第152章 大刀闊斧的改變

班尼路集團除了班尼路這個品牌,還有五六個子品牌,在港·澳臺都有不少門店,主要集中在大陸。歷史中,在2001年他們在大陸就有650多家門店,2000~2003年大陸地區的營業額大約32億軟妹幣。

賀正誠與李召基出資5.8億,另外還有1.2億的債務,也就是大約7億港元。值不值?比較一下就知道,佐丹妮的市值大約是60億。

當然,是亞洲休閒服裝零售品牌的老大。班尼路在大陸持續虧損,東南亞,港澳臺等地的業務和佐丹妮有很大差距,也許還算不上老二。

在出資比例上,賀正誠出資8億,李召基家出資2億,除了馬上就支付的5.8億,剩下的4.2億補充進了班尼路公司,作爲信息化改造的資金。

幾百家門店都需要電腦,總部還需要搭建服務器,採購ERP軟件。當然,這不是最緊急的事情,班尼路幾個款式的服裝據說能夠賣十年,毫無新意,可見他們的設計能力有多麼“出衆”。

新的班尼路公司,需要大量的設計師,至少能夠仿製別人的產銷款式和最新流行款式。只不過現階段要符合亞洲,特別是東亞三國的審美,暫時不用學Zara經常飛歐洲時裝節。

多款式,小批量的定製化生產,還要保證質量,這對他們的生產體系是一個非常巨大的挑戰,也只有提升銷量,保證一定的採購量,才能讓代工企業有錢賺。

爲了打造這樣的代工體系,班尼路需要很多時間。

“我知道很困難,但正因爲困難,所以我們才應該迎難而上,提前解決這個問題。如果先做經典的基本款,很快就能夠賺錢,誰還會費心費力的解決負責問題?

前幾年可以一直虧損,只要能夠打造好這個體系,構建一個極高的門檻,我們的未來就無限光明。

一個很簡單的道理,我們現在開始打造一個這樣的快速反應體系需要10個億,10年後別的品牌需要多少億?

就算他們只需要5億,我們這10年是不是已經確立了自己在消費者眼中的品牌形象?”賀正誠目光堅定的說,Zara模式有很高的門檻

班尼路總經理陳勉希望他能夠先易後難,分幾年時間實現小批量多款式的設計生產模式。

賀正誠當然不願意,一個企業的基因就在他成立的時候已經確立了。之後再做改變需要大量的時間和精力。

既然現在已經收購了班尼路,而且還投入了巨資,爲什麼還要因循守舊,而不是趁此時機大刀闊斧的改咯?

知道陳勉等人並不能瞭解Zara模式的精髓,賀正誠決定直接從Zara挖人,從他們的生產管理和運營體系挖人。

如果說Zara一週換兩次貨,他們就兩週換一次貨,等到信息技術完善了,他們在此基礎上進行升級。

獵頭挖人需要時間,Zara信息化系統的構建也需要時間。比如他們採用什麼系統呢?Windows還是Linux?ERP採用國產的還是甲骨文,SAP?

這個時候採用Linux的成本應該比Windows要高一點,主要是懂Linux的人比較少。賀正誠知道這方面他很難從別人得到多少有效的建議。不過人才可以培養,Windows要錢,Linux免費,就算是採用紅帽的系統,他們也會幫着維護,相當於多出幾個人工資而已。

ERP系統,這個還是等他把人挖過來再說吧,大概率會使用SAP的軟件,畢竟Zara是一家歐洲公司。

在此期間,極光科技的法德爾也來到了香江,組建公司的總部,和富士康的郭太銘有了深入的接觸。

“這個富士康果然不一般,很多零配件採購比我們自己找的好了很多。”法德爾

“看他們的創始人這麼敬業就知道了,他們的代工能力現在可能已經是全球第一了。”賀正誠

“梅國本土的生產根本不可能和大陸競爭,這裡的生產成本太低了。”法德爾很滿意富士康收取的代工費用

“看了新能源科技之後,你對在大陸建立我們的供應鏈體系有什麼看法?”賀正誠

“只能說潛力無限,不僅是新能源科技,還有瑞聲科技,他們的產品都很有競爭力。”法德爾這些天考察了鵬城的一些科技企業,瑞聲科技是富士康介紹的,現在是摩托羅拉的供應商,他們供應的聲學元器件性能優異,價格優勢明顯。

一個MP3,元器件也不少,涉及到的技術和專利有很多。爲了在全球銷售,他們做了很多的努力。以後還有一個關鍵,是銷售渠道,這方面還沒有很好的辦法。產品優秀是一方面,你得讓消費者買得到啊!

極光的apod要想取得蘋果ipod的成就,困難真不是一點半點。作爲一個技術人員,法德爾明顯有些不適應,還好他們請了一個COO,蘋果公司的高級副總裁史蒂芬·沃克,據說他在和庫克的競爭中失敗,但能力還是比較突出,至少對現在的極光科技來說,已經是高配了。

來到鵬城,他們一起訪問了新能源科技公司,法德爾和史蒂芬·沃克對電池很重視,賀正誠投資了這家公司,當然也很重視。

電池對MP3的用戶體驗有着很重要的位置,把訂單交給這麼一家新公司,極光其實很冒險。爲了趕時間,新能源科技的電池生產交給了富士康代工。

極光公司爲了議價採取了比價激進的措施,第一代aPod就準備生產10萬臺。作爲一個創業公司,一個新品牌,極光的做法無疑是非常冒險的,不過有賀正誠與Overture的信用加持,也獲得了供應商初步的認可。

還好不是手機,這要是手機,他們可能根本就做不起來。

“我們的電池經過長時間的測試,這期間沒有出現任何問題。”曾玉羣

“複雜環境下也做了測試?”賀正誠

“溫度過低和溫度過高都會出現問題,這不是我們現在能夠解決的問題,行業內也沒有電池企業有這個實力。”曾玉羣

“現在的標準已經滿足我們的需要了。”法德爾被賀正誠的苛刻嚇到了,極光Apod的一個按鍵都經過了多次修改。讓Apod的成本變得極高,按照市場上主流MP3的價格銷售,他們不可能盈利。

“那就好!不過電池的利潤率本來就不高,你們在保持品控的同時,還是要有自己的生產線……”賀正誠

“這已經在我們的計劃中了……”曾玉羣

比亞迪的代工怎麼起來的,還不是偷師,新能源科技不做代工,但可以學習富士康的生產製造管理體系。

未來電池行業的巨頭松下(三元鋰電池)也就剛剛開始不久,如果極光科技能夠成功,必然會極大的帶動新能源科技的發展,有錢賺有利潤,曾玉羣就能夠投入更多的資金到技術研發中。國內的新能源汽車產業也就有了更多的可能……

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