時光如此神奇，一夜過去，已經是十年之後了.......咳咳，雖然的確很想這樣快進，但這片荒原的發展，卻實在讓人無法預料。
接下來發展的一切，直接脫離了所有人的控制。
是好事還是壞事？真的挺難說的，畢竟變化始終存在，涉及到神明和一個族羣一個世界的未來，變數太多預言大師也是一眼黑。
變化最初發生的地區，是誰都沒有料到的荒野，是羅夏這些外來者眼中的一無所有之地。
在暴亂之夜後的第四個月，新的雷季姍姍來遲，天上的烏雲時而密集時而消散，讓人懷疑是不是雷季就這麼不來了的時候，羅夏接到了一份意外的邀請。
“惠克鎮？哪裡哪裡？”
一份意外的邀請，也一份更讓人意外的緊急求援，擺在了羅夏的辦公桌面前。
邀請是日常的商談會請，在遊戲教會正式入駐董事會，艾德琳導師擔任城市董事會董事長之後，羅夏每天都能夠接到幾百封。
順帶一提，短短六年，那個輪替人數已經超過二十位（死了六位），仿若受詛咒的城主之位，依舊空懸。
以前這個位置坐不穩的緣由大家都懂，內鬥頻繁的城市如果誰真正說話算話，那所有人都不開心了。
所以有野心讓自己說話算數的，想自己上去說話算數的，交織在一起，就是所有城主都坐不穩，能夠活着主動下來/醜聞滾蛋的，已經算是好運了。
但現在城市形勢穩定後，遊戲教會接手了董事會，卻沒有去碰觸城主之位，只是因爲........沒有人了。
是的，沒有人了，很扯淡甚至讓人驚詫無法理解的理由，卻是擺在面前的事實，遊戲教會拿不出能夠擔任城主位置的人選。
大師、伊莎貝拉、蘇娜娜、艾德琳導師、獅人布爾特等王牌降臨者，都是第一批跟着羅麗的老人，龍裔公主艾莉兒他們都是後來的，城主這樣的位置，是必須交給足夠資歷的老人才讓人放心的。
但老人中.........羅夏和羅麗反覆討論半個月，都沒下定決心。
只看外表的話，白髮飄飄仿若智者的大師應該是最合適的，但羅夏懷疑給大師的話，搞不好哪天就能夠看到廣場上的“魔法體操第一式，伸手運動。”的大型集體表演。
高位者若有所愛，下位者自然追逐所投，一點點愛好、性格上的弱點，都會因爲高位而無限放大，上位者有時候表現的深不可測，甚至表現的不像是一個有七情六慾的正常人類，實際上也是不想給追逐者破綻。
有了破綻，就能夠被攻克，一些普通人正常不過的愛好，就可以被追逐者利用，變成腐化、墮落的源頭。
城主的位置太重要了，羅麗有點不放心。
遊戲教會內部有資格，且對其人品有信心，至少對現在的人品有信心的人選，列出來的名單被反覆斟酌，還是拿不出結論。
從私人關係上來說伊莎貝拉最合適，但她一開始就在所有人的名單之外........“我們死絕了都不會讓伊莎貝拉當城主”羅夏如此說道，他連原因都不帶解釋的，但除了伊莎貝拉本人之外，所有人都贊同了這句話。
蘇娜娜的加點大概沒有考慮智力，由於一些私人緣由，還有社交方面的潛在問題，獨自行動完美，當個小隊長是其領導力的極限，當城主她第二天就翹家不回。
獅人老大哥一直以來就就是一個純粹的戰士，而且他也逐漸掉隊了，現在還是一個五階戰士，戰鬥、行政方面都挺有限的，要知道戰士在戰職中是最好進階的也是最弱的.......實事求是的說，這種情況纔是大多數，一直以來就能跟上羅夏和遊戲教會成長進度的，基本都不太正常。
不僅作爲學長大哥的獅人如此，作爲原前輩後跟班的赫米特、同學的馬特，這些年也就進了一階，丟艾希算是成長快速的，但考慮到遊戲教會現在面對的敵人可和以前不是一回事，他們的實力基本不可能上一線了。
整體成長的實在太快，也是現在遊戲教會缺人的根源，這短短六七年，根本不足以第二梯隊、本地新人成長到獨當一面，更不提進入內部核心層，原本就資質、努力程度一般的，掉隊的更是成了主流。
艾德琳導師算是第一批老人中唯一靠譜的，很多職責、工作早就丟給了她，她兼的頭銜自己都理不清楚了，從消防安全到內務清潔，前兩天給伊莎貝拉的報銷賬單查賬也只能交給她親手搞定.......就算什麼都不做，伊莎貝拉的身份擺在哪裡外人就無法處理。
“這傢伙不僅幫不了忙，還越來越毒瘤了。”
能說這話的也只有羅夏本人，他是帶着歉意向艾德琳道歉的，而背景就是沙發上打機的某人。
艾德琳已經太忙了，忙到灰精靈都黑膚色都能看到黑眼圈，忙到精靈本應清秀的眼神也是呆滯木訥的，忙的知性美人也能夠隨時表演撞天線杆和平地摔........這在動漫故事中是挺萌的，但現實就讓人爲其擔心生命健康了。
現在光一個城內實權第一把手的董事會主席，就已經逼着她997（9點上班9點下班一週七天）了，再讓她兼任城主的話，恐怕利馬007（0點開始0點結束全程無休），用不了多久就會000（不辭職就猝死的一切歸零）了。
時間能夠改變一切，不僅是這座城市需要休養生息，遊戲教會也同樣需要時間培養骨幹、挑選人才、搭建組織架構，才能真正成爲獨當一面的大勢力。
這都需要時間，大量的時間，難得寶貴的時間，讓虛胖的遊戲教會變成一個真正的成年人壯漢。
現在最缺的，已經不是各類戰士和軍用裝備了，工廠正在一個個搭建，最先進的技術從法師之國直接快遞過來，工匠和技師的隊伍也會隨着二期團的到來變的充實，現在最缺的，反而成了行政、外交方面的人才。
“既然上位了，自然要承擔相對應的責任，你們要管事吧。”
很多事情是躲不掉的，城主的位置不單單是她一個人的事情。
以城主爲核心，搭建一個管理班子，就是負責各方面日常工作的本地政府的高官，他們再來招募屬下搭建各個行政部門，纔可以組建本屆的政府，成爲本地的政權（背鍋）機構。
然後各個行政部門，分管各項工作，捋順整個城市的方方面面，讓一切步入日常的循環。
現在新城主沒有到位，太多的老人由於和之前執政的大教會有千絲萬縷的，甚至乾脆就是其內部人員，大教會的離開也讓很多地方出現了空缺，原來的運行機制不是半癱，就是走着走着就全癱。
處理事務的工作人員不到位，但工作是不會減少的，恰逢時代的變革期，以前的老麻煩和沒見過的新問題同時爆發了。
沒有處理問題的流程和機構，特事特辦一個個處理，說起來挺好聽的，真的遇到了，不僅處理效率極低，缺乏監管也容易出現各種以權謀私的。
羅夏的身份實在特殊，他如果要排飯局的話，大概今天就能收到足以排到三年後的邀請。
上到城內城外大教會，下到商鋪老闆，他們想談什麼大家心裡有數，九成邀請都到不了羅夏的桌前，就算到了羅夏面前，除了極少數之外羅夏也拒絕了。
但有的事情，卻還是會擺在面前的。
這份邀請，是連帶着一份求助信過來的，邀請人實在太過特殊，羅夏根本沒有拒絕的可能。
“角城城主馮的邀請？他要我去邊陲小鎮惠克鎮見面？哪裡是那，怎麼都沒聽說過。”