第二千零七十八章 遊說顧問

當天晚上,段雲就安排專人到空管局提出了飛行申請,只用了兩天時間,得到申請的段雲就乘坐着自己的私人飛機,開始了今年第二次美國之行。

由於段雲的私人飛機行程有限,所以最終經過十多個小時的飛行,降落在了距離國內最近的西雅圖機場,航程達到了9000km,然後經過加油和休整之後,段雲最終乘坐飛機來到了美國紐約。

而在那裡,李芸和天音集團美國分公司的一行人,已經提前等候在了航站樓。

“段總辛苦了。”看到段雲飛機,李芸第一時間迎了上去,隨後又微笑着對段雲說道:“這架飛機真漂亮。”

“就是個交通工具而已。”段雲微微一笑,接着說道:“以後你要是回國,我可以派飛機過來接你。”

“那倒不用了,太費錢了。”李芸輕輕的搖搖頭,接着說道:“而且你已經給我配備了一個小型的直升機,已經足夠我工作出行用了,只有你這樣的大老闆,才配得上這麼好的飛機。”

李芸早就知道段雲購買灣流私人飛機的事情,但她也是第一次親眼看到這架飛機,而且最大飛機比她想象中的要大的多,機身和尾翼上還塗的天音集團的logo商標,看起來非常的豪華和氣派,而且商務氣息很濃。

不過李芸這邊也有了出行用的小型飛機,段雲斥資300萬美元,給天音美國分公司購置了一架美國羅賓遜公司生產的小型直升機,這種直升機性能非常可靠,120萬小時飛行無故障,在美國,和歐洲國家非常暢銷,是很多歐美富豪的首選,也普遍被美國的很多大公司運作商務飛機。

有了這架飛機,李芸的商務出行變得輕鬆了很多,而且這種沒有直升機不需要機場託管,停機也非常的方便,大大縮短了他的行程時間,她可以一天時間跨越美國的三個州,原本一週的商業行程,現在只需要兩三天就能完成,極大的加快了工作進度。

段雲和李芸先後問候了幾句之後,倆人很快就走出機場,坐車來到了已經訂好了酒店。

其實天音集團已經在三個月前的時候,在紐約設立了辦事處,目前辦事處的負責人大衛托馬斯的美國籍男子,此人是段雲通過美國獵頭公司高薪聘請到了一名資深顧問,年薪是65萬美元。

一年65萬的年薪在美國也不是個小數字,要知道,在90年代中期的時候,美國人均家庭收入在45000美元左右,而如果能達到10萬美元一年,那就是妥妥的中產階級,即便是在一些美國跨國的大公司,年薪能超過50萬的也非常少,一般都是核心部門的高管以及總裁,副總裁級別才能達到這個薪資,而段雲在美國分公司辦事處的負責人就能達到這樣的高的薪資水平,確實多少有些誇張。

但實際上,段雲之所以會給這個大衛托馬斯這麼高的工資,主要原因還是因爲他的履歷,大衛托馬斯絕不是一個普通的打工人,而是一個有的自身履歷背景的政府說客。

和國內做生意需要和地方政府打好關係一樣,在美國也同樣有着這種情況,只不過相比於中國國內,美國的商業規則要更加透明化一些,只要你願意花錢,你甚至可以影響到美國政府的決策,這就是資本主義社會很常見的商業規則。

早二三十年前的時候,國商界和政界之間的關係還不像現在這麼露骨,但最近是20年裡,美國的頂尖富豪和商界精英已經深深的滲透到了美國政界的方方面面,他們可以花錢讓爲自己代言的人競選議員甚至總統,而作爲回報,在這些代言人競選成功之後,以後給這些知識競選的企業開綠燈,是你直接提供政府訂單。

所以這些年來,遊說可以說是美國華盛頓一項巨大的新產業,遊說者因其深厚的人脈關係和專業的決策能力影響着國會的政策,也幫助各種利益團體實現權力與利益的交換。

遊說行爲的出現與發展並不意味着在美投資的政治環境的惡化,相反,遊說者大多是退休美國官員或是投行高管,既深諳行業情況又長袖善舞,他們其實能夠更高效的向決策者傳達優質建議,這在客觀上是爲美國政治決策的制定消滅了信息不完善。

而缺乏對於遊說的應用常常是一些國外知名企業在美國發展和併購失敗的原因之一。

早年歐洲和日本企業在進軍美國的過程中,因其外國背景對美國家安全的威脅多次被拒之門外,不僅是由於這些國外企業缺乏美國市場上的盟友,且沒有提供足夠清晰完整的公司信息,更重要的是因爲這些外國企業本身的企業文化有着一定的封閉性神秘性的缺陷,不善輿論公關,使得美國對這些境外的企業有了很重的猜疑心。

歸根結底,還是因爲這些外國企業不熟悉美國的政界的遊戲規則,沒有重視遊說的功效。

若想疏通美國政經層面的關係,外國企業作出的應對可以是培育自己的遊說團隊,在這方面,日本和歐洲國家早在十幾年前就這麼做了,尤其是日本,他們的公司高層顧問甚至是董事,都曾經是美國的資深政客,在這些顧問稅客權力的幫助之下,讓日本企業快速佔據了美國市場,以至於在廣場協議之前,日本人甚至叫囂他們可以買下整個美國,但最終引起了美國兩黨派的憤怒,用一紙協議“封印”了整個日本的經濟。

而最早進入美國市場的中國企業,也很快學會了入鄉隨俗,紛紛通過獵頭公司高薪聘請外國遊說顧問。

前世的時候,中國企業有兩個成功的例子,在聯想併購IBM的PC業務一案的國家安全審查環節中,雙方傾盡全力投入到遊說準備中。

在此期間,兩公司聘請了考克羅夫特——前任美國國家安全顧問,由他負責針對美國國家安全審查進行專門遊說,因此得以順利收購。

第一千零七十章 強心劑第二百五十七章 出國手續第二千零一十三章 即時通訊軟件第一千五百一十章 企業估值第一千三百二十六章 全國百強第一千七百五十九章 股權分配第一千四百八十三章 熱血青年第八百章 他鄉遇故知第一千零二十八章 緊鑼密鼓第一千六百四十一章 大失所望第一千八百七十八章 DVD樣機第一百三十章 下課同行第一千八百四十九章 軟廣和硬廣第二千零五十二章 中國首善第一千零三十三章 嚴酷測試第一千二百六十二章 頭面人物第六百四十二章 打水第三百一十八章 人事變動第五十一章 理性消費第九百二十五章 熟人第六百七十二章 暴怒第一千三百一十章 商業道德第九百零二章 重返廣州第一百三十五章 技術儲備第二千零五十八章 學術知己第一千八百四十二章 年度計劃第一千九百七十一章 突然來訪第二千零六十九章 軟件同盟第一千三百二十章 遊戲卡帶第一千一百一十四章 歸心似箭第三百五十五章 消極怠工第一千二百二十三章 價碼第一千一百三十五章 合資辦廠第一千七百九十一章 奢望第二千一百五十九章 互惠互利第七百九十三章 舉手表決第一千三百四十一章 南北兩霸第四百九十二章 自學成才第五百三十三章 憧憬第二十四章 魚骨天線第六百七十五章 死於安樂第一千二百八十二章 ASM第五十章 良心第二千零八十九章 銷量拐點第七百六十二章 一邊海水一邊火焰第一千五百九十五章 海獅麪包車第一百二十章 手工作坊第五百七十九章 頒獎大會第八百六十三章 省城人才第八百四十四章 交接第一千五百三十四章 牽線搭橋第二百七十八章 內行看門道第五百四十一章 自學的成果第七百零九章 得力干將第一千二百零八章 夫唱婦隨第一千七百五十三章 時代奇蹟第一千六百二十七章 天大的差距第一千零八十八章 出國計劃第一千六百八十一章 婚事簡辦第一千二百五十八章 盜版天下第九百零七章 餘熱第一千六百五十五章 瀋陽南湖科技開發區第一百二十四章 傳授經驗第二千零三十章 超低定價第二千零六十一章 自費留學生第四百一十九章 局長電話第一千七百零一章 深度合作第七百三十六章 長期合作第一千五百零七章 作秀第一千五百三十七章 精神小夥第一千零一章 蛇口律師事務所第三百一十五章 個體執照第五百四十章 車載收音機第一千三百六十一章 溫水煮青蛙第一千四百零七章 壓價第二千一百三十四章 主導力量第二千零二十五章 營銷索尼第二百六十章 重要角色第二千一百三十一章 關鍵優勢第二千一百五十二章 高薪誘惑第一千九百九十五章 盛況空前第一千六百零九章 內部招標第二千零九十七章 親和力第一千五百八十四章 對接工作第三百五十九章 兔子尾巴長不了第四百七十二章 重要會議第一千五百八十三章 難以拒絕的條件第一千六百二十三章 自賣自誇第一千二百六十一章 自知之明第一千九百二十二章 交叉授權第一千四百九十一章 慕尼黑大學第一千六百一十章 保密資質第二千零九十章 北方的信件第二百五十章 暖意第一千六百四十四章 項目細節第一千二百二十五章 突發情況第一千五百章 官方邀請第一千六百三十八章 愛子第七百九十五章 上海第一百貨大樓第一千八百九十九章 重回總部
第一千零七十章 強心劑第二百五十七章 出國手續第二千零一十三章 即時通訊軟件第一千五百一十章 企業估值第一千三百二十六章 全國百強第一千七百五十九章 股權分配第一千四百八十三章 熱血青年第八百章 他鄉遇故知第一千零二十八章 緊鑼密鼓第一千六百四十一章 大失所望第一千八百七十八章 DVD樣機第一百三十章 下課同行第一千八百四十九章 軟廣和硬廣第二千零五十二章 中國首善第一千零三十三章 嚴酷測試第一千二百六十二章 頭面人物第六百四十二章 打水第三百一十八章 人事變動第五十一章 理性消費第九百二十五章 熟人第六百七十二章 暴怒第一千三百一十章 商業道德第九百零二章 重返廣州第一百三十五章 技術儲備第二千零五十八章 學術知己第一千八百四十二章 年度計劃第一千九百七十一章 突然來訪第二千零六十九章 軟件同盟第一千三百二十章 遊戲卡帶第一千一百一十四章 歸心似箭第三百五十五章 消極怠工第一千二百二十三章 價碼第一千一百三十五章 合資辦廠第一千七百九十一章 奢望第二千一百五十九章 互惠互利第七百九十三章 舉手表決第一千三百四十一章 南北兩霸第四百九十二章 自學成才第五百三十三章 憧憬第二十四章 魚骨天線第六百七十五章 死於安樂第一千二百八十二章 ASM第五十章 良心第二千零八十九章 銷量拐點第七百六十二章 一邊海水一邊火焰第一千五百九十五章 海獅麪包車第一百二十章 手工作坊第五百七十九章 頒獎大會第八百六十三章 省城人才第八百四十四章 交接第一千五百三十四章 牽線搭橋第二百七十八章 內行看門道第五百四十一章 自學的成果第七百零九章 得力干將第一千二百零八章 夫唱婦隨第一千七百五十三章 時代奇蹟第一千六百二十七章 天大的差距第一千零八十八章 出國計劃第一千六百八十一章 婚事簡辦第一千二百五十八章 盜版天下第九百零七章 餘熱第一千六百五十五章 瀋陽南湖科技開發區第一百二十四章 傳授經驗第二千零三十章 超低定價第二千零六十一章 自費留學生第四百一十九章 局長電話第一千七百零一章 深度合作第七百三十六章 長期合作第一千五百零七章 作秀第一千五百三十七章 精神小夥第一千零一章 蛇口律師事務所第三百一十五章 個體執照第五百四十章 車載收音機第一千三百六十一章 溫水煮青蛙第一千四百零七章 壓價第二千一百三十四章 主導力量第二千零二十五章 營銷索尼第二百六十章 重要角色第二千一百三十一章 關鍵優勢第二千一百五十二章 高薪誘惑第一千九百九十五章 盛況空前第一千六百零九章 內部招標第二千零九十七章 親和力第一千五百八十四章 對接工作第三百五十九章 兔子尾巴長不了第四百七十二章 重要會議第一千五百八十三章 難以拒絕的條件第一千六百二十三章 自賣自誇第一千二百六十一章 自知之明第一千九百二十二章 交叉授權第一千四百九十一章 慕尼黑大學第一千六百一十章 保密資質第二千零九十章 北方的信件第二百五十章 暖意第一千六百四十四章 項目細節第一千二百二十五章 突發情況第一千五百章 官方邀請第一千六百三十八章 愛子第七百九十五章 上海第一百貨大樓第一千八百九十九章 重回總部