凌辰算算，復活道具自然是極爲重要的，上次是自己第一個世界，能碰到寶來這樣的盟友，又能從他和王浩的較量中，維持平衡而獲利，這很有運氣成分，下次就不一定如此好運，一個復活道具自然是非常關鍵的。
他自己隱藏權限很高，一個“本源意識定位者”的加成係數就是3.0，這給他帶來了很多優勢之外，復活道具的價格和使用費也隨之急劇上升。
根據復活道具的價格，是一千文明之石乘上他的個人綜合權限係數來算，現在他的個人綜合權限係數是4.55，其中基礎權限探索者九級，隱藏權限：本源意識定位者，初級文明掌控者（係數0.5），一階初級精神力量修煉者（0.1），普通人類（0.05）。以上累加爲4.55。這樣他要買一個復活道具，就要花費4550塊文明之石。
如果仍然是上個世界的難度係數，他的復活道具要想使用，還要保證文明之石必須有5915塊的剩餘，兩者累加，就意味着要凍結他文明之石11830，也就是說他剛剛一場戰鬥掙到的文明之石，只夠一次復活道具的備用。由此可見，復活是一件非常昂貴的事情。
而且復活道具只是萬一的防備，重要歸重要，但對戰力的提升是沒有任何幫助的，只能提升信心而已。
凌辰算計得很清楚，他現在要做的，是先加強自身急需的實力，而不是先搞一個復活道具，空放在身上作爲備用，那樣自然風險很小，但也會造成戰鬥力大降，對完成下一次任務不利。
很快他就下了決定，先充實自己的戰鬥力，因爲下次的戰鬥，他並不打算自己立刻出馬了，而是要先按照之前的想法，以一個智能複製體爲領導，攜帶其他人進入，這樣的話，增強自身實力的道具，纔是最急迫的。畢竟文明之舟管理者說明了，文明道具是能任意交易的，沒有綁定的說法，文明之石只能自己消費，不能交易。
“這個復活道具好是好，但是購買和使用太貴，現在我也消費不起，還是先看看其他的吧”凌辰這樣對寶來說着。
寶來也沒有意外，他置辦復活道具，也是經歷了十數次任務後，纔開始整的，好在還沒有使用過一次。
“那我們再來看看其他消耗類的道具，主要是攻擊，恢復，和防禦類的，這些都是蘊含了文明之舟特殊精神力量的，完全不同於我們的科技，購買時，要根據自己的精神力量權限，來進行彌補性的購買，比如我有調動天象變化的權限，但在恢復和防禦上，就沒有調動的權限，所以我購買了不少恢復卷軸和防禦類卷軸。攻擊的卷軸，我不建議去買，以你現在基礎權限，其他人對你的攻擊，絕大部分你都有權限免疫，你根據自己的權限，能調用哪種類型的精神力量，進行選擇”寶來給出了凌辰選擇。
凌辰有“初級文明掌控者”的隱藏權限，該權限有兩個特性，一是每次進入戰役世界前，他都有一次機會選擇五個評價項任意一個進行加成，加成的選項將比正常情況增長提升百分之20。二是他可以在進入戰役世界前，選擇十二管理者任意一個特有權限來使用。
而十二管理者特有權限，是分別擁有操控12種自然屬性的精神力量，天，地，光，暗，風，雷，火，木，水，金，星，靈魂。
顯然寶來，就是選擇和天相關的精神力量。
而他能夠靈活選擇其中一種，就能針對性地對自己的對手做出預防。
經過寶來一番講解，凌辰先購買了一個8888的財運戒指，然後又買了數件恢復型的道具，補充體力，以及急救的東西，那些東西又花費了2000文明之石，這樣他剩下的文明之石只有1920，原本一萬多的文明之石，很快就要消耗殆盡了。
凌辰已經發現，這些道具非常昂貴，如果是拼道具消耗的話，根本是入不敷出的，而文明之石又不能交易，除非讓其他人爲自己購買，否則根本拼不起道具消耗。
這也是王浩不得不選擇讓其他人進入的原因之一，他也想過利用他人的力量，可惜以他的性格和閱歷，還做不到很好地統御其他人，只能弄巧成拙。
說完凌辰自己文明道具的事情，寶來開始說起了他真正的打算。
“其實我這次召開騎士圓桌會議，目的就一個，那就是統一我們下一階段的目標，文明之舟太大了，人類在它面前，連螞蟻都不如，這樣大的寶藏，不是一個人能吃下的，管理者的傳承有十二個，我選擇十二圓桌騎士團隊契約，就是挑選出最有潛力的十二人，來一起衝刺這十二個席位，我們下一階段的目標，就是湊齊這十二個圓桌騎士，這樣能夠團結最頂尖的人，我們一起制定以後人類的格局，出臺各項標準，將最大的肥肉先割下來”
凌辰沉默了少許片刻，寶來到底知不知道還有掌控者傳承的事情，他並沒有把握，從現在來看，對方似乎是不知道，而且只認爲有十二個管理者，但如果對方在以後的冒險中，有三次任務達到完美評價，就能得到提示，獲得挑戰資格，這時候就和自己有不可調和的矛盾衝突。
這種衝突無關個人感情好壞，正如許多對昔日好友翻臉的梟雄一般，很多並非是簡單的心性良薄，而是所在的位置，所代表的利益，讓他不得不如此做，如劉邦對韓信，朱元璋對藍玉一樣。藍玉這個人，在教科書中簡單一提，只是說他腐敗專權，但實際上他是驅逐蒙元的真正民族英雄，也是朱元璋親密之人。
按說寶來能夠告知他許多事情，還將他從迷霧中指點出來，是他的半個老師，讓他避免了不少陷阱，凌辰應該將這件事情主動告知。
但這件事情又是關乎雙方根本之利益，凌辰也只能暫時按下不提，最多日後選擇其他補償方式，對方既然目標是管理者，最後給他一個也可以，但掌控者是隻能有一個的，不能退讓，這無關感情好惡，一退就是死無葬身之地。
管理者和掌控者的差別，從詞彙上就能知道，一個是公司高管，一個是公司董事長，高管待遇再好，管的人再多，平時權力再大，董事長也有權力罷免他，再換一個人上臺。