說白了，現在的曹家莊是一片已經開發出部份的財富寶地。
他要是想守住新江飯店，沒有人不行，還得是關鍵時刻真的能一起上的人。
想來想去，曹振還是把他幾個發小捆綁在一塊兒。
美其名曰有錢大家一起賺，有難大家一起扛。
對於這件事，曹書傑不聞不問，只是說曹家莊從此以後有農家飯莊和新江飯店兩家餐廳，彼此不得形成惡意競爭關係。
曹書傑還特意把他發小曹振和農家飯莊的老闆王雷剛叫到一塊兒，把事情給他們倆人當面說開。
王雷剛倒是想着獨享曹家莊這一塊大蛋糕。
他不介意再開一家‘農家飯莊’的分店，可是他也知道今時不同往日，他自己根本沒有那麼大的胃口。
說難聽一點，青石鎮現在是曹書傑的天下。
別看他這些年掙了不少錢，可王雷剛並沒有在財富增長的同時迷失自己。
他很清楚，這些錢是曹書傑默許讓他掙的，而不是他真的有這個能力。
同樣的道理，曹書傑現在默許新江飯店的存在，再加上新江飯店的老闆是曹家莊當地人，還和曹書傑關係莫逆，這個時候但凡長點腦子都知道該怎麼做。
王雷剛在曹書傑眼皮的底下和曹振握手、擁抱，還說他們兩家飯店以後將同進共退，一塊賺大錢。
因爲這一波意外的客流量，曹家莊的變化遠不只是多了一家新江飯店那麼簡單。
曹書傑和曹建龍他們經過緊急商議過後，同意曹家莊有本事的老百姓在自己家裡開設真正的農家家常菜館，但是所開小菜館如果想對外經營，必須要得到曹家莊村委的審覈通過，還要曹家莊村委兩撥把關，檢驗達到標準後方可對外營業。
如果有誰違反曹家莊村委的規定，私自開設家常菜館而沒有經過曹家莊村委的同意，並因此造成嚴重後果的，取消這家人在曹家莊村委所有產生經濟效益的機會。
也就是很多人常掛在嘴邊的封殺！
從這一刻開始，曹家莊才真正進入了曹霸王的時代。
雖然很多曹家莊、朱家莊、桃東村乃至周邊十里八鄉的人都這麼說，可曹書傑沒聽說過這碼事。
曹家莊村委的村支書曹建龍更是不會承認，甭管怎麼說，他也得聽村主任的安排。
這個通告下去後，響應者衆多，尤其是以前在外邊跟着做過幫廚、炒過菜的，甚至以前就在外邊開過飯店的，都想着摻和一手，掙錢的事不管怎麼樣，都不寒磣。
在通告下達的第二天，去曹家莊村委申請的人就有7個。
這纔剛剛開始，大傢伙都還摸不清路數，還有很多人都在觀望中，想着看看這7個人去申請資格，最後是什麼結果。
除了曹書傑之外，曹家莊村委的4個村委委員都成了‘導師’，他們的工作就是品嚐各種菜餚，佳餚真算不上，用一個詞來形容，這7個人的水平‘參差不齊’。
但凡能第一波過來的，肯定是對自己的手藝有信心。
他們之中也確實有好一些的，但曹建龍、曹正存、高長銀和呂萍他們總覺得這還不夠，應該還能做的更好一點。
對於第一波毛遂自薦的人，曹建龍他們要求更高一點，想着給後來者樹個標杆。
畢竟如果第一波就很拉胯，後邊的人都覺得自己能行，久而久之，越來越爛，到時候就會砸曹家莊的牌子。
曹建龍給這7個人說，如果他們真的想申請自己開小廚房，光現在的水平還不夠，害的去外邊找個專業的地方好好學習一下，提高自己的手藝。
不管炒的菜要好吃，擺盤也要會，最起碼色香味俱全才行。
就憑他們現在的水平，曹家莊村委沒辦法通過。
在曹建龍說完後，7個人中有個叫曹書旺的青年當即表示去找個廚師培訓學校學習。
生怕答應晚了就被取消資格，在曹書旺說完後，剩下的6個人也都紛紛表示會盡快找個地方學習。
其中有個叫餘明生的中年男人發狠，琢磨着不行就去泉城那家專門的廚師培訓學校學習一下，學費確實不便宜，可好多廚師都是從那邊畢業的。
7個人中唯一的女性，叫聶芳，她提議他們7個人一塊找個地方報名學習，說不定人多一起去的話，學費還能便宜一點，而且他們都從一個地方過去，人多也不容易受欺負。
是這麼個理，其他人都同意，去其他地方商議這件事。
曹建龍他們四個人不管這個，他們覺得自己必須嚴把審覈的標準，堅決不能在這件事上有疏漏，否則到時候坑的是他們自己。
一旦讓這些得過且過的人把曹家莊的‘名聲’給敗完了，把萌萌果園好不容易積攢起來的‘人氣’給搞沒了，恐怕到時候曹書傑也不會再幫他們。
“正存叔，老高，呂主任，我醜話說在前頭，咱們一定要把好這道關，堅決不能糊里糊塗的。”
“還有啊，不管他是誰，堅決不能伸手吃拿卡要，要是讓我知道有這種事情發生，別怪我到時候不講情面。”
三個人都很嚴肅的點頭，他們也分得清輕重，知道現在不是開玩笑的時候。
“對了，書傑他兒子的滿月酒是幾號來着？”曹建龍說到最後，忽然想起一件事來，詢問他們仨。
曹正存說道：“8月2號，還有幾天時間。”
“對，下午六點在農家飯莊舉行。”
“也好，白天的話，這麼多遊客，總不能說不讓來就不來了，晚上不耽誤事。”曹建龍好似自言自語一般，但其他人都認同他這番話。
“你們說咱們拿點什麼東西好？”曹正存問道。
曹書傑給他們明言不要禮金，那意思是讓他們空着手去，可他們總覺得空着手算怎麼回事？
曹家莊裡裡外外都有曹書傑的影子，人家兒子辦滿月酒，他們空着手去吃吃喝喝，越想越不是那麼回事。
呂萍說：“曹主任不要禮金，我是尋思送小孩點實用的東西，要不然給他買兩身好點的衣服。”
“我看行，孩子太小，送他吃的玩的也不合適，你們要是給小娃娃買衣服的話，那我給萌萌買點。”高長銀樂呵呵的說道。
萌萌見到他就叫爺爺，他對那個小女娃很稀罕。
曹建龍琢磨着給曹書傑的兒子買點金鎖一類的小玩意，也不算貴，又能拿出門去。
“行，今天就這樣吧，我等會兒喊個話，給全村老百姓說一聲，還有想在自己家裡開小飯店的，就先去找地方學好廚藝，別人五人六的都往這邊跑，炒的菜還不如我那兩下做出來的好吃，騙誰呢？”
幾分鐘後，曹家莊村委近期都沒響的大喇叭今天又開封了。
“各位曹家莊的老少爺們，我是曹建龍，大家都注意啦！”
“今天在這裡給大傢伙下個通知，有誰想在自己家裡開小飯店的，你們來村委這裡報名，通過審覈後才能開，我們原則上希望全村都參與，但是如果你炒菜的水平實在太差，我建議你們去找個廚師學校好好學習一下，再來申請。”
“如果後邊還是有濫竽充數的情況，但凡發現一次一年內取消你第二次申請的資格。”
曹建龍喊完第一遍之後，接着又重複一遍。
這些喊話內容簡單粗暴，可也最有力量。
曹家莊老百姓都聽明白了，而後紛紛給家裡想幹這一塊的人說，讓他們拿錢去找個廚師培訓學校學習。
老百姓不傻，曹家莊每天都來這麼多遊客，很多人都找不到吃飯的地方，他們心裡頭也清楚這個時候在村裡開個小飯店，哪怕只有七八張桌的量，一天也能掙不少錢。
他們全村一共纔多少人？
去年統計的全村396戶人家，不到1400口人。
今年以來，添了些人口，可有些老人也走了，一進一出，人口變化並不大。
就算這不到400戶人家全部幹小飯店，也才能接待多少人？
有人說後邊還有很多人要來，後邊一天能接待超過3萬人次，真是不敢想！
再加上曹家莊還有很多人家都去擺攤賣東西，他們根本不會在家裡開小飯店，對剩下那些沒有攤可擺的人來說，學門廚師的手藝，掙這份錢也是很不錯的選擇。
……
在曹家莊抓住這一波熱潮忙着蛻變時，網上有各種視頻報道着‘曹家莊’的事情。
一時之間，這邊莫名其妙的就成爲‘網紅村’，引起越來越多有心人的關注。
但這個時候，曹書傑卻在忙着準備請公司員工吃飯的事。
鎮上中心大街那邊的福興大酒店裡，曹書傑正和王雷剛聊天。
說着曹家莊最近發生的事情，和他這邊要請客的事。
“曹主任，你真是厲害，你那個果園現在在網上火的不行。”王雷剛很佩服他。
曹書傑這才叫栽下梧桐樹，引得鳳凰來。
一個萌萌果園引來那麼多人，放在4年前，王雷剛簡直不敢相信這一切，可它又真實發生了。
曹書傑並沒有居功自傲，他擺擺手，臉上帶着些疑惑：“說實話，我最近也在納悶，萌萌果園小範圍內出名也不是一天兩天的事情，可像今年這樣來這麼多人，真是出乎我意料之外。”
王雷剛說：“我看網上都在說萌萌果園和愛萌果脯的事，曹主任，這和你們廠從去年開始，一直在熱播綜藝上打廣告有關係吧！”
“再加上你們今年還在《最強大腦》上打過廣告，你們的產品可是火透半邊天了。”
聽着王雷剛誇張的用詞，曹書傑並沒有迷失自己，他還很清醒。
“應該沒那麼簡單，可能還有別的事情，只是我這邊暫時還沒有注意到。”曹書傑是這樣說的。
眼下不是‘分析破案’的時候，曹書傑給王雷剛說：“王老闆，明天晚上和後天晚上，我包場，你這邊就先別接待其他人了。”
“我工廠那邊所有人分兩天過來，能接待吧？”
“一共多少人來着？”王雷剛知道雪萌食品廠最近在大量招人，他不知道雪萌食品廠現在到底有多少人。
曹書傑給他說：“現在算是三塊都在投產，加起來不到1000人。”
“妥了，曹老闆只管放心就行，就是裡邊擺不開，我擺到外邊行吧，現在天熱，在外邊搭個棚子遮陽，再弄幾個大風扇，也挺涼快的。”王雷剛嘴上這麼說。
可他心裡有數，自己這地方經過三次擴建後，上下三層，房間加前後大廳，擺開50張桌子是一點問題都沒有。
“行，我那邊拿過一些果酒來，每張桌子兩瓶，另外你這邊幫我準備一些好點的白酒、啤酒，還有煙。”
“再加上花生、瓜子、糖果這些東西，你一併幫我準備了，回頭忙完我過來給你結賬。”
王雷剛擺手，還說用不着，這些當他給侄子的賀禮。
這話聽着讓人覺得受用，曹書傑心裡也很感動，可也不可能讓他買單？
“不用，一碼事歸一碼事，這個必須我來。”曹書傑說道。
他也不差這點錢，銀行卡里4個多億，就算光利息都吃不清，更不消說其他的。
王雷剛也知道曹書傑的性子，沒再多說。
他想着等結賬的時候，給曹書傑收個成本價就行！
7月30號這一天，鎮上的福興大酒店忙碌起來。
青石鎮政府那邊同樣也在忙碌着。
劉福榮的辦公室裡，平源縣經濟發展局的局長方強過來了。
青石鎮的經濟隨着青石鎮工業園的初步建設完工。
再加上雪萌食品廠的迅速發展，以及青石鎮政府的努力拉動投資，帶動很多雪萌食品廠的上下游行業過來投資。
也因爲這樣，青石鎮去年的經濟發展還整體不顯，但是今年的增長非常顯眼。
經濟發展局的局長方強親自過來，也是和劉福榮談這件事，想着問他取經，讓平源縣下屬的其他鄉鎮也能跟着學習一下。
至少能拿出一個亮點來，讓上頭的領導看到下邊的進步，這也算他的功勞。