從小麒麟出生後，就是雲蘿和秦政一直在照顧他，這孩子也比較粘兩人，
此時秦政不在，小麒麟就更加粘雲蘿。
雲蘿餵飽了小麒麟，就抱小麒麟坐在落地窗旁，透過窗戶，看外面的小花園。
“啊…啊…”小麒麟看到外面的小花園，很興奮，一直用小手指着外面，明顯想出去。
“不行哦，”雲蘿輕輕拍着小麒麟的後背“你還小，等你再大點兒，媽媽就帶你出去玩，好不好？”
“啊…啊…”
雲蘿一手抱着小麒麟，一手掏出手機，先網購了一臺最好的數碼相機。
又打電話給喬治，表明自己要租借一套郊外的公寓別墅，時間暫定爲兩個星期。
特別是得知雲蘿要利用別墅拍電影后，喬治挑選起來更加用心，很快給了回覆，同時把一些符合雲蘿要求的別墅資料傳給雲蘿。
喬治的辦事能力很強，雲蘿很放心，喬治爲雲蘿挑選了三套位置比較符合要求的別墅，
雲蘿挑選了一套位於郊外，緊鄰一個小樹林的別墅。
別墅外形普通，但別墅周圍，圍種了不少樹木，遮掩了大片陽光，使得整個別墅略顯陰沉，牆壁上滿是斑駁光影，拍攝起來，會使觀衆更有代入感。
選定了別墅後，雲蘿還從網上選定了一些傢俱，租借兩個星期，讓他們送到別墅。
網購的數碼相機下午就送達了，因鋪面就在洛杉磯市，距離比弗利山莊並不遠。
剩下的就是挑選演員。
好萊塢就坐落在洛杉磯的西北部，很多世界上有名的電影公司總部就坐落於此。
每年不知有多少懷揣夢想的年輕來來到好萊塢，希望一夜成名。
想要聘用演員，並非導演或者製片人隨意指定，好萊塢自有一套成熟的體系；
美國演員工會（sag），是全美最大的演員工會，擁有的會員超過十二萬。
美國演員工會不僅可以維護演員的權益還可以給演員介紹工作，負責和製片商之間談判。
亞洲很多國家的娛樂圈都普遍存在潛規則，但這種在好萊塢卻並不多見。
就算是某些導演有這種想法，實施起來難度非常大而且很冒險，一旦被發現將會身敗名裂，影響自己的前程。
在好萊塢，導演和製片甚至投資方都沒有絕對的權力，
挑選演員的程序：首先要有劇本，接着由製片人和導演等組成的一個工作組，根據劇本細分角色，把每個重要角色的形象、氣質、年齡、與劇中人物的吻合程度等歸納總結，
然後交給一家專業的挑選演員的經辦機構。這個機構拿着這些資料直接去演員工會，請演員工會的工作人員通知所有符合條件的會員。
最後把所有對角色感興趣的演員集中進行測試。
考官則由導演、製片人和挑選演員的專業機構人員三方組成。
最後只有三方一致同意的演員才能入選，只要有一方不同意，這個演員也不能得到角色。
所以在好萊塢，就算是某個演員打算和三方其中一方有交易，但是由於哪一方也沒有決定權，因此很難進行交易。
因爲只要有一方反對，交易就失敗，因爲導演面臨的最大的壓力是贏利。
在好萊塢拍部影片經常就幾千萬美元，投資方甚至有幾十家公司，這些公司對導演的要求就是必須贏利決不能虧損。
另外，導演的名譽在好萊塢也很重要，只有名譽好的導演才能得到投資方的信任。
假如有導演爲了和某個演員進行交易而影響了影片的質量，以至於影響了影片的贏利，那麼投資人就會追究導演的責任，導演的名譽也會受到損害。
最終可能會造成今後所有投資人不再信任這個導演，電影公司也會將這個腐敗的導演解僱。
所以好萊塢的著名導演也不敢拿自己的前途冒險。
雖然說很難進行交易，但是不是絕對沒有。
在美國，電影人爲保障自身權益，分門別類地成立了各自的工會。
包括：製片人工會、導演工會、演員工會、攝影師協會、剪輯師協會。
百分之九十五以上的影業工作者加入其中。
每個演員每年要交納一千五百美元會費，演員工會則給演員上保險，提供工作機會並維護演員各種權益。
在挑選演員進行面試的時候，如果哪些演員發現考官和某些演員有私下交易，
就可以向演員工會投訴，演員工會是實力非常強大的組織，可以馬上派出律師與相關的導演、製片人所屬的電影公司打官司。
證據屬實的話，電影公司就會開除涉案的導演。
雲蘿上網查了一下關於米國演員工會的事情，決定明天有必要去一趟演員工會。