知道我用平靜的語調宣佈，四票贊成，六票反對的時候，鄭華的臉色變了，可能此刻他才發覺，就在不知不覺中，他本來佔據的黨委大多數，在悄無生息中，變成了少數。
緊跟着我對錢正義說道，任命以紅頭文件形式下發全廠，而且享受正科級待遇！
錢正義急忙點頭，鄭華想張嘴說什麼，可還是沒有說出口。
於是這個事情定下來，鄭華看見大勢已去，沒有辦法，只能捏着鼻子認了，會議結束後，率先走出小會議室。
至於馬青樹坐在那裡不知如何是好。
毫無疑問，馬青樹的倒戈肯定跟我在開會前，給他看到的那份舉報信有關係。就在這舉報信的威脅下，馬青樹最後還是倒向了我。
可能有人會問，你爲什麼不利用這舉報信的內容，深入查下去呢？把馬青樹搞下去，在換上自己的人，這樣不是更爽快。
呵呵，這樣確實爽快，可是能如願嗎？
首先第一點，我在江北公司整出這麼大動靜，市裡面肯定衆說紛紜，從鄭顯道和李青山的態度都能看出來，他們肯定持有反對意見。
如果我領用這條線將馬青樹搞掉，勢必會激起他們強烈的反彈，到時候肯定會有麻煩事。
第二點，馬青樹市工會主席，公司董事，副董事長，在江北公司幹了將近二十年，他如果真的有貪腐問題，肯定會牽連到其他人，如果牽扯麪大的話，江北公司肯定會有動盪不安的局面。
如果在牽連到其他黨委，那麼牽扯麪可以想象得到，到時候人人自危，工作還怎麼幹，就會給原本雪上加霜的困境，又增添新的困難。
第三點，我上任以來，已經連續將好幾個中層幹部，送進了紀檢委，如果再把馬青樹送進去，恐怕周書記都會對我意見。
他讓我來這裡不是抓腐敗分子，而是要把江北公司控制在手中，發展這個公司。
更何況馬青樹下去了，我提名的人會上來嗎？我看未必會，李青山他們肯定會集中力量，將這個副董事長抓在手裡，到時候舊敵未走，又添新敵，這種情況，是誰也不願意看到的。
所以，我只是用舉報信嚇唬馬青樹，讓他乖乖就範，跟着我走。
因爲在接觸下來，我發現馬青樹的膽子最小，也最容易控制，所以我就選擇他下手。
我記得在哪裡看到過這樣一句話，“聰明的領導就喜歡用那種有毛病的幹部，他屁股不乾淨，小辮子捉在你手上，什麼時候不聽話都能提留他。誰喜歡乾乾淨淨的人，又不是找女人。何況他有毛病你還用他，他又何不感恩戴德，感激涕零，更加賣命呢？”
說實在這句話說得挺好，這世界上有種人不能接近，那就是沒有毛病的人，這個人哪裡都好，讓人挑不出一點毛病，肯定沒人敢接近他。
要麼這個人是聖人，跟他在一起會自行慚愧，要麼就是大奸大惡之人，跟他在一起會被吃的連骨頭渣都不剩。
領導習慣用什麼人？有能力，但又有缺點的人，缺點就是弱點，你的弱點被我掌握，收拾你絕對是輕而易舉，我還能怕你翻了天？
那麼有人肯定會問，你應該利用這個事情，將影響擴大化，讓鄭華成爲孤家寡人這不正好嗎？
呵呵，我不打算這麼做，真的不打算這麼做，如果真的那麼做，我的麻煩事更多。
毛偉說過，打是爲了坐下來更好地談，換句話說，真正政治成熟的人，要學會分析政治問題，同時更要學會觀察所屬政治環境，根據所處的政治環境，來調整自己的政治意圖。
江北公司被李青山經營了快兩年，而且裡面還有宗鼎，我屬於中間強勢插入，可以說我的出現，把江北公司舊有的格局打破了。
估計李青山和宗鼎都沒有想到，在我一系列的凌厲攻擊下，看似強固的堡壘，很快就坍塌了。
但是坍塌了他們就甘心嗎？肯定不會，宗鼎請我吃飯，把我裝進棺材裡，實際就是一種警告，警告我再這麼搞下去，死路一條。
而李青山讓鄭顯道過來搞調研，實際就是在收集我的材料，他們的目的都只有一個，那就是想讓我離開江北公司。
現在我這麼搞，還在他們的承受範圍內，但如果把鄭華搞成孤家寡人，肯定會引起他們的憤怒，到時候承受者兩個人的怒火，我感覺體格還是有點小。
所以現在這個局面剛剛好，略微傾向於我，只要無傷大雅的事情，大家都可以商量着過，只要能保證我的意志不多不少，能夠貫徹下去就可以。
再說了，如果旁邊沒有個反對聲音，我這麼一家獨大下去，很容易滋生驕傲自滿心理，如果一旦我說的話，沒有了反對的聲音，那麼離犯錯誤的日子就不遠了。
到了下午，我主動去了一趟鄭華的辦公室，鄭華看見我來挺意外，笑着站起來招呼我坐下，儘管神情中隱藏着一絲詫異和警惕。
我們兩個人點上煙聊了一會，我說最近幾天身體怎麼樣。
鄭華說還行，我說前兩天見了幾個治療高血壓的偏方，順手抄下來，拿給老哥看看，試試看有沒有效果。
鄭華接過來，放在茶几上，說我費心了！
實際我通過送偏方，稱呼老哥，來表明在私下裡，我還是很尊重你的！
我們兩個人聊了一會兒，我說後勤部的部長位置空了挺長時間，不知道老哥有沒有合適的人選。
鄭華聽到這句話，愣了一下，瞅了我一眼說道，這個事情黨委插手不合適吧！
我笑了，論起級別你比我高，黨委職務你又是書記，怎麼不合適？
鄭華抽了口煙，沉吟了一會說道，謝生生這個人不錯，工作能力強，有魄力，可以適當的考慮。
我點點頭，說，如果認爲可以就安排組織部考察一下，對了王宏章最近工作也不錯，食堂搞得有聲有色，工人們都說好，是不是也可以考慮提拔一下。
鄭華聽到這句話，笑了，說這個問題他看行，宏章這個同志他還是比較熟悉的，做事情確實有一套，前兩天來過這裡彙報了一下思想，想要求進步，對於積極要求進步的同志，組織一定要重點關懷。
既然謝生生是車間副主任，他既然提拔了，肯定又留下一個空位，這個空位我很大方的讓給了鄭華。
可能有人問，你用兩個位置換了一個副部長，是不是有些虧。
這個表面來看確實有些虧，但實際上要看起到了什麼效果，首先緩和了一下與鄭華之間緊張的關係，最起碼，我讓他明白，兩人之間沒有任何私人恩怨。
其次，如果我貿貿然提出王宏章的提拔方案，可定會招致強烈的反對，而對於王宏章的提拔，並不跟其他人一樣，因爲他是公選上來的人，如果他提拔方案被否決，政治負面影響可就大了。
所以我一定要保證王宏章的提拔方案，順利被通過！
最後，我想通過這個事情，讓其餘的人看到，王宏章一個普通職工，就在短短不到兩個月的功夫，成爲公司中層幹部，原因就是他做事情夠用心，夠努力，只要用心努力，就有晉升的希望。
所以王宏章的提拔決不能掉以輕心！
就這樣我們又聊了幾句，說了一些閒話，我起身告辭。
回到辦公室我給王宏章打了一個電話，等了一會王宏章笑着進來，氣喘吁吁地，應該是一路跑來。
我笑着指了指前面的椅子，又扔給他一根菸，王宏章有些受寵若驚的接過來，他從兜裡掏出打火機，有些緊張的給我點着。
我抽了一口，笑着說道，宏章最近幹得不錯！
王宏章立刻咧着嘴笑着說都是領導有方，才取得了這樣的成績。
我說看不出來挺謙虛的，聽說最近思想上挺要求進步，積極向黨組織可靠攏，好事，這是個好事情！
我嘴裡說着好事情，可是王宏章的臉色變了，眼巴巴的瞅着我，夾煙的手不停抖着，菸灰都落在衣服上。
可是我還笑嘻嘻的看着他，不過心裡明白了，恐怕鄭華說的是真的，這小子打算腳踩兩條船了。這小子竟然學會兩面賣好，不行，必須得敲打敲打他！
如果我提拔起來的人，跑到對面去，那可是丟人丟大了！
我接着笑着說道，好事情，這個我不阻攔，記住最好每週一次的思想彙報必須要寫，最好是親手交給鄭書記！
我說道這裡，王宏章再也承受不住，用顫抖的聲音說道，張董事長，我，我錯了，我，我以後再也不敢了！
我故意露出驚訝之色，說王宏章你怎麼了，你做錯什麼了？緊跟着我臉變得嚴肅起來。
王宏章你好大膽子，竟然趕在食堂賬目上作假！這句話說得聲色俱厲。
王宏章嚇得渾身一哆嗦，緊跟着搖頭說道，沒，沒有，沒有啊！張董事長你聽我解釋，聽我解釋！
王宏章被嚇得渾身哆嗦，語無倫次，而我卻靜靜地看着他……。