“各位，今天臨時召開這個董事會呢！有件重要的事情要跟大家商量，想必大家也知道，目前整個曼氏集團，除了泰國曼氏，上海曼氏和越南曼氏的經營狀況非常好，香港曼氏和歐洲一些門店，包括總部行政中心的管理狀況非常不好，按照當初我們的分工，和內部協議，做不好的，就要讓出來，現在雖然沒有到時候，可是，我看過報表，香港分廠的銷售非常不理想，成本控制完全失控，錢都不知道花到哪裡去了，採購成本比其它幾個分公司要高出很多，說明我們行政管理中心的國際採購負責人是失職的，大家同意我的看法嗎？”楊丹妮表情嚴肅地說道。
“姐，這事我確實有責任，我這些日子身體不太好，疏於管理，我想等我身體稍微好轉一些，我會加強管理的，這個責任我來負。”王建中說道。
“是，大姨，我們確實都沒有什麼經驗，但現在我們也還是有一些進步了，用不了多久，我們香港曼氏的管理也會上一個臺階的。”王卓雄陪笑道。
其他相關的一些負責人也開始自我檢討，楊丹妮雖然不是董事局主席，但她是跟着曼天雄一起打天下的，又是曼天雄的大老婆，所以大家也都敬她三分。
“好了，我今天不是來聽大家檢討的，我想既然這事已經這樣了，抱怨大家也沒有用，我自己也要負責任的，這些日子，從來也沒有過問公司的情況，每天也只是看看股票走勢，看來不行了，還是要親自過問的，但是，我年紀也大了，不想管的過多，我就把我女婿唐文浩請回來了，他是越南曼氏的總經理，越南曼氏能有今天的成績，都是他一手操辦的，我想既然他能把那邊搞好，沒有理由扶不起總部，是吧？我們在坐的除了不參與經營的，很多都是公司元老，爲公司作出了貢獻，現在也不會這麼差勁吧？”
“今天呢，我就借這個機會把我女婿文浩的情況大致給大家全面介紹下，我女婿是大陸北大畢業的高材生，擅長服裝設計，他設計的服裝今年在巴黎時裝週上斬獲了金獎，也是我們曼氏設計師這些年獲得最有分量的大獎，除了專業知識外，文浩還非常擅長企業管理，在推行企業管理方面，很有一套，執行力非常強，因此，上海曼氏和越南曼氏纔有今天的發展格局，最值得一提的是，現在的泰國曼氏總經理室文浩的一個兄弟，基本上也是文浩在指導他管理，現在從一個虧損企業很快就扭虧爲盈了，當時我們還想把泰國曼氏關掉，現在被他整出來了，非常不簡單，他本來不想過來的，我是通過曼妮，極力說服他過來挽救我們曼氏集團，所以，希望大家今後好好配合他的工作，否則，以他雷厲風行的作風，我們很多人會不適應的。”楊丹妮嚴肅地說道。
這番話一說，所有人的目光都刷刷地朝唐文浩看，把唐文浩看得恨不得找個縫鑽了進去，他是慚愧呀！自己哪裡是什麼北大畢業的？差得遠呢？岳母說的這幾個企業今天的發展勢頭，與自己毫無關係，全部是人家曼妮，阮玲和武魁的功勞，所以他聽得臉紅心跳，羞愧不已。
不過，爲了配合楊丹妮把這齣戲唱下去，還是要堅持坐在主席位子上，接受大家的欣賞和崇拜的眼神，當然也有不信任的目光，王建中就不信唐文浩這個毛頭小夥子會這麼厲害，他陰笑着瞥了唐文浩一眼，沒有說話。
“大姨，聽你這意思是，妹夫這是要長期在這裡管理了？還有，就算他管理能力挺強的，但他這種資歷也不能做我們曼氏的董事局主席吧？”王卓雄不服氣地說道。
“是啊！卓雄說的有道理，唐先生太年輕了，能力雖強，但資歷尚淺，曼氏的董事局主席寧缺毋濫，他才二十幾歲的年紀，這事要是公佈出去，對我們股價會有影響的。”有個老者站起來說道。
“對，我也贊成鄭老的意思，董事局主席的選舉，這事還是暫緩吧！夫人前面說的很對，我們總部和分廠的管理確實需要加強，否則，大家都沒有信心了。”有個中年人說道。
這幾個人一發表意見，大家開始七嘴八舌地討論了起來，當然也有些人是贊成楊丹妮的提議，讓唐文浩來主持大局，總得來說，贊成的比例還是小一些，這讓楊丹妮有些生氣，而王建中的臉上露出了陰陰地一笑。
楊丹妮不悅地看着大家，對王建中說道，“妹夫，你說呢？”
“呵呵，姐，我覺得既然是開董事會，那就表決唄？按公司章程裡的規定進行，我們是上市公司，那就要按規矩辦，陳秘書，你去準備投票箱吧！”王建中對正在做記錄的陳佳說道。
“慢，我覺得這事既然夫人提出來了，夫人畢竟是大股東，我們應該尊重夫人的意見，就算要投票決定，也應該聽聽唐先生的看法，人家唐先生畢竟把越南曼氏，泰國曼氏和上海曼氏管理的井井有條，說明人家有自己的獨到之處，大家看呢？”說話的人是楊瓊，曼天雄的二老婆。
楊丹妮見楊瓊這個時候支持她，對她報以感激地一笑，同時她也爲唐文浩捏了一把汗，她不清楚唐文浩的口才到底如何，能不能說服在場的絕大多數董事會成員，而王卓雄則冷冷地瞪了楊瓊一眼，暗罵道，“賤人！回去看老子怎麼收拾你！”
楊瓊的提議得到了大部分董事會成員的支持，於是，楊丹妮將目光遞給了唐文浩，唐文浩笑了笑，說道，“各位前輩，大家辛苦了，首先我非常感謝我媽咪對我能力的信任和給了我這樣一個機會，當然，這個機會能不能把握，除了我自己要努力之外，還需要得到大家的認同和支持，在此，我先謝謝各位前輩能給我這個機會闡述一下我的觀點！”
“其實，我很贊同卓雄大哥剛纔的觀點，曼氏是上市公司，董事局主席這個職位，不是一般人能坐上去的，需要資歷，需要學歷，需要有豐富的專業知識，我認爲最重要的是需要在企業裡歷練想當長的時間，要對企業有着深厚感情和深刻了解的人，而這些，其實，我都不具備。”唐文浩笑道。
楊丹妮聽到這裡，有點泄氣，她沒想到唐文浩推掉，王建中父子的臉上則露出了勝利的微笑，認爲唐文浩知難而退了。
“但是，我又認爲，現在的社會，是快魚吃慢魚，不是大魚吃小魚的時代，這個世界的變化總是讓我們驚訝，讓我們感嘆自己稍不留神就落伍了，什麼原因？原因很簡單，因爲我們的思維方式出了問題，我們總是居於一種傳統的觀念在思考問題，而不是一時俱進，不是不斷更新自己的觀念和思維方式，所以纔會落伍，我認爲曼氏需要到了變革的時候了，一個企業，總是墨守成規，固守以前的教條戒律，遲早要被淘汰的，我們上海曼氏，越南曼氏和泰國曼氏爲什麼能發展這麼迅猛，原因就是我們在不斷地跟着市場變化做着相應的變化，如果還像以前一樣跟着總部走，而總部又長期沒有進行管理創新，制度創新，技術創新，沒有新的流行款式，不去引領潮流，做出來的衣服都是大路貨，隨便在哪裡都有，它就沒有附加值了，所以說到底，曼氏真正要做的不是換人，而是換思維方式，大家同意我的觀點嗎？”唐文浩笑道。
這下，絕大部分人都用讚許的目光看着唐文浩，尤其是楊丹妮，俏臉上露出了自豪的笑容，暗道，曼妮丫頭的眼光不錯，這個臭小子真有兩下子，不是隻會泡妞打架，還真是個人才。
“而一種思維方式的轉變，他是需要環境的，是需要有人去引導的，我認爲我就是這個人，假如大家信任我，給我這個機會，我會讓公司員工在工作態度和方式上有所轉變，徹底拋棄之前的一些不良作風，回到正常的工作狀態，我想，風氣好了，再在制度上加於約束，管理自然就上去了，其它的話我也不想多說，事情是做出來的，多說無益，謝謝大家。”唐文浩自信地笑道，他見大家被他忽悠的贊同他的觀點了，當然就更加自信。
其實，他開始也沒底，不知道這些人的深淺，現在自己三句話兩句話一忽悠，還挺管用，就來勁了。
不過，他也有自知之明，不能多說，多說就太空洞了，因爲他確實沒有搞過管理，也說不出來什麼。
楊丹妮讚許地笑道，“嗯！文浩說的沒錯，我們曼氏確實需要文浩這種開拓型的人才過來轉變工作作風，創新思維，什麼資歷啊，學歷啊都不是最重要的，最重要的是我們企業真正能取得好的成績，只要企業自身發展了，股市表現自然就會好，股市再好，如果企業發展不好，也不會長久的，大家同意我的觀點吧？”楊丹妮笑道。
“嗯，我覺得夫人說得有道理，唐先生說的也很有道理，我支持唐先生做我們曼氏的新任董事局主席。”曼天雄三遺孀苗娜也笑道。