第379章 要求很高

周善成的城府當然要比郭永恆要深一些,所以他的態度也比郭永恆更矜持一點,他繼續追問道:“你剛纔說的是你對行業項目怎麼拿下的一些思考,我還是想聽聽你今年對西南市場的目標行業有些什麼想法。”

王晨宇當然不能忽視大老闆關注的焦點,繼續說道:“根據我去年一年的工作經驗來看,也不說容城分公司其他存儲產品銷售有些什麼目標,但是就我個人而言,我認爲通過交大新視野公司來涉入鐵路行業是有可爲的,這家系統集成商由於以前採用BMI的產品在用戶那裡出過事,再加上我們公司幫他們成功地挽回了在用戶那裡的形象和損失,所以這家系統集成商我基本上可以說算是願意和我們共利捆綁在一起了,今年的銷售應該不會太差。只不過他們的單子是一陣一陣的,並沒有一次性的行業大單,但是累計起來也不小。”

王晨宇看了看周善成和郭永恆,繼續說道:“容城高教市場我現在也已經搞定了天祥公司,這家公司在容城高校行業內的知名度和影響力都不小,基本上哪個高校有存儲的需求他們都知道,而且我已經成功讓該公司的老闆意識到銷售我們的產品在利潤上大有可圖,因此基本上容城高教行業的單我們共利的機會很大,而且去年我們的產品也已經在好幾個高校有了成功使用的案例,這也相當有說服力。”

“其他的行業呢?還有沒有?”周善成似乎對王晨宇說的這兩個行業不是完全滿意,畢竟只有兩個重點行業還是有點太少了,要知道容城分公司覆蓋的市場可是三省一市。因此周善成更希望能從王晨宇的嘴裡聽到更多以前沒有進入的行業。

王晨宇想了想,再次說道:“其他的暫時還談不上,需要我回去以後進行摸索。比如我以前的老本行證券行業,基本上已經都有了雙機熱備系統,但是數據備份這塊還是一片空白。反倒是這個行業的數據相當重要,用戶對於數據的安全性要求還是很高的,如果能以數據備份軟件和設備的方式進行切入,還是大有可爲的。另外就是石油行業了,石油行業的數據也是很多的,也相當重要,我們的存儲產品雖然號稱銷售進去了,但是那只是一個石油用戶的OA系統,並不是什麼核心業務系統。因此要想在這個行業內有所突破,我覺得還是得需要從備份軟件入手,來帶動我們的自有產品順勢銷售到這個行業的核心業務系統中去。”

“還有沒有?”周善成依然有些不死心。

王晨宇這時雙手一攤道:“我也是根據我個人目前瞭解到的一些情況進行預測,做銷售工作沒有調查就沒有發言權,我還需要在實際的工作中進行一番調查才能發現那些行業我們有機會進入。”

郭永恆這時說道:“我大概聽了聽你的目標行業。這其中有兩個問題需要提醒你注意。首先,你列舉的這些行業有機會嗎?有!而且有些行業我們已經有了成功案例,算是開了一個好頭。但是,你不能還一直以一個普通的銷售視角去看問題。比如,你說在容城的高教行業已經有了突破,那麼是不是舉一反三,可以在其他的兩省一市市場上進行復制呢?要知道,既然容城的高校有着種種的存儲需求,那麼其他兩省一市的高校也一定有這樣的需求,關鍵在於負責這些區域市場的銷售有沒有意識到這個問題。”

頓了頓,郭永恆繼續說道:“另外就是你今年將是容城分公司存儲產品部的負責人,看問題要拔高自己的視野,不能簡單地還以一個普通的一線銷售來看問題。今年你雖然還揹負着個人銷售任務,但是公司對你的考覈方式變了,不僅僅是你個人的銷售任務,還要考覈整個部門的銷售總額,這就要求你不能埋頭只管自己的項目,還負有指導其他銷售日常工作的職責。只有整個銷售團隊的業績都起來了,你纔有可能完成部門的年度任務,不然光靠你一個人單打獨鬥是不行的。”

“對!郭永恆的這個問題說到點子上了。”周善成接過話頭直接說道:“你現在是管理者,哪怕是公司管理層的最低一層,但總歸是要帶團隊了。如何代號團隊,發揮團隊中其他人的作用非常重要。公司怎麼看待一個管理者的工作成效呢?可不僅僅可這個人自己的銷售業績,還要看他能不能帶動其他團隊成員銷售業績的提高。所以你在以後的工作中要牢記,哪怕是你個人今年的銷售業績是零,但是團隊裡其他人的業績都能完成其個人的銷售任務,我也認爲你是個合格的Team leader。這也是我對你的要求!”

郭永恆這時笑着說道:“其實我對於蔣煜禮的工作不是太滿意,可爲什麼侯世傑提出讓蔣煜禮當他的副手而周總卻點頭同意了呢?就是因爲蔣煜禮的手下有你這樣一個可以完成個人年度銷售任務的銷售。至少他在這方面是合格的。”

王晨宇心中一陣吐槽,他能完成個人年度銷售任務可與蔣煜禮沒有多大的關係,完全是自己一手一腳打拼出來的。甚至在某些單子上面,蔣煜禮還判斷錯誤,並不支持他。

但是他的這一番努力反倒在無意間成就了蔣煜禮,成了蔣煜禮能當上副總的最大砝碼,這也是王晨宇事先完全沒有想到過的,他一直以爲蔣煜禮的上位和侯世傑的大力支持有關,而周善成爲了讓侯世傑能安心去羊城,把羊城分公司的團隊重新建立起來並且打開市場,所以才默認了蔣煜禮當侯世傑的副手。

現在郭永恆這麼一說,反倒是讓王晨宇有些無語,可他偏偏不能說實話,因爲畢竟蔣煜禮以後依然是他的頂頭上司,一旦他向周善成和郭永恆說了實話,而這個話又傳出去的話,蔣煜禮不得恨死他,不停給他穿小鞋?甚至連侯世傑也會對他不滿,會認爲他是爲了上位而故意打蔣煜禮的小報告。

第228章 都被金明道坑了第130章 姚建很悲觀第533章 有所動作第405章 強硬的態度第552章 無奈的選擇第204章 各懷鬼胎第278章 高調第24章問題嚴重了第101章 張靜的小心思第342章 一力堅持第102章 嚴鬆手上有單第86章 姚建的策略第34章奇怪的表現第146章 瞭解用戶很重要第647章 開掉李軍第201章 馬曉樵和稀泥第3章 激勵第358章 貨源緊張第123章 演示和測試第53章 分析第419章 王晨宇的軟招第102章 嚴鬆手上有單第577章 城下之盟第388章 外企人員總是牛哄哄的第483章 周例會第169章 節外生枝第187章 雷旭東的態度有變化第475章 蔡忠的關注點就是利益第344章 演講比賽第239章 蔣煜禮的小算盤第375章 改革措施第612章 與陳剛的交流第202章 都在緊鑼密鼓地行動第224章 要特價的方法第634章 有了一點裂痕第147章 抓住需求第321章 業務費用問題第166章 忐忑不安第292章 合理的藉口第128章 放權是利益交換第655章 深談第198章 冷靜地分析第650章 一個很少見的競爭對手第353章 震撼人的喜報第114章 人心有點散了第325章 解釋和抱怨第437章 利益永遠是改變態度的原因第408章 背後的目的第71章 馬曉樵的無奈第444章 恆天軟件的小動作第362章 郭永恆開始行動第287章 突然冒出來的公司第371章 郭永恆接手第39章 初見過宏第440章 用戶的意圖必須要遵守第612章 與陳剛的交流第665章 有苦難言第331章 一盆冷水第264章 業內潛規則第453章 開導第217章 果然是壞消息第178章 吳曦的小算盤第314章 褚主任的態度第561章 銷售培訓(下)第414章 一個陰招第483章 周例會第505章 高牧的策略第157章 劉筱想要合作第281章 驚喜第76章 顧建國出馬第160章 定心丸第471章 還是那種套路第308章 彙報和重視第520章 劉筱堵門第433章 質詢和反擊第71章 馬曉樵的無奈第197章 另有心思第180章 雷旭東的想法第429章 李偉東也找上門來了第384章 反應不同第443章 艱苦的勸說第211章 馬曉樵很果斷第428章 有些偏差第475章 蔡忠的關注點就是利益第551章 勉爲其難第441章 一項重要的權力第112章 還是銷售工作有錢途第588章 做事風格也能加分第407章 疑惑第180章 雷旭東的想法第329章 前同事第662章 節外生枝第416章 重要的提醒第103章 一拍即合第93章 只能豁出去第73章 領導的指示第289章 領導認可也很重要第272章 公司內的信息源第594章 天上掉餡餅了第498章 戴軍其人
第228章 都被金明道坑了第130章 姚建很悲觀第533章 有所動作第405章 強硬的態度第552章 無奈的選擇第204章 各懷鬼胎第278章 高調第24章問題嚴重了第101章 張靜的小心思第342章 一力堅持第102章 嚴鬆手上有單第86章 姚建的策略第34章奇怪的表現第146章 瞭解用戶很重要第647章 開掉李軍第201章 馬曉樵和稀泥第3章 激勵第358章 貨源緊張第123章 演示和測試第53章 分析第419章 王晨宇的軟招第102章 嚴鬆手上有單第577章 城下之盟第388章 外企人員總是牛哄哄的第483章 周例會第169章 節外生枝第187章 雷旭東的態度有變化第475章 蔡忠的關注點就是利益第344章 演講比賽第239章 蔣煜禮的小算盤第375章 改革措施第612章 與陳剛的交流第202章 都在緊鑼密鼓地行動第224章 要特價的方法第634章 有了一點裂痕第147章 抓住需求第321章 業務費用問題第166章 忐忑不安第292章 合理的藉口第128章 放權是利益交換第655章 深談第198章 冷靜地分析第650章 一個很少見的競爭對手第353章 震撼人的喜報第114章 人心有點散了第325章 解釋和抱怨第437章 利益永遠是改變態度的原因第408章 背後的目的第71章 馬曉樵的無奈第444章 恆天軟件的小動作第362章 郭永恆開始行動第287章 突然冒出來的公司第371章 郭永恆接手第39章 初見過宏第440章 用戶的意圖必須要遵守第612章 與陳剛的交流第665章 有苦難言第331章 一盆冷水第264章 業內潛規則第453章 開導第217章 果然是壞消息第178章 吳曦的小算盤第314章 褚主任的態度第561章 銷售培訓(下)第414章 一個陰招第483章 周例會第505章 高牧的策略第157章 劉筱想要合作第281章 驚喜第76章 顧建國出馬第160章 定心丸第471章 還是那種套路第308章 彙報和重視第520章 劉筱堵門第433章 質詢和反擊第71章 馬曉樵的無奈第197章 另有心思第180章 雷旭東的想法第429章 李偉東也找上門來了第384章 反應不同第443章 艱苦的勸說第211章 馬曉樵很果斷第428章 有些偏差第475章 蔡忠的關注點就是利益第551章 勉爲其難第441章 一項重要的權力第112章 還是銷售工作有錢途第588章 做事風格也能加分第407章 疑惑第180章 雷旭東的想法第329章 前同事第662章 節外生枝第416章 重要的提醒第103章 一拍即合第93章 只能豁出去第73章 領導的指示第289章 領導認可也很重要第272章 公司內的信息源第594章 天上掉餡餅了第498章 戴軍其人