張然聽到對方是高盛的人，頓時冷笑道：“跟你沒什麼可聊的！就這樣吧！”
加里-科恩趕緊道：“張先生，世紀巔峰正在佈局圍獵萬噠，而我們能助你一臂之力。”
張然對高盛一點好感都沒有，這家公司毫無人性，前一秒鐘大家還在合作，但下一秒它就可能出賣你。不光對世紀巔峰如此，很多公司都被他們這麼賣過。
2004年底，當中航油在國際原油衍生品交易中鉅虧40多億元人民幣之時，大部分媒體的焦點都集中在事件負責人陳久霖身上。但後來人們發現，指導中航油進行交易的正是高盛新加坡傑潤公司。高盛作爲投資顧問指導中航油看跌油價的同時，卻積極在國際市場做多油價，暗中進行反向操作。
《滾石》雜誌的評論員馬特-泰比對高盛有非常精準描述：“作爲世界上最大的投資銀行，高盛就是一個纏繞在人性面孔上的巨大吸血烏賊，它無情地把觸角插入任何一個聞起來像錢的血管裡。”
張然不願意跟這樣的公司再合作，但理智告訴他，高盛跟萬噠有非常深入的合作，包括金鼎控股的事他們都有參與。現在世紀巔峰的佈局能夠打垮王家父子，但不能保證將他們徹底打垮，讓他們不再興風作浪。如果有高盛相助，那麼徹底打垮王家父子的把握會大很多。
現在是高盛想跟張然合作，從圍獵萬噠中分一杯羹，不是張然求着跟高盛合作，肯定要拿捏一把。他冷冷地哼了一聲，道：“科恩先生，你覺得我會相信你的話嗎？”
科恩見張然沒有直接掛掉電話，知道這事有門，當即道：“我知道張先生不相信高盛，但這沒有關係，重要的是高盛能幫你徹底打垮王家父子。萬噠這家公司太大了，主業是房地產，政府是不會允許萬噠垮掉的。只會讓人取代王家父子，讓他們逐步退出。他們手裡有幾百億的資金，依然可以興風作浪。而高盛可以幫你徹底打垮他們！”
張然沉吟了好一下，開口道：“憑我們手裡掌握的東西也可以徹底打垮他們，根本不需要你們幫忙。不過我可以給你們一次機會，你們必須答應我一個條件。”
科恩馬上道：“什麼條件？”
張然冷冷地道：“將當初陰我們的人送進監獄。”
科恩一怔，隨即搖頭道：“不行，我們不能這樣對自己的員工。”
張然像聽到了最好笑的笑話，哈哈大笑道：“是嘛？10年美國證監會打擊高盛的時候，是誰把屬下推出來擋槍的？他們現在可都在監獄裡關着。”他用循循善誘地口氣道：“高盛是一家以賺錢爲宗旨的公司，爲了區區一個總經理，錯過大好的賺錢機會，真的合適嗎？”
科恩找上張然，並不是想從世紀巔峰圍獵萬噠中撈多少錢。事實上，不與世紀巔峰聯手，只要做空萬噠的股票，同樣能從世紀巔峰圍獵萬噠的行動中獲得高額的回報。高盛真正看重的是世紀巔峰，他們對世紀巔峰有個預測，如果世紀巔峰上市的話，在五到十年之內，公司市值會超過萬億美元。與世紀巔峰合作，會給高盛帶來豐厚的長期回報。
就像張然講的，高盛是一家以賺錢爲宗旨的公司，沒有任何道義可以，犧牲一個總經理算什麼。科恩嘆了口氣，好像很爲難的樣子：“好吧，爲了顯示我們的誠意，就如你所願。”
張然就道：“既然這樣，那把萬噠的相關資料發過來吧！我們馬上要開年度工作會議，正好討論一下這件事。”
兩天之後，張然開完年度工作總結會議，將公司高層召集在一起，討論這件事。本來世紀巔峰對打擊萬噠已經做了周密安排，現在拿到了高盛提供的資料，自然需要對整個計劃作適當的調整。
年度工作會議之後，對張然和世紀巔峰來說，還有一個重要的任務，公司年會。
對任何一家企業來說，年會都是年末工作的重要組成部分。
年會不僅是一個展現企業文化的最佳機會，還可以起到客戶答謝、激揚士氣、營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同等良好效用，並對制定目標，爲新一年度的工作奏響序曲。
世紀巔峰每年都會辦年會，但今年的年會比以往任何一年都要隆重和盛大，因爲今年是世紀巔峰創立十週年的年會。
今年的年會在臨安黃龍體育中心舉行，在世紀巔峰將近20萬員工中，有4萬人將參加此次此次年會，其中包括來自21個國家的1萬名外籍員工。爲了將這些員工運到臨安，光是航班，就涉及1000多趟，涵蓋全球50多家航空公司，幾乎包攬市面上大部分主流航空公司。世紀巔峰的國內員工，從1月20日開始搭乘專列來臨安，共涉及高鐵100多班次。
大量中外員工的涌入，讓住宿成爲了大問題。世紀巔峰旗下的幾家酒店根本不夠住，最終安排的酒店超過200家，平均每天超接近2萬間客房，範圍從餘杭延伸到蕭山。受此影響，整個臨安的酒店業務都變得緊俏起來。
馬芸聽到世紀巔峰爲這場年會燒掉了5個億後，忍不住給張然打電話：“張老闆，你簡直是壕無人性啊，你這麼搞還讓不讓人活了？跟你這個年會相比，我們的年會簡直成了鄉鎮企業的晚會了！”
1月25號上午，黃龍體育中心外彩旗飄飄，氣球漫天飛舞，到處都洋溢着喜慶的氣息。在場館入口處，巨大的展示牌上寫着今晚的主題：“超越夢想，2015年世紀巔峰年會暨聯歡晚會”。
在這一天，杭州以及周邊城市的機場都無比繁忙，不時有私人飛機降落。這些飛機有些屬於世紀巔峰的股東和高管，有些則屬於前來參加演出的世界巨星。
從下午4點開始，上百輛金龍大客車便在臨安城往來穿行，將公司員工從各個酒店運到了體育中心。
到了下午6點，體育中心裡已經是人山人海，現場4萬名觀衆都穿着天藍色的服裝，每個人手上都戴着一隻橙色的手環。在晚會上，現場4萬名觀衆的手環將組成一張全世界最大的，3萬平米的“無線大屏”。每一隻手環都是一個“像素點”，當IoT手環接收到特定的命令信號後，手環上的LED燈會相應地亮起不同的顏色或熄滅，變化出各種不同的圖案。
此次年會不光有世紀巔峰視頻網和奈飛進行網絡直播，之江衛視也將進行全程轉播。
看到節目單上星光熠熠的名字，之江衛視前來轉播的工作人員無不咂舌，不過是一個企業年會而已，請這麼多中外明星助陣，這也太誇張了吧？
一個工作人員對導演道：“去年萬噠在青島啓動東方影都，請好萊塢巨星助陣，據說就花了上億的資金。這次世紀巔峰請這麼多明星，得花多少錢啊？”
導演笑着道：“據我所知，這些明星都是友情價，甚至是不給錢的，他們都是給張然面子，這裡面的很多巨星不是出錢多就能邀請到的。”
觀衆席上，世紀巔峰員工的臉上都洋溢着幸福的笑容，七嘴八舌的訴說着內心的喜悅。互聯網公司年會中，最受期待的自然是抽獎環節。今年是世紀巔峰成立十週年，很多人都在猜測今年會有什麼豪禮。
“我聽說是送汽車，特等獎是蘭博基尼！一等獎好像是寶馬，其他的就不是很清楚了。”
“我正想買車，要是中獎就好了，不求蘭博基尼，也不求寶馬，來輛別克就滿足了！”
“我這個人向來沒獎運，對中獎不報希望。不過我們老大說了，每個人都有一份大禮，我還是期待這個好了！”
“真的假的？你可不要騙我們，到底是什麼大禮？”
“我也不知道，老大不肯說，不過他說會讓大家又驚又喜的！”
晚上7點30分，張然來到體育中心的指揮中心，見此次年會的總導演陳威亞。
張然跟陳威亞是老朋友，在北平奧運會的時候，陳威亞是張然的副手。在那之後，陳威亞又指導了多臺大型開幕式，以及文藝表演，是我國目前執導大型開幕式文藝活動最多、成功率最高的總導演。
世紀巔峰十週年年會，肯定要辦好，辦成頂級水準。爲了達到這一效果，張然專門把陳威亞請來了。陳威亞現在是中國歌舞團副團長，舞協副主席，也只有張然纔有這麼大的面子，讓他來執導公司的年會。
張然笑着問道：“威亞，情況怎麼樣？”
陳威亞顯得非常輕鬆，畢竟這是企業年會，就算出了簍子，也頂多是被世紀巔峰的員工罵，他是以一種娛樂的心態導演這場晚會的，跟導演奧運會以及其他大型晚會的心態完全不同。他笑容滿面地道：“一切正常，你就瞧好吧！等這場年會之後，全世界的觀衆都知道，什麼叫土豪了！”
張然哈哈笑道：“北平奧運會的時候，我們開玩笑說，要辦一場最好的開幕式，讓之後的開幕式都活在陰影之後，我們做到了。我相信今晚之後，其他公司也都會活在世紀巔峰年會的陰影中，都不好意思提年會兩個字！”
跟陳威亞聊了幾分鐘，張然來到了貴賓席。此時，吳瑞德、高君，以及衆多世紀巔峰的高管都到了。他們一個個笑容滿面，對即將開始的年會都充滿期待。
晚上八點，現場燈光一暗，隨即激昂的音樂響起，舞臺上GALA樂隊開始了激情澎湃的開場演出：“充滿鮮花的世界到底在哪裡，如果它真的存在那麼我一定會去，我想在那裡最高的山峰矗立，不在乎它是不是懸崖峭壁……”
世紀巔峰人人會唱《追夢赤子心》，不光中國員工會唱，外國員工也是如此。它是世紀巔峰的企業歌曲，是公司文化的一部分，是公司精神的象徵。每個新人進入世紀巔峰，做入職培訓的時候，都會學這首歌。
在GALA唱響《追夢赤子心》後，立刻變成了現場四萬人的大合唱：“用力活着用力愛哪怕肝腦塗地，不求任何人滿意只要對得起自己，關於理想我從來沒選擇放棄，即使在灰頭土臉的日子裡……”