“莫經理剛剛叫我去,明着說了這是公司的意思。這次公司要把所有的老員工都要裁員。估計走的老員工至少有三十人。”華姐說完長長嘆了一口氣。
季恩琳震驚:“什麼?三十人?公司總部人力資源部的人都發瘋了嗎?你們這些老員工幹得好好的,爲什麼要裁掉呢?”
“有人看順不眼我們唄,說我們這些老員工工資又高,嘴刁不好管,都是老油條,留着我們只會增加公司的管理成本,你們這一批新進的員工已經是熟手,而且年輕有活力,工資纔是我們的三分之一,公司當然不願再給我們這些老員工續簽合同。”
季恩琳第一次體會到公司的務實,要你幹最多的活,拿最少的錢,還得絕對順從,看不順眼就直接被開掉。
“華姐,你們這些有經驗的前輩一下子走了,賣場就會嚴重缺人手,我們這些人怎麼可能做得了那麼多的事情?”
“人家聰明的人肯定能想出辦法來應對。這就不用你操心。”華姐話語中帶着諷刺。
季恩琳對華姐不捨:“那......你什麼時候走?”
“上完這個週末,下週一就去公司總部人力資源部門辦理離職手續。”
“哎!”季恩琳也很無奈,替人打工就是這種命運,合同到期最後的去留都是僱主說了算。
華組勉強給季恩琳一個笑容:“我是辭工,又不是以後見不到,辭工後我會有很多時間休閒,你有空可以常去我家玩,我們可以相約去爬山逛街看電影。其實我也想休息調養一下身體。”
季恩琳知道華姐家裡條件很好,既然華姐自己也想開了,她也不再爲華姐發愁:“華姐,這可是你說的,以後我去你家玩,你可別嫌我煩。”季恩琳又搬了兩箱貨品放到小推裡。
“呵呵,我見到你開心還來不及呢,怎麼會嫌你煩呢?”
“我搬夠貨了。”季恩琳推着小推車和華姐一起回賣場,她把小推車靠到貨架邊上,搬着那箱團購備貨的貨品去收銀臺前交給王紹輝。
華姐開始將小推車裡的貨品一一擺到貨架上,微笑着爲來購買貨品的顧客做熱心推薦。
季恩琳在回到貨架的路上,她也在想,如果她現在也被公司通知走人,那她又該去何地呢?
想來想去,她沒地方可去,只有努力工作保住工作這一條路可以走。
接下來幾天。
正如華姐所說,公司的老員工陸續走了。
季恩琳粗略計算,和華姐說得數目一致。
公司人心慌慌,大家也無心工作,都在用盡心思到處打聽公司下一步要幹什麼,生怕下一個被裁員的就是自己。
公司爲了穩定人心,特意在大晨會上由各部門的經理出來闢謠,說最近老員工離職,主要原因是因爲他們合同到期,都是自願走人,公司多有挽留,但走的人都有好的去處,公司也不便再有阻攔。
大家都心裡都清楚,私下裡流傳的消息往往比公司公佈的準確。
大家也不是傻子,都知道這些老員工走人是公司不給籤合同,逼着老員工離開公司。
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