第一千七百六十二章 流水不腐戶樞不蠹

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“怎麼,將我呢?”

吳浩看着這貨問了一句,然後沒等他回答又接着說:“這事情我早就跟這沈寧說了,但是這丫頭太死心眼,說什麼都不願意去,我也沒轍。”

呵呵,張俊笑了笑,然後衝着他露出了一絲猥瑣的笑容:“你說這沈寧不會喜歡上你了吧,你要不收了算了。這姑娘長相身材氣質都不錯,有這麼一個人在身邊絕對是一種享受。”

“滾蛋!”吳浩沒好氣的懟了這貨一句,不過也沒有再說其它的,又或者狡辯什麼的。其實在他心裡,這樣的心思又不是沒有。不過呢,這種事情也就是想想,他不可能去犯這樣錯誤的。

平心而論,吳浩也不太想讓沈寧走。因爲這姑娘跟他時間不短了,也用慣了,如果換了一個人,不一定有現在這麼舒心。所以既然沈寧不願意走,那就讓她留下吧。

走出電梯,吳浩邊向衝着他們問候的員工們點頭微笑迴應,邊衝着張俊說:“現階段公司擴張太快,中層管理層缺少幹部這是必然的,也是正常的。這方面不用着急,與其倉促草率任命,還不如先將位子空在那呢。”

“空在那?”張俊一時半會沒有跟上吳浩的思路。

“你們好!”吳浩衝着向他打招呼的員工們微笑着迴應了一句,隨即繼續講道:“對,空在那,這些空閒的職位對於下面的人何嘗不是一種激勵呢。可以明確直白的告訴下面的人,只要他們有能力,這些職位就是他們的。升職加薪,沒有什麼比這更加有激勵效果的了。”

“可是日常工作誰來主持呢?”張俊不由問道。

對於這個問題,吳浩笑答:“讓副手來幹,也可以讓下面的人來輪值。副手如果幹的好,直接轉正,如果輪值的乾的好的話,可以提升。

我們要做的就是人盡其用,充分發揮這些人的才能,挖掘優秀人才進行培養。”

講到這,吳浩略微頓了一下,然後衝着張俊繼續說:“我已經讓林建良開始收縮行政管理人員這方面的招聘工作了,寧缺毋濫。與其從外面招人才,還不如挖掘我們自身的人才,然後自己培養了。這樣一方面能夠解決現在的人才困局,另外一方面也可以極大的激勵中基層的幹部員工的工作積極性。最後呢,則可以增加公司員工們尤其是中基層領導幹部的凝聚力和忠誠度,保持公司內部穩定健康發展。”

說完這些,吳浩看了一眼若有所悟的張俊,隨即轉變語氣繼續道:“當然了,外部的人才招募工作也不能停,如果遇到特別優秀的人才,我們還是要積極的吸納進來。

另外,對於一些太過穩定的部門機構,也要適當的放入新鮮力量。

所謂問渠那得清如許,爲有源頭活水來。大的公司如此,小到部門基層單位也是如此。人員組織結構太過穩定的話,也會出現問題。

流水不腐戶樞不蠹,這方面我們要格外的注意,一家公司如何能夠長久的保持火力,就看這方面了。”

張俊聽到他的話,微微點頭道:“你說的有道理,這樣,我回去好好想想,然後和各部門的人碰一下,拿出一份具體可行性報告出來,到時候再和你細談。”

吳浩聞言點了點頭,二人走在已經有些枯黃的樹蔭下,向餐廳走去。

“魏小雅現在在幹什麼?”吳浩突然開口詢問道。

聽到吳浩突然詢問,張俊先是愣了一下,然後開口說道:“就負責她手頭上的項目研究,其它的沒什麼了。

我原本想讓她辭職算了,但她不願意,所以這事情就算了。我也想通了,我也不能剝奪人家的理想不是。”

“呵,難得深明大義一回。”吳浩笑着打趣了一句,然後說:“明年浩宇航天就要上市了,公司裡面除了餘成武周嚮明,再加一個楊小云,就沒有其他能夠獨當一面挑大樑的人才了。我想把小雅也提上去,增強整個子公司的領導管理力量。”

“她,不行,不行。她就是一個小研究員,你讓她搞技術研究沒問題,讓她參與管理這肯定不行,太爲難她了。而且……”張俊停頓了一下,然後衝着他說:“而且她現在的工作狀態挺好的,既可以工作,也可以顧及家裡。你要讓她忙起來,我怎麼辦。”

“什麼怎麼辦,我和林薇不都是這樣過來的嗎?”吳浩衝着這貨好笑道。

張俊對此沒好氣懟了回來:“你以爲誰都跟你和林薇一樣,工作狂。再說了,你和林薇的工作都在安西呢,所以不存在什麼分離之類的。

可是小雅不同,她真的要是管起事情的話,那就得安西和西北兩地跑,要是忙碌起來在西北沙漠裡面一待個幾個月,我回家怎麼辦,獨守空房嗎?

拜託,咱們公司人才那麼多,真多她一個不多,少她一個不少,別打她主意了。你就權當爲哥們兒的幸福着想,我最近還在盤算要麼什麼時候把婚結了呢,老是這麼拖着也不是事啊,家裡都催促好久了。”

“怎麼,玩夠了?”吳浩壞笑打趣。

“切,少拿我跟你比,我比不來。但是小雅是我認定了的,她跟了我這麼多年,也該給她一個交代了。”張俊雖然笑着說,但目光中格外的認真。

吳浩笑着點了點頭,然後看着面前這個胖子認真說:“我覺得吧,這事情你還是跟小雅談談,聽聽她的想法吧。不能因爲你自己的想法,就剝奪了她的進步的機會。

你要知道,這次機會難得,錯過這次可就真的錯過了。”

聽到他的話,張俊打了個哈哈道:“放心吧,我會和她談的,沒有什麼問題,聽我的。

事實上,她對於現在的工作和生活也挺滿意的。和你們家那位不同,小雅身上沒有那麼多事業心,她更偏向傳統一些,相夫教子。而且說真的,一個家庭裡面不能都忙於工作,而忽略家庭,夫妻二人肯定還是要有分工和側重點呢。都忙於工作的話,那家庭生活怎麼辦。現在還好,未來有了孩子後孩子誰來管,總不能都扔給孩子的奶奶爺爺,姥爺姥姥吧。”

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