第421章 辭職

笑扉扉施施然趕來的時候周碩正在和李祉津津有味的吃着竹蓀燉鵝,招待餐廳的特級廚師手藝沒的說,竹蓀清脆的口感配合上農家散養的鵝肉更是別有一番滋味。

紅馬甲被營銷部的經理劉輝招手叫過去耳語了幾句,這才訕笑着靠了過來。

“周總,下面人犯了渾,都是我沒有帶好隊伍,您批評我吧。”

“工作有分歧是難免的。”周碩看了他一眼,面無表情的擦了擦嘴,慢條斯理的放下了手裡的筷子。

“但我們泛翰研究院內部從來都是一體,大喊大叫、頤指氣使的像什麼樣子?不懂得團結同事,我們就要衡量一下他對秩序的破壞,是否有超過他對公司有益的部分。如果沒有本事還要咋咋呼呼的,或者給公司創造了100分的好處,卻帶來了200分的壞處,這樣的人我們就要考慮一下使用的方式、方法……”

周碩平平淡淡的說着,劉輝卻開始額頭冒汗起來。這些話表面上看似是在說紅馬甲的問題,何嘗不是在敲打他帶隊的能力問題?

果然,周碩這時話鋒一轉,說起他的問題來。

“你們營銷部這個同事說是營銷部給研究所賺回來的錢養着大家,我就想問問,沒有研究員你們找回來的項目誰來做?沒有廚師、園丁這些後勤人員,誰來保證研究員有良好的心情來搞研發?你手下有這種認識,我看首先是你有這種認識!”

“我今天本來想看看你是不是有這個能力,能扛得起泛翰集團市場部的責任。現在看來我覺得之前的設想可能有些需要調整……”

“周、周總……”

周碩這話可讓劉輝後悔的肝都疼了,他哪知道這個節骨眼上會出現這種事情?連忙辯解道。

“今天這事純屬誤會。小洪也是急昏了頭。徐女士是我們目前跟進一個項目的重要關係,我們營銷部是下了決心要拿下的。所以態度上才急躁了些。這是我工作做得不夠細緻,但絕不是說我們思想上有高人一等的意識。”

“好了,你坐下吧。笑院長,你也坐。”周碩指着自己旁邊的位置,點頭道:“我們不搞長官意志那一套,你的成績如何,自然有業績和所裡的評價說話。但是我必須再強調一下,泛翰集團裡只有工作重要與否,絕不會因此就說誰的人格比其他人更高。”

“是。周總教訓的是。”劉輝鬆了口氣,小心翼翼的坐了下來。

周碩轉過頭看向一直默不出聲的笑扉扉,教訓道:“笑院長,既然你做了這個院長,多少還是要對研究院的建設上點心。畢竟管理崗位不能只顧着一個人的項目,協調各部門關係也是工作的重點。”

“我想過了。”笑扉扉皺着眉頭,疊着腿說道:“我決定還是向周總辭去研究院院長的職務。”

“呃……”

周碩愣了一下,萬萬沒想到自己只是說了她兩句,竟然換來了這麼一句話。只有劉輝偷偷羨慕的偷看了她一眼。心想自己也能這麼硬氣該多好……

泛翰集團的工作待遇且不說,單說這工作環境就要羨煞一羣人。這年代的所謂高科技公司,能有一個八十年代老辦公樓住就算不錯了。真正吃香喝辣的是貿易公司,是銷售公司。是搞概念和玩關係的人,卻不是真正有技術有知識的人。

像泛翰集團這樣能在帝都還搞起一個花園式辦公區的,每天上班都跟逛景區一樣。就這份情懷又有哪個企業比的上?

何況泛翰集團的待遇在帝都都可以算是相當不錯,普通的職工從事和其他公司相同的工作。收入起碼比外面多出三分之一到一半來。如果自己手上有些技術,或者其他人代替不了的能力。那收入基本上就是翻着番的往上漲。

比如說專門爲六耳im和瀏覽器開發功能的項目經理,人在國內,拿的卻是美國工資水平。歷史上未來各種技術大牛都在吃糠咽菜的時候,泛翰集團的程序員、架構師們就已經買得起小轎車了。

就這樣一家公司,劉輝敢說他只要前腳撂挑子,後腳頂替他的人就能排隊排到香山去。

周碩上下打量着笑扉扉,疑惑的問道:“能說說爲什麼嗎?是泛翰集團的待遇不好,還是在這裡工作的不順心,或者是私人原因?”

笑扉扉捋了捋耳邊的頭髮,微微一笑,搖頭道:“周總多心了,這些原因都不是,我只是覺得管理研究院這麼多事情太麻煩了。”

“呃,這叫什麼話?”周碩不明所以,問道:“當初不是你主動要求擔任院長的嗎?怎麼又嫌棄事情麻煩了?”

笑扉扉撅着嘴,埋怨的搖頭道:“我當初是想自己能給自己的研究做主,誰知道做這個院長要管這麼多事情?這也要我管、那也要我管,就連食堂裡吵個架,都要把我從實驗室裡叫出來,我還哪來的時間做實驗啊!”

別說,周碩敢一腳把劉輝踢出去,甚至敢把營銷部裁撤掉,但絕對不敢失去笑扉扉這也的研究主力。

笑扉扉如今負責的是光刻機的系統集成技術,要求對光刻機的發展有明確的認識,對各系統有深入的瞭解,隨時掌握業界的動態,並且帶領整個項目組披荊斬棘開發下一代光刻機。

這種技術人員、不,應該叫科學家,滿中國一隻巴掌數的過來。

笑扉扉一個人,少說頂一個裝甲師。

“那你的意思是,只要你的實驗不受干擾——”周碩試探的問道。

“這院長愛誰幹、誰幹去吧!”笑扉扉斬釘截鐵的說道。

“呵呵,那好。”周碩見笑扉扉不是要離開泛翰研究院,自然也就鬆了一口氣。她一個年輕女人做整整兩千多人的研究院的院長,說實話還真未必稱職。今天發生的這種事情,未免不是她疏於管理造成的。

能有這個自知之明,總好過有一天周碩親自拿掉她的院長職務。

見周碩點頭應下了,笑扉扉站起身來問道:“周總還有什麼事情麼,沒有的話我就回去做實驗了。”

周碩搖了搖頭,說道:“既然你的精力不在管理上,我會安排別人接替你的院長職務。至於研究方向和資金你大可放心,集團絕不會在光刻機領域短少了一分研究經費的。”

“那就好。”

笑扉扉點了點頭,說完就轉身而去了。這瀟灑的姿態不僅讓周碩一陣苦笑,更是看的劉輝眼睛都愣了。

想想自己的待遇,再看看笑扉扉的姿態,他這才深刻的理解了那句“學好數理化,走遍天下都不怕”的牛氣。

什麼是鐵飯碗?不是一輩子都在一個地方吃飯,而是一輩子走到哪裡都有飯吃!

“行了,說說你的事情。”周碩敲了敲桌子,將劉輝的注意力轉移過來,整理了一下心情問道:“關於營銷部的管理問題咱們過後再說,你先說說今年上半年,營銷部的主要業績吧。”

“是!”劉輝聽到周碩的話,連忙打起精神來仔細說道。

“我們營銷部的主要任務,是把各項目組的空餘時間利用起來,完成一些社會上的軟件開發項目。今年上半年到現在爲止,達到業務總值四千萬元人民幣,完成軟件開發項目223個……”

周碩仔細的聽着劉輝的報告,對營銷部的表現大體上還是滿意的。要說他們驕傲,多少也是有驕傲的資本。這半年四千萬的銷售額如果放在外面,拿到深滬兩市去上市,一準是廣受追捧的藍籌股。

但是在泛翰集團內部,和專門賺美金的各項出口業務比起來,就有點不是那麼夠看了。

“照你看來,我們泛翰集團的軟件業務在國內成績如何?”周碩點着頭問道。

劉輝精神一震、興致高昂,這個問題可是他等待已久的了,他迫不及待的說道:“那還用說,要我說咱們泛翰集團的技術水平,完全可以排到前五、前三,第一名我看都可以爭一爭!”

“哦?你這麼樂觀?”周碩有些恍然,不可置信的問道。

“那是當然,從我做業務的經驗來看,只要亮出泛翰集團的牌子,把國外的業績拿出來曬曬,沒有哪家企業能不被折服的。”

劉輝再接再厲鼓舞道:“周總,要我看國內的軟件市場其實也大的很。像是政府機關現在都在推進電腦辦公,工廠、銀行、金融和零售業也在引入計算機管理,除此之外像是工控技術和網絡技術也在逐漸發展起來,未來的前景非常看好!”

“嗯,你的話有些道理。”周碩點了點頭,像是已經被他說服了一樣,突然說道:“說起來,研究所畢竟是研究機構,設置一個營銷部總歸是不倫不類。劉經理,不知道你有沒有想法,希望能夠獨當一面呢?”

聽到周碩這話,劉輝頓時露出欣喜若狂的表情。這句話可以說從他加入泛翰集團開始,就一直在期盼着!

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