第117章 御下
給方玉打完電話後，楚堯坐在電腦前，看着自己的文件夾，繼續完善“發財攻略”的細節。
感覺自己像個畫匠，以時間爲紙，用資本做墨，逐漸描繪出一幅錦繡大作。
只要方玉給力, 自己給她足夠的錢，就能盡情體會到泉水指揮官的快樂。
想了一會兒……
出去上趟廁所。
路過營銷部門的工位時，楚堯發現有個女生在那玩遊戲。
站在她背後瞟了一眼，是款很老的遊戲，保衛蘿蔔。
再看看其他人，好像也有點“放羊”的感覺。
玩手機的玩手機。
吃零食的吃零食。
甚至還有個趴在桌子上打瞌睡。
看到自己站在門口，正面對着門的那個男生咳嗽一下，於是其他人頓時反應過來。
像是晚自習的課堂，班主任忽然走進來一樣。
瞬間進入工作狀態。
楚堯眉頭輕輕皺了皺，卻也沒多說什麼，轉身離開。
其實任何一個羣體都是這樣。
人都是有惰性的。
包括自己在內，能偷懶，則肯定偷懶。
除了少數自驅力極強的，大部分人都是，能摸魚，就肯定不會幹活兒。
可自己這不是國企，不是養老的地方。
自己也不是黑心老闆，一刻也不讓人休息。
但……
凡事都得差不多。
這才創業剛開始，就已經這樣了？
楚堯有點不爽。
不過……
發生這種事，不怪員工，反而是老闆和制度的問題。
好的制度，能讓懶人變勤快，生產力大爆炸。
壞的制度，能把激情蓬勃的年輕人，熬到躺平。
……
想了想，楚堯又去了陸瑤辦公室。
“營銷部門, 上個月的情況怎麼樣？”
楚堯只問營銷部門。
軟件進入推廣階段, 技術已經不是重點，重在營銷和運營。
要靠他們打仗的。
目前的這種面貌，可不行。
陸瑤想了想。
說道：“新招了六個人，兩個主要做明星這個版塊，其他人還都是各司其職。”
她還不是很明白楚堯的意思。
“部門領導呢？”
楚堯又問。
陸瑤抿了抿嘴脣，這時已經意識到楚堯似乎有點不快，有些心虛的輕聲道：“沒有領導。都是有什麼活兒，幹什麼活兒。”
楚堯眉頭微微皺了皺：“那績效和獎金怎麼算？”
陸瑤眼神一凜，小心翼翼看着他的臉色。
“沒有。”
“之前宋東在的時候，都是給他們發的固定工資。”
“現在都還沒來得及調整。”
楚堯：……
“那你一天天干嘛吃的？”
這語氣，已經有點重了。
陸瑤趕緊站起身來：“我……我也是，有什麼做什麼……招人，管錢，檢查工作進度。部門領導，這不是等着您任命呢嘛……”
楚堯看了她一眼，舒了口氣，也沒跟她再生氣。
想了想，揮手說道：“拿上對公賬戶的卡, 跟我去銀行一趟。”
……
兩人很快出辦公室。
再次路過營銷部門的工位前時, 楚堯發現，那個女生，再次打開了保衛蘿蔔。
其他人，也有兩個繼續“放羊”。
一時間都有點哭笑不得。
陸瑤也注意到了，就有點着急，似乎想要過去發火。
被楚堯拉住。
“這人是你招的吧？”
楚堯問。
陸瑤……紅着臉，點頭：“是，她履歷還挺好看的，重點本科，工作經驗也不錯，問什麼也都知道。”
楚堯：“那就不是人家的問題，是你的問題。”
多看了一眼，楚堯這時發現，李超並不在。
“李超上個月跟我約定的，完成了多少？”
進了電梯，楚堯隨口問道。
這個事兒，陸瑤倒是還記得，輕聲說道：“截止昨晚，一共是三萬一千兩百六十四……”
“在咱們找李若瞳合作之前，他是最大功臣，一個人就拉了一萬多，合作之後，他地推的難度，也降低很多。”
“嗯。”
楚堯點點頭。
這纔是楚堯理想中的公司和員工的關係。
員工在前面跑，公司提供助力。
你跑得越快，公司就能讓你飛得越高。
“給他打個電話，讓他回公司一趟。”
“好的。”
陸瑤頓時就打了電話。
打電話的時候，開着免提。
李超那邊問：陸總什麼事兒，今天約了客戶，目前正在拜訪的路上。
一聽這話，陸瑤有點爲難，不由看向楚堯。
不知道是老闆的命令重要，還是客戶重要。
楚堯隨手接過電話，笑道：“給你發獎金，中午十二點之前麻溜回來，客戶那邊你自己權衡。”
一聽這話，李超頓時興奮了：“好嘞，楚總，那我跟客戶另外約時間，嘿嘿，大不了請他吃頓飯再。”
掛了電話。
樓下不遠就有銀行，楚堯讓陸瑤去取十萬塊錢，現金。
本來，五萬以上就要預約的。
不過這邊的分行，顯然經常遇到這種情況，再加上基本戶錢多，還是麻溜取了。
十紮粉紅色的票子，用黑色塑料袋包了三層，提着回公司。
剛到公司樓下，楚堯就看到，李超也打個出租車，麻溜的跑回來了。
他的穿着有點奇怪。
襯衫加領帶，西裝褲，腳下卻是黑色運動鞋。
這會兒一身是汗，連襯衫都快要浸透。
不太體面。
但精神頭很好，有股子銳氣。
“楚總，陸總……”
他也看到楚堯和陸瑤，小跑着就過來。
楚堯點頭笑笑：“最近怎麼樣？”
李超咧嘴一笑：“還成，我的足跡，最近遍佈全市每個KTV，酒吧，娛樂會所，健身房……拉出來，那就是一份吃喝玩樂清單。”
楚堯不由笑出聲。
“成，那回頭公司團建，就讓你來定地方。”
李超點頭笑道：“沒問題，我都能拿到折扣，那些營銷經理什麼的，都快混成哥們兒了。”
……
看着楚堯和李超聊天的氛圍，陸瑤一時間心中也微微一動，有點羨慕。
按理說，自己比李超職位高，也比他先認識師父。
但，在師父面前，說話就沒有這麼……隨意。
也不能叫隨意，其實是……自信。
她琢磨了一會兒。
心中若有所得。
只要本事硬，說話就是有底氣。
這纔是掌握核心資源啊。
老闆和員工關係的動態平衡。
……
……
(本章完)