蘇星暉正色道：“達林同志，雖然你在寧泉縣的工作成績不錯，但是我要說的是，鳳鳴區跟寧泉縣的情況完全不一樣，鳳鳴區現在正是非常時期，那裡的局面還沒有完全穩定下來，你去了那裡，最主要的工作就是把那裡的局面給穩定下來，你的壓力會很大，你明白嗎？”
鳳鳴區的情況，呂達林當然也是清楚的，他知道，鳳鳴區現在正是非常時期，因爲鳳嶺煤礦的礦難事件就是發生在那裡，那裡好些區領導和中層幹部都是引咎辭職了，他去鳳鳴區的話，跟現在的蘇星暉在嶙山市所要做的工作是一樣的，都面臨着要穩定局面的問題。
蘇星暉對呂達林各方面都比較滿意，唯一擔心的就是他的性格，這個人太忠厚老實了，所謂君子可欺之以方，他怕呂達林去了鳳鳴區，有一些壓不住場子，所以他現在必須要提前叮囑一下呂達林。
呂達林的神色也凝重了起來，他點頭道：“市長，我明白的，我一定會盡我全部的努力，把那裡的局面給穩定下來的。”
蘇星暉道：“夏鬆已經去了那裡一個月時間了，這一個月時間裡，鳳鳴區的局面已經有所穩定了，所以，你去了之後，我希望你更多的把工作重心放在鳳鳴區的穩定上，我希望能夠儘快看到鳳鳴區的工作走上正軌，經濟形勢能夠有所起色。”
呂達林道：“市長，我一定會大力支持夏鬆同志的工作的，我相信夏鬆同志一定能夠把鳳鳴區的經濟工作搞好。”
呂達林雖然不怎麼會說話，但是他也知道，夏鬆曾經當過蘇星暉的秘書，是蘇星暉的絕對心腹，所以他當然會說要大力支持夏鬆的工作，他就算再不懂官場規矩，現在他也自動將自己視爲了蘇星暉一系的人。
蘇星暉點了點頭，對鳳鳴區的經濟工作，他倒是不怎麼擔心，因爲有夏鬆在那裡，夏鬆經過這幾年的鍛鍊，在經濟工作上已經有了比較豐富的經驗，而呂達林在經濟工作上也是頗有建樹。
蘇星暉最擔心的還是呂達林能不能掌控鳳鳴區的局面，當然，夏鬆去了一個月，已經算是打開了局面，有夏鬆配合呂達林，再加上蘇星暉的支持，蘇星暉相信呂達林還是能夠勝任這個位置的。
無論如何，呂達林也是擔任過一縣之長的人，而且乾得很出色，蘇星暉又怎麼會懷疑他的能力呢？
跟呂達林又說了一會兒話，他向呂達林交待了一些具體的事情之後，呂達林便向他告辭了，蘇星暉好好勉勵了他一番，便讓他去鳳鳴區上任了。
呂達林剛走，丁慶勇就進來了，他說新任安監局局長柴永新來見蘇星暉了，蘇星暉便讓柴永新進來了。
柴永新今年四十四歲，之前是樺山縣的副縣長，他分管的工作主要是消防、安監和環保，而樺山縣這方面的工作也是嶙山市裡最突出的縣之一，在樺山縣，同樣也有不少煤礦，還有其它的礦山，但是樺山縣的安全工作還是相當不錯的，基本上沒有發生過重特大安全事故。
樺山縣的安全工作做得這麼好，跟柴永新當然是分不開的，柴永新對安全工作一直非常重視，他經常會親自到煤礦和其它礦山去檢查，如果這些礦山對於安全工作沒有做到位，他會責令他們進行停產整頓，直到安全工作做到他滿意爲止。
柴永新做事非常嚴謹，這是讓蘇星暉比較看重他的一點，這樣的人，最適合做這方面的工作了，而且他在安全工作方面也有着豐富的經驗，所以蘇星暉將他提拔成了市安監局的局長。
柴永新上任的第一天，就來向蘇星暉彙報工作來了，因爲他知道，他這個安監局局長也是蘇星暉親自點的將，以往沒有什麼背景的柴永新，當然也把自己看成了是蘇星暉的人。
柴永新雖然做事認真，但是卻並不古板，他也知道，在官場上要想吃得開，也是需要自己有背景的，而像蘇星暉這樣的幹部，看中了他，提拔了他，他如果在這個時候還清高的話，那就有一些不識擡舉了。
柴永新說話就比呂達林要會說一些，他一到蘇星暉的辦公室，坐定之後，便說：“市長，我是來向您請教的，聽說您在寶州的時候，寶州的安監工作做得非常好，我們安監部門的工作該怎麼去做，還得您來指點。”
蘇星暉道：“我們寶州的安監部門做得好，也不是我一個人的功勞，是制度制定得好，執行有力，其實，你在樺山縣分管安監工作，已經做得很出色了，所以，我希望你上任之後，把適合嶙山市的制度建立起來，並且認真執行，我相信嶙山市的安監工作也能夠搞上去的。”
柴永新道：“對於安監工作，我倒確實是有一些經驗和心得，我今天就向您彙報一下，希望能夠得到您的指教。”
蘇星暉微笑道：“別說指教，共同探討吧。”
柴永新便向蘇星暉說起了他在安監工作中的一些想法，他的這些想法還是非常有見地的，他當然也是有備而來，既然蘇星暉選中了他來擔任這個安監局長，那麼他肯定也要拿出相應的東西來，證明他能夠勝任這個職務。
嶙山市是一個產煤大市，安監局的前身就是煤礦安全監察局，所以這個機構在嶙山市一直存在，自成系統，其實在安全生產方面是有自己的一套東西的，柴永新擔任了幾年的安全生產副縣長，對這一套東西當然也是非常瞭解了。
煤礦由於是要在井底進行挖掘，所以跟露天開採的礦山的一些操作規程都頗有不同，而在安全生產上的投入也比露天開採的礦山要大得多，所以以前除了國營煤礦之外，私營煤礦很難把這些投入全部都做到位，這就導致了私營煤礦的事故發生率遠遠高過國營煤礦。
嶙山市以前私營煤礦非常少，絕大多數都是國營煤礦，可是自從改革開放之後，私營煤礦便慢慢多了起來，因此，這些年來，嶙山市煤礦的事故也就慢慢多了起來。
不過這些事故一般都不是太嚴重，可能就是一兩個人的傷亡事故，所以大部分都被煤礦的礦主隱瞞了，而當地安監部門爲了減輕自己的責任，也就一直幫着他們隱瞞。
那個時候礦工們的維權意識也不強，傷亡了之後，礦主賠個兩三萬塊錢，他們也就默默的接受了，也沒有誰去上告什麼的，所以這樣的情況一直維持到了現在，直到這一次鳳嶺煤礦出了這樣一起特大礦難。
柴永新認爲，這就是千里之堤，潰於蟻穴的最好例子，嶙山市的煤礦礦主捨不得在安全生產上進入投入，而嶙山市的安監部門以及部分市領導也因爲種種原因，疏於監督，最終各種因素累積到了一起，最終才造成了這樣一起特大礦難。
這起特大礦難在偶然中也是有着必然因素的，所以這個教訓是非常深刻的，是值得吸取的。
柴永新打算在擔任安監局局長之後，第一件事情就是在安監局內部進行整風，提拔一批更年輕，更有衝勁的幹部到第一線去，對煤礦的安全生產進行監督、執法，遇到有不符合安全生產操作規程的煤礦，就堅決停產整頓，絕對不能姑息。
柴永新還打算建立一套完備的制度，對安全生產的監督、執法進行考覈，落實到人，如果哪個人分管的企業出現了安全生產事故，查實是安全生產操作規程出了問題，那就追究哪個人的責任。
柴永新在樺山縣的時候，就是這樣做的，當時樺山縣的安監部門，柴永新就責成他們建立了一套完備的制度，對每種行業的安全生產操作規程都有着明確的規定，一定要照這套操作規程來執行。
柴永新說，只要嚴格按照操作規程來執行，那麼基本上就不會發生因爲客觀原因而造成的安全生產事故。
比如因爲機械設備老化失靈造成的安全事故，只要嚴格按照操作規程來執行，機械設備的故障在運行之前就能夠檢查出來，又談何發生事故？
又比如煤礦的冒頂事故，只要按照操作規程，打好了足夠的支撐，這樣的事故也是很難發生的。
再比如透水事故和瓦斯爆炸等事故，只要在事前進行嚴格的檢查，並採取相關的措施，這些事故也是不可能發生的。
把這些因爲客觀因素造成的事故起因都扼殺在搖籃之內，又怎麼會發生那麼多起安全事故呢？
總之，柴永新對於自己幹好安監局局長這個職務還是很有信心的，這也是很正常的，他幹分管安全生產的副縣長几年，樺山縣都沒有出過什麼重大的安全生產事故，這都是他這一套完備的制度帶來的。
有了這樣的經驗，他當然對自己幹好安監局長有信心了，因爲有信心，所以他在蘇星暉面前侃侃而談，毫不怯場。