三水政斧的小會議室，此時三水的主要領導，加上李京偉坐在一邊，而郭秉雄、王浩安、郭繼傑等人坐在另外一邊，王浩安他們這邊，郭秉雄坐在主位。
“郭先生，聽聞你建議建立寶集團改組，說是對建立寶的發展更好？”三水的柿長問道。
郭秉雄靠着椅子，單手放在桌上輕輕敲了兩下：“沒錯。建立寶的管理太過落後，如果是我來管理，建立寶的利稅能提高百分之三十！”
百分之三十，這個數字太誘人了。三水的兩位大領導對視一眼，貌似改組並不虧啊。當初鵬城這邊有公司股改上市的時候，建立寶就名列其中，只是李京偉說要分給別人錢，不划算，他們才放棄的。
這幾年股票市場也確實不太好，好多公司的股票都跌破發行價了，那不表示公司的資產負增長麼。
這就是他們不懂金融的證據，股價下跌，公司市值下滑，這並不一定是壞事。你之前高價發行股票，現在價格低了，正好退市啊。
前世許多公司都在金融危機之後，趁機回購一大筆股份，甚至退市了。這就相當於你三十塊賣出去了產品，後來這個產品漲到了八十塊，但是又跌到了二十塊，你真虧了嗎？
如果你公司經營狀況良好，只是因爲大盤影響，價格下跌，那根本不是事兒。二十塊回購，等過兩年，五十塊再賣出去就行了，你本來就已經賺了十塊錢的利潤。
去年底李京偉就再次跟他們提議，說是建立寶集團改股上市的事兒，被他們拒絕了，因爲覺得上市之後股價會下跌，那不是讓資產流失麼。
而隨後，李京偉以公司資金不足爲由，跟多家企業合資，建立分廠。此舉確實擴大了建立寶的產能，今年原本計劃銷售額能達到三十五億，現在看來，五十億都能達到。
早知道建立寶在外地建廠就有這麼好的效果，他們早就同意改股上市了，甚至去貸款發展也行啊。
“郭先生，你這話當真？”
郭秉雄冷哼一聲：“我郭秉雄說能，就一定能！香江乃至東南亞市場，資產百億以上的企業，沒有比我郭氏集團利潤率更高的，我們的利潤率最低一年也超過了百分之十。”
王浩安低着頭不吭聲，百分之十就是高利潤了，他的投資還沒有利潤率低於百分之三十的呢。
當然，一個是因爲他佔據了內地市場興起的大勢，另外他在內地市場也沒什麼像樣的競爭對手，更何況之前他的企業還都處於免稅期，甚至也不給工人買保險。
現在他的企業利潤率都降低了，但也能接近百分之二十，未來保證在百分之十以上並不難。
郭秉雄說話的時候，帶着濃濃的自信。三水的領導都在想，百分之十的利潤是多少，一年十個億？
那是因爲郭氏集團旗下有許多物業地產，這兩年香江乃至東南亞許多地區的房地產市場都不錯，所以郭氏集團的利潤自然高。
再過兩年，恐怕就不一定了。但郭氏集團已經縮減了在亞洲的投資，而是轉戰歐美市場，所以哪怕亞洲房地產市場崩塌，郭氏集團也不會受到致命打擊。
王浩安沒跟郭秉雄說過亞洲金融危機的事兒，說了對方也未必會相信。
“郭先生對於建立寶集團的改股事情，計劃是什麼？”
“所有合資公司，全部變成建立寶的全資子公司，我們在合資公司中的資產，換成建立寶集團的股份。建立寶集團改爲股份制，一切決議，以股東大會選出來的董事會票選爲準。”
這是他們商量好的辦法，公平合理。只是這裡面還有幾個重點沒有說，那就是董事會的人員組成，尤其是董事長的人選。
三水的兩位主要領導對視一眼，這跟李京偉彙報的一樣，他們也跟着就問出了關鍵問題：“改組股份制，這點我們同意，股份如何劃分？董事會的成員一共幾名，都是誰？”
他們並沒有問董事長的問題，因爲他們覺得三水應該是最大的股東，自然就應該擔任董事長。
“用我們在各公司的股份價值來覈算，佔據總股本多少，就佔多少比例的股份，這點貴方沒意見吧？”
這也很合理，他們當然沒意見。
郭秉雄繼續說道“董事會成員，一共七名。貴方兩名，滿漢食品兩名，我們海外的三家合資公司，佔據三個名額。”
“等一下。”三水柿長打斷郭秉雄的話，“我們三水纔是大股東，怎麼就佔據兩個名額？你們海外三家合資公司能佔三個名額，那麼三水這邊至少要四個才行。”
“柿長先生，每一名董事都要支付一定的薪酬，董事的名額越多，非必要支出就越多。人越少，商量事情的結果就越簡單，人多了，反而會耽誤事。”
“每一名董事的權力也並不相同，公司也不需要那麼多董事。在一些成熟的公司，還會外聘一些董事，無非就是股東聘請的管理者而已，公司的最高權力，還是股東大會。”
每一名達到一定股份比例的股東，都有權利召開股東大會，但一般情況下，股東大會一年開一兩次也就足夠了，多半都是董事會來決策。
“那我們三水這邊也最少要三名董事才行。我聽說董事會投票，董事長是可以佔據兩票的。”這跟他們常~~~委會也差不多，出現雙數的時候，一把手一票算兩票，保證一把手的權威性。
郭秉雄詫異的看着三水柿長：“我就沒必要佔據兩票了吧？”
三水柿長一臉懵逼：“郭先生是什麼意思？”
什麼叫你沒必要佔據兩票，我說的是三水，等等，郭秉雄要當董事長？！
這怎麼可以，三水纔是大股東，建立寶是三水的，董事長怎麼能是外人！
“三水是大股東，建立寶是三水創建的，董事長就應該是李京偉擔任！”
郭秉雄看着三水柿長：“李京偉？他快退休了吧？董事長頻繁更換，是股份制公司的大忌！而我就不同了，在管理方面，你們沒人比我有經驗，我來擔任董事長，才能保證建立寶的發展！”