第461章 規劃

就像張東昇所說的那樣,對於這一套公司分管的體系,雖然說他沒有經歷過,但多少還算了解。

而這一點了解在這個時代已經算是領先了,畢竟很多的道路還沒有被摸索清楚。來自後世,哪怕只是一個大的方向,依然能夠帶給所有人不少的提示。

三天的時間,旭日升名下的所有產業都在正常的運作。看起來似乎平淡無奇,但是這三天對於那些高管來講卻並不輕鬆。

每一個人都在冥思苦想,根據目前公司的問題給出瞭解決方案。可是在很多人眼中,公司發展前景非常良好,已經遠超過那些所謂的國企了。

遠的不說,就拿他們最熟悉的彩管公司,在各項工資和福利上也已經沒有辦法和旭日升相比。

可能唯一比旭日升強的,就是那個國企的名頭。

雖然說拿了會議記錄,上面所謂的問題都一一羅列。但是讓他們想出解決辦法,真的是有些爲難人了。

這三天不知道多少的高層在日思夜想苦撓頭皮,三天之後,張東昇開會的時候,略微一打量就會發現。

這些人的髮量,普遍降低了好幾個等級。

這次的會議,照比上一次又多了幾個人參加。主要就是來自老廠那邊的王喜,李平李維兄弟,還有就是耀陽那邊的張建軍。

張東昇把所有人上交的處理方案全都拿到手裡,簡單的看了一下,嘴角不由得有幾分抽搐。

這幫傢伙們,一個個的寫的都是什麼玩意兒?要麼就是通篇的馬屁,要麼就是通篇的避重就輕。

也就只有周宇的方案裡面還算多少有些乾料,卻也難免有些片面。

至於其他人,包括張東昇一直看好的王平江兵在內,都還是存在着巨大的欠缺。

仔細想想也算正常,畢竟無論是王平還是江兵本身的,文化水平全都不高,剛開始的時候江兵甚至於連字兒都認不全。

眼下能夠把手頭上的工作做得如此出色,已經是分外努力的結果了,讓他們在寫出正經的策劃方案,實在是有些強人所難。

隨手把這些方案扔在一旁,張東昇敲了敲桌子。

“上一次我們已經進行了一次簡單的探討,對於我們工廠現在面臨的問題和困境,給出了細緻的討論。

給了你們三天時間,讓你們對這些問題說一說自己的看法,現在有誰能夠站起來說說嗎?”

眼見着張東昇臉色似乎十分的嚴肅,這個時候誰也不想去出這個眉頭。

一時之間一個說話的沒有場面,陷入十分的尷尬。

“行吧,既然你們都不願意說,那我就來多少說說。

目前咱們工廠面臨的主要是以下幾個問題:

第一:工廠管理混亂,人員缺失。

第二:業務方面駁雜,不能統一規劃。

第三:資金管理不夠規範,沒有專項資金條例,也沒有統一規劃。

而針對以上的問題,現在我給出解決方案,大家一起討論一下。

首先,我打算重新把我們的工廠整合拆分成爲三個部分。

原有的耀陽厂部分不動,城裡耀陽電子元器件子公司,作爲旭日升集團的下屬分公司。

老廠那邊脫離旭日升總廠,成立旭陽電子遊戲公司,作爲旭日升集團下屬分公司。

正式建立旭日升公司,實現工廠公司化管理。

以後兩個分公司無論是經濟,還是人力資源,在總公司的統一分配下,由各分公司自行處理。

耀陽電子,主要負責電子元器件的生產和配送。老張,那邊還是由你來負責。

旭陽遊戲,主要負責電子遊戲的開發和推廣。王喜,你繼續管理這一方面,自負盈虧。

成立總公司後勤部,周宇你來負責。包括與施工方的聯繫,工廠的擴建,酒店超市的建設等等全部由你來負責。

研究部繼續由李君領導,旭日升總公司下轄,對我一人負責。

其他方面,銷售、財務等等維持原樣不變,繼續由江兵、何花負責。

李雙雙,在酒店和連鎖超市建設完成之後,儘快成立紅日服務公司。

不歸旭日升總公司領導,而是合作模式,由你來負責。

何花設立專項資金管理制度,預留員工工資及福利資金備用,全額供給研究部資金使用。

江兵和王平,你們兩個最近辛苦一下,跑一趟各個大學和狀況不是很好的電子類國企。

我們需要招聘一批管理人員以及基層熟練工人。

人員不足的情況,自打我們旭日升成立以來就一直存在着。目前的情況不允許這樣的問題繼續存在,需要我們主動出擊,彌補人員不足。

李雙雙負責公司申請,手續辦理等方面,你盯一下,儘快促成文件的落實。

各位,還有什麼要補充的嗎?”

聽到張東昇一口氣說了這麼多,下面的人彼此之間對視了幾眼,努力的消化着內容。

忽然發現三天的時間,自己所思考的東西和張東昇所講的相比,簡直是小巫見大巫,根本就不值一提。

方方面面全都想到了,雖然說未必是最優的解決方案,但是至少已經是處理了所有問題。

眼見着大傢伙都沒什麼補充的,張東昇臉上露出了一個溫和而又鼓勵的笑容。

“既然這樣,那麼這些日子就辛苦大家了。

工廠的重組和改制,必然會帶來巨大的矛盾和問題。

這些問題和衝突一定要給我完美的解決了,我不希望出現什麼不好的事情和消息。

同時耀陽和旭陽兩個子公司雖然說以後自行管理自負盈虧,但是員工的福利我不希望有太過的壓縮。

畢竟都是掛在旭日升這塊招牌的下面,可不要給我敗壞了名聲。”

聽到張東昇的話,王喜和張建軍自然是連連點頭應下。

耀陽那邊福利一直不錯,而且生產電子元器件,穩紮穩打。

雖然說不可能一下子掙到多少的錢,但是卻也沒有什麼風險,對於張建軍這種老實穩重,開闊不足,守城有餘的來說最適合不過了。

而王喜那邊兒,守護者聯盟的存在幾乎把旭陽放在了一個不敗之地。

只要能夠跟得上時代,開發出不錯的遊戲來,未必不能成爲一代頂尖大佬。

第174章 熱鬧!第34章狗血呀!第225章近乎絕望!第275章問題的結症!第121章 因小失大!第297章 成立耀陽第509章 初步成果第207章 竊喜!第358章 劉長貴第539章 準備就緒第56章反對,反對第481章 難題第456章 遊戲聯盟第197章興師問罪第519章 周濤的心思第394章 《江湖》開啓第76章規劃!第38章走出不一樣的路!第277章 遇險!第134章你要發財了!第190章危機!第535章 偶遇第324章 手段第514章 金烏第228章往事!第129章怪誰?第464章 青山鎮的條件第371章 突破第18章供應商?第255章意外來客第435章 霍建華的末路第213章強勁對手!第452章 朱開泰第368章 四成股份第406章 開學第106章柳暗花明!第212章 意圖!第489章 磨合第495章 拿到樣品第298章 老紅旗第139章 打臉!第185章突如其來的訂單第452章 朱開泰第544章 阻攔第243章 勝利!第319章 股市的瘋狂第298章 老紅旗第344章 年會開始第20章 要反擊!第402章 機器到達第189章不足一提?第137章要擴張了!第208章轉變!第472章 尋找貨源第489章 磨合第281章回家了!第168章新車間啓動!第94章隱情!第189章不足一提?第184章談合作?第103章面試!第161章告狀第240章必敗嗎?第198章反轉第409章 尷尬第206章 生病!第472章 尋找貨源第70章榮耀第259章有客來訪!第323章 慰問第224章峰迴路轉!第291章吃裡扒外的人!第288章打算!第353章 林逸第479章 故技重施第366章 說情第503章 絕密資料第406章 開學第280章 你不配!第263章 一個好機會!第358章 劉長貴第285章分歧!第13章牛刀小試!第100章暗香浮動第92章出難題!第197章興師問罪第103章面試!第80章傳說中的舔第554章 婚事第167章 沸騰!第525章 找上門來第151章 開發部!第219章再遇貴人!第523章 禮物第273章蠢貨,真是蠢貨!第166章貴人!第158章小禮堂!第448章 震撼第139章 打臉!第374章拆分
第174章 熱鬧!第34章狗血呀!第225章近乎絕望!第275章問題的結症!第121章 因小失大!第297章 成立耀陽第509章 初步成果第207章 竊喜!第358章 劉長貴第539章 準備就緒第56章反對,反對第481章 難題第456章 遊戲聯盟第197章興師問罪第519章 周濤的心思第394章 《江湖》開啓第76章規劃!第38章走出不一樣的路!第277章 遇險!第134章你要發財了!第190章危機!第535章 偶遇第324章 手段第514章 金烏第228章往事!第129章怪誰?第464章 青山鎮的條件第371章 突破第18章供應商?第255章意外來客第435章 霍建華的末路第213章強勁對手!第452章 朱開泰第368章 四成股份第406章 開學第106章柳暗花明!第212章 意圖!第489章 磨合第495章 拿到樣品第298章 老紅旗第139章 打臉!第185章突如其來的訂單第452章 朱開泰第544章 阻攔第243章 勝利!第319章 股市的瘋狂第298章 老紅旗第344章 年會開始第20章 要反擊!第402章 機器到達第189章不足一提?第137章要擴張了!第208章轉變!第472章 尋找貨源第489章 磨合第281章回家了!第168章新車間啓動!第94章隱情!第189章不足一提?第184章談合作?第103章面試!第161章告狀第240章必敗嗎?第198章反轉第409章 尷尬第206章 生病!第472章 尋找貨源第70章榮耀第259章有客來訪!第323章 慰問第224章峰迴路轉!第291章吃裡扒外的人!第288章打算!第353章 林逸第479章 故技重施第366章 說情第503章 絕密資料第406章 開學第280章 你不配!第263章 一個好機會!第358章 劉長貴第285章分歧!第13章牛刀小試!第100章暗香浮動第92章出難題!第197章興師問罪第103章面試!第80章傳說中的舔第554章 婚事第167章 沸騰!第525章 找上門來第151章 開發部!第219章再遇貴人!第523章 禮物第273章蠢貨,真是蠢貨!第166章貴人!第158章小禮堂!第448章 震撼第139章 打臉!第374章拆分