對官方高層來說，艾爾·希索是一個強大的合作者，地下異人世界組織只是暫時被擊潰而已，並沒有徹底滅亡，隨時都可能在未來的某個時間段死灰復燃。這個時間點，他們當然不會腦子蠢到認爲敵人已經消滅，就立刻着手摺斷自己手裡最鋒利的那把刀子。
艾爾·希索也是地下異人世界組織餘孽最憎恨的人之一，很多人都想要他死，他曾經最多的時候一年裡經歷了一百二十四次刺殺，平均三天左右一次。但至今將刺殺付諸行動的異人不是死了就被丟進了黑牢永世看不見外面的太陽，而艾爾·希索依然完好無損，且一點點的清除他們這些隱藏起來的地下異人世界組織餘孽。
這是一個強大而冷酷的像是機器的男人。
“福約之書丟失了，看來那些老鼠們，還是拿到了自己想要東西。”
艾爾·希索翻弄着手上的情報，面色平靜無波，讓人看不出他此刻內心究竟是憤怒還是其他。但在他出聲之後，在座的人卻都齊齊垂下了頭。尤其是安莎亞·麗，頭顱低垂的同時，她的臉龐也佈滿了羞愧。
因爲她確實沒能想到，這次盜竊竟然會有兩撥人！且他們抓住的那一個，只是擺在明面上吸引他們注意力的存在。真正出手的，是另外一個在異類裁判所機構隱藏極深的人。而他們盜竊的《規則/規章之書》，也是爲了引走他們的注意力。
很顯然，他們中招了。
也正因爲中招了，安莎亞·麗此刻纔會變的如此羞愧。這種羞愧對她來說，是前所未有的。因爲那些在她眼裡被異類裁判所機構打壓的無法擡頭，只能在暗地裡隱姓埋名苟延殘喘的老鼠們，竟然在她身上成功的戲弄了異類裁判所機構一把。
這不僅僅是打臉的問題，而是異類裁判所機構現如今內部到底還有多少隱患的問題！
畢竟百足之蟲死而不僵，對方作爲一個和阿蘭國近乎同時建立的組織，哪怕被他們擊潰了，也不能小覷。比起當初硬碰硬的真實戰鬥，對方隱入暗中後，反而讓異類裁判所機構有一些無從下手。
曾經的地下異人世界組織是狩獵的獅子王。
現在破滅後的地下異人組織是條猝不及防就會從暗地裡跳出來咬你一口的毒蛇。
異類裁判所機構內部存在着地下異人世界組織的餘孽這點，在座的所有人心裡都清楚。因爲當初兩大異人組織彼此之間大都有着對方的暗線存在，且數量不少。地下異人世界組織的覆滅，並不意味着這類暗線就會銷聲匿跡，反而他們會隨着地下異人世界組織的破滅而暴增！
作爲周邊國家最大的官方異人組織，異類裁判所機構在覆滅了地下異人世界之後，理所當然的壟斷了初生異人想要加入的最佳組織。不再是以往的二選一，而是隻能一選一。經歷過大戰也需要休養生息的異類裁判所機構，在之後的幾年裡就開始瘋狂的招新生涯。
新加入者數量一多，其中難免會有一些居心叵測的異人用各種方法渾水摸魚進入，這是無法制止的。哪怕異類裁判所機構動用了很多力量來針對性的進行排查，雖然有收穫，從中揪出來不少，但誰都心知肚明，內部依然還有地下異人世界組織的餘孽。且不止一個。
異類裁判所機構這些年唯一做的最好的，就是建立了一整套的升降評判流程，實力到了，評判及格了，才能夠向上登位。這套機制可以保證異類裁判所機構的高層，都是真正的高層。也許其中還有某個漏網之魚，但至少不會被從內部瓦解演變。等某一天，對方死灰復燃捲土重來時，一聲令喝半個異類裁判所機構的隊員全跑對面的可笑狀況發生。
安莎亞·麗等裁判長一直防着這點，只是沒想到裁判長盯得主力是戰鬥隊，卻沒想到自己負責的收藏領域，也受到了侵蝕。異類裁判所機構的收藏室內存有大量的寶物，一直被人覬覦這點事實。但實際上，誰都不會擔心它會失竊。
因爲它的位置，上面是異類裁判所機構的總部，下面是關押着犯罪異人守衛森嚴的黑牢，中間的收藏室可以說是相當安全的。只要有一些風吹草動，無論是上面的總部還是下面的黑牢守衛，都能夠在第一時間以最快的速度進行忍受投放和支援。
想要正面從異類裁判所機構的收藏室內搶東西，那除非是攻破了異類裁判所機構的總部，加上那些多少在黑暗裡呆的久了，有些心理變態的黑牢守衛們。收藏室的守衛不參與戰鬥，不參與組織內的任何事，只是負責這些寶物的管理權。
甚至都不需要有多大強大的實力，甚至連一些只需要足夠細心，且耐心學習一段時間的寶物保養維護知識的普通人都能夠入列。當然，這是不可能的。異類裁判所機構並不願意讓普通人進入。這裡作爲異類裁判所機構的核心地，必須是足夠清白和信任的人才能進入。
就是這樣，在對方沒有暴露之前，他們也沒能發現對方的異常，從而將之清除掉。
“這一次是我統領的收藏室發生了重大紕漏。”安莎亞·麗擡起頭，向桌子最上方那一位看起來很普通的男人語氣快速的道。
“這當然是你的責任。你被對方擺了一道。但結果還算不錯。”艾爾·希索的臉上慣出一抹淡笑。這一抹淡笑讓一直緊盯着他的安麗莎·麗驚了一下，本來以爲她會受到嚴厲的苛責，甚至她已經做好了被剝奪地位等懲罰的準備，沒想到自家軍團長竟然會在最後說“結果還算不錯”？
是不是搞錯了什麼？
是其中有什麼自己還沒明白過來的細節嗎？
安莎亞·麗再次在腦海裡努力的翻閱着自己的記憶，一絲一縷抽絲剖繭般將整個事件的細節在自己的腦海過了一遍。除了再次驚歎那些老鼠們的狡猾之外，她並沒有從記憶中發現什麼蹊蹺。
“很迷茫？很無措？很費解？”
一臉三個詞語從軍團長艾爾·希索的口裡蹦出，將安莎亞·麗的注意力吸引了過去。
“不是沒有好消息，第一，”艾爾·希索豎起了一根手指：“我們至少知道對方要尋找的，是什麼了。這個很重要。他們想要誓約之書！然而他們在我們的收藏室埋下的暗子發現了誓約之書，並將這個消息用某種方式傳遞到了外界。這才引來了那些老鼠們這一次的行動。”
“看得出來，對方的行動雖然很精妙，但其中還是有瑕疵的。而這點瑕疵，對那些和我們打交道打了近兩百年的組織是不被允許的。我們都很清楚他們落在絕對的下風，任何一點瑕疵都會導致他們的信息多暴露出那些一些。也更容易被我們抓住尾巴，順藤麻瓜的追查下去。
在這點上他們吃過我們太多的虧。所以這二十年他們老實的多了。一個個隱藏在黑暗裡不再出手，一旦出手，就必然是準備好了消除一切手尾與痕跡的準備。但這一次，他們並沒能做到盡善盡美。他們暴露了太多的信息給我們，只要我們願意深究，甚至可以挖出來一兩個老熟人。
這說明什麼？
說明對方知道信息的時間並不比我們多多少，且他們知道有關於誓約之書的情報很難長時間的隱瞞我們。而我們一旦知道了有關於誓約之書的情報，必然會採取行動。而首當其衝的，就會先在收藏室內收藏的寶物裡進行一番更加細緻的檢索。
他們沒有充足的時間來進行安排。只能夠爭取搶在我們明白過來之前動手，將他們想要的給拿走。所以他們的計劃是匆匆做出來的，做不到一個計劃佈局幾年那種事。”
“可是對方已經得到了福約之書！那裡面很可能存在誓約之書的紙張。”安莎亞·麗道：“時間拖得越久，對方的實力就越強大。”安莎亞·麗不擔心自家軍團長，畢竟四十年前自家軍團長就堪稱阿蘭國與周邊各國區域的頂尖強者，三十年前更是擊敗了多名盤踞在異人實力頂端的老牌強者，成功踩着他們的骨血上位，登臨最強。
三十年後的現在，或許除了軍團長他自己，沒有人知道自家軍團長到底有多強！因爲這三十年來，沒有什麼人和事能夠讓他真正出手！他在這三十年裡起到的作用，更多的是類似於定海神針的角色！只要有他坐鎮在總部，那麼異類裁判所機構在阿蘭國的地位就穩如泰山！沒有誰能夠撼動！
那些躲藏在陰暗裡的老鼠們固然像是一條毒蛇，時不時的就從暗地裡竄出來咬一口，然後飛快的重新縮回去逃走。每一次也確實都給異類裁判所機構帶去了極大的恐慌和混亂，但在軍團長還活着的時間裡，沒有人會認爲自己會輸。
“我們沒有嗎？”艾爾·希索忽的反問了一句。
“我們有嗎？”安莎亞·麗一臉的茫然。自己組織內竟然已經有了誓約之書？這由不得她不驚訝。目光環視了一眼四周，發現其他裁判長的臉上也流露出和她一樣的茫然之色，安莎亞·麗這才鬆口了氣。看起來並非是單獨隱瞞着自己一個人，而是除了軍團長外，在座的誰都不知道。
“當然有。就擺在我們的面前！還是對手送給我們的！”艾爾·希索笑了笑，手輕輕的撫摸了一下他身前桌子上放着的那一本《規則/規章之書》。他的動作不出意外的受到了在座所有人的關注，尤其是看到那本在桌子上打開的書，近乎吸引了他們不少的注意力。
“誓約之書的出現規律很有意思。它們大都和一些書籍、紙張混雜在一起。我對比了一下請報上已經出現的一些誓約之書情報。它們多在一些書籍的書頁裡出現，而越是古老的古書，閱讀欣賞的人越多，它就越容易出現誓約之書的紙張。
海湖國的守夜者發現了這個規律，且憑着這個規律發現了好幾張誓約之書。這是我用了一定的代價從對方那裡獲得的重要信息。”艾爾·希索道。
衆人，包括安莎亞·麗在內，目光一時間又從自家軍團長身上，挪到了他手上摩挲着的書籍上。如果說此時此刻，他們還確定不了自家軍團長話語裡究竟是什麼意思的話，那他們也就不配現在的位置了。
誓約之書！
竟然就在眼前？
以爲對方是用來轉移己方視線的東西，竟然就是對方想要的東西？
安莎亞·麗忽的急忙從規則之書上移開了自己的目光。看着自家軍團長問：“那對方後來盜走的福約之書……”
“那也是誓約之書。”艾爾·希索打斷了安莎亞·麗的話。對方拿走的，肯定必然是真的誓約之書。既然對方那邊能夠比自己這裡還要更早得到誓約之書的消息，且還在極短的時間裡讓內鬼從收藏室裡找到了誓約之書，那顯然對方絕對不會放棄真貨，盜竊走一個假貨。
作爲對手，艾爾·希索太瞭解那些人是什麼樣的人了。對方已經得手了至少一天，這一天裡風平浪靜。如果對方入手的是假貨的話，那這種風平浪靜很快就被打破。而這大概率不可能發生。
“也是誓約之書？”
被自家軍團長艾爾·希索斬釘截鐵的話給弄得安莎亞·麗再次驚愕。收藏室裡，竟然可以找到兩份誓約之書？
艾爾·希索將《規則/規章之書》的封面合上，“它還沒有徹底孕育好，我只是從上面感覺到了某種力量而已。這種力量很有意思，似乎是偏向於精神類的。有點類似於情緒？意志？信念？只要相信這種力量，並遵守它們，他們就會反饋給你一部力量，拔高你的力量層次，甚至是境界層次！具體有沒有副作用還不清楚，但毫無疑問，擁有它，可以很快的提升某個人，以及組織的實力。”