“洪總要是不來呢？”周靜的秘書不無擔心的說，昨天的情形集團幾乎上上下下都知道了，洪歷陽被張開放辯得灰頭灰臉，周靜的秘書擔心洪歷陽不參加經理會議。周靜的秘書也是清楚的知道張開放和周靜之間的關係密切的，所以現在周靜還沒來上班，張開放說什麼，她也照做了。
“洪總不來，你也不要回來了！”張開放直接封門。
“好的，我這就去準備，這次保證完成任務。”周靜的秘書了一聲走出了張開放的辦公室。
9點15分，張開放準時的出現在經理會議室，各超市經理，已經由葉刀發出通知後，全部人員都到齊，唯有爲洪歷陽準備的座位卻空着，張開放走進來，葉刀、陳亮都和張開放點頭招呼，張開放笑了笑走到屬於自己的位置坐下。大家都望向張開放，等待着張開放開始。
“今天的會議邀請洪總參加，洪總是我們的總經理，這次的經理會議關係到天天公司各超市的改革和運行，所以必須有洪總列席，洪總不來，會議不開始。”張開放朗聲宣佈。
大家都沒有說話，幾分鐘過去了，葉刀忍不住說：“張助理，洪總估計不會來了，要不我上樓一趟？”葉刀不想張開放冷場，主動請纓。
“葉經理，不用你，這個艱鉅的任務已經交給董事長的秘書去做了，如果她不能讓洪總來參加會議，那證明她這個董事長秘書不合格！”張開放笑着制止了葉刀。
正說着，洪歷陽推門而進，一臉的不高興，他的身後跟着臉色同樣不這麼好的董事長秘書，不過周靜的秘書眼神中明顯有着興奮之色。
洪歷陽直接走過去，坐在爲自己準備的位置上，虎着臉說：“張助理，你這人也太過分了吧，我已經跟董事長秘書說了，讓她轉告你，我有更重要的事情要做，可是她一直不走，讓我無法工作，難道這不是你搞的鬼？”
“沒有，絕對沒有，我只是讓董事長的秘書上樓的時候，順便通知你一聲，下來開個會議。”張開放搖手笑着說道。
這時候周靜的秘書也知趣的先出了會議室，洪歷陽沉着臉沒有說話，葉刀瞄了一眼洪歷陽，然後和張開放對視了一下，笑了。陳亮則保持着他的標準坐姿，雙手插在腿間，頭低下看着桌面，彷彿根本沒有聽見張開放剛剛說的話。
“9點27分！”張開放笑了一下手錶，“12分鐘就這樣過去了，昨天的董事長會議上，有董事會成員因爲我廢話太多，認爲我是在浪費天天公司的機會成本，還和我算了一筆比較恐怖的帳，害得我覺得自己像是天天公司的歷史罪人。”張開放笑着說道。
洪歷陽的臉色已經變得鐵青色，“張助理，可以開會了！”
“是，洪總，我們正式開會！”張開放掃視一圈，“我隆重的對大家宣佈，我們各超市的改革以及策略調整方案，已經通過了董事會的批准。”張開放說完就停止，他的意思很明顯。
葉刀當即帶頭鼓掌，大家隨着附和，陳亮也把手從襠部抽出，機械的拍着手。其他的人心態各異，但是人在屋檐下不得不低頭，掌聲雖然不響亮，但是每個人都做出了樣子，部分的人還強擠出了一個笑臉來，因爲張開放的目光正在關注着他們。洪歷陽撇嘴看着張開放，他感覺張開放就像小丑，恨得他壓根直癢。
“謝謝大家，謝謝大家極其不願意的掌聲。”張開放呵呵一笑，“我知道你們雖然都在鼓掌，可是大部分人的心裡對這份方案都是不支持的，更有極大的一部分人根本就沒有把我放在眼裡，認爲我只不過是走了狗屎運，不小心混上了董事長助理這個位置，用不了多久就會滾下去，是不？”
張開放停頓了一下，開始和每一位對視，許多的人都不自主的低下頭，避開張開放的目光。
“我不得不說，這些人要想稱心是有難度。績效改革的部分我就不說了，所謂的獎罰制度其實就是末位淘汰制，這肯定會觸動一部分人的利益。不過，這是根本，沒有這個改革，就沒有所謂的執行力。我知道下面已經有了一些聲音，好像結成了一個什麼聯盟，百分之五十以上的超市經理參加了，說要給我好看，計劃着全面給我亮黃牌！我歡迎他們這樣做，我只能說，他們這樣做我會很不高興，後果會很嚴重。”張開放朗聲道，“你們應該也看得出來，這份方案連續的通過總經理會議、董事長室、最後是董事會會議，有多少人反對你們心裡很清楚，可是最後呢，方案通過了，我還在這個位置上。所以你們大可放心，我會在這個位置上坐下去，至少在方案未完成前，我不會主動離開。關於這個制度的調整，我可以很負責的告訴大家，只要我還在這個位置上，就會堅定不移的執行，誰都不要抱有幻想，一點都不要，因爲我即使離開，也有時間讓那些阻礙了方案的推行的人先我一步離開。我的話大家聽明白了嗎？”
沒有人說話，還沒有人不識趣到這種地步。洪歷陽依然一言不發，他抱定主意今天就是來列席旁聽的，至於張開放如何“表演”，那是張開放個人的事情。
“這不是威脅，這是忠告！”張開放很隨意的說。“我這樣說，只是想大家以後把眼睛全部都盯在市場上而已，與其挖空心思鑽營公司，不如聚精會神的關注市場，市場做好了，一切就OK了。”
天天公司的人事關係相當的複雜，人事變動頻繁，政策的調整隨意性也很大，尤其是績效考覈的調整，幾乎是每年都要調整兩到三次。銷售要是好了，就會調低下半年的獎金基數，銷售要是差了，就會出臺各種應急性的刺激政策。所以，天天公司流行一句話：各超市經理和銷售員們用半隻眼睛看着市場，一隻半眼睛看着公司；各片區主管一隻眼睛看市場，一隻眼睛看公司。至於高層管理人員，則戲稱是兩眼視力不足0.1，有的乾脆就是鼠目寸光。
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