A市政府醞釀了很久的赴C省D市參觀考察，由於周鴻的受傷一度被延期，今天上午終於起程了。
A市赴D市參觀考察團團長：市長鬍光，副團長：重型機器集團有限公司總經理周鴻，新聞發言人：省臺常駐A市記者站站長：漂亮寶貝。代表團主要成員有市政府的有關局委的一把手，國有、民營大型企業的一把手，加上記者一共七十三人之多，除了團長、副團長和漂亮寶貝每人一輛轎車外，其餘成員統統坐在三輛豪華大巴上。
在警車的前導後衛下，考察團的車隊於上午九點正從市政府浩浩蕩蕩地出發了，這次考察的重點是D市的外向型企業和外資、合資企業，主要考察項目是經濟管理、經營管理、自動化管理等方面。
所有費用由市財政開支，規定每人每天的差旅費不超過一百二十元，請客送禮由市長敲定。參觀考察回來後，每人必須向市長交一份“考察心得”，而且字數不得少於三千。總之，這次參觀考察不是爲了遊山玩水，也不是爲了吃喝玩樂，而是爲了發展A市的經濟去兄弟省市上門取經。
C省載重汽車製造有限公司也就是東洋英子與中國C省原來的農用汽車廠合資後的公司，現在已經是C省的明星企業，也是這次考察的重點。
東洋英子在A市已經有了較高的知名度，而這次她的載重汽車製造有限公司又是A市考察團的重點對象，於是連續幾天來將整個公司整理得有條不紊，並掛上了若干條“熱烈歡迎A市參觀考察團蒞臨考察指導”的大紅巨幅橫幅，全廠一派喜氣洋洋的節日氣氛。
C省載重汽車製造有限公司的管理模式，基本上是東洋英子沿用日本企業的管理模式，日本企業的管理模式最大一個特點就是“以人爲本”，這是中國式的企業管理模式望塵莫及的，在“以人爲本”的管理模式下，工人們都以企業爲家，充分發揮了自己的積極性，因此生產效率很高。
“以人爲本”的管理模式對於中國人來說雖然感興趣，但要在實際操作上運用目前是根本不可能的，因爲在現代中國，企業的老闆就是皇帝，工人只是製造產品的工具，能使用時就使用，不能使用時就扔掉，只見工人下崗的，從沒見到過國有企業的老闆或者幹部下崗的，這就是人與人不平等的最突出表現，這就是難以實現以人爲本的最大障礙。
東洋英子知道中國企業在管理上的諸多弊病，於是她這次就準備大力宣揚“以人爲本”的管理模式，作爲向A市參觀考察團介紹經驗的核心，也就是爲下一步她與重型機器集團有限公司合資生產新式轎車奠定管理理念，於是就趁這次機會向A市的幹部們灌輸，特別是要向周鴻灌輸。
東洋英子已經知道漂亮寶貝以A市參觀考察團新聞發言人的身份來了，這對東洋英子想利用周鴻來D市的機會發動新一輪攻勢無疑是一種妨礙，於是東洋英子就象漂亮寶貝曾經花費精力研究她一樣，她最近也在花費精力去研究漂亮寶貝，因爲在東洋英子的眼裡，漂亮寶貝決不是一個單純的記者，甚至認爲漂亮寶貝可能是中國反經濟間諜機構的女特工。
A市參觀考察團於當天下午四點鐘到達D市市政府，受到了D市市長劉小英等市政府領導人的熱烈歡迎。考察團被安排住在D市政府接待處也就是D市賓館。
周鴻住進自己的客房後，就給東洋英子打電話，告訴她已經到了D市，東洋英子在電話裡說道：
“周總經理，爲了迎接你們的考察團，我已經忙了兩天了，我現在就去看您方便嗎？”
“英子小姐，您現在最好不要來看我，因爲我們馬上就要去市政府舉行座談會了。”
“時間抓得這麼緊？”
“因爲我們這次來的人很多，整個參觀考察的時間只有三天，明天上午就到你們公司去取經。”
“今天晚上有時間嗎？”
“晚上要出席市政府的歡迎宴會，也可能沒有時間了。”周鴻在思想上早已準備在這次D市考察期間，儘量不與東洋英子單獨接觸，避免流言蜚語。
“周總，說來說去，您就是沒時間見我，我纔不管那麼多呢，晚上我偏要去賓館見您。”東洋英子似乎在心裡已經覺察到了周鴻的思想。
“英子小姐，我晚上如果有時間時就打電話告訴您好吧？”周鴻總想阻止她晚上到他下榻的賓館來。
“周總，您是不是擔心別人說我們的閒話？我纔不怕呢，我倒希望別人說說我們的閒話，就是說我與您睡在賓館裡我也不在乎。您是男子漢還怕什麼？怕您的漂亮寶貝？”東洋英子在電話裡哧哧笑道。
“英子小姐，我確實有點像您所說的那樣，因爲人言可畏，我們都是大型企業的領導，任何芝麻大的事情一經散佈就變得比西瓜還要大了，您覺得我的話對嗎？”周鴻呵呵笑道，儘量使通話的氣氛輕鬆一些，不讓東洋英子產生誤會。
“周總，您的話有一定的道理，但對於我來講我正想別人給我一個大西瓜，因爲我確實喜歡您，只要說我與您，別人說什麼我都不在乎，甚至還可以給別人一個大紅包。”東洋英子與周鴻針鋒相，說完就格格笑了起來，看來她這次真要脫掉衣服上陣了，要與周鴻肉搏分出勝負來，周鴻聽了心裡暗暗叫苦，告戒自己千萬小心。
“英子小姐，晚上我再給您電話，我要去開門了。”周鴻聽到了敲門聲，估計很可能是漂亮寶貝。
“周總，別忘了晚上的事情。”東洋英子說完掛斷了電話。
周鴻立即去開門，果然是漂亮寶貝來了。