2 國有企業黨建工作的概念和意義
堅持黨的領導，是中國特色社會主義的本質要求，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢；加強國有企業黨建，是推動國有企業深化改革的堅強保證；把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，是國企黨建制度設計上的重大創新。堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格。在深化國有企業改革過程中，黨的領導只能加強，不能削弱；企業黨的建設工作只能提高，不能停滯不前。
黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關係，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。
習近平同志指出，“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特徵”。新形勢下國有企業的黨建工作，就是要按照習近平總書記關於國有企業黨建思想來武裝思想、指導工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家的方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作爲國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，着力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國有企業基層黨組織不放鬆，確保企業發展到哪裡、黨的建設就跟進到哪裡、黨支部的戰鬥堡壘作用就體現在哪裡，爲做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。
國有企業是我國國民經濟的支柱。中央企業是國有經濟發揮主導作用的主力軍。發揮國有企業特別是中央企業的重要作用，是堅持和完善社會主義基本經濟制度，發展先進生產力，提高我國綜合國力，鞏固黨的執政地位的必然要求。進入新世紀新階段，世界多極化和經濟全球化趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，我國改革發展處在關鍵時期。面對新的形勢和任務，堅持黨對中央企業的領導，加強和改進中央企業黨建工作，對於大力推進中央企業體制創新、技術創新和管理創新，做強做優做大中央企業，不斷提升國有企業的競爭力，切實增強黨的階級基礎和提高黨的執政能力，都具有重要意義。
（本章完）