第578章 不要壓抑自己

現在的米國依然陷入了經濟衰退的困境——而剛上任的總統羅納德·裡艮被迫在公衆持懷疑態度的情況下維護他的經濟政策,與此同時,很多人正在擔心米國與老大哥發生核戰爭的可能性。

儘管存在着這些不確定因素,但是很多大學生們的感受的是機會的降臨而並非焦慮。裡艮成功當選總統,在他的意識形態啓發下,學生們做了一些野心勃勃的事情。他們邀請了葉華聚集在耶魯大學的校園裡一個研討會。這次會議主要由耶魯大學物理學院的斯蒂芬·卡拉布雷西、芝加哥大學化學院的李·利伯曼和大衛·麥金託什召集,其餘200多人於12月的第一個週末抵達康涅狄格州紐黑文,參加爲期三天的研討會。

這次研討會有個聽上去很枯燥的標題——“未來科技:人工智能與生產力結合研討會”,這很容易讓人聯想到其他只有一小部分參與者會感興趣的玄幻科技研討會,沒有廣泛的受衆人羣或持久的影響力。然而,在這個研討會上,當發言者譴責那些沿海精英、左派的媒體、科技權威人士以及主張用更多“解決就業”形式看到人工智能的人時,在場的人聽到了一種全新的聲音。

第二天就飛往瑞典拿諾貝爾物理學獎的葉華說:“我感到我們正處於歷史的某個節點,鐘擺自此以後可能會往相反方向擺動。可能會發生一些事情........”

“人工智能是研究、開發用於模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。人工智能是計算機科學的一個分支,它企圖瞭解智能的實質,並生產出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應的智能機器,該領域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統等。人工智能從誕生以來,理論和技術日益成熟,應用領域也不斷擴大,可以設想,未來人工智能帶來的科技產品,將會是人類智慧的‘容器’。人工智能可以對人的意識、思維的信息過程的模擬。人工智能不是人的智能,但能像人那樣思考、也可能超過人的智能。

人工智能是一門極富挑戰性的科學,從事這項工作的人必須懂得計算機知識,心理學和哲學。人工智能是包括十分廣泛的科學,它由不同的領域組成,如機器學習,計算機視覺等等,總的說來,人工智能研究的一個主要目標是使機器能夠勝任一些通常需要人類智能才能完成的複雜工作。但不同的時代、不同的人對這種複雜工作的理解是不同的......”

聯想前世先進的人工智能,葉華這個說法是很有遠見的。

例如繁重的科學和工程計算本來是要人腦來承擔的,如今計算機不但能完成這種計算,而且能夠比人腦做得更快、更準確,因此當代人已不再把這種計算看作是“需要人類智能才能完成的複雜任務”,可見覆雜工作的定義是隨着時代的發展和技術的進步而變化的,人工智能這門科學的具體目標也自然隨着時代的變化而發展。它一方面不斷獲得新的進展,另一方面又轉向更有意義、更加困難的目標。

通常,“機器學習”的數學基礎是“統計學”、“信息論”和“控制論”。還包括其他非數學學科。這類“機器學習”對“經驗”的依賴性很強。計算機需要不斷從解決一類問題的經驗中獲取知識,學習策略,在遇到類似的問題時,運用經驗知識解決問題並積累新的經驗,就像普通人一樣。我們可以將這樣的學習方式稱之爲“連續型學習”。但人類除了會從經驗中學習之外,還會創造,即“跳躍型學習”。這在某些情形下被稱爲“靈感”或“頓悟”。一直以來,計算機最難學會的就是“頓悟”。或者再嚴格一些來說,計算機在學習和“實踐”方面難以學會“不依賴於量變的質變”,很難從一種“質”直接到另一種“質”,或者從一個“概念”直接到另一個“概念”。正因爲如此,這裡的“實踐”並非同人類一樣的實踐。人類的實踐過程同時包括經驗和創造。

這是智能化研究者夢寐以求的東西。

葉華利用特斯拉宇宙數據庫開發了一種新的數據分析方法,該方法導出了研究函數性質的新方法。新數據分析方法給計算機學會“創造”提供了一種方法。本質上,這種方法爲人的“創造力”的模式化提供了一種相當有效的途徑。這種途徑是數學賦予的,是普通人無法擁有但計算機可以擁有的“能力”。從此,計算機不僅精於算,還會因精於算而精於創造。計算機學家們應該斬釘截鐵地剝奪“精於創造”的計算機過於全面的操作能力,否則計算機真的有一天會“反捕”人類。

當回頭審視新方法的推演過程和數學的時候,可以拓展對思維和數學的認識。數學簡潔,清晰,可靠性、模式化強。在數學的發展史上,處處閃耀着數學大師們創造力的光輝。這些創造力以各種數學定理或結論的方式呈現出來,而數學定理最大的特點就是:建立在一些基本的概念和公理上,以模式化的語言方式表達出來的包含豐富信息的邏輯結構。應該說,數學是最單純、最直白地反映着(至少一類)創造力模式的學科。

事實上,這就是已發生的事情:葉華的橫空出世,已推動科技飈快了十年以上。在這幾年裡,葉華旗下的維多利亞公司、外星人公司、雷神集團、雅馬哈等等已經逐漸發展成爲最具影響力的超大型跨國企業之一,因其不僅幫助各大學的學生重鑄思維,更是不斷有意識地將人們的注意力轉移到實業興國上來,從而改變人類本身。

多年來,華爾街在逐漸對資本與目的形成一種統一、謙虛的說法,即他們僅僅作爲生產力的推動者、實業的支柱以及一個能夠在其中充分利用的團體,因此纔不管你就業率的高低,只要能賺錢,他們就支持哪個生產方式。這個說法並沒有錯,但也沒有敘述出葉華擁有遠高於外星人的科技的真相。

從一開始,所謂的人工智能發展降低就業率,這些努力都是無能的抵抗思想,而葉華的關門弟子們時刻準備着以堅硬的姿態進行戰鬥。

葉華笑道:“我認爲人工智能更能促進就業質量,提高勞動者的價值,推動社會進步。”

這個研討會的計劃米國人獨控下的智能化、關於人工智能服務人類的思考、沒有人工智能我們是不是活得更舒服一點?

這種思想本是狹隘且空泛的,然而實際所討論的話題卻以葉華驚人的準確性預示着人工智能和生產效率大幅提高的到來。

例如,任耶魯大學的教授博克談到“人工智能的衝擊”以及“人工智能的人性化。”他認爲,人工智能和“新科技新材料”應當是米國人掌握的事項。在石墨烯批量生產一案中,他指出,“雅馬哈和石墨烯等高科技公司甩了米國很多科技公司幾條街,而在人工智能限制上,根本存在很大風險,而且也有可能對人類造成傷害,例如大量的低技術的勞動者失業會給社會太大壓力,可能造成動盪不安。”

而葉華立刻評判表示,“我知道你們擔心未來東方的人工智會不會超越了米國,並對全世界有巨大的威脅,我要從教育方面談起,西方和東方有很大的文化差異,西方的文化裡講求對抗和競爭這個關係,而我們東方的文化裡儒家、道家、佛家裡面,佛家是人與天,人與自己的和諧關係,儒家是人與社會的關係,而道家是人與自然的關係,我們這三家都沒有可能成立或成爲對抗競爭的關係。而中華文化並不是儒家、佛家、道家的對立關係,而是三家和諧共存的關係。請記住,人工智能是人類自己開發的,訣竅在於你能否明智地運用它的功能........”

在這次研討會上,比演講的內容更爲重要的,也許是成員沒有安排時所進行的自由活動。演講廳外的午宴及晚宴上,人們觥籌交錯,陌生人之間也藉以瞭解彼此的工作領域及意識形態。很多專家教授和葉華都在抽菸放鬆的空檔,與熱情虛心的學生們一起探討問題。對開發激光光譜儀有巨大貢獻而獲得去年諾貝爾物理學獎的哈佛教授尼古拉斯·布隆伯根對葉華說:“事實上,學生們十分願意和你一起討論問題,他們渴望聆聽你的觀點。並且求知若飢地與你進行對話,這實在令人耳目一新。”後來應用數學學院院長莫頓·布萊克威爾回憶起這段光彩奪目的時光時說道:“那些思想碰撞產生的火花,是優秀而矚目的。”

毫不誇張地說,這也許是有史以來最有效果的一次研討會——再回首,這是一張將年輕的熱情與智慧的魅力結合起來以取得深遠成果的藍圖。

研討會與最終形成的東方文化科技協會的種子其實在兩年前就已經播下。1980年的秋天,有人問起其耶魯大學一年級的88名學生是否投票給裡艮並贊成葉華旗下的高科技企業在米國發展的問題,只有兩名學生舉手這一狀況感到震驚。學生整體的意識形態極度不平衡,還有很多人不願意公開他們對葉華的支持,這些是其次的。葉華說過:“重點是我們至少應該成立一個組織來鼓勵華人挺身而出。”古琳女王與白婷也想到了同樣的問題。白婷表示:“裡艮剛剛上任,但是似乎沒有一個組織支持保護咱們的公司,這看上去還是有些奇怪的。”

斯坦福大學計算機教授麥康納爾告訴我:“所有計算機畢業生幾乎是一邊倒。”這種狀況一直持續了數個月,直到葉華用雙倍工資支付他們去港城科技城,他們全動搖了。斯卡利亞當時作爲一名計算機院中的畢業生,在談起葉華對他的感受時,曾向天空衛視記者瓊·比斯基皮奇敘述:“我感到科技城的玄幻、天馬行空,葉華就像一個外星人。”密歇根州參議員斯賓塞·亞伯拉罕在20世紀70年代就讀於哈佛大學數學學院時,他讀過很多葉華輸出的數學論文,在港城的《商報》採訪中形容葉華是“從數學王國過來的聖人。”

在葉華的高薪挖人和各方面打點做廣告下,葉華的形象瞬間高大了起來。而如今,衆多葉華鐵粉稱,他們開始考慮如何建立一個合法的粉絲組織。

法拉爀告訴葉華:“黑水和神盾局安保的輸出,裡艮的所有策略是在咱們的monitor之下。我認爲前期的付出是值得的。”

去年秋天,法拉爀和一些鐵粉成立葉華的老鐵資本公司。老鐵資本選擇投資於其產品或服務具有最大市場增長潛力的公司,覆蓋各行業領先公司的初創期、成長期、成熟期、Pre-IPO、Post-IPO等各個階段,對每一家企業的投資額通常在上百萬美元到上億美元不等,並追加投資於業績良好的已投企業中。

老鐵資本在快速增長的市場中具有強大的競爭力,擁有一支在啓動和經營企業方面有優秀業績的管理隊伍,具備保護措施的銷售渠道,企業具有穩步、迅速發展的潛力,細緻、可行的企業發展計劃。

由於葉華在歐美的企業界中經驗豐富、實力雄厚,能夠提供給創業者們的不僅僅是資金,還可以遠程提供很多重要的增值服務:爲企業的發展計劃、財務管理、組織架構以及法律事務等提供戰略性指導;幫助企業建立銷售網絡、開拓市場;幫助培訓高級管理人員;提供技術、專家意見和市場調查方面的信息;幫助企業與其它商家建立戰略性合作關係,以取得更具有競爭力的市場地位;引薦其它國際國內的投資機構,爲企業提供更多的融資渠道;在企業合併、收購、重組和上市的過程中提供幫助;此外,針對想進入大馬島市場的國外企業,老鐵還爲粉絲團提供:介紹潛在合作伙伴和大馬島相關行業的政策規定,幫助發掘商業機會;提供投資;在資金運作、企業重組及其它問題上長期提供諮詢。

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