第300章 新公司

七月末的首爾,關於Red Velvet的未來終於有了一點消息。

而這則消息,是伴隨着後輩組合本月少女的勞務矛盾,一起傳出。

開始有消息宣稱,SM將收購Blockberry Creative,對本月少女的組合企劃進行整改。

同時,Red Velvet五人也將續約,只不過被合同是和收購後的Blockberry Creative簽訂。

聽到能夠續約,粉絲們終於鬆了一口氣,但都還抱有一絲擔憂。

他們擔心Red Velvet這是不是被公司放棄了,簽到Blockberry Creative就相當於發配。

但SM的創始人李秀滿,之前幫助過本月少女,幫她們策劃過兩期迴歸。

所以粉絲們也不太好確定,SM方面對於這個新收購的Blockberry Creative,態度如何。

時間來到八月初,新的消息再度出現。

事件的一方主體出現極大的反轉,收購Blockberry Creative的資金並不是來自於SM公司,而是半島土地上的互聯網巨鱷,Naver。

Naver擁有對收購後的Blockberry Creative的完全控制,而SM方面則和Naver達成了合作,協助進行Red Velvet與本月少女的專輯製作工作。

所以現在Red Velvet的生存環境依舊沒怎麼變,只是老闆從SM變成了Naver。

知道了這個消息的粉絲們,都相當的高興,畢竟Naver就是實力的代表。

半島土地上少有的可以對抗三星和Kakao的存在,完全不用再爲Red Velvet的處境而擔心。

至於原來Blockberry Creative旗下的本月少女,這個組合的粉絲們就更加高興了。

因爲新公司在收購完成後,就直接開除了原來的領導層,換了一批新的經理人。

至於公司的製作團隊和本月少女的十幾名少女們,Blockberry Creative全部重新簽訂了合約,還把之前拖欠的工資都發了下去。

這樣的消息傳出,一下子讓本月少女的粉絲們歡呼雀躍起來,對於組合的未來前景,充滿了期待。

然而兩家愛豆團體的粉絲不知道的是,Naver方面並不是實際持有Blockberry Creative。

在七月底到八月初的這段時間裡,Naver簽訂了一系列的交叉持股協議。

最終,Blockberry Creative的實際擁有者,變成了一家來自於開曼羣島的投資公司。

粉絲們自然看不到這一點,而記者們想要發現,也要稍微費點時間。

最終,作爲Naver控制權的體現,Naver的首席技術總裁陳閣維,變爲了Blockberry Creative的新社長。

追星族們雖然對於這位技術大咖不瞭解,但是他天才的名號多多少少還是傳出去了些。

而且派個總裁來兼任社長,也是再正常不過。

就這樣,收購事件在皆大歡喜的局面中,告一段落。

至於原來的Blockberry Creative領導層,李成洙,金恩孝等人,可能是這次收購事件裡僅有的不高興的人。

陳閣維作爲Naver的收購代表出現在他們面前,然而卻是先開了兩輛軍車過來,直接堵在了Blockberry Creative總部大樓的門口。

接着,陳閣維就直接搬出了Blockberry Creative的各種違規操作,然後給出了一個極低的價格。

這些人當然不可能這麼容易就答應,但陳閣維又列舉出了他們的合約違規條例,並且提出,如果他帶着本月少女的成員們去上訴,可以百分百的讓她們零成本解約,到時候Blockberry Creative的這幾位控制者,一分錢都拿不到,大概率還要賠償。現在之所以提出要收購,只是爲了節省時間,大家好聚好散。

Blockberry Creative的幾位實際控制者知道陳閣維的實力,也畏懼於他身後的Naver,沒有辦法,只能忍痛答應。

在收購談完之後,陳閣維就直接喊來了本月少女的成員們,還有公司的重要製作人鄭炳基,和他們重新簽訂了合約。

至於Red Velvet的合約,陳閣維這裡早就準備完畢,在完成收購後,也第一時間搞定。

在簽署完合約,確定好未來之後,陳閣維直接將Red Velvet等人送上了飛機,然後落地在隔壁的霓虹。

多摩遊樂園,專供美軍基地的軍人及其家屬遊玩。

以陳閣維的關係,自然是隨意安排。

於是,Red Velvet五人極其難得的,獲得了一個可以毫無顧慮,暢快遊玩的機會。

在遊樂場內,Red Velvet的五名成員像是回到了孩童時期一樣,在各個遊樂設施間盡情的遊玩,並且還不用考慮排隊的問題。

就是遊樂園的人相對有些少,乘坐某些刺激項目是感覺少了些什麼。

遊玩了一整天的時間,到了晚上Red Velvet的五人就像跑完馬拉松一樣,個個都累得夠嗆。

五個人都收穫了久違的輕鬆喜悅,只有隊長裴珠泫略微有些惋惜。

因爲陳閣維並不能和他一起,在遊樂園內玩耍。

陳閣維雖然可以把她們安排進來,但是他無法控制周圍其他的軍人家屬們是否拍照。

萬一他和裴珠泫一起給拍到了,再傳到網絡上去,事情就會變得麻煩。

所以陳閣維只是在霓虹的NHN總部處理了下公司的事務,然後晚上回到了多摩,和Red Velvet幾人一起吃了個飯。

夏日的時光在美好中度過,對於Red Velvet或是本月少女的衆人,都是如此。

而不以物喜不以己悲的陳閣維,只有一位共情的對象,那就是他的女朋友。

只要裴珠泫過的開心,他也就會自然而然的感到開心幸福。

回到首爾之後,Naver這邊的管理層大換血差不多已經完成。

從去年開始,總共持續了一年多的時間。

陳閣維在最後將自己的權限全部交給了宋昌賢之後,也卸任了技術總裁的位置。

他轉任成爲Naver的技術顧問,同時,又再次飛往了地球的另一端。

陳閣維同時持有AMD和英偉達的股份,前者的股份還比較多,股東大會他甚至可以坐在前排。

正好AMD這邊也有了部分的人事變動,所以陳閣維在卸任之後,直接飛到了AMD總部,也掛上了一個職位。

和“硅仙人”吉姆.凱勒還有“Zen架構之父”邁克.克拉克等人一起,研究芯片工作。

陳閣維這個在東亞地區頂尖的天才,也在25歲的年紀,跳進了硅谷這個天才們的戰場當中。

只是在陳閣維醉心研究,開拓着新方向的時候,他守在半島的朋友,已經擔任到部長職位的尹相煜,卻遇到了棘手的問題。

第191章 偶然第227章 偶遇第216章 二次拍攝第123章 態度第44章 分界第301章 病況第104章 主動攻勢第149章 家長會第262章 開戰第293章 新年計劃第197章 新居第75章 試探第55章 加薪第35章 拉扯的起點第270章 對話第215章 樓道第86章 海島第35章 拉扯的起點第237章 電影院第300章 新公司第156章 探望第177章 劇本第128章 反饋第272章 解釋第187章 暫離第236章 路途第231章 變動第268章 搬家第36章 問個問題第237章 電影院第41章 登機第117章 原因第300章 新公司第162章 暗涌第16章 新聞第188章 軌跡第262章 開戰第118章 兩端第107章 二次攻擊第43章 談談人設問題我個人無法接受第19章 接機第117章 原因第25章 下山第39章 情報第17章 會議第212章 拍攝現場第175章 裂紋第76章 會面前第69章第32章 下班第179章 預兆第107章 二次攻擊第230章 歸家第25章 下山第154章 服化室第219章 後續第125章 訊息單章Again第193章 旅行末尾第23章 戰略轉移第128章 反饋第158章第139章第8章 聚餐第173章 調查第21章 再等一會兒第192章 反應第89章 new house第81章 求追讀第153章 拍攝第85章 燃燒我個人無法接受第130章 心意第56章 會議第266章 休息日第57章第58章 交鋒第107章 二次攻擊第32章 下班第167章 新事務第148章 籤售會第124章 家訪第28章 房間第16章 新聞第148章 籤售會第201章 合作第40章 授課第58章 交鋒第270章 對話第208章 晚間第11章 離開第200章 安排第55章 加薪第45章第5章 問詢單章Again第228章 支招第4章 望周知
第191章 偶然第227章 偶遇第216章 二次拍攝第123章 態度第44章 分界第301章 病況第104章 主動攻勢第149章 家長會第262章 開戰第293章 新年計劃第197章 新居第75章 試探第55章 加薪第35章 拉扯的起點第270章 對話第215章 樓道第86章 海島第35章 拉扯的起點第237章 電影院第300章 新公司第156章 探望第177章 劇本第128章 反饋第272章 解釋第187章 暫離第236章 路途第231章 變動第268章 搬家第36章 問個問題第237章 電影院第41章 登機第117章 原因第300章 新公司第162章 暗涌第16章 新聞第188章 軌跡第262章 開戰第118章 兩端第107章 二次攻擊第43章 談談人設問題我個人無法接受第19章 接機第117章 原因第25章 下山第39章 情報第17章 會議第212章 拍攝現場第175章 裂紋第76章 會面前第69章第32章 下班第179章 預兆第107章 二次攻擊第230章 歸家第25章 下山第154章 服化室第219章 後續第125章 訊息單章Again第193章 旅行末尾第23章 戰略轉移第128章 反饋第158章第139章第8章 聚餐第173章 調查第21章 再等一會兒第192章 反應第89章 new house第81章 求追讀第153章 拍攝第85章 燃燒我個人無法接受第130章 心意第56章 會議第266章 休息日第57章第58章 交鋒第107章 二次攻擊第32章 下班第167章 新事務第148章 籤售會第124章 家訪第28章 房間第16章 新聞第148章 籤售會第201章 合作第40章 授課第58章 交鋒第270章 對話第208章 晚間第11章 離開第200章 安排第55章 加薪第45章第5章 問詢單章Again第228章 支招第4章 望周知