陸易點了點頭，笑道：“我自然是信得過你的，老李，你一向是個可靠的人，海外部門交給你來管理，我很放心。“
視頻那頭的海外部門的李部長便說道：“陸總，謝謝你對我的信任，今天要不是老高……“
說到這裡，視頻那頭的海外部門的李部長的話便是一頓，心裡到底 知道 這裡不是說這些話的地方，因此，沒有繼續說下去。
而是轉而說道：“老高一向對陸總你推崇倍至，我也很想回到陸總你的身邊去工作，希望以後海外部門能夠獨立起來，到時候陸總你可千萬不要忘 記把我調回公司總部啊。“
陸易哈哈一笑，說道：“那是自然，忘記誰也不會忘記老李你啊，你就放心大膽的幹 吧，只要你把海外部門給我調理好了，以後自然是忘 不了你的。“
視頻那頭的海外部門的李部長同樣也是哈哈一笑。
只是他們兩個倒是笑得暢快了，而那會議室的一衆高管們的心思卻又是各異了。
說罷,陸易把臉上的笑容一收，接着說道：“既然海外部門的人給我們這麼多的驚喜，那麼我們自然是不能虧待了他們的，對於海外部門的全體員工，我有以下福利頒發。”
視頻那邊的海外部門的員工聽了，不由得紛紛發出交相輝映的歡呼聲，而反觀會議室這邊的高管，有些面帶微笑的看着眼前的這一幕，有些則是緊皺眉頭，更有些，則是頻頻舉手示意，似乎有話要講 。
陸易便點頭示意那些舉手的人，說道：“大家一直舉手，是有什麼話想對我說嗎？還是想要對海外部門的同仁表示祝賀呢。”
那舉手的人聽了，便站起身來，說道：“陸總，公司的事情人人都有參與，雖然海外部門確實在這次的成績中佔了主要份額，但是，沒有公司全體員工的努力，也沒有海外部的今天。 ”
那人伸出左手扶了扶架在鼻樑上的眼鏡，接着說道：“請問今天陸總是隻對海外部門做獎勵，還是咱們公司的全體員工都有份呢。 ”
視頻那邊海外部門的李部長臉上燦爛的笑容頓時一收，知道這是找茬的來了。
陸易微微一笑，說道：“我已經說了，這是給海外部門的，如果你們有什麼異議，都可以在這裡趁機提出來。”
那位高管便笑着說道：“陸總，海外部門能夠做到今天的成績，離不開咱們全體員工的集體支持，如果您只是僅僅給海外部門的員工派發獎勵未免會傷了其他人的心。”
海外部門的李部長是個直脾氣的，聽會議室裡的那位高管的話音，竟然開始拿公司其他人的意見來壓制陸易，從而達到不給海外部門發獎勵的目的，頓時急了。
海外部門的李部長張口便在視頻那頭罵道：“我說，你這小子，當初陸總成立海外部門的時候不見你去爭去搶，現在到好了，等我們海外部門做出好成績來了，現在想來吃現成的了。”
海外部門的李部長語帶諷刺的說道：“你當是天上掉黃金啊，都等着你來撿 是吧，陸總，你可千萬別聽這孫子胡說八道，我們海外部門自打成立以來，哪次的成績不是我們一刀一槍的拼搏出來的。”
陸易點了點頭，海外部門的所作所爲他自然是看在眼裡，記在心裡的，要不然，也就不會把海外部門的李部長這麼大力支持了，更別提，他還送那海外部門的李部長一套水木花園的學區房。
海外部門的李部長見陸易點頭贊同他的話，頓時便洋洋得意的說道：“你看，陸總不聽你的，我們海外部門到底做了些什麼，陸總心裡邊可有數了，不管怎麼說，你少跟我胡說八道。”
那位高管聽了，不由得哈哈大笑，說道：“陸總，李部長，有句老話說得好，一個好漢三個幫，咱們身爲一個公司的成員，都是爲了公司好，難道你李部長真的就敢說，你們海外部門沒有半點跟咱總公司相干的？”
海外部門的李部長不幹了，說道：“你少給我胡扯，我們說的是成績你卻扯到總公司上頭來了，我跟你講，少跟我打馬虎眼子，有本事，你也成立個海外部出來，做出點成績給大夥看看。”
陸易聽了海外部門的李部長這句話，不由得拍了拍手，說道：“不錯，大家有什麼不滿意 的，儘管提出來，只要你們都能夠做出像李部長這樣的成績來，我都會給大家獎勵。”
那位高管聽了陸易的話，原本放在桌面上的雙手不由得握成拳頭來。
他倒是想做出成績啊，可是他們部門油水那麼少，大家都削尖了腦袋的往別的部門跑，剩下的殘兵弱將，哪個有本事啊，有本事的早就跑了。
陸易見他不說話，便伸出手朝下按了按，示意那位高管坐下。
而那位高管雖然還是心有所不甘，但還是坐了下來，只是心底到底 還是不太服氣的。
陸易見那位高管坐下了，便微笑着說道：“還有誰有不同意的嗎？如果沒有的話，我們就按着功勞大小的順序往下派發獎勵了啊。”
陸易的話音剛落，便有高管站了起來，說道：“陸總，我有不同意見，我這裡有份我們部門的成績報表，還請陸總看一下。”
說着，那位高管便把手中的報表往會議桌上一推，向着陸易的方向推了過來。
報表停在了會議桌的正中央。
那是幾張由A4紙訂成的報表，看上去挺厚實的，足有十幾張紙。
陸易聽那位高管講，這是他們所做出的成績，心底還頗有些意外，不由得有些期待起來，畢竟，部門的成績做的好，就說明公司的成績做的好，公司的成績做的好，那說明他這個老闆乾的好。
特助走了幾步，把報表從會議桌上拿 了起來，又雙手整理了一下，這才把報表遞給了陸易。
陸易伸出右手接過報表，看了一眼那報表上密密麻麻的表格不由得含笑說道：“呵，這可真是有備而來啊。”
那位高管聽了陸易的話，伸出右手摸了摸自己的腦袋，笑了笑，沒有說話。
他確實是有備而來的，在聽到今天會給海外部門的全體員工論功行賞之後，他便讓部門的人加班加點的趕出了這份報表出來。
這份報表完成後，他還特意的修改了好幾次，現在陸易手上拿着的，只不過是他修改過後的最終版本罷了。
因此，他十分的自信，陸易看了這份報表，不可能不會動容。
雖然他們部門做出的成績不能跟海外部門的成績比吧，但是至少也可以給部門的人爭取一些福利不是。
就是報着這樣的念頭，他這才找準了時機，把手裡準備好的報表拿 給陸易的。
陸易左手拿着厚厚的報表，右手翻 看起來，那份報表準備的確實 很是充足，陸易足足用了十幾分鐘的功夫，這才把報表給看完。
當陸易看完以後，心底也不得不對做這份報表的人心生佩服之意。
陸易不禁問道：“這份報表是你自己做的，還是你們部門的人哪個做的？”
那位高管見陸易問出這個問題來，倒也毫不藏私，而是坦白說道：“這份報表是我們部門的同事做出來的，如果陸總您覺得他是個人才，倒是可以調到你辦公室去給你當個秘書 什麼的。”
陸易哈哈一笑，說道：“這倒是不必了，我還沒有到要跟下屬搶人才的地步，好了，我大概知道你們部門的工作情況了，但是還是有些小細節不是很明白，所以這份報表先放在我這裡。”
那位高管便有些驚訝，他本以爲在拿 到這份報表之後，陸易雖然不可能拿 海外部門同樣的待遇給到他們部門，但是起碼也會有相應的獎勵吧。
結果沒料到陸易竟然 會說，他有些小細節不太明白？
那位高管便說道：“陸總，你是有哪些地方不太明白的，我可以給你做出解答。”
陸易搖了搖頭，說道：“這份報表既然是你們部門的同事做的，那麼最好去問他比較好，今天是給海外部門論功行賞的時候，明天吧，明天 我會讓秘書安排出時間來，也給你們部門準備的時間。”
那位高管聽到陸易這句話， 這才放下心來，心裡也同時明白了，這獎勵的事情還真是沒跑了。
那位高管不由得大笑道：“那陸總，等下散會後，我這就讓我們部門的同事準備一下，明天給你詳細做個彙報，你看怎麼樣。”
陸易點了點頭，微笑着說道：“不錯，還有什麼人有異議的，就儘快說吧，時間已經不早了，我們還得給海外部門的同事留出外出慶祝的時間不是嗎？”
這番調侃的話，頓時讓視頻那頭海外部門的同事都大笑起來。
會議室裡的高管卻都在想着，這人也真是太能了吧，怎麼這麼會掐準時機呢，頓時有些不爽了。
有人接着便舉手，說道：“陸總，我們部門其實也在準備報表，不過我們部門所做出的成績比較多，而且部門裡的事情也比較忙，所以呢，一時半會兒的也出不來，你看，是不是可以多給我們一點時間來安排呢。”
又有高管接口說道：“陸總，我們部門也是的，還請你多給我們部門一點時間，等報表做出來了，我們會第一時間拿 給你看一下的。”
接着便停不下來了，幾乎所有的高管都這麼說。
陸易也不生氣，臉上含 着笑意，等他們都說完了，這才慢悠悠的說道：“沒想到我們公司這麼人才濟濟啊，要時間是吧，行啊，給你們。”
那些高管便紛紛喜氣洋洋的說道：“謝謝陸總。”
接着，陸易繼續 說道：“時間我這邊還是有的，就給你們一個禮拜的時間吧，你們看怎麼樣啊，要是還不夠，再給你們一個月，再長可就真沒有了啊。”
那些高管哪裡還有不肯應的，便都 說道：“不用了不用了，陸總，一個禮拜夠我們用的了。”
開玩笑，都這個時候了，還不抓緊時間把自己部門的成績給整理出來，反而想方設法的拖延時間，那不是菜鳥是什麼。
大家都想着，能早點拿 給陸易看，就早點拿 給陸易看，要是大家都搶先拿去了，落後的可不就福利最小嗎？
因此，大家都沒有說時間不太夠的問題，反而想着，最好一天之內，把部門的成績報表給趕了出來，這樣纔夠訊速的嘛。
陸易沒料到他們竟然還有嫌棄時間太長的，想了想，便猜出原因了，倒也沒有說破，只是笑着點了點頭。