就在賀正誠與馬雪徵商量稀土行業整合的事情時，夸父資本終於在上杭縣正式簽署了投資入股協議。
夸父基金從新華都等幾家企業手中購買了1000萬股，然後紫金礦業定向增發了1500萬股。最後資金礦業的總股本達到了11000萬股，夸父基金耗資4800萬軟妹幣，大約佔了百分之22.7。
夸父基金入股吉利汽車的事情正在推進中，實在是給一個家族企業估值，太困難了。別說黃其輔不是風投出身，就算其他風投大佬也會很爲難，大多不會投資這樣的夕陽產業。
2005年，一氣想要收購吉利，提出的方案是一氣注資10億軟妹幣，想要獲得吉利百分之51的股份。現在還是2001年，吉利汽車的估值能夠有多少？
“把我那1000萬美元還剩下多少？”賀正誠
“大約還有3000萬軟妹幣。”黃其輔
“這3000萬都投給他吧，佔多少股份無所謂。”賀正誠
“你確定？”黃其輔
“是的，我很確定。”賀正誠
“那我吧，反正是你的錢。”黃其輔知道，3000萬對賀正誠來說真不算什麼，也就沒有勸了。
精英向來都瞧不起歪瓜裂棗的創業者，吉利實在不符合風投的標準。
最後在賀正誠的催促下，黃其輔將這3000萬投給了吉利控股，獲得了百分之12的股份，然後開始找人幫助李樹福進行股份制改革。人脈廣泛的黃其輔從梅國金融圈找來一個有豐富經驗的香江人到吉利當財務總監。
資本推動下的變化，也不知道對吉利汽車是好是壞。
賀正誠沒有等到他的助理團隊到位，趕到了魔都。
攜程最終沒有接受Priceline的收購，而是想要得到Priceline的投資，賀正誠對此無所謂，反正攜程也不是必需品。最後Priceline投資1000萬美元入股攜程，獲得了百分之20的股份。
在合同上籤下了自己的名字，賀正誠在大陸的事情算是告一段落了。
“很期待看到你們在大陸創造自己的傳奇。”賀正誠
“多謝霍爾先生的支持！”樑見章
兩人在一片閃光燈下握手，算是達成了合作。
賀正誠是序曲公司的董事長，也是Priceline的董事長，還是全球最年輕的華裔富豪。哪怕不是爲了Priceline投資攜程，這些記者也要找機會採訪他。
“霍爾先生，你好！請問爲什麼會投資攜程呢？”
“Priceline爲什麼不直接進入大陸市場呢？”
“序曲公司爲什麼沒有進入大陸市場？”
“你有沒有興趣在大陸投資？”
“你有什麼愛好？”
“……”
一連串的問題都集中到了賀正誠身上。
“今天的主角是攜程，是攜程的四個創始人，是他們的優秀吸引了我們，接下來的時間交給他們吧，謝謝大家！”賀正誠用流利的英語，渾然忘了他還有一口標準的湘省塑料普通話。
走下臺前，等着他的還有許多金融行業的投資人。之前賀正誠留下Priceline的團隊在魔都，他和這些人沒有交流。
這幾家投資人，他也就熟悉IDG的熊小鴿，沒辦法，這傢伙的出鏡率太高了，還是一個湘省人。凱雷在大陸也很活躍，只不過出名的是公司而不是個人。軟銀中國，嗯，沒興趣，和他不是一個層次的。晨星是香江的風投企業，做風投比山海資本還要早，可惜作風過於保守，不過運氣好，後來投資了雷君的小米。
和熊小鴿多聊了幾句，對其他人也就敷衍了過去。
“霍爾，你爲什麼不直接收購攜程，如果我們堅持，他們很可能會同意的。”傅語燕陪着他來到了魔都
“Priceline本身的人才培養沒有到位，很難消化掉攜程，大陸市場太大了，分公司需要更多的權限靈活應對各種挑戰，但整體來說這裡的市場還處在發展的初級階段，不用急。”賀正誠
這些是他真實的想法，隔着一個太平洋管理一家互聯網企業，特別是在信託責任不健全的大陸，他很不放心。
外資互聯網企業爲什麼在大陸發展不起來？難道他們的發展策略都有問題？看看亞馬遜中國就知道了，從收購卓越網開始，經過七八年時間，他們才改名爲亞馬遜中國，和狗東同樣的重資產模式，同樣以客戶爲中心，亞馬遜中國爲什麼就發展不起來？
一個不負責任的觀點，或許可以參考國美陳宵和……
“對了，我先回硅谷了，你和傑奎琳一人帶兩個助理回去，我們慢慢培養。”賀正誠
“哦，好的。”傅語燕沒有反駁
“你和傑奎琳也可以在國內休息幾天，放假！”賀正誠
“她可能想要回美國休假。”傅語燕
“……”賀正誠裝作沒聽到，做自己的事情
入股健力寶的事情大局已定，弘毅資本出資3.3億，控股百分之70，連想出資1.9軟妹幣，獲得百分之30的股份。不要說爲什麼出資和股權比例不一樣，問題是爲什麼要一樣？
弘毅資本現在基本不缺錢了，在資本市場上，名和利很多時候都能夠統.一。而且說是出資4.2億購買這些股份，但又不是一次就要交清。
可以說，弘毅現在只要不是運作超大型項目，就基本不會有資金問題了。還有金山和傳奇遊戲的事情，金山最大的價值就是WPS，這個軟件哪怕是後來廣告太多，影響了用戶體驗，但依然是大家在Office之後的第一選擇。
到底要不要拿下金山？
夸父投資紫金礦業和吉利汽車，從現在看並不是什麼了不起的成就，整合大陸南方的稀土企業，這個目標有些大，中間的風險太多。
賀正誠沒有把握做成這事，只不過有些事情能不能做成是一回事，做不做是另一回事。賀正誠如果不豎起一個大旗，憑什麼將一個個大佬招募到旗下？梁山好漢還需要一個冠冕堂皇的理由，那些單純因爲利益而走到一起的團隊，什麼時候出現過一個偉大的企業？
企業文化也好，理想信念也罷，都是爲一個企業最好的紐帶，如果再加上現代的企業管理體系和傳統的權利制衡，這些加起來能夠讓賀正誠勉強維持這麼龐大的一個集團不至於失控。
佳人在側，財富傍身，賀正誠卻沒有絲毫的輕鬆，或許對重生者來說，最重要的不是怎麼賺錢，而是如何控制自己無時無刻不在膨脹的慾望。