方握了握手。
而見到這位兒時好友與周安安的熱切，一旁的葉淮安臉上的微笑有些許尷尬。
貌似，這位與恆星集團少東家認識的周老弟，無需他牽橋搭線，也能收購這所私立高中。
“幸會啥，我今天可是專程來等你的。等下籤完合同，一定要給我一個做東的機會，咱們幾個好好聊聊。”
第二次見面，許樂天自來熟地定下了個安排，之後才和兒時玩伴打招呼：“淮安，沒想到你小子不聲不響，也存了這麼多家當，不會是在大學裡偷偷收錢給學生補課了吧？”
“我這補課能賺幾個錢，哪裡比得上你們恆星，建個電影院賺的錢都抵得上我一輩子的工資了。”
心中充滿了驚訝，葉淮安臉上卻沒有絲毫變化。
事已至此，他和這位周老弟合作已成定局，對方的實力越強，他獲得的好處越大，又何必擔心那些有的沒的。
只是，以後和小老弟接觸，心裡需要多考慮一些東西了。
“專業東西，交給專業的人，咱們去旁邊喝茶。”
“行。”
把商談合約的事交給專業團隊，周安安三人跟着地主去了旁邊的辦公室閒聊喝茶。
有錢人，就是如此愜意，做事情根本無需親力親爲。
“老闆，已經好了......”
大概一個半小時之後，美女秘書走進辦公室彙報，周安安點了點頭，繼而對着其餘幾人說道：“許哥，合同差不多了，咱們去籤個字。”
“好。”
回到會議室，周安安簡單看了下新擬定的條款，問了美教授兩句之後，爽快地簽下名字。
而身爲賣家的許樂天就隨意多了，基本上沒看合約，就簽上了自己的大名。
短短的兩分鐘內，周安安四人同時簽好名字，決定了價值兩億的交易合約。
“以後這育人高中就交給安兄弟了。”
把其中一份合同交給隨行助理，許樂天和對方握了握手，說起了先前定好的請客：“我在老沈私廚訂了桌晚飯，你可不要推辭。”
“都有人趕着請客，我怎麼好意思拒絕。”
對於這位百億富二代上趕着請客的舉動，周安安有些意外，卻也沒有拒絕。
多認識一位朋友，多一條路，更何況對方剛剛還賣了一座未來可以不斷產出財富的私立高中給他。
單輪這育人高中的地皮，未來也不止兩個億，更遑論給他培訓分部帶來的連鎖效應。
合同搞定，才下午三點，離晚飯時間還早。
幾個大男人已經喝了半個下午的茶，自然沒有那麼多話題可聊，周安安讓美教授處理育人高中的交接事宜，自己帶着美女秘書前往名流大廈。
自從《超級精英》上線之後，都已經過了大半個月，周安安還是第一次前往公司視察。
作爲百億級別公司的大老闆，清閒至此的周安安也算是獨一份了。
“BOSS，《超級精英》的註冊人數已經突破1200萬，最高同時在線人數280萬，這個數字還在穩步增加......”
得知大老闆前來公司視察，華夏龍騰遊戲的總經理嚴茳萊第一時間前往一樓大廳迎接，將對方帶到遊戲公司所在樓層，親自介紹起《超級精英》的發展狀況。
“嚴總辛苦了，其他的我也不多說。這款遊戲必須注重玩家的體驗感......既然是咱們公司自己出品的遊戲，就要做得長久，眼光要放得遠。”
看了看技術部門緊張的忙碌場景，沒看出什麼名堂的周安安站在玩家的角度，說起了自己懂得的一些常識。
基本上，也算是老調重彈。
“好的，我一定謹記您的要求。”
對於大老闆的要求，嚴茳萊打起十二萬分的精神，認真地記錄下來。
“我看大家這個月都挺辛苦，技術部和客服部每個員工都增加1000的獎金，另外增加5天年假。”
說完自己的要求，周安安就開始用撒錢大法，增長公司員工的士氣。
不僅能提高公司員工的工作積極性和歸屬感，還能宣示一下他的存在感，豎立他這位大股東的威信。
這些人，都是辛勤工作爲他賺錢的忠實粉絲，給點獎金是必須的。
“好的，我跟在場的技術人員宣佈一下。大家聽好了，周總.....”
“嘩嘩譁......”
肉眼可見，技術部門的所有員工都很用心地鼓着掌，有幾個實誠的年輕小夥子手掌都拍紅了。
視察完了兩三個部門，周安安來到嚴總經理的辦公室坐了坐，沒過多久，聞訊而來的集團CEO、CTO和CFO都進了門。
原先的閒聊，變成了高層的臨時會議。
一直呆到五點，周安安才坐車前往私廚餐廳赴宴。
“安兄弟，不知道你們名流集團什麼時候進行B輪融資？”
在環境優雅的私廚餐廳吃着晚飯，許樂天不經意地問起了一件事，引得旁邊的葉淮安兩人側目過來。