第1206章 誰來接手的問題

聽林老爺子責備他,林蕭只是乾笑而已,並沒有覺得很奇怪。

現在不比以前的戰爭時期,只要你立了功就能夠授獎,即便是在軍隊系統內部,想要升職依然需要論資排輩什麼的,功勞大了自然好,但是不可能因爲立了大功,就立刻有地位的上升。

如果那樣的話,估計用不了幾年,韓雅就要超過上將,升無可升了。

難道說爲了她一個人,在恢復大將和元帥的軍銜嗎,這當然是不可能的事情。

所以從現在的觀點來看問題,即便是韓雅屢立功勞,對情報系統有很大的貢獻,卻也只能暫時屈居於少將的位置,不可能立刻就升上去。

再說了,特勤處主任這個位置,本身就是少將級別,也不可能出現什麼低職高配的情況,那樣的話,並不是很現實。

“我就是對現在的職銜晉升機制,感到不滿意唄。”林蕭說道,“這樣很不利於優秀人才的成長,對於特殊貢獻,就應該重點獎勵纔對,不多給錢也就算了,連個榮譽也沒有,那就很不應該了。”

“怎麼就沒有榮譽了,軍隊內部的立功受獎機會還少嗎?至少是要比地方上多了很多呢。”林老爺子可不是老糊塗,對於這一點,還是很清楚的,立刻就反駁了林*一*本*讀*小說??蕭的這些言論。

林蕭也就是跟林老爺子在這裡胡扯而已,他也知道讓韓雅直接晉升中將,那是根本不可能辦到的事情,這個少將就已經很困難了,再要中將,估計那些老頭子們都要拍案而起了。

當然了,能不能,和要不要,這是兩碼事兒。

所以,適當地選取一些機會,表達自己的合理要求和願望,其實也是很重要的,你首先得讓人家知道你強烈要求晉升中將,而且也有這樣的功勞和底氣,人家纔有可能考慮給你這個機會嘛。

如果別人看不到你這個要求,還以爲你對這事兒不在乎,願意當默默耕耘的老黃牛呢,那還有什麼機會去升職授獎啊?

現在不是以前了,幹部晉升也都是主要依靠關係的,如果沒有關係的,那就只有熬資歷等機會了,所以有什麼需求,有什麼底氣,必須要表現出來。

如果不提升,老子就甩手不伺候了,只有表達出這樣的要求來,纔有可能達到自己的目標。

畢竟,現在這個社會裡面,不是會幹工作就能得到表彰。

埋頭幹活兒的從來都是炮灰,立功受獎的倒都是些啥活兒都不會幹的關係戶。

跟林老爺子胡扯了一會兒之後,林蕭就回去慢慢翻看從韓雅那邊兒遞過來的那些資料,這些資料裡面,涉及到的人物很多,也不排除美國人在這些名單裡面造假,畢竟作爲情報部門,這種疑兵之計也是經常會做的。

有的時候,連情報部門的自己人,都搞不清楚某些人的真實身份到底是什麼情況,更不要說只依靠這麼一份兒名單,就想要確定對方是不是屬於美國中情局系統的暗子了,有些不切實際。

當然了,有這麼一份兒名單,肯定能夠縮小懷疑範圍,省去許多力氣,畢竟有目標地針對一些人展開調查,要比無頭蒼蠅一般去尋找目標,簡單太多了。

韓雅那邊兒,卻也是因爲這些資料的出現,變得比較忙碌起來。

雖然說這些事情跟特勤處的關係不大,但是特勤處好歹也是屬於總參二部領導的,所以涉及到的情報工作,他們也有份兒參與,就看他們參與的意願是否強烈而已。

鑑於這些資料的重要性,韓雅直接先同老爹韓聖賢聯繫了一下,談起了這件事情。

“這樣的名單,還是有參考價值的,你跟你們二部的部長先聯繫一下吧,讓他看看這些資料再說。”韓聖賢聽了之後,就做出了決定,“我個人的看法是,這些工作讓二部去接手,效果會更好一些。”

“嗯,也不是不行,不過我們已經接觸了這些材料,而且前期工作也是我們的人做的……”韓雅表達了一下自己的意見。

她這麼說的目的,自然是要表達一下自己人的功勞了。

畢竟發現這麼大的事情,絕對不是那麼容易,特勤處的這些情報人員們,在這件事情上是立下了很大的功勞的,作爲主任,韓雅自然要給自己的部下們爭取一些好處。

“是你們的功勞,誰也搶不走。”韓聖賢聽了就笑道,“你就說我的意見,把這些資料轉給二部就行了。”

“那好吧。”韓雅點了點頭,同意了韓聖賢的意見。

事實上也是這麼回事兒,通過韓聖賢的意見轉過去的資料,二部那邊兒不可能不過問一下這份兒情報的來源,那麼特勤處的功勞肯定是誰也抹殺不掉的,也沒有人敢無視這一點。

韓雅回頭一想,就覺得這麼做其實也比較合適,畢竟從對外情報工作這方面來看,特勤處並不是最擅長的,他們擅長的是行動,也就是動手抓人殺人什麼的,細緻一點兒的潛伏、滲透、策反以及分析等等,還是二部其他部門的人更熟悉一些。

於是韓雅也沒有耽誤,直接就去了二部那邊兒,見到了陳部長。

總參這邊兒的基本構架,現在是四部一局,四部是作戰部,情報部,監聽部,雷達對抗部,一局這是中央警衛局,也就是傳說中的8341部隊,不過現在8341部隊的番號已經變了多次,不再使用以前的番號了。

就二部的陳部長而言,他的級別也並不高,也僅僅是少將而已,跟韓雅這個特勤處主任,其實是平級的幹部。

事實上,四個部的部長、副部長,一水兒都是少將,這倒是一個奇觀。

不過從這方面也能夠看出來,總參這邊兒需要的人力物力確實比較龐大,但是職務級別什麼的,也確實不大容易提升。

從實際的角度出發看問題,大概這麼做的目的,就是平衡作戰單位與業務單位之間的平衡問題,不能因爲你到了總參之後,職務級別就坐上了火箭一樣往上升,想要走快車道是行不通的,尤其是在軍方體系內部,你若想要快速晉升,就必須拿得出足夠的成績來才行。

總參一部是總參最大的一個部門,下轄八個正師級的局級單位,包括作戰計劃局、戰爭環境局、聯合作戰局、作戰組織運籌局、特種作戰局、戰略目標局、戰備局、演習管理局,下轄的二級的單位那就多了去了,這個部的將軍有幾十人,有笑話說,隨便扔個大石頭,就可以砸死幾個將軍。

一部在職能上相當於五角大樓,假設軍方正在擬定一份正式的作戰計劃,或者突發事件的應變計劃,那麼這就是一部乾的活兒。

一部屬於二十四小時值班的部門,俗稱西山指揮所,處於上百米的地下,通過電梯進出,可以抵禦核打擊;是軍方陸、海、空、二炮的作戰神經中樞,類似於五角大樓的國家軍事指揮中心。

二部就是情報局了,情報水平比國安高很多,它從紅軍時代一直延續到現在,因而有華夏的cia之稱。

二部的情報人員基本上有三種人:密工、商幹、掛靠。

第一種人是二部的專職軍情人員,是在編制內的,這種人在圈子裡被叫作密工,受過專業培訓,而國安和警察部的這類人則都叫密幹,也是在警察或者國安內部編制裡的。

第二種人是半在編的,在圈子裡被稱爲商幹,說他們是半在編,就是因爲這些人的名字上了情報部的電腦,但是人員並沒有進入軍情繫統的行政編制。

比如一個商幹,在某地出事了,不管是打人了,搶劫了,還是開地下賭場了,只要沒有死人,警察來抓他的時候,他就可以說,你不能動我,我是搞情報的,某某的人。

另外,如果他出境時,超過外匯管理局只能帶多少外匯的規定,被海關抓住的話,他又會告訴海關的人,你不能動我,我是情報口的,是某某的人。

這時海關就可能會打個電話到有關部門去問,而因爲他的名字是上了情報口電腦的,那邊一查就說,他是我們的人。

這樣確認了之後,海關這時就只能放人、放錢。

其實在第二種人裡邊,又可以分兩類:一類是比較接近於密工的,是既上了軍情電腦名單,也正式發了軍裝的,在名義上還有一份工資,軍委是認賬的。

如果這個人確實是因爲搞情報工作犧牲了,那麼這筆錢會交給這個人的家屬。

可能平時這份工資並沒領,但是國家會替這個人存着。

另一類人其實並不做情報,也可以說這類人進軍情部門,純粹是爲了平時能夠靠二部的關係,作買賣賺很多錢。

因爲,誰都知道,軍情部門有所謂的免檢章,有貨物進口免檢的絕對特權。

第三種人被稱爲掛靠,社會上這種人最多,而這些人當中的絕大部分人,是掛靠于軍情在地方上對外的一些辦公室下邊的。

韓雅過去之後,很快就得到了二部陳部長的親自接待。

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