陳志接到電話，聽到電話那邊告訴他，服裝廠現在只招募技術工，問他有幾年的製衣或燙衣經驗。這簡直是讓陳志想罵人，之前他看招聘公告上說招人不限工種的，只要人沒問題就可以，現在卻突然告訴他只招技術工？他到哪裡去弄個技術執照來，兩世爲人都沒接觸過做衣服的人，最多是聽說過而已。
陳志感到很氣人，當即回覆道：“我有八年的經驗，水平一流，但是不知道你們待遇怎麼樣？”他討厭這種裡一套外一套的騙人，雖然他沒有進過這種工廠做工，但是一些奸商的心思他還是知道的，他們無非是想變相壓榨工人的工資。
對方一聽這邊說有工作經驗，頓時就有些結結巴巴了，道：“啊，你有八年的經驗？但那什麼你簡歷上填的那些好像都沒有做過是怎麼回事？”
“那個啊，那是最近幾年的一些經歷，我在之前就是做這個的，只是覺得厭倦所以沒做，現在我又像重操舊業。”陳志索性胡編亂蓋到底了。
對方聽他這麼說，又道：“那這樣，那你明天過來看看，要是可以的話，到時候再談好吧。”
“沒問題。”陳志不管他有什麼打算，反正藝高人膽大不怕。
其實這家服裝廠真沒有出乎陳志的直覺，這裡的確存在很嚴重的坑職工工資的事情，很多工人的工資要麼就是被壓低，要麼就是被扣除，總會因爲原因與當初講的工資不搭，很多人有怨言，但是敢怒不敢言。除此之外，他們還對員工管理很嚴，每天晚上過了八點就不準出工廠，否則就要罰款。因爲每天幾乎都要加班，很多人根本就沒有時間出去，只有中午的時候他們可以出去吃飯，但是這樣一來就會浪費中午一餐包吃包住的福利，總而言之若真心像賺錢，就得像個囚犯一樣不出門，出門就可能被扣錢還吃虧。但是即便是如此，很多年輕人還是要出門，還是每天都有人被罰款，被登在公告欄上。自然的，也就經常有人辭職不幹，就自然會比其他廠多招人了。
次日，陳志做好了十二分準備，來到這個服裝廠。結果人到了，對方領導卻遲遲沒到，說有事處理，讓他等一下。結果，陳志一等就等到了傍晚。
“那個，你來這裡先試試看，讓咱們的技術工看看你做的怎麼樣！”負責招待陳志的管事，將他招呼到一排機器的中間一處空位上，讓他上來測試。
陳志根本沒做過衣服，又哪裡會做，不過他可以學——他一眼就看出這個招待他的傢伙賊眉鼠眼，再觀察周圍人看他的眼神就確定他人品還極差，就已經知道昨天那個電話就是他們慣用的伎倆，所以既然如此，他就乾脆跟他耍詐，玩玩這個傢伙當作教訓他。
“不行啊，我這麼久沒做過了，有些生疏，你讓你們的技術做兩件我瞧瞧吧！”陳志雙手叉腰說道。
周圍那些工人從沒見過像陳志這拽的應聘人，他們只知道這個招管多麼奸詐惡毒，至今還沒人在他身上討過好的，總之要想在這裡混，就得看他臉色行事就好。不過眼下，看看這個人這麼拽，他們倒是想看看接下來會發生什麼，雖然也許會讓他們感到有些殘酷。
那把陳志帶進來負責招待他的人，正是這裡的招管，一個特殊的職位，顧名思義就是專門來測試管理應聘的，甚至他還不屬於人事部直接管轄，因此很多人想到人事部投訴他都沒用。
這招管見陳志竟然這麼大架子，看他那張臉就斷定他最多二十歲，簡歷上寫的都是假的，當即暗暗冷笑：“好小子你就得瑟吧，等到時候別哭就是！”
其想着便開口道：“是麼，那就隨便示範你看看吧。”其守着，便示意邊上技術員，“去，你做一件給他看看，動作快點。”
技術員一聽，立刻就領會他的意思了，當即就上車，把一件衣服所有的材料都擺弄好，也沒有什麼章法，外行人一看亂七八糟，也只有他自己心裡有數。
接着，陳志就看着這個技術製衣工，將一堆小塊大塊的布料，放在縫紉機上噠噠噠噠噠噠簡直像畫圖一樣的衝刺，根本沒看清楚，在一轉眼居然一件衣服就做好了。
陳志看到這技術，簡直忍不住拍手稱讚：“好！乾的不錯！呵呵……”一邊笑，他一邊狠下心給自己加持了50%的【模仿】和5%的【縫紉】技術。理由很簡單，他現在【縫紉】技術接近於零，在這種情況下，不管他加持多少的【縫紉】屬性，得到的效果多非常小，所以他還不如加持模仿，因爲他本身感知超強，模仿能力本來就用，現在特別加持這樣一種能力，就直接將其提高了一個層次，學習眼下這個製衣技術，就不在話下了。至於5%的加持，純粹是爲了把【縫紉】技術提高一個層次，使他從無到有，打下基礎。
一邊的招管看着這個叫陳志的小子那做作的樣子，頓時冷笑起來，幾乎都不掩飾他的鄙視，說道：“那好，現在就請這位有八年縫紉經驗的老師傅來試試看吧！要知道像您這種八年經驗的老師傅，咱們經理最重視，做得好，工資一定額外加層！”他臨場還特意補充了幾句，聲音特大，幾乎要傳遍整個樓層了。
“呵呵嗯嗯……”陳志拍着手，禮貌地點點頭，上前檢查了一下機器：“這機器也是蠻新的啊，話說和我用的有一些不同啊！”他的模仿能力正在極速配合記憶重放剛纔那個人製衣的過程，因爲那傢伙做的太快了，他還沒捋順。
那招管聽着他這麼說，頓時臉色都變了，聲音更是變得有些生硬道：“以前都是腳踏車，現在是電動車，怎麼，老人家你不會沒有見過吧？”他這聲“老人家”叫得簡直是殺氣外露，讓那些好奇心強、正看戲的一些人都感到一陣寒意，趕緊縮了縮脖子，繼續手上的工作，以免被抓找茬。
陳志的感知有多強，豈會聽不出這個傢伙對他已經一肚子火，就差沒有跑上來給他兩拳了，當即連忙點頭：“哦，見過見過，電動車嘛，怎麼沒見過呢！不光是見過，我還騎過呢！”
“那可以了嗎？”陳志話音未落，這招管立即大吼。
陳志一聽這傢伙大吼，暗道：你這像是一個招待員該有態度嗎？就你這態度難道還有人敢在你這裡做工？
不過表面上他裝作嚇一跳，道：“真是的，你這麼大聲幹什麼啊，嚇到我了，嚇得我……”
陳志話還沒說完呢，這傢伙竟然又冷笑起來，並且一邊擦手一邊道：“別說我大聲嚇得你做不好了哦，老師傅？”其老師傅三個人殺氣騰騰，簡直嚇人。
陳志感覺到這傢伙脾氣暴躁，已經決定他若是再裝模做樣就要暴打自己，並且已經想好了後續措施。見此情形，他當即舉起手：“沒問題，我可以開始了！”
幾人一聽，只得讓開位置，讓他可以做下去。
陳志把凳子拉開來，坐上去，把腳放在電動開關踏板上，感受了一下，果然和他想象的感覺一樣。他的模仿能力與他的各種能力現在已經完全契合，腦子裡面已經有了剛纔那個人製作的全過程，記憶清晰，好像一部電影，可快可慢可跳播，每一個細節都非常清楚。
坐好了之後，他伸出手：“也給我一套，我做做看。”
接過來與剛纔那技術員差不多的一套布料組件，陳志當即開始做，按着剛纔那個人的步驟開始，一步一步循序漸進。不過他當然知道，這裡最講究的是個人的控制力度。在剛纔他的眼角也曾掃視了周圍那些人制作的情
景，知道高手和凡人之間的差別，就是對布料和機器的控制熟練度，控制的好，可以行如流水一般，控制不好的，就會經常出錯，要返工拆線，對比下來，兩種水平每天所能夠創造的價值有三五倍之差都很正常。這也就是這傢伙所說的老師傅與普通工人的差別。
陳志全身能力在他精神狀態以及心態都極佳的情況下，處於巔峰狀態，雙手擺好姿勢，腳下開始踏動踏板。噠噠噠噠噠，一旦開動，陳志就停不下來，整個人就像是在重複剛纔那個技術員的動作，就好像一個視頻被人按下了重播，不過，或許他還要比那個技術員更加可怕，因爲他都不用刻意用眼睛去看布料，從旁邊拿過來材料就直接配合啓動的縫紉針放入其中，把中間調整角度和位置的“多餘”時間去除了，只剩下縫紉機噠噠噠噠噠的聲音。正是一直到縫紉機噠噠噠的聲音停止，他的一件上衣也就完成了。他自己暗暗計算了時間，比技術員少用了差不多將近一分鐘時間。
周圍，忽然變得有些安靜下來……
不知道什麼時候開始，周圍那些原本在各自制衣的人竟然都跑過來，把陳志這臺機器給圍住了，遮蔽得幾乎都沒法透氣了。
那招管被這些人圍着擋住了風，本來熱的要死，頭上冒汗，但是因爲注意力全部被陳志的技術給勾住，一時間沒有注意，一直等陳志把衣服做完了，他才意識到，轉頭看着這些大膽圍上來觀看的人，便要發火。不過這些人反應也是快得離譜，好像受過特別訓練，刷的一下全部跑回去繼續做事了。
“你……”這招管瞪眼指向陳志，正要把剛剛準備好飆發出來，但是突然不知道該說什麼了——對方，哪裡有半點錯誤？甚至是完全跟他介紹自己說的一樣，有八年的經驗！等等！這不也就是說，這個傢伙真的是連經理都要器重的人物？
這招管猛地一想到這結果，頓時額頭的汗珠更多了，剛纔被對方氣炸的肺也只能自我復原，讓臉上堆起笑容：“哎呀，沒想到這位……那個……還真是不錯呢是吧！”
陳志看他一臉像吃了屎一樣的表情，心裡稍稍爽了下，不過卻緊接着聽他道：“這個，話說咱們經理他好像出差去了，最近幾天不知道會不會來，那什麼就以後再說，咱們就先來談談吧。”竟然立刻就改口額外獎金的事。
陳志也無所謂，反正他知道這種工作都是計件制，只要他幹得好，做的快，那點獎金無所謂，不過只要不讓他有機會打聽到工廠該有的福利，如果該有的福利他享受不到，他到時就不客氣了。
表面上裝作無所謂，他點點頭，便起身與這位招管前去談工資。
陳志與他來到最近的一間辦公室，只見他從抽屜裡面拿出一沓合同書，上面有一大堆工廠規章制度，以及各種規定，再就是工資待遇與個人信息了。
“這個你就不用看那麼仔細了，咱們還是先談談價錢吧！是這樣，咱們這裡呢，講究的主要是質量優先，速度是其次，所以質量是最關鍵的！一件衣服如果質量做不過關，你做的再快也沒用！所以呢，對於你們這類經驗多的老師傅，咱們給的待遇要比一般人高出三倍五倍的。一般剛進來的工人在試用期的話，工資是包吃包住六百，你的話，因爲經理不在，我們也不好給你太高，就給你兩千四吧！而且這兩千四隻是基本工資，每個季度咱們都有盤點評分活動，表現好的都有獎金，獎金一千到一萬不等……怎麼樣？”招管說到這裡，立即一手拍在合同書上。
陳志才聽他說的這麼天花亂墜，都已經從他的話裡面找到了諸多可疑之處，還別說他這一手拍在合同書上，企圖讓他斷掉檢查合同的念頭，可謂真的是異常的陰險。
（本章完）