第646章 、最後的準備

五月六號,陳樹帶着自己準備的東西,順便還買了條玉溪煙,沒有敢拿中華,覺得有點太扎眼。

不過陳樹進屋的時候只拿着一盒,兜裡還裝着兩盒,主要是看看都什麼人,說話什麼態度。

“你好!我是富貴園小區的,我叫陳樹。這是我們家的戶口本,現在我媳婦懷孕五個月了,當時有事沒有來得及辦準生證,現在打算把準生證辦了。”陳樹說着話,把自己準備的身份證、結婚證、陳夢涵的準生證和出生證明以及戶口本都從窗口遞了進去。

“你們這是二胎啊,不對!你其妻子帶着一個孩子和你結的婚,你這是不允許要二胎的。不管什麼原因都是不允許的。”對方說道。

“我妻子是喪偶纔跟我結的婚,孩子是沒人撫養才帶在身邊,現在孩子依然還是跟着她爸爸的姓氏,也沒有落到我們家戶口上。我們現在就一個女兒,難道就沒有可能再要第二孩子?畢竟第一個孩子跟我沒有關係,我現在只是盡一個男人的責任。”陳樹說道。

“雖然你現在就只有一個女兒與你有血緣關係,但與你妻子有血緣關係的孩子已經有兩個了,其中一個還是再婚生育,國家也沒有放開再生育的政策,你們這個準生證沒辦法,也不允許生。”對方直接說道。

“這個孩子我肯定要,畢竟我現在只有一個女兒,現在不是也有不少人生二胎麼?具體需要交多少罰款,我可以考慮一下,但這個孩子我肯定是不會放棄。”陳樹非常堅決的說道。

“這……”與陳樹搭話的人不好再說的那麼果斷和強硬了,同時看向辦公室的其他幾個人,不過沒有人願意立刻接話。

“這樣,你把手機號留下,我們這邊商量一下,畢竟有國家政策限制,如果我們私自給你辦了準生證,恐怕飯碗都保不住了。你住富貴園是吧?把地址寫一下,到時候如果有可能的話,我們或許會上門通知。”

“社區婦幼保健工作還是要做的,你們家生第一個的時候就沒有過來做各項登記,都是後來補辦的手續。現在你們家妊娠糖尿病檢查該做了,還有就是四維彩超也該做了,都做了麼?”對方非常認真的問道。

既然陳樹都說了這孩子必須要,那就奔着對胎兒負責的態度去做。

“正要準備去做,這不是打算把孩子的準生證先辦了,孩子越來越大,要是生了再補就不是那麼回事了。”陳樹一臉認錯的態度,本來這個就是應該在確認懷孕的時候就辦的。

“你的情況確實特殊,孩子孕周也有點大了,我們商量一下看怎麼解決,畢竟不是我們做主的事。”很明顯對方是想把自己打發走,然後再商量該怎麼處理,或許真的需要向上級申請,又或者是找理由爭取時間,來調查一下自己的情況好確定罰多少錢。

不過有一點陳樹可以確定,能夠查到的自己收入記錄的,就是榮偉鋼鐵有限公司。那邊從公司成立就是寫着自己是總經理職務,月工資是一萬,年薪也就是十二萬,並且公司確實爲自己繳納個人所得稅。

不過即便是這個標準算的話,他和王紫蘭要繳納的罰款也不是個小數,情況只能到時候再說了。

現在王紫蘭已經不在榮偉鋼管掛職,當然榮偉金屬總經理還是掛的她的名字,月工資寫的是8000,當然這種工資公司財務都計入所得稅了。

今天錯過了,陳樹就沒有太多時間處理這件事了,既然他們說了會主動找自己,那就等他們找自己的時候再說。

從管計劃生育那裡出來之後,陳樹給王紫蘭打了個電話說了一下情況,然後就開車去了榮偉實業,看看那邊情況弄的怎麼樣了。

不過還沒有到公司就看到了樓頂上的大字,此時已經把“集團”兩個字加了進去,而且從新佈置了字的間距。

看到陳樹進了辦公室,蔡明理也跟着走了上來,就是想了解一下還需要準備什麼。

“陳總,咱們還需要做什麼準備工作麼?”蔡明理問道。

“把咱們大會議室佈置一下,然後在前排放上桌子,咱們時間定在十點,肯定要有個講話時間,等講完話安排大夥兒一起去吃飯。估計明天下午我的同學就有過來的,到時候把住宿安排了,如果不需要安排就算了。”

“還有一個石家莊的客戶叫張明智,他在石家莊幫過我個小忙,特意讓他過來湊個熱鬧,到時候一定照顧好了。”陳樹說道。

“好的陳總,需要坐前面的最好給我個名單,我提前都安排好了。”蔡明理說道。

“行!一會兒我寫給你。飯店安排房間把機關的這些人和我的同學分開,免得到時候讓這幫領導反感。”陳樹說道。

“那張強、陳世榮、祝海濤大哥他們怎麼辦?也不和這些機關的在一塊兒麼?”

“不用了,就咱們公司的幾個領導安排在一塊兒就行了,就是爲了避免麻煩。”陳樹說道。

“好的!我馬上去安排!”說完蔡明理離開去安排了,而陳樹則開始梳理名單。

這些機關的領導和企業走得近算不得什麼,可要是有一些不清楚的關係再走的近,那可就麻煩大了。更何況到時候還會招待大夥兒一起吃飯,看到這麼多人影響也不好。

凡是能夠考慮到的,陳樹必須絲毫不落下,一旦招惹了麻煩就不是輕易能夠解決得了的。

現在集團既然註冊成立了,絕對不能像很多公司那樣只是構建了一個名頭,這纔是陳樹的真實想法。

八號所有分公司的負責人、銷售處、長副處長、財務處長都來實業開會,當然還包括車間主任在內,除了本身參加集團簡單的註冊成立儀式之外,陳樹確實有會跟大家開。

公司能夠快速發展,關鍵是人在支撐,雖然看似是陳樹的獨到市場眼光佔了主導,可是沒有一個強有力的執行團隊,最終也是竹籃打水一場空。

市場契機稍縱即逝,也正是因爲下面的人能夠把陳樹的命令貫徹執行下去,把市場機會把握住,才創造了現在輝煌的成果。

然而這一切距離陳樹的夢想還有非常遙遠的距離,要想實現不是一朝一夕所能夠做到的。從心裡有註冊集團的想法開始,陳樹就沒想過用這個噱頭唬人,而是真正把他組織構建起來。

不僅僅是財務部門,更重要的是人力資源部門,一旦公司繼續發展擴張,必須有足夠的有能力,並且信得過的人支撐這個平臺運轉。

在陳樹看來,我想構建什麼樣的企業,就能從公司挑選出對應的人手,而不是我構建了什麼樣的企業,然後再想辦法去招聘能夠做這件事的人手。

主動總比被動好一點,不打被動仗,不打沒把握的仗,當然避無可避的時候,也只能硬着頭皮上。

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