“剛出去不到一小時，你這鞋子就變成了破亂，我看你啊，比龍龍還廢物……”
格拉西亞嘻嘻笑道：“伊麗莎白，廢物不是指無能的人的嗎？你爲什麼這麼說埃文？”
顏芳青斜瞥了周遊一眼，笑道：“這個詞可以是多義詞，在這裡，指的是浪費物品，用來形容某個人的多動症，有批評的意思。”
帕麗斯不依地說道：“你們不許說中文，就欺負我一個人聽不懂。”
格拉西亞嘲笑說道：“你可是比我還先學的中文，這隻能怪你自己笨。”
帕麗斯轉向了周遊，撒嬌說道：“埃文，格拉西亞又欺負我……”
周遊在格拉西亞的屁股上輕輕打了一巴掌說道：“不許再說帕麗斯笨……雖然，這是事實。”
幾個人都哈哈笑了起來，就連不懂事的中真，也咧着嘴笑。帕麗斯嬌羞地撲進了周遊的懷裡，不依地撒着嬌。“你們都欺負我……”
洗了澡，周遊又換了襯衣西褲，外面還套上了一件價值五千多英鎊的三排扣薄西裝。帕麗斯拿出了她專門給周遊準備的首飾盒，說道：“今天有招待酒會，把袖釦，胸針都戴上……”
周遊一把擋住。“這是嚴肅的商務酒會，不是時尚晚會，所以不用了。要不是爲了不失禮，我連領帶都不會打。”
帶着幾個女人一起來到了主樓一樓的餐廳，這裡的伙食還是非常豐盛的，並且廚師也是專門從國內請來的，畢竟以後這裡主要的服務對象都是國內的人。
每一餐，這裡都保證有二十道以上的葷素菜系，主食也是麪條和米飯都有，點心，包子，水果應有盡有。
周遊吃了一大盤菜，又吃了一大碗麪條，滿意地放下了筷子。“這裡的伙食味道還可以，不過今天是元宵節，少了湯圓。”
負責後勤的是從遊俠號上岸的老蔡，他把遊俠號大廚的位置讓給了他兒子，自己上了岸。在遊俠號上收入雖然高，但是在海上的日子也比較艱苦，他在海上待了這兩年，就患了風溼，不得不下了船。
波哥大這裡四季如春，空氣乾燥，他一聽說這裡的氣候，立即就過來了，並且他把他老婆也帶了過來，準備在這裡安家。“老闆，湯圓有準備，但是還沒有滾好，只能中午纔有的吃。”
周遊點了點頭。“在這邊還習慣吧？”
“挺好的，以後這裡都是中國人了，也不怕沒人說話。”
“你管理食堂，以後要負責上千人的吃食，安全衛生工作一定要做好。多餘的話我也不多說了，你要把握好，要是投訴多了，我可是要撤了你的職的。”
老蔡陪着笑說道：“我懂得，說實話，錢我也賺夠了。來這裡，我就想的是這手藝不荒廢了，所以你放心，我絕對不會給老九丟臉。”
這一點周遊還是相信的，這兩年，他帶着子侄在船上，最少也賺到了幾百萬。加上有蔡阿九在這裡擔保，他是知道輕重的。
來到了三樓的會議室，公司的大部分管理層都已經在等着周遊了。將近六十號人不僅將會議桌一圈坐的滿滿當當，靠牆還坐了兩排。看見周遊進來，都熱情地站起身鼓起了掌。
周遊跟阿郎戈相視了一眼，點了點頭，雙手下壓，止住了衆人的鼓掌。這裡面，主要就是阿郎戈爲公司招聘的管理層，他們公司要在十七家的投資企業裡都派駐兩個管理人員，這就是三十四人。這些人將要負責與投資企業的聯絡服務工作，並且還要作爲公司的眼線，盯着所有的企業。
另外，還有七八個就是哥倫比亞總部的管理層，他們將要負責基地的運營，爲所有的企業做好服務工作。這裡面有大部分人都是從新加坡招聘過來的，特別是財務部的工作人員，由周遊直接負責，即使是阿郎戈，也只是在一定數額內擁有簽字權。
剩下的一些人主要就是老沃蘭多從西班牙帶過來的監察部人員，他們將組成一個獨立的顧問團隊，爲公司以後的發展出謀劃策，同時，對公司的所有環節進行監控。
這並不是說阿郎戈這個總顧問的權力就不大了，他擁有公司人事方面的大部分權力，支出方面的小部分權力，還有運營方面的幾乎所有權力，可以說，如果這個公司是一個國家，他的權力比總統還要大。
只是，在他的頭頂上，還有周遊這個太上皇而已。
這裡面的人，大部分都是周遊第一次才見到，他甚至還不知道他們叫什麼名字。但是，他既然將這個公司交給了阿郎戈管理，一般情況下，他也不會越過阿郎戈，對他們中層的管理直接干涉，所以，周遊跟他們認不認識，並不重要。
只要制度合理了，監管到位了，法治比人治更能讓一家企業良性發展。
阿郎戈向周遊一一介紹了所有的人員，周遊也跟他們一一握手，一一問好，等到這套程序結束，已經過去了半個小時。
阿郎戈這才笑着說道：“埃文，跟大家說幾句吧，對於你這個傳奇人物，所有人都比較好奇。”
周遊點了點頭，他跟阿郎戈可不是第一次見面，前年第一次來哥倫比亞，阿郎戈還是總統的時候，周遊就曾經跟他見過面。通過他的歷史，周遊也知道他是一個比較溫和的政治人物，這樣的人物即使在決策上有所不足，但是在管理上，周遊卻絕對放心。
自己都是一個強勢的人，所以他最不喜歡的是強勢的人合作。比如跟阿德爾森，周遊後來很少插手金沙的事情，主要就是爲了不跟阿德爾森起爭執。
自己來決策，阿郎戈來管理，周遊相信，自己的控股公司在哥倫比亞一定會有很好的發展前景。
桑切斯幫周遊拉開了會議桌頂頭的座椅，周遊坐了下去，衆人這才也都坐了下來，很快，會議室裡面一片安靜。
周遊的手裡雖然有桑切斯準備好的演講稿，但是周遊並沒有用，而是直接問道：“爲什麼美國公司在八十年代就發現的油田，到今天只能轉到我們的手裡開發？爲什麼美國公司在九十年代發現的礦山也只能轉給我們開發？”
所有人都知道，周遊的問題並不需要他們的回答，這只是周遊的開場白。但是周遊的這個開場白很新鮮，直接抓住了所有人的心。
“論經濟實力，我們不如美國的公司，論背後支撐，我們更比不上他們。但是，我們擁有的是一顆公平公正的心，我們會照顧到所有人的經濟利益和國家情感，這是我們的優勢，也是我們能成功的原因。我不需要這家公司以利益爲先，也不需要這家公司帶着濃郁的政治色彩。我只需要，所有的人秉持着一顆公平公正的心，在哥倫比亞這片痛苦的土地上，代表着絕大多數人的利益，共同發展。”
所有的人都鼓起了掌，一些游擊隊派來的管理人員可能是洗腦洗多了，也可能是心底單純，因爲周遊的這番話，都忍不住熱淚盈眶。
掌聲稍息，周遊又說道：“首先，我需要跟大家說明的是，我們不是一家拓展型的公司，我們不需要去研發新的技術，不需要去尋找好的項目，也不需要研究未來的局勢變化。那麼，什麼是我們該做的呢？服務……我們雖然規模龐大，但是實際上，我們只是一家服務型的公司。我們要做的是爲投資的企業服務，爲哥倫比亞政府服務，爲游擊隊服務，將三方的利益集中在一起，尋求一個平衡的解決方案，這就是我們公司唯一的目的。也許，有人會問，那我們公司的盈利從何而來？只是靠服務，能不能一直維持我們的工作，我可以很確定地告訴大家，一定可以。我們的利益不是靠掠奪，而是靠增值。只要投資的企業賺到錢，哥倫比亞政府賺到錢，游擊隊賺到錢，哥倫比亞的人民賺到錢，那麼我們公司同時可以在這其中賺到錢。”
“我投資馬德里競技俱樂部，前後花了兩億美元，但是馬德里競技俱樂部卻從半年前的兩億美元的評估價值，變成了將近四億。也就是說，我投資的兩億，現在價值兩億八千萬，短短半年，增值了八千萬美元。並且，沒有人在這裡面遭受任何損失，原來的股東希爾感謝我，球迷感謝我，球員們的收入高了感謝我，管理層穩定了也感謝我。這是我認爲最完美的商業案例。我個人認爲，我們現在就是要用這種大家一起發展的心態，來做好我們的工作，只要我們能夠一直做到公平公正，平衡好各界的利益，我相信，我們公司的發展前景會比馬競更加輝煌。因爲馬競會受到限制，受到制約，一個球場只允許十一名球員上場。但是商業公司卻不一樣，我們的模式可以複製，我們的發展可以無界限，我們的未來當然也會更加輝煌。”
“阿郎戈先生是我一直敬重的政治家，對於他願意屈尊來我的公司就職，我再次表示熱烈的歡迎。我從來不是一個企業管理的高手，因爲在我國王的發展經歷中，我也從來沒有管理方面的經驗。但是我個人認爲，我在知人善用，爲所有人營造一個盡情發揮的環境方面，還是有一些心得的。最起碼有一點所有人都可以看得到，那就是跟着我一起發展的人，每一個人都找到了自己的合適的位置，並且工作的相當愉快。我相信，我的這個有點會繼續發揚下去，爲阿郎戈先生，爲你們所有人營造出一個最好的工作環境。”