nb商貿有限公司的總經理名叫張廷棟，香港本地人，畢業於美國著名的斯坦福大學商學院。目前全公司已有一百多職員。
起先張廷棟是抱着試試看看的態度去應聘的。畢竟香港作爲全世界有名的發達地區，高級經理人的職位競爭還是非常激烈的。儘管nb商貿有限公司僅僅是一間剛創辦的公司，還是有許多人競爭
，他憑着美國名校的碩士文憑，讓他捷足先登了。當他得知這家公司是大陸民營企業的一家子公司的子公司時，最開始他是很抗拒的，他都想放棄這次機會
。可是當他看到野狼服飾專賣店時，他就被俘虜了，這家專賣店雖然初創，但它卻是服飾行業的一股清風，是那麼的顯眼，就像沙漠裡飢渴的旅行人見到了綠州。它迥異於普通服飾的簡約風格以及精湛的做工，迅速地俘虜了他的心。而當他見到愛家小家電現代科幻風格的造型時，他卻有深深的疑慮。這在中國大陸，簡直不可能出現。後來“愛家”小家電在美國一上市就迅速的暢銷就更令他懷疑。特別是不沾鍋純鐵離子健康無毒的理念，就是在科技最發達的美國也能迅速打敗化學巨頭杜邦公司獲得美國民衆的信賴，這是最難能可貴的，全世界能做到的公司聊聊無幾。隨着產品的暢銷，現在他已對nb商貿有限公司能成爲世界名企有了必勝的信心
。今天他接到大陸總公司的電話，說老闆要見他，他的內心不禁有些忐忑。能創造這些產品的老闆絕對是非同凡想。他是這麼認爲的。不過醜媳婦總得見公婆，他不去也得去。
長勝精工給張廷棟的第一印象就是“未來”，對，就是“未來”。在當今世界都從未出現過。他對老闆的接見更是充滿了渴望。不過當他見到沈丹青時，卻完全毀壞了他內心的三觀。雖然沈丹青生得高大壯碩，也氣態沉穩。但他未成年人的臉卻暴露了他未成年的實質。他不禁在內心悲哀，想他堂堂美國名校高才生，曾自詡爲當今俊傑，可今天見到老闆他內心的傲嬌剎那間就崩潰了。
沈丹青親切地接見了張延棟。並對他表示了歡迎。經過了一番客套之後，沈丹青就對張廷棟說：“因爲我心裡有一些特別的想法，所以才把你叫過來跟你詳細的說一說，我認爲：nb商貿有限公司，在外界看來應該是一家獨立的公司，它的產品只是向中國大陸下訂單。現在僅僅是開始，以後我們有越來越多的產品會暢銷全世界，所以必須未雨綢繆。之所以如此，只是爲了避免國外對中國大陸企業的岐視而對我們公司的打壓。你明白我的意思嗎？”
張廷棟一時還沒領會，仔細想了一想才說：“老闆我想我明白了，就是要讓外界明白我們是一家完全獨立的香港公司。”
沈丹青欣慰的點了點頭，對他說：“以後我們公司的產品，會改變商標和外包裝，使用英文商標。以後銷售商品金額的10%作爲你們公司的利潤，其中1%是你個人的收入，剩餘9%作爲nb商貿有限公司的開銷，包括員工薪水。公司除了派駐一位總監外，將不再對nb商貿有限公司派員，包括財務。全權由你負責。公司內部的一切事物，總公司都不會干涉。我們只看業績。如果你能力不夠，那麼我們就只好換人。你能接受嗎？”
（10％可能有人覺得很少，要知道大部分的企業能有15％的利潤就很不錯了，而利潤超過20％就是高利潤了。何況長勝投資集團的產品都是高擋商品，相對來說，10％的價值就更高。）
張廷棟雖然是一位海歸精英，但他的心早已被沈丹青折伏。見到老闆問他，就誠惶誠恐的站起來回答道：“老闆我一定不會辜負總公司的期望，謝謝老闆對我的勝任。”
陳丹青用手拍着桌子豪邁的說：“好，我等着你的表現。”
葉智勇就是派駐nb商貿有限公司的總監。他是與王全福一起被沈丹青招聘的，算是公司資格最老的員工。因爲能力有限，一直未與重任。而總監的責任只需要忠誠並不需要多少能力，沈丹青就想到了他。他知道自己的尺寸，所以未有絲毫怨言，意外得到重用，現在他的內心只懷有深深的感恩。其實他是現在在公司的身份很尷尬，因爲他沒有權利管轄普通職員，他在公司幾乎就是個透明人。不過他把自己的位置擺得很正
。他的身份是總公司的人。在這裡他只是個監督的角色，他不需要多說話，他知道只要自己耐得住寂寞，老闆一定會知道。他對老闆可是敬若神人，別人不知道，他可是親身經歷老闆從撿垃圾仔成長爲如今的鉅富。
時間不知不覺就進入了11月中旬，長勝精工所接的建造恆溫無塵工廠的訂單已經圓滿完成。各公司已把尾款打入了公司賬號，整整近大半年的時間，公司員工都很辛苦，沈丹青看在眼裡。他不是個小氣的老闆，於是大筆一揮，每人5000元以上的獎金。還有三天帶薪假期。聽到這個好消息，參與此次工作的員工，頓時鬧歡了天。
作爲一個重生者，沈丹青最大的心願，不是賺多少錢。也不是香車美女。
而是爲了創造全中國乃至全世界最具競爭力的企業，爲了製造一千萬富裕中產階級的員工。所以他願意與員工分享成功的財富。這也是後來長勝投資集團一直具有活力的緣過。後來不知有多少大公司來挖長勝投資集團的員工而忱擱沉沙。
好久未去野狼服飾了，趁着現在各方面都很順暢，他帶着小丫頭就來到了野狼服飾有限公司。現在野狼服飾的規模擴展得很快。從以前的一百多人到現在已有三百多人，規模擴大了差不多兩倍。
夏進勇帶領管理層熱情的接待了沈丹青夫婦。趨着管理層都在，沈丹青就想和他們開一個小型會議。於是讓夏進勇帶路都去了會議室。
在主席臺上坐定，沈丹青清了清嗓子就說：“公司發展的很好，我看了很高興但這還遠遠不夠。現在產品的銷路暫時由香港nb商貿有限公司負責，你們只負責開發產品。但你們有沒有發現，你們的原材料幾乎都靠進口，不僅需要消耗大量的外匯，萬一有一天，人家不賣給你們了，怎麼辦？所以自制原材料，是你們公司今後的主要任務。紡織機械，可以去國外購買最先進的產品，這個不屬於管制行列。製造布匹的農產品原材料，如果國內還未有，那也要自己去種植。羊毛的話同樣如此。皮具原材料，我的想法是自己畜養，包括蟒蛇、鱷魚。當然一定要購買最正宗的種苗，要想辦法到原產地去購買。這些要花費大量的時間，你們可以慢慢的一步一步的來，不管花了多久的時間，只要最終做到了，就是成功。自力更生一直是我們老祖宗留下來的優良傳統，你們公司一定要發揚繼承。……”
會後沈丹青在夏進勇的帶領下參觀了全公司，當他看到混亂的物品擺放和一些不合理的流程歸劃，就迅速的大聲叫停：“停一下，大家都停一下，我有話對大家說。”
工廠裡還有許多的員工不認識他，有些老員工卻見過他，他們都停下了手中的工作，在他們的帶領下，整個車間都停止了工作。
沈丹青見大家都停止了工作又繼續說：“你們大家能來野狼服飾工作我很歡迎，但你們也要知道這份工作得來的多麼的不容易，他是經過你們公司全體員工以及香港nb商貿有限公司在全體員工的努力，才換來如今的局面，我們公司不是普通的訂單企業，而是有自己的品牌，所以我們員工的工資纔會超過普通企業的員工，將來我們公司員工的福利也會遠遠超過其他企業的員工。所有的這一切，都得有一個前提，那就是我們的品牌“野狼”，能得到全世界消費者的承認。要做到這一點很不容易，大部分的服裝企業都做不到，只有極少數的優秀企業才能做到。所以我們才更應該感到緊迫，作爲一名普通的員工，你們應該做好自己的本職的工作，保證在整個流程中在你這一段不會出差錯。公司發展了，你們也會得到應得的報酬。好啦，我的話說完了，你們繼續工作吧！”
隨後他命令夏進勇迅速成立工作組，對整個生產流程進行改善，對質量管理再進行加強。
沈丹青知道初生的企業，在成長的過程中，總是會遇到各種各樣的問題，會犯各種各樣的錯誤，只要自己對自己不停的改善不停的自查自糾，他深信野狼服飾一定會成爲世界名企。