萬部長的話字字驚雷，陳書記後背透過一股寒氣，執政黨對領導幹部的教育從來都是重中之重的工作，不過這是一件長期的、持之以恆、潛移默化的工作，沒有什麼拿得出手的硬件證明對領導幹部教育工作重不重視，上面說重視就重視，上面說不重視就不重視，慾加之罪何患無詞。萬部長代表組織提到這個問題，陳書記不能否認，組織指出的問題就是問題，組織永遠正確英明，難道會冤枉德放同志不成！
陳書記明知組織指出問題於他個人的嚴重性，表面還得吃不完全兜着，這是態度問題，他不動聲色來個四兩撥千斤：“對於領導幹部的教育問題，縣執政黨在今後工作一定要擺在更加重要的位置！”
“第三是德放同志存在的一些不足問題。”萬部長看着陳書記繼續指出，“首先是對家屬管理不嚴，鳳凰新村腐敗工程到現在還有人反映，雖說是家屬乾的，矛頭直指德放同志。此外。有關經濟往來、土地審批、工程發包等方面也有所反映，有些問題可以立案調查了，但是組織還是信任德放同志的，會議決定給德放同志提個醒，有則改之無則加勉，自己的事情自己去處理好。不要老讓人家揪住小辮子！”
陳書記沒有辯解，一味是是是把萬部長的話兜着，組織既然已經決定，辯解就是對抗，組織要是認真決定查一查，那他就有可能換一個環境生活下半輩子！
當然。陳書記不辯解還有一個重要原因，他不相信，楊書記會把他一棍子打死，即便楊書記已經決定要一棍子把他打死，只要他攤牌，楊書記的棍子舉得再高也得收回去，他心裡有底。纔不會給萬部長鬥嘴巴勁。
陳書記從萬部長辦公室出來，眼前灰濛濛的，人有種分不清東西南北的感覺。作爲領導幹部，組織是靠山、依託、底氣，陳書記感覺到自己後背虛空，身子站立不穩。
陳書記意識到問題的嚴重性，他想到了應該找楊書記，畢竟他是楊書記親手提拔起來的，事到如今，楊書記念及舊情對他也應該有垂憐之心。
陳書記來到秘書辦公室。楊書記秘書對陳書記到還尊敬，讓坐，泡茶，聽陳書記說明來意，馬上通報楊書記。回來對陳書記說，楊書記叫等等。
此刻陳書記心亂如麻，他檢查自己，要說工作，從前怎麼幹的現在一樣怎麼幹的，從前工作一呼百應，他提出的各項工作思路、各種決定、幹部任免常委會議一致通過，沒見着有什麼人反對。自從齊昊在大地鄉崛起，他就開始了與從前不同的經歷，特別是齊昊進入常委後，形勢急劇變化，導致現在一發不可收拾的局面。
齊昊，安份守紀人中不安份守紀的人，穩定局面中的不穩定因素，陳書記內心認定。
在大地鄉，修渠引水就修渠引水唄，渠修好了、水引來了，齊昊聯合黃章華把蔣書記鬥下去。在玉泉鎮，大刀闊斧整頓煤礦、把察省火力發電廠引到玉泉鎮建設的同時，把萬書記父子送進監獄。入常後第一次常委會就與曾常務副縣長、於副書記交鋒，導致兩人雙規。接下來矛頭直指自己，導致自己在鳳凰新村建設上差一點栽大跟斗、出大問題。不僅這些，最關鍵的問題還在於，常委會議發生了巨大變化，幾乎所有常委倒向劉、齊二人，讓家和縣理直氣壯的一哥名不符實。陳書記深切認識到，遇上齊昊，人生倒黴透頂了！
陳書記認爲到給楊書記講明真相的時候了，讓陳書記關注齊昊，對齊昊的使用信任得謹慎小心。
秘書通知，楊書記叫陳書記去辦公室。
陳書記小心翼翼走進楊書記辦公室，見陳書記已經在待客區等他了。
“你好你好楊書記，打擾了，對不起！”陳書記碎步跑過去，也不管楊書記願不願意，老遠就把手伸出去。
陳書記記得，楊書記在待客區接待他，這是第一次，往次兩人都坐在辦公桌旁講話，這一變化，說明楊書記已經把自己當着客人，不過也好，到底還是楊書記的客人。
“德放同志，請坐。”楊書記坐在沙發上延手道。
“是，楊書記。”陳書記隔着茶几坐在楊書記對面的沙發上，他發覺與楊書記對得太正，往旁邊挪了挪身子。
秘書記泡好茶，退出辦公室。陳書記端起茶杯喝茶，看得見他的手在顫抖，畢竟是在官場混的人，明白萬部長找談話的三個內容不是說着玩的，要說有事就是大事、要說沒事也可以說沒事。
“萬部長那邊去了嗎？”楊書記問，語氣到還和氣。
“去了，楊書記。”陳書記平抑下自己的情緒，“組織給我指出三個必須改正的問題，指出得好啊，及時，撥正了我在工作中出現的偏差，作爲個人，我向楊書記的關心和愛護表示感謝！”
楊書記談然道：“我調家和縣工作時，你好像在農業局種子站工作、小楊在劇團，是不是？”