‘瑪卡港’的投入使用，段磊以及‘香江集團’方面並沒有大張旗鼓舉行竣工典禮，畢竟如今的‘瑪卡造船工業區’還是一片繁忙的建設工地，大張旗鼓的舉行典禮也不太合適。按照段磊的想法，等到‘瑪卡造船’第一艘萬噸貨輪下水的時候，再舉行一個熱熱鬧鬧的慶典。
畢竟，現在萬事纔開了一個頭，還不到慶功的時候。
就這樣，未來在全球遠洋貨運領域佔有重要地位的‘瑪卡港’在悄無聲息之中投入了使用，當然了，這僅僅是投入使用罷了，還沒有開始對外營業。
這主要是因爲‘瑪卡港’只是碼頭泊位以及港口機械設備安裝完畢罷了，集裝箱堆場、倉庫以及聯通外界的鐵路支線以及大型公路都還沒有竣工呢。在最近幾個月中，‘瑪卡港’的主要任務就是承擔‘瑪卡造船’各種大型設備的運輸任務，倒也是物盡其用！
‘瑪卡港’的投入使用也是標誌着‘瑪卡造船工業區’的建設進入了一個新階段，‘叮叮’在效果圖上規劃的遠景目標開始有第一項成果實現。每天，進出‘瑪卡基地’的員工們都能看到那塊電子顯示屏上所展示的畫面在不斷髮生變化，把整個‘瑪卡園區’內的變遷一點點表現出來！
‘瑪卡港’的建成，也就預示着和記港務公司也將從籌辦階段進入正式運營階段。開始接待從世界各地抵達‘瑪卡造船’的貨船。當然了，隨之而動的而是各個公共職能部門也陸續開工，原本還有點冷清的港區很快就有生氣了。
當然了，‘瑪卡港’要想實現千帆競發的熱鬧場面，還有很長的路要走！對此，港區內的所有工作人員都有心理準備，不過他們也不會想到熱鬧的場面會在短短的幾個月之後就讓他們目瞪口呆。
並不是他們不明白，而是這個世界變得太快！
和記港務公司的駐地就在港口最大的萬噸泊位正後方的一棟十二層大樓上，這棟大樓將來也會成爲衆多船公司在‘瑪卡港’的辦公駐地。和‘瑪卡園區’內絕大多數的建築一樣，這棟圓柱體的建築也是由‘鏡面金屬’和合金鋼材作爲主要建材。屹立在這港口之畔，倒也是顯得相當簡潔。
辦公樓面前是一片寬廣的區域，長寬足有五百多米，這裡是預定的集裝箱堆場。只不過，此時港口還沒有船公司的貨輪停靠，還不曾有集裝箱堆放在這裡。
現在，堆場上經常出現的東西就是通過海輪陸續從各大裝備製造企業運送而來的大型造船設備，一個個龐然大物充分地顯現了鋼鐵文明所顯示的巨大力量。將來‘瑪卡造船’所要製造的各種萬噸巨輪都將會由這些大傢伙一點點焊接拼湊起來。，就如同是小孩子搭積木一樣！
與此同時，來自於金州造船、津門造船等企業的數千名工人動用吊車、拖車等現代化設備，把這些設備猶如螞蟻搬家一般往船塢、廠區中搬動、機械力量加上工人階級的紀律性，讓整個港區乃至於整個工業區瀰漫一種叫做力量的氣息！
看到這種熱火朝天的場面，總不免會讓人想起那首曾經很流行的歌曲《咱們工人有力量》！
“石頭。你這手筆可不小呀！”正陪着段磊在港務大樓頂樓巡視‘瑪卡港’的陳志航笑着對段磊說道：“用不了多久，金州船廠那幫傢伙總得後悔！”
“他們家大業大，又有軍方的訂單撐着，怎麼會擔心我們這種小胳膊小腿的呢？”段磊臉上浮現一絲笑意，淡淡地說道：“指不定這些是他們早就嫌棄的包袱。丟給我們已經算是看得起我們了！”
‘瑪卡港’這邊已經可以投入使用，船塢以及各種加工車間也已經是完成了主體工程，裝修以及設備安裝同步進行，進入了建設的高峰期。在這種情況下，‘瑪卡科技’和金州造船等大企業簽訂的合作協議很快就發揮了作用，因爲從八家骨幹企業緊急調用的數千名工人從全國各地奔赴而來。投入了‘瑪卡造船’建設的最後關頭。
當初，段磊拿出‘瑪卡造船’20%的分紅權以及數項獨家技術專利，換取了包括海船在內的八家特大型企業的合作。旁人自然無法說清楚究竟段磊是佔了便宜還是吃了虧，只有段磊心裡才明白。
自從合作協議簽訂以來，兩千多名工程師、技術人員在朱浩洋的帶領下，在‘瑪卡動力’的研究中夜以繼日地研究‘叮叮’挑選出來的各種關於遠洋輪船、大型燃氣輪機等等先進技術。幾個月過去了，已經陸續有不少的科研成果問世，段磊之所以有信心在新年之時投產。不就是依靠着‘動力大樓’裡面層出不窮的技術成果嗎？
有了這些技術，‘瑪卡造船’投入巨資建設的船塢、購買的設備纔有了用武之地，段磊和朱浩洋等人的深藍夢想纔有可能實現。
除此之外，在‘瑪卡造船’建設進入設備安裝、調試的關鍵階段，從八大骨幹企業參加抽調而來的熟練工人很快就成爲了‘瑪卡造船’建設工地上的主力軍。要知道，這些工人可都是在大型冶煉企業、裝備製造企業中工作了好些年，經驗和能力都是頂呱呱的。有了這些熟練工人的加入，‘瑪卡造船’的建設這纔可以有條不紊地進行，甚至還有提前完工的跡象。
由於這兩年以來國際經濟不景氣，造船行業多少有點受影響，國內不少造船企業正在拼命地裁員，卻不曾想會有‘瑪卡造船’這樣的合作伙伴願意接手工人，可謂是意外之喜。把這些工人丟給‘瑪卡造船’。既可以減輕本公司的負擔。又能夠獲得一些關鍵性技術，何樂而不爲呢？
爲此，當段磊通過海船找上這幾家特大型企業的時候，他們都自以爲是佔到了大便宜！殊不知，達成協議之後，段磊就暗自笑得像一隻偷雞成功的小狐狸！
“你呀你，這是得了便宜還賣乖！”一看段磊這個表情，陳志航哪裡還有不知道他得意的心思？
“陳哥你還真的是摸透了我的心思！”一聽陳志航這麼說，段磊就知道他看破了，哈哈笑道。
其實。段磊知道自己的這些手段也就是濛濛那些國企的老總罷了，包括朱浩洋、郭偉、劉彥軍、陳志航等人，段磊就是想瞞也瞞不過。
陳志航在‘瑪卡園區’混跡了好幾個月，對於‘瑪卡科技’的不少事情相當清楚，根據他的判斷，這些工人雖說是臨時借調，恐怕會有相當一部分會最終留在‘瑪卡科技’紮根！
沒辦法，誰叫‘瑪卡科技’的薪資待遇相對於國內的絕大多數企業來說要高出相當一部分。在這個物價飛漲的年代，這無疑是最吸引普通工人的因素。另外，‘瑪卡科技’三不五時接着各種節日發放大量的福利，就連陳志航這樣見多識廣的人物，也是覺得眼熱。
以陳志航在香江集團工作將近十年，四級經理的級別。也不過年薪百萬，一年下來的總收入也就兩百萬頂天了。但是，‘瑪卡科技’中，一些剛剛畢業的毛頭小子居然也能有三四十萬甚至更多的收入，如何不讓陳志航感到羨慕呢？
有時候。陳志航都在想着如果‘瑪卡科技’有合適的位置，他都想跳槽過來算了。
想想也是，一家正在蒸蒸日上的企業，開出優厚的薪資，普通員工是不會考慮太多問題的！
就在這些企業正在爲擺脫這數千名技術員、工人的負擔，又能獲得‘瑪卡科技’各項補償的時候。‘瑪卡科技’的高層以及段磊何曾不是欣喜異常。
更何況，隨着‘瑪卡科技’的不斷髮展，一個被稱爲‘瑪卡新城’的大規模房產項目也已經逐漸地浮出了水面，更是讓陳志航感嘆段磊的大手筆。
先前，段磊在‘鑽石樓’附近修建了一棟宿舍樓，如今那已經成爲了‘瑪卡科技’學術帶頭人以及高級管理人員的臨時宿舍；如今即將竣工的六棟超過三十層的電梯公寓據說將會根據‘瑪卡科技’內部員工的貢獻度進行分配，這對於高端人才的吸引無疑也是相當巨大的。
畢竟，對於國人來說。天大地大，不如房子大！
一旦有了房子擺在眼前誘惑，不管當事人動沒動心，至少他的家人肯定會動心，鼓動他加入‘瑪卡科技’！
這段時間以來，一個被稱爲‘瑪卡新城’的項目在‘瑪卡科技’的高層以及合作企業的高層之中逐漸被傳開，作爲香江集團放在海城的重要人物，陳志航對於這個計劃也是有所瞭解。
‘瑪卡科技’準備和香江集團進行合作，對原來的六棟電梯公寓的地塊連接着瞭望塔人造山包的區域進行房產建設，開發一個叫做‘瑪卡新城’的房地產項目！這個地塊包括瞭如今即將竣工的六棟電梯公寓、瞭望塔山包上的三百畝別墅建設區以及兩者之間將近一平方公里的區域，面積之大，足以和海城的某些超級大盤相媲美！
按照一般的法律條文來說，‘瑪卡科技’以工業用地的名義徵用了‘瑪卡園區’內這片超過了十平方公里的區域，原則上只能用於工業廠區以及辦公建築的建設，不能用於商業地產開發。
但是，國人歷來都是上有政策、下有對策！
在當初徵地的時候，段磊還是稍微花費了一些功夫，支付了更多的徵地費用，把工業區內的這塊區域變更了用途，可以用於商業地產的開發。
隨着‘瑪卡科技’不斷髮展，段磊就越發覺得‘瑪卡園區’距離市區是在太遠，非常不利於員工的生活、工作，更不利於‘瑪卡科技’收攏人心，因此，‘瑪卡新城’的項目也就應運而生了。
在段磊的計劃中。將會在海邊再造一個新城，專門用於安置‘瑪卡科技’的員工，這樣一來員工對於公司的歸屬感就會進一步增強。同時，‘瑪卡新城’的建設，也是爲了能夠讓在‘瑪卡園區’工作的人員在生活上更加便利，促進整個園區的共同發展！
段磊之所以絞盡腦汁使出各種手段，不就是因爲人才匱乏給逼的嗎？
對於‘瑪卡科技’下屬的各個企業來說，技術並不是問題，資金也不會有困難，政府資源更是不用操心。唯一讓‘瑪卡科技’高層最揪心的莫過於人才的匱乏。
無他，蓋因爲‘瑪卡科技’才成立不足三年時間，今年的產值預計將會突破25個億，利潤12個億！與此同時，‘瑪卡科技’如今已經下屬‘瑪卡金屬’、‘瑪卡生物’、‘瑪卡動力’、‘瑪卡造船’和‘瑪卡醫藥’等等數家全資子公司，所涉及的行業從特種冶煉、植物研究、機械製造以及生物科技等等，跨度之大，聞所未聞！
在這種高速發展的狀態下。‘瑪卡科技’人才缺乏的問題是日益嚴重，甚至已經影響到‘瑪卡科技’的正常發展。‘叮叮’以及段磊等‘瑪卡科技’的高層都看得很清楚，如果這個問題不解決，‘瑪卡科技’要想發展實屬癡心妄想！
爲了解決這個問題，‘瑪卡科技’發動各大獵頭公司，滿世界地搜刮各種精英人才。拼命玩‘瑪卡科技’劃拉。與此同時，‘瑪卡科技’還積極與海城的各大高校、科研機構展開合作，共同建立流動博士站、共同實驗室等等，以解決‘瑪卡科技’的人才荒！
不過，這兩項措施頂多也就是能夠解決各大實驗室的技術力量以及‘瑪卡科技’總部的一些行政管理人員。距離解決所有的問題還有相當長的一段距離！
爲了補充普通員工以及一般技術人員的空缺，‘瑪卡科技’不得不在各大招聘網站上發佈廣告，在全國知名的高校內召開數以百計的招聘會，這才稍微緩解了公司對人才的渴求。這其中，‘瑪卡科技’因爲各項產品的優異表現在全國人民面前露了臉，又因爲段磊這個大學生創業原型的榜樣作用。才使得‘瑪卡科技’的招聘能夠順利進行。若不然，這些天子驕子知道你‘瑪卡科技’究竟是哪顆蒜？
管理人員以及普通員工倒也是容易找得到，但是對於重工業來說最關鍵的大量技術人員、熟練工人可不是人才市場能夠蒐羅到的。畢竟這種高技術、大資金投入的產業沒有經過幾十年的積累，你根本就無法培育出合格的技術人員以及產業工人！
在‘瑪卡造船’還沒有成立之前，段磊就已經盯上了海船等幾家特大型重工業企業，他們可都是擁有寶貝而不自知。爲了拿下這些技術人員以及熟練工人，段磊不惜拿出‘瑪卡造船’預期的20%分紅外帶十數種先進技術，一時間還被人成爲傻帽呢。
不過。當這兩千多技術人員以及三千多名熟練工人開始進入‘瑪卡科技’工作之後，段磊的各種引誘手段就悄無聲息地展開了。
工作環境、技術儲備、薪資水平、福利待遇乃至於最終的殺手鐗‘房子’，都被一一翻出來，無不在強烈地誘惑着來到‘瑪卡科技’工作的人們。
一開始，這些技術員、工人們只不過是奉命前來‘瑪卡科技’進行幫忙，但是一發現自家企業個‘瑪卡科技’之間的巨大差距，思想正常的人難免對產生對比，打起了小九九。
這不，這段時間以來，‘瑪卡科技’的人力資源部就陸續收到了不少國企員工的諮詢，詢問加入‘瑪卡科技’的各項事宜。
用人力資源部長齊晚晴的話來說，段磊這是‘姜太公釣魚願者上鉤’！
其實，就是段磊這個始作俑者也沒有想到，‘瑪卡科技’的優厚待遇會有如此的吸引力，不僅是借調來‘瑪卡科技’工作的員工動心了，甚至還傳到了其他更多的企業中去。
事後統計，從‘瑪卡造船工業區’開始動工到‘瑪卡造船二期工程’投產的兩年間，總共有五千名熟練工人以及三千名技術人員陸續從原有的單位辭職，加入‘瑪卡科技’。這一股跳槽熱潮解決了‘瑪卡科技’人手嚴重不足的狀況，但是卻給衆多的企業帶來了一個深刻的教訓。
從此以後，一旦‘瑪卡科技’和別的企業展開合作，關於人員交流的項目一律都會被對方所拒絕，倒也是成爲了這件事的一個後遺症！
若干年之後，全球無數的商學院把‘瑪卡造船’這一手技術、分紅換取技術員、熟練工人的手段奉爲經典，大肆分析。也正是通過這一個案例，‘瑪卡科技’在全球管理人才乃至普通人的心目中樹立了尊重人才的形象，使得‘瑪卡科技’在未來的相當長一段時間，都是相關領域佼佼者爭相加入的優質企業！
畢竟，尊重人才，你不能只是體現在口號上。人才也是凡夫俗子，也是需要食人間煙火，沒有好處他們是不會給你賣命的！
天下熙來攘往皆爲利！