第105章 幫兄弟內推一下

“這……”

黃思博也有些懵逼。

他萬萬沒想到,《海上堡壘》竟然還順便把老東家給坑了。

不過仔細想想,這確實是老劉能幹出來的事。

火麒麟賣到了888,玩家們不僅沒反感,反而還都挺接受的,這確實會給其他的設計師一種錯覺,就是我的稀有道具賣到888也可以!

老劉肯定猜到了自己會被玩家罵,但他不在乎這個。

他在乎的是,這把刀定價888,到底能不能賺到錢!

如果賺到錢了,玩家們罵就罵唄,不耽誤老闆給他升職加薪。

但實際的結果是,玩家們罵他個狗血淋頭,這刀也沒賣出去幾把,傷了遊戲的口碑還沒掙着錢,這纔是老闆臭罵他的原因。

“老劉這是刻舟求劍啊。”

“《海上堡壘》賣888的火麒麟,那是整個定價策略裡面的一環。老劉看見888就眼紅了,看不見定價策略裡的其他內容,肯定捱罵啊。”

黃思博忍不住地想要吐槽一番。

之前在觴洋遊戲上班的時候,老劉是他的頂頭上司。

那時候黃思博對老劉的情感可以說是很複雜。

雖然老劉對他死命壓榨,但黃思博覺得,跟着老劉還是能學到東西的。

但是現在,黃思博完全不這麼覺得了。

像老劉這種主策,完全就只是多混了幾年日子而已,所以在一些新人眼中才有光環。

可實際上呢?

幹大事而惜身,見小利而忘命,好的不學,就只學火麒麟賣888,這種人,到底哪裡配當主策了?

格局太小,一輩子也成不了事。

馬一羣品着咖啡,感覺黃思博說的很有道理。

“思博,那你覺得《海上堡壘》爲什麼能把火麒麟賣到888啊?”

黃思博笑了笑。

“你算是問對人了。”

“《海上堡壘》爲什麼能把火麒麟賣到888?因爲這是遊戲唯一的收費點啊!”

“遊戲本身做了劇情模式,而且不管是美術品質還是玩法都做得很好,按照一般的買斷遊戲定價,這遊戲至少也得值個50塊吧?”

“但是《海上堡壘》全免費,整個遊戲就只賣一把888的火麒麟!這就是一種讓利!”

“讓所有普通玩家都可以免費享受遊戲中99.99%的遊戲內容,玩家們能不高興嗎?能不感恩嗎?”

“而且,火麒麟跟老劉賣的那把刀可不一樣。那把刀的屬性很好,土豪一個人就能砍十個,讓平民玩家都沒有生存空間了。”

“可火麒麟屬性並沒有比其他的槍要高太多,而且它還能給房間裡的其他玩家帶來經驗加成和其他好處。”

“土豪和平民玩家的利益一致,這武器永久保值,外形拉風,而且走到哪都受人膜拜,當然賣得好了!”

“所以說,定價策略是一個整體,是綜合方方面面之後的考量結果。把火麒麟定到888這個價格,可不是什麼利慾薰心地圈錢,反而是在讓利啊!”

馬一羣聽得頻頻點頭。

“原來如此!我之前聽說《海上堡壘》把一把槍賣到了888,還在想,現在都這麼人傻錢多了?”

“竟然是另有深意,懂了懂了。”

“黃哥,你都不在遊戲行業了,對遊戲的事情還這麼瞭解呢?”

黃思博停頓了一下,喝了口咖啡。

“這事……說來話長了。我一直沒跟你說,主要是這幾個月我也暈暈乎乎的,不知道該從何說起……”

“其實,《海上堡壘》是我做的,我是執行主策。”

“哈?”馬一羣差點以爲自己聽錯了。

《海上堡壘》的執行主策?

那豈不是完爆老劉十條街?

《海上堡壘》是什麼級別的遊戲?

那可是硬鋼天火工作室的存在啊!

不算國外的《反恐計劃》,現在國內自研的FPS遊戲,《海上堡壘》認第二,沒人敢認第一,就是這麼牛逼!

甚至有人推算,以《海上堡壘》現在的玩家數,除了賣火麒麟之外,隨便搞一搞營銷,做一下充值消費活動,每個月的收入至少還能翻個兩三倍!

外界不知道《海上堡壘》的具體收入,但按照估算,月流水應該在六七百萬左右,淨收入也得有至少三百萬。

要知道,這遊戲才只上線了一個多月而已。

以FPS遊戲的長久壽命來說,這遊戲以後的月流水破千萬那是毫無疑問的事情,這就是一棵纔剛剛發芽的搖錢樹啊!

這種遊戲的主策那是什麼級別?

隨便換一家大點的遊戲公司,老闆都得倒履相迎啊!

幾個月前還跟自己一起搬磚的哥們,一眨眼就變成了業界大佬。

這讓馬一羣有點接受不能。

倒不是見不得自己兄弟好,關鍵是這事也有點太離譜了!

黃思博也不藏着了,把自己面試騰達、在裴總的暗示下做出《海上堡壘》、獲得優秀員工拿到100萬投資去做短視頻的事情,全都講述一遍。

馬一羣聽着,不斷陷入呆滯。

竟然還有這種好事??

以黃思博的履歷,能面試進入這麼土豪的遊戲公司,這本身就已經非常不合常理、非常離譜了。

結果,進去就直接提拔成了執行主策?而且還做出了《海上堡壘》?

至於拿到100萬夢想基金……這事已經扯淡地沒邊了!

“我知道,你聽到的這些事情可能有點過於震撼,但是……這都是真的。”

黃思博目光誠懇。

馬一羣沉默許久。

“哥,能幫我內推一下不?”

“我明兒就跟老劉提離職申請。”

立刻離職,這就是馬一羣現在最迫切的想法。

看看自家兄弟這幾個月過的什麼日子,再看看自己……

人比人得死啊!

黃思博詳細描述了騰達的工作環境、員工福利等諸多方面,無論是哪一條,都讓馬一羣豔羨不已。

“內推當然沒問題,不過……我也不知道裴總選人的具體標準是什麼。”

“面試能不能過,靠你自己把握了。”

馬一羣趕忙點頭:“沒問題。思博,你跟我說說,你面試的時候是個什麼情況?需要準備什麼?”

“我當時?”

黃思博回憶着當時的情景:“說實話,我都感覺我自己要涼了。我就只拿了一份簡歷,如實寫着工作經歷。”

“如實?”馬一羣有些意外。

要是如實寫,那簡歷得多難看啊?

這都能錄取呢?

黃思博點點頭:“對,如實寫的。而且告訴你另一個事情,老劉當時也去面試了,跟我前後腳,但他沒被錄取。”

馬一羣:“……”

更加懵逼。

黃思博考慮片刻,說道:“以我對裴總的瞭解,他應該有一種獨特的眼光,能夠看到簡歷之外的、每個人身上的潛藏特質。”

“我覺得你千萬不要弄虛作假,不要給簡歷太多美化,這在裴總這裡,反而有可能是扣分項。”

“當然,具體怎麼做,你自己把握吧,我也沒辦法打包票。”

馬一羣趕忙點頭:“好,沒問題。我回去就準備簡歷!”

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