封遠突然中風的消息還沒有對外公開，昨晚經過搶救後，已經沒有生命危險，只是暫時來說，左邊的身子的癱瘓的，就連嘴角都有些歪斜。
那是中風前期的典型症狀，一定要堅持治療，注意修養。在座的這些人中，知道這事的沒幾個，卻都用看好戲的目光看着蕭子晴。
在各異的神情注視下，蕭子晴淡然地走向居中的位置，臉上始終掛着若有似無的微笑。
輸人不輸陣，即便她對公司的業務不熟悉，至少在氣場上是不能認輸的。
現在她代表的不僅僅是她自己，而是整個封家。
直到坐下來的那一刻，蕭子晴才真正體會到，往日裡看到封奕然的日理萬機，那背後有多少不爲人知的辛苦和犧牲。
能將那麼大的一個跨國集團打理得井井有條，封大少本身就很不簡單，他腦子裡裝了多少東西，恐怕誰都看不透。
運籌帷幄，翻雲覆雨，這可不是誰都有的本事。蕭子晴不得不承認，她男人很厲害。
坐下後，蕭子晴靜靜地環視一週，目光一一掠過在座的公司高層，淺笑道：“大家好！”
黎耀明適時開口：“從今天開始，就由封夫人正式任職封氏集團的執行董事一職。相信大家也都知道，早在先前，董事長就已經將名下的所有產權都更名移交了。”
話音剛落，底下就開始竊竊私語了。
雖然見到蕭子晴的出現，衆人多半猜到了什麼，親耳聽到卻是另一回事，不可能還淡然處之。
“這算什麼？讓一個什麼都不懂的女流之輩來接管公司？？她能行嗎？”
“就是說啊，公司裡的大小事務恐怕她連聽都沒聽過，不就是站着茅坑不拉屎嗎？”
“那也別這麼說，誰讓人家現在是公司最大的股東，又是封家的人？要怪只能怪我們人微言輕，說的話沒什麼份量。”
……
蕭子晴不是聾子，加上這些人連避諱一下的意思都沒有，說話的聲音那麼大，想假裝聽不到都不行。
從知道自己要來封氏集團上班的那時起，她就已經做好了足夠的心理準備，要面對各種質疑的聲音。
哪怕是比這些更難聽的，也在情理之中。
試想，一幫在公司裡工作有些年頭的人，又怎麼可能輕易接受空降部隊？？還是一個什麼專業知識都沒有，此前只是在家享清福的少奶奶。
封奕然也說過，有不少人對封氏集團虎視眈眈，巴不得將權力奪過來，每年分紅的時候更是抱怨自己得到的太少。
其實這樣的情況，無論在什麼樣的公司裡，都會存在。就算你盡力做到最好，也照樣會有反對的聲音，衆口難調，你不可能讓每個人都滿意。
所以蕭子晴也並沒有因爲這些議論而生氣，而是像個局外人似的，好整以暇地拿起茶杯，姿態優雅地喝着茶。
所有不中聽的話，對她都不能造成任何傷害，甚至於，她覺得人家說的也很有道理。
對於這位僅僅見過幾次面的少奶奶，黎耀明的心裡不由得生出了幾分敬意。
年紀輕輕便如此沉得住氣，不但沒有翻臉，更沒有擺架子仗勢欺人，反而能這樣心平氣和地維持自己的風度。
就衝着這一點，必須給她點贊啊！
那些人說的起勁，絲毫沒有想到自己的聲音在不知不覺中提高，早就讓偌大的會議室變得像菜市場一樣嘈雜。
等到他們發現哪裡不對勁時，蕭子晴的茶已經喝下半杯了，還悠哉地用茶杯溫熱的觸感來暖手。
“大家討論完了？”蕭子晴的笑意沒有半分譏諷的意思，她還是一臉無害的表情，“大家對我存在質疑，這也是正常的，畢竟我確實是個門外漢。不過我是封家的一份子，家族生意就是我自己的事，即便是零基礎，我也有毅力和信心去學。希望大家能給我一點時間，我也需要大家的幫助和扶持。”
客套話說完，蕭子晴就沒再繼續浪費時間，直接切入主題，“既然今天是週報會議，那就請大家抓緊時間開始吧！”
說完，她就打開一本嶄新的筆記本，拿起了筆，等待各部門逐個彙報工作。
新官上任，就算在座的管理層心中有多少質疑和不滿，也都不至於就這麼當面就說出來，有些事，撕破臉了只會讓大家爲難。
很多老臣子的心裡都是這麼想的，這樣一個女人，沒有任何經驗和商業知識，她也不可能折騰出什麼幺蛾子來。
也許上了幾天班，就受不了那樣的工作強度，嚷着要回家繼續養尊處優了呢？？
職場女性就沒有哪個是過着舒坦日子的，哪怕職位再高，也有許多不爲人知的付出，那不是常人能忍受得了的。
不過這些人對蕭子晴的忌憚，給她幾分面子，也是完全看在封家的份上。
他們所知道的蕭子晴，就是一個醫生，除此之外，沒有別的優勢。她甚至都沒有顯赫的家世做靠山，孃家更不可能在生意上幫到她半點。
若不是她身後有個封奕然，恐怕這些老臣子早就開始發難了。
當然，蕭子晴自己也是清楚的，不過封大少的名號那麼好用，不用白不用，就當她是在狐假虎威吧！
黎耀明不動聲色地將在座那些人的反應都看在眼裡，也知道有部分人都是在陽奉陰違，就連讀着報告那神態，都是帶着不屑的。
像是完全沒聽出別人對自己的敵意，蕭子晴刻意忽視那些部門經理的輕蔑眼神，專注地聽着工作彙報，還不時低頭記錄着什麼。
她不怪這些人瞧不起她，如果讓她換一個位置，她去做那些管理層，她也不可能信任一個空降而來的少奶奶。
當所有部門都逐個彙報完上週的工作後，全都看向了蕭子晴，個別人的脣邊還帶着譏諷的意味。
蕭子晴看了一眼筆記本，雙手隨意地交握放在桌面，清了清嗓子，“既然大家都做了彙報，那我就簡單地點評一下吧！”
“我知道大家都爲封氏集團效力很長時間了，爲公司出了不少力，也做出了不小的犧牲，我很感激。不過剛纔的工作彙報裡，有幾點我還是想提出疑問。”
“先來說說行政部吧！我手裡的能耗報表裡，光是電費，你們部門就耗費不少，而清潔費的支出更是不低。區區一個行政部有那麼多需要處理的垃圾嗎？據我瞭解，你們的清潔費很大一部分是用作廢舊的清理和搬運，既然廢紙那麼多，爲什麼就不能將那些用過的紙張，再充分利用後面的空白頁？？翻轉過來也照樣可以印刷，只要不是重要文件，不是對外的內容，爲什麼不能用二手紙？不要以爲是公司的東西，就可以肆意地浪費！”
“還有企劃部，爲什麼你們提交的廣告預算費用需要300萬？別跟我說合作方廣告公司的報價壓不下來，你們是怎麼去跟人家談的？這家不行，就不能換一家嗎？A市這幾年新興的廣告公司那麼多，其中不乏有實力有創意的，報價還低得很有誘惑力。哪一家成名的廣告公司不都是從零開始的？不要害怕和新人合作，多找幾家廣告公司對比，自己纔會有更多選擇！”
“安保部提到最近員工的流動性比較大，部分員工辭職，還有人跳槽到對手公司。關於其中的原因，你們部門是不是有深刻地研究過？還是覺得這事無關緊要，員工走了，大不了再請人？倒不是請不到，光是封氏集團的招牌，就有不少人想進來。但是你們做管理層的就沒有反思過嗎？爲什麼員工做得好好的要辭職？就憑目前給他們開出的薪酬，就不可能不辭職！物價一直都在飛漲，而員工的工資還在原地踏步，根本就滿足不了他們的日常需求，你讓人家怎麼活？？安保部的整體薪酬待遇必須做出調整！還有，你們的排班表也有問題，要儘量合理、人性化。”
蕭子晴就像開了掛似的，一口氣將每一個部門的週報都點評了一遍。
其實她說的不多，卻總是能一下就抓住問題的重點，並且中肯地給出處理意見。那些部門經理原先在彙報的時候，一個個都趾高氣揚的，等着看蕭子晴出洋相。
現在聽了她鏗鏘有力的話後，氣勢全都弱了一大半，他們萬萬沒想到，乏味到極點的週報會議，蕭子晴不但聽了，還認真地找出每個部門的漏洞。
沒錯，封遠爲人仁厚，很多事情他就是知道了，也是睜一隻眼閉一隻眼。
不然就是看在大家都是親戚，裙帶關係的份上，不去追究。但蕭子晴就不同了，她覺得自己肩上的責任很重，不能輕易讓人虧空了公司的錢。
即便不能即刻爲公司創造多大的盈利，至少也要在節流這方面有所作爲，某些部門鋪張浪費的做法，就讓她看不下去。
挨個被點名後，那些管理層也不敢再小瞧蕭子晴了，全都正襟危坐的樣子，打起了十二分精神。