55.大師系統

有時候,事情就是這麼奇妙。

上一輪中超聯賽,龍騰隊先賽,意外的受傷,球隊打平,給了廣州恆大超級好的反超機會,然而最終恆大拿到一分都是僥倖。

這次輪到龍騰隊了。

先賽的廣州恆大工體客場幸運帶走一分,讓龍騰隊獲得擴大積分差距的機會,結果球隊迎來的又是一場平局。

主場作戰的龍騰隊面對山東魯能還是非常有心理優勢的,至少在這塊場地上,龍騰隊保持着全勝的戰績。

實際到了比賽中,黎明缺陣的後果很嚴重。

缺少黎明這樣的防線高度和身體強度人柱力,魯能的高中鋒佩萊肆無忌憚的蹂躪龍騰隊的後防線,盧志輝和路洋洋這對“老少組合”根本就禁不起這樣的衝擊。比賽初期他們身體和體能跟得上,防守還能勉強頂住,到了比賽末段,佩萊高空上的優勢就太大了。

龍騰隊依靠聶江和費爾南多的進球兩次取得領先,但是上下半場的結束階段,魯能依靠佩萊的牽扯,兩次打出高質量的進攻,金敬道和塔爾德利的進球幫助魯能兩次扳平比分。

場邊的張升除了無奈剩下的還是無奈。

賽後張升沒有批評任何人,畢竟球員的比賽態度沒問題,只能看接下來後防配合慢慢多了之後,能否減少不必要的失誤。

比賽是打平了,也不是沒有開心的事,至少張升期望中的系統升級如期而至。

打開系統後,張升發現在經驗:3000500/3000000後面有一個+,早就已經迫不及待的張升點了下去。

“系統升級中,請稍候。”系統妹子悅耳的聲音在張升的腦海裡響起。

五分鐘後,“系統升級成功”的消息傳入了張升的腦海裡,張升忙不迭的打開了系統,準備仔細查看這次升級後的情況。

與很多現實中的軟件一樣,首先映入眼簾的是這次張升個人的詳細信息。

現在張升的能力指數爲:

教練等級:德國A級教練(等同於中國A級教練,能執教中超)

個人等級:5級

經驗:500/10000000

召喚能量:90/200

物品:

1.普通物品:無

2.高級物品:高級球員成長加速符1張

高級戰術成型加速符1張

3.特殊物品:超級潛力丸x5--永久增加潛力值120及以下球員潛力值(潛力值越低增加的越多)。

高級固定潛力丸x8--永久隨機增加任何潛力值球員1-5點潛力值(最高不能超過150)。

超級固定潛力丸x1--永久增加任何潛力值球員5點潛力值(最高不能超過150)。

技能:青少年之友4級--永久增加率領球隊21歲及以下球員的增長速度2%

衛生員2級--永久增加率領球隊裡受傷球員恢復速度11%。

無所不在2級--永久的增加球員場上的位置。

任務:王的冠軍(未完成)

共同進步(第三階段)

進化的摩托(費爾南多任務)

在個人的信息之下,是此次系統的更新說明。

“本次升級後,現在召喚系統等級爲6級。召喚的類型包括球員,教練和俱樂部員工,其中召喚的球員爲大師等級球員。“

從青銅,白銀,黃金,白金,鑽石再到現在的大師,系統抄襲企鵝的拳頭是石錘了。就憑能夠抄“抄王之王”,這個系統就很給力嗷。

接下來則是全新的積分獲取規則。

”本次升級後,積分獲取難度再次增加。聯賽勝利一場加20分,平局不再獲得積分,失敗了減20分。足協盃裡,戰勝同等級對手獲得20分,對手每低一個聯賽等級,少加10分(不會出現負分),平局不再獲得積分,如果輸掉比賽,輸給同級別的球隊是減20分;輸給低級別的球隊,對手每低一個聯賽等級,就多扣10分。聯賽和足協盃的比賽連勝達到五次獎勵30分的積分,不過球隊在打破隊史中超聯賽連勝記錄後,每多勝一場多拿20分。“

對這個積分規則,張升撇了撇嘴。

看來系統已經對聯賽和足協盃提不起興趣了,但是實際情況是現在對手都在瘋狂的補進超級外援,這下拿分可就不像以前那麼簡單咯。

wdnmd,說增加難度,這難度就還真的加了不少,就看亞冠的積分規則是否能回點血。

很快亞冠的規則讓張升滿意了少。

”此次升級後。在亞冠聯賽中,小組賽獲勝一場獲得20分,平一場獲得10分,失敗一場扣20分。淘汰賽階段,每獲勝一場能獲得30分的積分,平了則加10分積分,失敗不扣分。如果球隊晉級,將額外獲得20分。最終奪冠的話,獎勵100分。“

與上個等級的積分亞冠獲取規則相比,單場獲勝的積分減少,但是添加了晉級積分以及冠軍積分,球隊成績越好,最終獲得的積分也將會成倍的增加,看來系統是非常看重亞冠了。

亞冠都能有如此的積分誘惑,想來規格更高的世俱杯應該更加的誘人了。果然,張升看到世俱杯的積分規則,忍不住流下了口水。

“此次升級後。在世俱杯階段,每次晉級獎勵200分積分,輸球不扣分,如果最終世俱杯能奪冠,除了獲得200分積分外,會有超級大禮包相送。”

與以往一樣,系統還是一貫的在玩神秘感,除了世俱杯冠軍,各個階段性成就和冠軍上的獎勵也都是以禮包的形勢出現的。

”此次升級後。如果球隊獲得亞冠聯賽資格(非足協盃冠軍獲得)送一次召喚機會(球員等級略高於積分召喚球員);如果聯賽奪冠將會獲得神秘禮包;如果足協盃奪冠,同樣會會獲得神秘禮包;如果最終亞冠拿到冠軍,就會有神秘大禮包出現。”

積分獲取規則之後,則是球員,教練及員工的召喚規則。

”本次升級後。利用積分召喚出來的球員,至少有105的潛力值。召喚出來的教練,至少具備精英級別的潛力,俱樂部員工等同與教練的等級。但是系統所有者有權利用更多的積分召喚更好的人員。召喚人員的積分不得超過400分。“

“球員方面,每多消耗50分積分,召喚球員的潛力值將會增加1點,最高不高於109.教練與俱樂部員工的積分/潛力比與球員相當。”

看到這樣的描述,張升明白爲什麼系統在積分的給予上那麼吝嗇了。

以109潛力值的球員爲例,這是能夠在歐聯級別球隊裡踢主力的球員,配合自己的各種潛力丸,分分鐘能把潛力值上限添加到120左右,此層次的球員如果潛力值全部兌換出來,任何豪門球隊都能佔據一席之地。

最後則是系統對召喚人員的描述。

“本次升級後。積分召喚的球員年齡在16-25週歲之間,球員場上位置隨機。積分召喚的教練年齡在24週歲以上,系統所有者能指定教練類型,積分召喚的俱樂部員工與教練相同。”

與之前能夠選擇自己想要位置的球員不同,現在這個隨機就坑爹了。

張升不得不叫系統妹子出來計較了起來:“球員位置隨機也太隨意了吧。我缺前鋒的時候,你連續給我幾個守門員,那怎麼辦?”

系統妹子一副恨鐵不成鋼的表情:“你這些年的青訓白做了嗎?我就不信你培養幾萬名的青訓球員,連一個前鋒都找不到。更何況你還有球員能力值/潛力值掃描功能,優秀的球員只要你肯留意,絕對會有收穫。”

“也是。”張升不得不承認系統妹子說得很有道理,自己完全無法反駁,然而,該爭取的,自己還是要爭取的,“好了。這些我就不說。道理我都懂,只是爲什麼我升級前有180分的積分,現在只有90分了?”

“又不是第一次用系統了?不會在升級前主動將積分用掉嗎?”系統妹子吐槽道,“因爲系統的升級,你之前的積分現在摺合成升級後的一半。現在給你個機會,這90分積分,你可以選擇不要,系統幫你換成一顆超級潛力丸,或者是隨機兩張加速符。”

經過一番計較之後,張升還是選擇了保留積分,畢竟升級後的積分難拿啊。

再次確認了升級後的所有規則後,張升退出了系統。

“以後的日子不好過了。”張升感嘆了起來。

積分獲取的難度增加,心儀球員獲取要拼歐氣,系統再次升級要求的經驗更是恐怖--需要整整一千萬,在經驗之外,系統還要求必須在此等級期間獲得一次亞冠冠軍,這真的是難上加難,強人所難。

“能升級總是好的。按照之前的情況來看,禮包裡的球員說不定會出現更好的球員。”這是張升在系統升級後最終的想法。

沉迷於系統的張升無暇他顧,但是保利尼奧的轉會鬧劇還在繼續。

7月10日,廣州恆大的半年總結會上,恆大老闆徐家英表示,俱樂部非常重視巴薩報價保利尼奧一事,“我本人和俱樂部理解支持保利尼奧前往世界上最好的俱樂部踢球的願望,但目前正是恆大賽季衝刺期,所以一切只能在賽季結束後協商操作。”

徐老闆拒絕在夏窗放走保利尼奧的態度十分明確。

迴應徐老闆的則是第二天巴塞羅那的再次報價,巴薩的第2次報價中增加了500萬歐元的浮動條款。

巴薩主席巴託梅烏親自寫信給劉勇卓,正式表示求購保利尼奧。這次他們開出的價格是在第一次2000萬歐元報價(分期付款)的基礎上額外增加50萬至500萬歐元的附加條款(根據球員出場數據和球隊賽季成績確定幅度)。

這一次,恆大再次果斷拒絕。

而巴塞羅那方面加強了進攻,隔天他們就報出了2500歐元轉會費加200萬歐元浮動獎金的價格。

同時當事人球員保利尼奧也正式發聲,向巴西媒體表達了離隊的想法。

顯然,巴塞羅那這邊是要雙管齊下了。

恆大顯得非常的硬氣,再次飛速的拒絕了巴塞羅那的報價,後者也是暫時的偃旗息鼓了。

保利尼奧的轉會鬧的轟轟烈烈,其實今年的中超夏窗期轉會相比往年完全是天壤之別。

高昂的調節費奢侈稅不僅僅是讓俱樂部在經濟上無法承受,他們更擔心的還是轉會新規後面的東西,誰知道有沒有某些大人物的意志在裡面。

除了聲稱就怕球員不愛錢,莽起來花錢的天津權健,其他球隊大多都是像國安那樣,把球員轉會控制在3000萬人民幣以內,或者是略微的超出,象徵性的給足協補點錢。

從夏窗開啓到現在,往年火熱的轉會市場一下安靜了下來。

去年夏天,胡爾克5580萬歐元加盟上海上港的標王轉會更完成不久,廣州恆大爲迭戈.科斯塔花了5300萬英鎊,讓上港的標王花落自家。最終那個夏窗,中超球隊花費將近2億歐元。

而現在,2017中超夏窗轉會期眼看還有一個星期就要結束,所有中超球隊的花費連3億人民幣都不到。

什麼租借加盟啊,球員加入抵賬啊,分期付款啊,大家都在規則之下運行。

作爲圈內人士,特別是在恆大有不少的朋友,張升知道恆大對待保利尼奧的轉會絕對沒有新聞媒體上那麼的硬氣,畢竟保利尼奧是有着4000萬歐元的解約條款的,對巴塞羅那這樣世界最頂級的俱樂部來說,4000萬就是毛毛雨。

巴塞羅那買不買保利尼奧完全看主教練巴爾韋德的態度,他態度稍微的堅決點,4000萬買個保利尼奧也就是買個球隊輪換替補的事情,完全不是事。

所以恆大這邊一邊在做保利尼奧的思想工作,一邊則是在大規模的在歐洲和南美撒網,尋找可能的替代者。

考慮到廣州恆大的財力,傳聞的外援非常的多。

一開始有人就提到了曾經接觸過恆大的拜仁,鑑於基米希近期表現不佳,動腦筋都動到這樣的球員身上去了,當然,後來這證明是球迷自己在YY。

接着傳出來的則是現在效力於意甲羅馬的比利時後腰納因戈蘭。

納因戈蘭雖然是比利時人,但是有着亞洲血統--他父親是印尼人,這是一位抽菸喝酒紋身燙頭的“壞男孩”。但是作爲球員本身,他的能力夠突出。在剛剛結束的賽季,作爲頂級的B2B中場,14球7助攻的意甲數據非常的亮眼。

頂着標誌性莫西幹頭的他完全有替代保利尼奧的實力。

唯一讓人擔憂的是他高達5000萬歐元的身價,按照足協新規,加上奢侈稅,這個價格就更恐怖了。

恆大不會付出如此高昂的代價。

42.再次領先5.暗流64.桑巴風雲(九)17.家裡的幫助64.桑巴風雲(九)121.他強任他強27.比賽開始4.賽季前訓練67.激戰101.國足的基本操作92.龍騰隊的怪陣4.招收成功110.被挖104.張升的勝利宣言(三更)13.領先118.系統升級15.留給韓國隊的時間不多了79.各方反應150.賣隊長31.戰術變化13.球星61.輕鬆獲勝101.國足的基本操作47.艱難的招收83.又一批國青小將3.離開的人150.高水平的你來我往37.國外球隊的關注68.關於龍騰雙星107.挺進決賽183.留洋潮63.球隊的傷員30技高一籌112.給力的國少隊(四)27.狼來了15.聯賽升級43.反思和休息60.桑巴風雲(五)50.和國家隊的衝突58.有驚無險42.專家33.備受矚目27.中超隊,我們來了103.糟糕的體驗35.強勢20.從國內到國外5.暗流95.悲劇的恆大27.新的任務117.給力的國少隊(九)135.心理攻防戰第一人38.反制95.龍騰隊的弱點25.完勝44.再次14.帕託91.火爆62.年輕的中衛組合51.來自國外的詢價154.伊沃的抉擇15.敲定110.被挖145.連平9.外援的引進24.旗鼓相當160.惡人132.戰術前瞻75.變壞了95.龍騰隊的弱點29.有所得30.安撫20.賽季前集訓147.實力差距3.冬訓開始11.還是有球員要走112.放心了34.高度41.連勝終止119.給力的國少隊(十一)119.給力的國少隊(十一)98.準備第二回合128.精彩的比賽102.賽前的交鋒5.暗流42.提前到來的碰撞93.平局54.機會123.中歇期集訓78.完勝24.旗鼓相當155.志在必得的恆大84.狀態漸起80.換帥?31.留洋小將78.又成爲國腳大戶122.反擊25.打開比賽的方式不對13.球星5.季前熱身賽
42.再次領先5.暗流64.桑巴風雲(九)17.家裡的幫助64.桑巴風雲(九)121.他強任他強27.比賽開始4.賽季前訓練67.激戰101.國足的基本操作92.龍騰隊的怪陣4.招收成功110.被挖104.張升的勝利宣言(三更)13.領先118.系統升級15.留給韓國隊的時間不多了79.各方反應150.賣隊長31.戰術變化13.球星61.輕鬆獲勝101.國足的基本操作47.艱難的招收83.又一批國青小將3.離開的人150.高水平的你來我往37.國外球隊的關注68.關於龍騰雙星107.挺進決賽183.留洋潮63.球隊的傷員30技高一籌112.給力的國少隊(四)27.狼來了15.聯賽升級43.反思和休息60.桑巴風雲(五)50.和國家隊的衝突58.有驚無險42.專家33.備受矚目27.中超隊,我們來了103.糟糕的體驗35.強勢20.從國內到國外5.暗流95.悲劇的恆大27.新的任務117.給力的國少隊(九)135.心理攻防戰第一人38.反制95.龍騰隊的弱點25.完勝44.再次14.帕託91.火爆62.年輕的中衛組合51.來自國外的詢價154.伊沃的抉擇15.敲定110.被挖145.連平9.外援的引進24.旗鼓相當160.惡人132.戰術前瞻75.變壞了95.龍騰隊的弱點29.有所得30.安撫20.賽季前集訓147.實力差距3.冬訓開始11.還是有球員要走112.放心了34.高度41.連勝終止119.給力的國少隊(十一)119.給力的國少隊(十一)98.準備第二回合128.精彩的比賽102.賽前的交鋒5.暗流42.提前到來的碰撞93.平局54.機會123.中歇期集訓78.完勝24.旗鼓相當155.志在必得的恆大84.狀態漸起80.換帥?31.留洋小將78.又成爲國腳大戶122.反擊25.打開比賽的方式不對13.球星5.季前熱身賽