魏楠這個中糧集團副總裁的確非常忙碌，也沒有更多的時間在豐盛這裡耗下去，和宋山聊完之後就立刻準備啓程離開了。
離開之前她還向着宋山抱怨：“宋董事長，豐盛是一個好地方，外面是黃土高坡，裡面還山清水秀，應有盡有的生活環境，是一個養生，旅遊的好地方，但是就一個不好，交通差點啊，附近別說飛機場，高速公路都沒有幾條，鐵路都少，作爲一個向着國際化發展的企業，把總部放在這裡，可不太好，來一趟太費時間了，誰家的時間都不是空閒的！”
“現在的條件就這樣，沒辦法啊！”宋山苦澀的說道。
如果作爲一個農村，如今的豐盛，交通條件已經不錯了，特別是豐盛縣道建立之後，不用走一段起伏不平的泥土路，但是相對於一個國際化的大企業而言，豐盛農業集團的總部交通的確差了一點。
“爲了以後的發展，這樣的交通可不行，你要麼就把豐盛總部搬去西京，要麼你只能下大功夫來打造豐盛的交通環境，不然對你們以後的發展會有拖後腿的後果的！”
魏楠善心的告誡了一番。
“豐盛農業的根在這裡，搬不動的，至於交通的問題，我會想辦法改善的！”
宋山想了想，迴應到：“再過幾年，你可以拭目以待！”
交通問題早晚要解決的。
機場，鐵路，高速公路，那都要完善，不然對於豐盛農業的發展，將會有很大的阻礙。
“希望吧！”
魏楠坐上了車，匆匆的離去了。
……………………
宋山今天本準備去村委會解決一下的村主任這個職位積累下來的工作量的，但是被魏楠這麼一聊，他還是趕回了豐盛農業去了。
有些事情得趕緊做才行了，不能繼續拖下去了。
上午十點。
原始世界，主樓，三十二層。
董事長辦公室。
宋山坐在辦公椅上，轉動着椅子，右手把玩着一支鋼筆，腦海裡面的思緒正在瘋狂的轉動起來了。
他對魏楠不會絕對的相信，不，應該說他對中糧依舊抱有很大的戒備心，所以魏楠說的話，他只能相信一半左右。
中糧要說對豐盛沒有覬覦之心。
他不相信。
有一句話，魏楠說到了點子上了，那就是豐盛的存在，能夠彌補中糧在農業佈局上的一些問題了。
只要收購豐盛農業，中糧集團就能提早五年甚至十年，完成對整個農業行業的佈局，完成對貨源供應，銷售市場，一體化的戰略。
豐盛農業對中糧的價值還是比較高的。
當然，魏楠也未必說謊了。
她的確有這個提議，但是提議應該是被集團內部否決了，畢竟中糧也需要考慮一下它本身存在的影響力，中糧就算是財大氣粗，也得。
如果收購這件事情不存在。
那麼合作倒是有可能的事情。
魏楠的話，只能說相信一般，也不能全然不相信，最少有一點，那就是魏楠說的糧食危機，那真真實實的存在的。
宋山自己能看得到華國糧食上存在的巨大危機，特別是對大豆業上的戒備，那是因爲他預知未來了，對未來的糧食市場發展有一個直觀上的印象。
哪怕如今歷史已經走偏的，但是事實上很多該發生的事情，還是會發生的，寧可信其有，不可信其無。
所以他要做好準備，哪怕付出一些代價，他也不願意看到華國的大豆業被直接打斷脊樑骨，往後十幾年都擡不起腰桿子來。
這絕對是一個農業人的悲哀。
至於中糧能看得到糧食危機，這一點都不奇怪，甚至是隻要細心一點的農業人都能感受到撲面而來的糧食危機感。
如今國際上的大豆價格已經不對勁了，當然，一般人是感受不到這種危機的，因爲大豆價格的波動，在金融分析上，只是屬於在普通的波動之間。
而中糧已經分析出了大豆業的危機了。
這一點，宋山還是比較敬佩這個糧油巨頭的，在市場調控，宏觀大局上，中糧明顯是下了不少功夫，所以看的很透徹。
可即使看透了，卻依舊束手無策。
因爲我們華國農業自己的不爭氣，讓大豆的產量一直都跟不上去，所以哪怕明知道危機的存在，也一點用都沒有。
你只要還需要進口，還有巨大需求量，那麼你始終都沒辦法避免。
宋山是知道這一段歷史，心裡面倒是清楚美國糧商的套路。
首先，美國會聯合起來全球最大的幾個大豆出口國，巴西，阿根廷，無數的大資本家，國際糧食湊在一起，然後緩慢的炒高大豆的價格。
他們可以用兩三年的時間，利用華國對大豆需求量的吹捧，在不知不覺的之中，把價格提升起來，別人做不到，美國，巴西，阿根廷，乃是全球三個做大的大豆出口國，他們聯手一定做得到。
然後美國人會說時機成熟之後，先發佈一個消息，預測他們的今年的大豆會欠收，會直接造成了全球性的大豆貨量銳減。
這樣就會造成大豆業的恐慌。
你先不說這樣的事情是真假，首先你們華國人因爲自己的生產量不夠，你就會驚慌起來了，不管別人說什麼，爲了保證儲存量，保證自己的生產需求，特別是油榨行業，對大豆的需求量很大，所以你會不斷從國外的囤貨。
這樣一來，價格直接被炒起來了，甚至炒到了一個天價。
到時候美國等到了一定的時機，又會宣佈，今年大豆將會大豐收，瞬間就會造成一種供過於求的現象。
那麼大豆的價格就會的斷崖式的跌落。
到時候很多華國榨油企業就會因爲高價屯的太多貨物，造成大損失，破產清盤不說，哪怕最輕微的，也要融資售股，回籠資金。
那時候美國資本開始動手，然後低價抄底，不斷的收購這些股權，達到一個可以主宰華國大豆業的地步。
這是一場戰爭，被稱之爲‘大豆戰爭’。
華國，因爲輸了這一場戰爭，讓大豆業從此一瘸不振，國內大部分的油榨企業，都被國外資本給侵蝕或者控制。
怎麼解決這場戰爭，宋山心裡面還在考慮，不過如果中糧真的願意充當助理，他是不介意當靶子的。
不過過在這之前，他得先把集團內部給理順了，首先是集團控股的子公司把股權理順清楚，另外各部也要梳理一遍，最少不會在關鍵的時候，出現不一樣的聲音，臨戰大忌就是內部意見不同意。
………………
篤篤篤！！！！
這時候敲門聲響起，打斷了宋山的思緒。
“進來！”
宋山收回思緒，低沉的叫出來了。
“董事長，衛總他們到了！”
秘書豐小玉打開門，低聲的說了一句。
然後門外面走進來的是好幾個人。
首席執行官衛安晴，集團副總黃嶽，集團副總魏明陽，集團副總林樂東，都是集團決策層的存在。
“坐吧！”
宋山從辦公椅上站起來，走到了沙發上，坐在的正位，衛安晴等人依次的坐下來了，目光都看着宋山。
一個小秘書進來送茶和咖啡，這幾個都是豐盛農業領導層，上董事長辦公室是經常性的事情，所以喝什麼，秘書們最清楚不過了。
衛安晴端起一盞茶，抿了一口，然後有些小調侃的說道：“董事長，你這辦公室的人，手藝倒是一絕啊！”
“手藝是不錯，但是主要茶好！”
宋山撇撇嘴：“衛總啊，你堂堂一個老總了，別整天惦記着從我這裡順點茶葉什麼的！”
衛安晴的老毛病，看上眼的東西不管三七二十一，直接順走了。
“誰讓你這裡的茶葉的是最好的呢，這談家也偏心，好的都往你這裡送，我哪裡整天就送一些次品的茶葉！”
衛安晴大方得體的說道。
“抱怨也沒用，你有本事自己去找談家算賬，反正我這裡的茶葉，不會給你勻過去的！”宋山非常堅定的說道：“就這麼點好東西，你每次來三十二層都會順點走，我還剩多少啊！”
這麼多人都知道，他這裡有好茶葉，每次來不是這個順點，就是那個順點，到時候他想喝的時候，都不知道去哪裡走了。
“哼！”
衛安晴嬌哼了一聲，眼珠子轉動，正在考慮着，這辦公室哪裡是藏茶葉的地方。
黃嶽和魏明陽也是喝的是茶，不過他們喝的是綠茶，頂級的雨後龍井，而林樂東比較有西方的習慣，喜歡喝咖啡。
衛安晴放下茶杯之後，才入正題，道：“昨天才開了股東大會，今天把我們都找來，是不是有大事情啊？”
她瞭解宋山，沒啥事寧可在喝茶看書睡覺，去試驗地裡面賺幾個圈，都不會在這打發時間的。
把他們都叫來，多多少少應該有點事情，而且還是關乎整個集團的大事情。
“嗯！”
宋山點頭：“股東大會之後，目前集團的股權問題已經穩定下來，在未來幾年之內，應該不會有什麼變動，畢竟我和豐盛村委都還掌控百分之五十一的股權，有絕對的話語權，而這時候，我們集團內部也要進行重組！”
穩定企業內部，首先要進行重組，豐盛的確也需要經歷一次重組了，畢竟要應對未來了考驗，豐盛如今的管理制度，撐不住。
“集團重組？”
衛安晴聞言，略微有些意外，沒看着宋山的眼神都變了一下。
“豐盛不管是從制度，還是的經營模式，相對於一個國際性的大企業來說，都是遠遠不足的！”宋山低沉的說道：“我們也要與時俱進，才能穩住豐盛農業的企業活力，畢竟一旦非洲計劃展開，我們將會直接面對國際市場，公司很多人事和業務都會跟不上的！”
“這倒是！”
衛安晴點點頭。
豐盛的發展跳躍性太快了，短短几年之間，從一個普普通通的集體鄉鎮企業，一躍成爲如今農業商界最具有規模性之一的一個集團。
業務上雖然達到了大集團的要求，但是內部的制度管理，還有企業員工的水平，都差的很遠。
“易宏宇呢？”宋山突然問：“我記得他昨天都還在公司的啊！”
他好像好打電話通知易宏宇開會的。
易宏宇是人事部總監，主管豐盛的人力資源，是建立豐盛人事體系的功臣，地位上已經是集團副總了。
“他請假了！”
“請假？”
“私人事情！”衛安晴笑着說道：“這可是人生大事，你總不能讓別人只是爲了工作，連人生大事都不管吧！”
“衛總，你啥時候解決一下人生大事啊！”宋山直接調侃起來了衛安晴，道：“你要是有這意向，我給你一個月假期！”
“滾！”
衛安晴白了一眼宋山。
好像她這種身居高位的女人，要保持威嚴，所以平時看起來，特別高冷，一般都是生人勿近的。
而且能讓她看得上眼的男人，已經少的可憐的，畢竟她擁有豐盛農業百分之一的股權，已經徹底落實在名下了，算是一個名副而其實的億萬富豪了，一般人，還真未必敢靠近。
所以她已經成爲大齡剩女之中的戰鬥機了，這一點一直都被家裡麪人詬病，宋山這是哪壺不開提哪壺。
“言歸正傳！”宋山笑了笑，這衛總可是他最得力的大將，真把她惹急了，請一個月假期，自己估計得哭起來才行，所以還是不能太過分了，他轉移話題，道：“豐盛農業控股集團，得往國際化的企業重組，這一次重組分爲兩部分，第一，是針對各個子公司，分公司進行股權還有財務的重組，包括豐盛綠化，第二部分那就是集團總部，各部門之間都要變動一些，精簡，也要增設，這是一個大工程，我需要你們所有人配合，儘量平穩集團內部的人心，然後迅速爭取時間完成重組過渡，畢竟我們沒有太多的時間消耗在內部重組上！”
“董事長在人事上有準備調動嗎？”
黃嶽開口的，低沉的問。
作爲豐盛農業控股集團的行政副總，他是比較低調了一個副總，很少主管業務，但是執掌的行政部是豐盛最有權力的部門。
“看情況！”
宋山道：“不過在集團的內部，我要先建立兩個新的部門！”
“哪兩個部門？”林樂東看着宋山，問。
“戰略部，還有國際業務部！”宋山道：“組建戰略部的原因，是因爲豐盛需要做一個戰略調控的部門，豐盛的戰略發展，一直都是我一個人在掌控，這是不健康的，畢竟我也很容易犯錯，而且豐盛的未來發展需要一個全面的戰略部署計劃，這也不是我一個人的工作能做出來的，成立戰略部，是對豐盛未來發展的保障！”
“我同意！”
衛安晴聞言，立刻點頭：“我其實早就有這個想法了，只是董事長一直以來把控戰略發展，而且董事長對豐盛的戰略部署異常的準確，從來沒有犯過錯，所以之前我覺得，組建戰略部需求不大，但是現在，豐盛農業需要面向全世界，我們必須要有一個戰略部進行整個集團發展的調控，不然我們的發展，會在關鍵的時候，出現問題。”
“那董事長準備讓誰來掌控的戰略部？”
魏明陽想了想，問：“這個人選可是非常重要，會決定集團未來的發展！”
“關鍵是這個人選，需不需要經過董事會來決定？”
林樂東補充了一句。
“我已經和董事會那邊初步交代過了，目前的重組，只能算是集團人事結構範圍之內的調控，是集團內部的事情，可以不上董事會！”
宋山道：“如今股東大會剛剛落實，大家都是蜜月期，他們願意入股豐盛，也是對豐盛抱有信任，這時候，他們不會拖爲我們的後腿的！”
“那就好解決一些！”
衛安晴輕聲的道：“直接召開集團內部會議，讓所有副總和各部總監都參與討論，應該能儘快落實一個方案！”
“這樣最好！”宋山苦笑的說道：“不用人不知道，用人嚇一跳，我們豐盛，人才儲備還是不夠啊，特別是決策層的人才！”
“易總已經盡力了！”
魏明陽說了一句公道話，道：“咱們這個易總，在人才市場都被人稱爲之一條瘋狗了，真的是見人咬一口，能拉進來的，都拉進來了，真不能太苛刻了！”
“我知道！”
宋山沉聲的道：“易總功勞，我沒忘記，哪怕換一個比他更有能力的人事部總監，也沒有他這一股的瘋勁，豐盛這幾年能高速的發展，他功不可沒，但是事實我們的管理人才不足，也是一個事實，所以我們接下來，必須要解決這個問題！”
“還能怎麼解決，挖人！”衛安晴捏捏太陽穴：“集團內部，我找不出誰能掌控戰略發展的，要麼董事長你一肩挑了，要麼只能招人！”
“不要太武斷了！”
宋山笑了一下：“集團內部還是有人才的，不挑選一下，我也不太甘心，說老實話，從外面招聘，能力再強，始終缺點忠心，自己培養起來的人，用的放心，特別是我不喜歡對集團各部的業務摻合太多，所以用對的人，比較重要！”
“那就先嚐試一下！”
衛安晴想了想，回答說道：“可以在集團內部弄一個競選上崗，公司副總，各部總監，副總監，都可以參與內部競選，誰有能力在戰略部署上有更多的想法，我們就認同誰！”
“就按照你說的去做！”
宋山點頭。
他繼續說道：“至於國際業務部，我想好了，樂東，燕京的業務你放下，讓下面的人去負責，你來主管國際業務部！”
“我！”
林樂東有些意外。
“沒信心嗎？”宋山笑了一下，問：“國際業務部的發展核心，就是針對的國際的市場，我倒是對你有這個信心！”
“董事長既然信任我，我不會辜負董事長的信任的！”林樂東連忙調整的心態，道：“我會盡快把國際業務部組建起來！”
“嗯！”
宋山點頭：“至於集團重組的其他事情，衛總，你儘快召開一些會議，然後弄出來一個方案！”
“明白！”
衛安晴想了想，問：“其他部門好解決，那財務部……”
財務部一直都是遊離在她這個總裁的掌控之外，她對財務部的控制力是最弱的。
“一視同仁！”
宋山回答說道：“康鳴如果沒有能力掌控財務部，就調整他的職位，如今的豐盛，不能當成一個鄉鎮企業來經營了，必須要國際化，不管是從業務，還是從人事上，都要想國際大企業的標準看齊！”
“明白了！”
衛安晴心裡面鬆了一口氣，有了宋山這句話，她就算是大動干戈，也不會有人敢站出來說三道四了。