第一百二十七章:HR經理人面試

陳有輝和徐清風來到會議室,裡面已經坐着三個面試者,兩男一女。

三人見兩人進來,都連忙站起身來。

陳有輝先打招呼道:“你們好,我是陳有輝,目前未來人科技有限公司的董事長。”

三人連忙點頭表示認識。

畢竟,他們來未來人科技公司看重是這家公司以後的前景,自然對其也有初步的瞭解。

陳有輝毫不客氣地坐到主位上,徐清風也在左手邊第一個位子坐下。

徐清風說道:“我們陳總意思,面試直接開始,你們簡短自我介紹下吧。”

三人一愣,怎麼不按套路出牌,畢竟他們應聘HR經理,在公司也算高級職位,不都是一個個單獨詳談的嘛。

怎麼現在跟批量面試剛畢業的大學生一樣,直接一起面試,這也太隨意了吧。

其中年紀看着最大的中年人先反應過來,先開口道:“那我先來,陳總好,徐總好,本人胡肖安,安慶大學人力資源專業畢業,之前曾經在沃爾瑪華瑞等大型超市做過HR經理……”

待着這位講解完,陳有輝和徐清風面不改色,示意下一位。

第二位是當中唯一的女性,她穿着一絲不苟的西服正裝,認真地說道:“兩位老總好,我叫李曼,畢業於西南師範大學,政法學專業,雖然我不是專業人力資源類專業出身,但是我後面從事過萬科綠蔭等大型房地產做過人力……”

徐清風皺了皺眉,這個女性她不看好,非專業出身,而且之前最大職務也只是一個主管,一點也不符合她心中的要求。

最後一位也是西裝革履,帶着黑框金絲邊,他仰頭挺胸,似乎很是胸有成竹。

他自我介紹道:“我叫方行知,畢業於華中理工大學,專業是人力與管理,曾經就職過綠盟科技公司和用友江城分部公司的HR經理,多次服務過計算機類公司的人力……”

方行知講得很是詳細,徐清風滿意地點着頭,這個人之前就在科技類公司做過人力經理,專業出身,又有相當強的工作經驗,最符合要求。

幾分鐘後,三人都自我介紹完畢。

陳有輝在紙上塗塗畫畫一番後,認真地說道:“那你們先分別說說,來到這對我們的公司第一印象是什麼?就按剛纔的順序作答。”

最先回答的中年男胡肖安一愣,有些沒有準備,立馬慌張道:“我來公司的第一印象就是朝氣蓬勃……”

中年男有些無頭緒,反正就是一堆亂誇,徐清風默默地在自己心裡給這個人畫了一個叉。

女士李曼說道:“我對本公司的第一印象就是雜亂無章,沒有任何合理地管制,就拿最基礎的分工來說……”

接下來李曼把小閣樓的工作安排說得一無是處,在她眼中各種安排都是漏洞百出。

把徐清風聽得直咬牙,因爲這裡的一切大部分都是她負責的。

陳有輝反而笑了起來,問道:“那在你眼裡,我們這裡就沒有一處優點嗎?”

李曼笑道:“有的,比如公司地理位置安靜,員工工作激情高揚……”

後面輪到自信滿滿的方行知,他說道:“在我第一印象中,這裡雖然小,但是五臟俱全,而且最重要的是,我不僅看到了蓬勃生機,而且還看到了未來金光燦燦的未來……”

方行知又是一套完美的說辭,把徐清風聽到連連點頭,跟陳有輝還耳語幾句,彷彿很是看好。

接下來,兩人又輪流問了問題,爲什麼要來我們公司,爲什麼要從之前的公司離職等一些老生常談的面試問題。

三人對於這些都對答如流,畢竟都是做人事這塊,工作就是面試這個,知道怎麼避免雷區。

徐清風接下來又問到一個關鍵問題,“我們公司現在有一個重大難題,就是現在在職的員工都是在校大學生,全部都是兼職工作,包括我和陳總也不列外。”

“那你們認爲,我們這個團隊應該如何融合創業者和學生這個身份,那些員工是鼓勵他們邊學習邊工作,還是直接支持輟學進入工作,這中間應該怎麼平衡?”

這次徐清風反而要求方行知先答。

方行知自信一笑,說道:“我覺得應該鼓舞員工維持學生身份,畢竟現在微博是一羣學生創業,就是一個極好的噓頭,我感覺可以繼續炒作這個話題……”

“平衡的話,我感覺目前團隊都是優秀高校在學生,既然能開發出這麼優秀的作品,能力放全國也是一等一的,我覺得完全可以以工作爲主,學習爲輔……”

而後回答的胡肖安卻是持反對意見,“我感覺現在是學生身份,他們短時間可以兼顧兩個身份,但是時間長了,肯定分身泛力,到時受到最大影響永遠是公司……”

“我支持可以先解聘部分較差員工,美其名讓他們完成學業,部剩下的先停學工作,再外聘部分員工補足空缺,如果他們做不到,完全可以替換掉……”

這次這個人的回答,連陳有輝都皺起眉頭,尼瑪,剛創業有點起色就鳥盡弓藏,問題是微博還在蓬勃發展期,誰公司這麼玩指定關門大吉。

輪到李曼,她深呼了一口氣,因爲從現在情況來看,兩位年輕的老總好像對方行知最滿意,她要是再表現不好,有可能就沒機會了,她得把握機會。

她說道:“我感覺還是得遵從員工自己的選擇,因爲學業工作對每個人意義都不一樣,強行逼迫反而得不償失……”

可惜她一段話後,陳有輝和徐清風依舊沒什麼動靜。

到最後,徐清風問道:“你們希望的薪資是多少?”

中年人胡肖安猶豫了下,報了月薪三萬,李曼只要月薪一萬五。

而方行知有些特殊,他要年薪二十萬,但需要年底股份分紅,工作一年後還要拿到激勵股份,這還必須寫入入職合作。

徐清風又詢問了下三人對工作的要求和安排等,然後整理三人的信息。

最後通知三人面試結束,後續結果將會明天告訴他們。

待三人被公司工作人員送走後,徐清風看着在玩着轉筆的陳有輝。

問道:“陳總,看你面試的時候聽得那麼認真,還做了筆記呢,決定要哪一個嗎?”

陳有輝聞言停下轉筆,拔開筆帽,在紙上寫一個名字,然後遞給徐清風。

徐清風連忙阻止道:“等下等下,我也寫一個,看我們兩個人是不是一樣的。”

說完,徐清風也在一張紙上下寫下名字。、

然後把兩張紙翻開一看,都是寫着‘李曼’的名字。

徐清風拂過自己酒紅色的大波浪,得意地拋着媚眼道:“陳總,沒想到吧,我也選擇了李曼這個人。”

陳有輝不語,嘴角掛着一絲笑意。

徐清風炫耀說道:“那個老年人我是最先PASS掉的,一開始我最合意的是方行知,專業出身,還之前在過計算機公司,可惜他後面回答太自以爲是了。”

“我們只是讓他回答人力上的事,他總是扯到公司未來的大主題,不務實,我故意表示出很看重他,他既然還敢張狂到要股份激勵。”

“哈哈……他想笑死我嘛,他自己幾斤幾兩不清楚嗎,我們要是願意出股份激勵,什麼高級經理人找不來,就是想過來蹭我們機遇的投機者,真要用了後面指不定出什麼幺蛾子。”

“哎,兩個男的都排除,女的也一般,但是現在我們又缺懂人力的HR,只能矮子裡面拔將軍啦,所以我就暫時選她了,陳總,你呢?”

徐清風環手於胸,得意說道:“你是不是也是這般想的?”

“沒有,我就是覺得李曼最便宜,物美價廉嘛。”陳有輝隨意說道。

“我不信。”徐清風咬牙切齒道。

爲證實陳有輝在撒謊,徐清風搶過那張陳有輝面試時塗畫的紙張。

打開一看,徐清風差點吐血,裡面畫着一隻醜不拉幾的懶羊羊。

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