第50章 、發火

在沒有進入單位工作之前,也看過不少管理方面的書,同時也慢慢的樹立起自己處事和工作的原則——副職就要做出副職的本分,拉別人下馬彰顯不出自己有多大能耐。也正是這方面的原因,很多事情即便是自己已經有了完全的決策,也會和李浩文知會一聲。

不能在唐突應付中,給李浩文難堪,同樣更不能弄得李浩文這個正職措手不及,兩人協商的結果,反而讓領導對銷售的工作更放心。

今天是八月三十一號,公司辦公室通知各部門領導下午開會,地點就定在公司的會議室,具體都那些個領導參加,只有看到才知道。陳樹和李浩文也拿着筆記本從辦公室走出來,向會議室走去。

“李哥,這一段時間考慮過出差的事麼?”陳樹問道。

“想過,也想給你商量這事。樑建軍來了以後,我打算先安排樑建軍帶着陳文卓出去一趟,趁着那些老客戶還知道樑建軍的名字,讓他都走訪一下,把北京和天津的量再往上提提。”李浩文說。

“我也是這想法,畢竟咱們公司剛剛成立,現在正是快速上升階段,不過很多城市和客戶都不知道咱們這樣有實力的廠家存在。我打算等開完會之後,就帶着劉士奇去東北,爭取用十天半個月的時間再回來,把瀋陽、長春和哈爾濱都走一遍,當然能讓祝海濤大哥跟着去最好!”陳樹說道。

“我贊成,一會兒會上如果領導問後期有什麼打算,我就順便將咱們的想法提一下。咱們分批出去,也不影響公司正常運轉。”說着話兩個人已經到了公司的會議室門口,而其他部門也已經有部分人先到一步。

等各個部門人全部到齊,已經過去了將近二十分鐘的時間,而王總早已經坐在了中間位置上,等待會議開始。雖然表情沒有什麼變化,距離比較近的陳樹感覺還是很不好,至少今天開會有些人可能要倒黴。

正常情況下開會肯定是辦公室閆主任先說話,但是今天沒有給閆主任說話的機會。

“看看你們的手機,現在是幾點了?辦公室沒有通知你們幾點開會?還是你們不拿辦公室通知的事情當回事?今天是公司成立第一個月度會議,你們就拖拉成這樣,以後你們是不是乾脆就不來開會了?”

“今天是公司成立的第一次月末總結會議,我再強調一遍,也僅此一次,以後每個月的最後一天,下午三點準時在這裡開會。遲到一次罰款五十,張貼通報批評一個月,帖在食堂門口,讓所有人員工每天都看看,是誰都在拖拉懶散的上班!”

整個會議室從王總說話那一刻起,沒有一個人發出一絲聲響,所有人都靜靜的聽着領導訓斥。陳樹悄然拿出手機,看了一下確定是改成了靜音模式,這才徹底放下心來。忽然想到李浩文,將自己的靜音模式調出來給李浩文看了一眼,然後將手機放到了桌子上。

李浩文連忙將手機拿出來改成了靜音模式,然後也隨手放到了桌子上。

“今天的月度彙報工作,從銷售開始,然後是生產、採購、財務、貨場付貨。好好想想自己幹什麼來了,別上來就給我一推三二五,工作幹不好就是你的責任!從銷售開始吧!”王總說道,此時諾達的會議室顯得尤爲安靜。

“截止到今天早上,公司累計生產47520噸,累計銷售完成41600噸,也就是現在公司庫存累計5920噸。公司從開始生產到現在,伴隨着產量不斷增加,銷售量也在不斷提升。庫存量的大小,對公司的銷售工作有不小的影響,所以必然會有一定的現貨庫存,而且現在鋼管行業也都是現貨銷售。”

“雖然公司目前銷售工作沒有出現庫存壓力,但各廠之間的競爭越來越明顯,而且定價利潤空間都在逐步縮減。市場份額所佔比例的大小,直接關係到了公司的將來的發展和生死存亡,我們在拓展上還有很多的不足。”

“現在公司的客戶主要分佈在唐山本地和北京天津地區,再就是瀋陽有一部分客戶,再遠的客戶就是石家莊、煙臺、山西太原、大同、河南鄭州,東北就是瀋陽和大連。其它地區幾乎沒有拓展出客戶資源。”

“其它地區不是沒有市場可開拓,而是我們開拓的力度不夠,還沒有涉足到這些地區,而其他公司已經在這些地區做的非常成熟,其中包括東三省的大城市,以及南方的杭州、南京、上海和崑山地區。”

“針對以上不足的地方,我們準備從下個月開始分組出差,由我或者陳樹以及樑建軍帶隊,去不同的業務區域走訪客戶,讓我們的客戶資源多起來,爲公司的將來發展儲備更多客戶資源。”李浩文講完之後,後面並未着急發言。

“陳樹,你還有什麼需要補充的?”王總問道。

“我打算過兩天和劉士奇一塊兒出差去東北,遼寧地區主要針對瀋陽、營口、鞍山、大連四個城市,再去的地方就是長春和哈爾濱,別的地方暫不考慮。同時這次出去打算聯繫幾個熟的跑東北專線的貨站,咱們也可以從中聯繫幾個客戶資源。這只是第一步打算。”

“等我們回來之後,再安排樑建軍和陳文卓去天津、北京,將樑建軍做過的客戶以及知道的客戶,都走上一遍建立起初步的關係。後續的出差安排還要看這次東北三省有沒有收穫,如果收穫不錯,可以考慮這種方式拓展新地區市場。這是我和李處的想法,正準備向領導彙報。”陳樹說道。

“恩!明天我們商量一下!還有別的麼?”王總問道。

“沒有了!”

“生產繼續。”王shou業點頭說道,同時眼神看向了生產經理陳友道,至於這個生產經理的解釋能不能讓領導滿意,就成了今天會議的重頭戲。因爲今天領導發火兒,更多的就是指向生產的幾個車間主任,今天大夥兒就是等他們拖延了開會時間。

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