娛樂圈的事情，葉秋桐不想深入太多，還好丁曉生一直對娛樂圈保有興趣，葉秋桐只是做個大方向上的點提，其它具體操作都交給了丁曉生。
至於養水軍、開小號這些騷操作，那是未來很久遠以後的事了，葉秋桐不想沾手這樣的事情。
當然，她不沾手，並不意味着就要脫身事外，因爲競爭對手肯定會這麼操作啊，不過葉秋桐也不擔心就是了，丁曉生也不是傻的，他在管理公司的過程中，也會進化的。
丁曉生上輩子也不是什麼好欺負的善角色……
閒暇時光，葉秋桐會帶兩個孩子到下屬企業走訪參觀，讓他們對自家企業有直觀感受的同時，也能有融入企業的感受。
遲子紳對於優化企業工作效率的課題最感興趣了，尤其是在科達研究所，他發現科達研究所的實驗室裡，成品手機完全達到了全智能手機的標準，不禁大奇，問黃張爲什麼不趕緊在市面上推出這款手機，這麼有趣、實用的手機，一定能迅速佔領市場。
在母親的點提帶領下，遲子若對經商之途頗有心得，黃張還沒說話呢，遲子若便道：
“手機的研發肯定是要超前市場一兩年的，不過，爲了調動消費者的消費，手機只能隔一個消費時段推出一個新款，才能獲得最大的研發效益。全智能手機是咱們看到的最新研發成果，但是從模擬手機到半智能手機，到現在的智能手機，每一個過程都花費了巨大的研發經費，這些計算入成本，肯定是要賺回來的。
當然，非獨咱們公司是這樣，別家的公司也是如此，你看咱們公司在手機上加入拍照功能後，水果手機立即也在手機上跟風加入了這個功能，不過由於他們是跟風，所以現在咱們的拍照手機在市場上佔有率和出貨率都高他們一大截。
研發的每一步都要領先於對手，但是在市場銷售上則不能太超前，這是手機業界的一個潛規則吧，畢竟大家都要賺錢。”
遲子若的話，成熟老到，讓黃張都刮目相看，他衝着遲子紳一攤手，笑道：“這就是全部了，小遲總的話，已經對你方纔的疑問進行了解釋。”
遲子紳瞄了一眼妹妹，不由笑了，道：“遲子若，沒想到你和媽媽學了這麼多，看來我也要努力了。”
商業上的門道，遲子紳稍遜於遲子若，但是若論科研的貢獻，以後遲子紳的成就絕對大於遲子若。
不過，葉秋桐就兄妹倆未來的職業走向和他們做過深入的談話，其中，舉的例子就是她和遲生。
遲生的工作不顯於世，而且薪水只夠養家餬口，並不算高，對於葉秋桐的收入來說，更是九牛一毛。
但是這樣就能說遲生在這個家庭中的地位要退居其次了嗎？
其實，遲生對社會的貢獻遠大於女媧集團。
不說別的，光說他當年從解體後的蘇聯手裡，成功買入並安全護航回國的那艘巨無霸艦，就讓國家的國防力量提升了一個檔次。
從這個社會意義上來說，遲生個人的貢獻率絕對遠勝於葉秋桐。他是國家民族的英雄。他的才情和能力，是無價之寶。
什麼樣的娛樂明星、企業大咖都不能和他的貢獻相提並論。
遲子紳和遲子若都是極聰明的人，自然聽懂了母親的話。在葉秋桐的正確引導下，他們這個家庭並沒有陰盛陽衰的現象。
遲生照舊每天打打高爾夫，笑語魘魘間，不動聲色就拿下哪個國家鐵礦的開採權，或者哪個國家的稀有金屬挖掘權……
不過，遲生所做的這一切，對他個人的收入沒有一毛錢影響，卻對整個國家意義重大。
夫妻倆一個爲了小家而努力，一個則爲了大家而奉獻，正所謂，有國纔有家，他們倆的工作態度，也影響到了孩子們的認知。
在他們心裡，父母沒有誰輕誰重，都一樣出色，對他們來說，都一樣重要。
遲子若和遲子紳因此從來不會因爲在對方的專業領域有所欠缺而覺得焦躁。
小時候，他們一同成長，共同進步，現在則是在不同的領域裡突飛猛進。
看到遲子若的成長已經超出他的預期，遲子紳還大爲自豪，在黃張面前，他還剋制着不顯擺，只是自以爲淡淡地對黃張道：
“我妹妹是站在全局的高度，她站位高，自然看得遠，也解釋得透。就算是不懂商業規律的人，一聽都明白了。”
話語裡滿滿的寵溺和驕傲，而他還不自覺。
黃張張了張嘴：好吧，寵妹狂魔就是你了……
這是說他站位還不夠高嗎？
科科，不過說起來，小遲總是未來葉總的接班人，他還真沒辦法站到她那麼高的位置，他能做好科達研究所的負責人已經是極大的功成名就了。
全世界多少科學家，都盯着他的研究所呢！
一想到這些，黃張被挫了一下的自信心又高漲了起來。
企業的中層幹部例會，遲子若也是經常要參與的，在這種會議上，中層幹部們會把基層最近遇到的問題提交上來，交由葉秋桐審議處理，而這也是瞭解企業的最佳時機。
遲子若參加過幾次這樣的中層幹部會後，就發現自己對整個下屬企業的瞭解，超過了所有的書面彙報。
這樣的彙報事無鉅細，從一個剛招工進來的大學生抱怨宿舍沒有風扇，到哪個車間勞動流失率上升，都會有人提供上來，正是這些細節的堆壘，構成了企業員工的向心力。
葉秋桐雖然掌控着大企業，但卻從來不會忽視以人爲本。只有把員工當成自己人，讓他們感受到自己是這個企業的一份了，纔會有敬業的工作精神。
他們多一份認真，生產線上少一個產品報廢率，企業的高質量形象就是這樣樹立起來的。
這樣的管理看似很細，但是葉秋桐已經把具體工作都分解到部門負責人身上，所以她只是跟蹤進度罷了……