第一千四百三十章 集團格局

總的來說,賽格集團在深圳還是有很強的優勢,但是天音集團的強勢崛起,給了馬福元很大的壓力。

“馬總,今年咱們公司在您的領導下,銷售額又創新高,而且咱們集團在今年電子行業百強企業評選中,名次肯定會再創新高,這真的是可喜可賀的事情啊。”此時許富國臉色帶的幾分得意,只聽他接着說道:“另外咱們今年從國外引進的幾條生產線大部分都已經投產,我想今年肯定會成爲咱們集團新的利潤增長點……”

“是啊,馬總深謀遠慮,領導有方,能和馬總共事,也是我們的榮幸。”這個時候,華強電子廠的牛光榮也一臉殷勤的說道。

“我希望大家能保持一個冷靜的頭腦。”馬福元看了周圍敬酒的衆人一眼,接着說道:“去年咱們集團確實取得了一些成績,但也要看到一些管理上的不足,雖然總利潤很高,但是對於咱們這樣一個有的3萬多人的集團來說,人均創造的利潤並不高,還有很大的提升空間……”

馬福元頭腦始終保持的冷靜,他知道,今年賽格集團雖然增長強勢,可和他的預期相比,還有很大的差距。

相比於國內的其他企業,賽格集團從創立開始,就稱得上是天選之子,除了倚靠機械電子工業部這個大樹之外,還聘請了中外多個銀行作爲集團公司的金融顧問單位,並通過負債經營方式組織多家銀行貸款,解決了當時發展電子工業的資金來源問題,創新了銀團貸款的模式。

也正是因爲如此,相比於國內的其他國營企業,賽格集團確實要財大氣粗的多,在香港財團的支持下,賽格集團可以動用近億美元的資金,也正是依靠強大的財力,賽格集團才能每年引進二三十條國外先進生產線,迅速提升擴充集團的產能和技術實力,這是國內其他企業無法企及的。

可即便如此,擁有158家企業,近3萬職工幹部的賽格集團,每年的純利潤還不如4000多人的天音集團,兩家的利潤幾乎相差了一倍,天音集團個人創造的利潤更是賽格集團的20多倍,由此可見,雙方的差距有多麼的大。

事實上,賽格集團現在面臨着非常大的內部問題,主要原因就是國營企業機構臃腫,冗員,推諉責任,效率低下,而這幾乎就是所有國有企業的通病。

因爲是國營企業,所以不能隨便開除工人,在公司策略的執行上,遠不如私營企業靈活,而且賽格集團因爲效益好,所以託關係走後門進入集團企業的人員越來越多,但其中大部分擔任的都是閒職,幹活沒幾個人,混日子領工資的卻越來越多,這也導致集團公司的開支越來越大,陷入大而不強的困局,如果不是靠着從國外大量引進新技術新生產線,賽格集團恐怕早就走上破產的邊緣了。

所以馬福元現在面臨的是一個死局,如果不能保持集團公司效益的高速增長,那麼賽格集團有可能會遇到傾覆的危險。

“馬總,我覺得咱們集團公司真的已經很強了,放眼全國,恐怕也沒有一家企業能有咱們賽格集團增長這麼迅速。”春梅電子廠的廠長田鬆臉上帶着幾分得意,只聽他接着說道:“不管怎麼說,咱們現在也是深圳最大的電子集團,在全國也是電子行業的10強,天音集團這兩年沒少折騰,可結果呢?連全國前百都沒有進入……”

“你怎麼就知道天音集團沒有進入全國百強電子企業?”馬福元突然問道。

【送紅包】閱讀福利來啦!你有最高888現金紅包待抽取!關注weixin公衆號【書友大本營】抽紅包!

“嗯?”田鬆愣了一下,於是說道:“初選名單不是已經出來了嗎?我見上面沒有天音集團啊……”

“是啊,我也沒見名單上有天音集團。”坐在斜對面的另一個企業主管也跟着說道。

對於這些國企管理者來說,他們對於榮譽看的還是非常重的,公司一年能做多少錢進不了他們的腰包,但是這種地方,尤其是國家級的評比排名,都會爲他們的履歷和未來晉升帶來很大的好處。

所以對於第2屆全國電子行業百強企業評比,賽格集團內部的企業負責人還是非常重視的,他們一早就通過各種渠道得知了一些初選評比的結果。

“人家天音集團今年納稅一個多億,是咱們深圳納稅額最高的企業!”馬福元眉頭微微皺起,接着說道:“這次全國電子企業百強評選,人家根本就沒報名參加,真要是報了名,拿第一都是有可能的!”

“什麼!?”

“納稅一個多億?這不可能吧?難道說天音集團去年純利潤達到7個億了!?”

“馬總,這事是真的假的?”

馬福元話生一落,在場衆人紛紛露出了難以置信的神色。

納稅一個多億是怎麼樣的概念,在場的人無論如何都是不敢相信的,即便按照深圳市特區企業15%的稅率,這也就意味着天音集團去年總例如至少在7個億以上!

要知道,1988年第1次全國電子企業百強評選中,排名第一的上海電視機廠,它的年利潤也就只有6.3個億左右,如果馬福元說的是真的,而其他國內百強企業沒有大的變動的話,那也就意味着天音集團已經超越了上海電視機廠,成爲了中國電子行業的龍頭老大!

誰當這個行業老大對於他們這些人來說都是無所謂的事情,然而段雲作爲一傢俬營企業能夠做到國內行業最強,這簡直就是匪夷所思的事情,畢竟目前還是公有制爲主的社會主義體制,私營企業拔得頭頭,當了這個行業老大,是在建國以來,還是從來沒有過的事情!

“馬主任,真有這事兒?”一旁的許富國此時也忍不住問道。

儘管許富國知道今年天音集團確實強勢崛起,但無論如何,天音集團是個只有20多家控股企業,所有職工加起來不到4000人的公司,無論如何,也不可能和擁有158家企業,3萬多名幹部職工的賽格集團相比。

更何況今年集團內花費了6000多萬美元從國外引進了二十幾條生產線,利潤比去年翻了將近一倍,所以許富國無論如何也不敢相信天音集團的利潤比他們賽格集團還要高。

“這種事情我有必要騙你們嗎?”馬福元眉頭微皺,接着說道:“這件事兒是李市長親口跟我講的,而且天音集團不光公司獲利驚人,而且還帶動了大半個八卦嶺工業區電子產業的發展,很多私營企業都是靠的天音集團吃飯的……”

“什麼!?”

聽到馬福元這麼說,在場衆人頓時驚訝的目瞪口呆。

第一百三十一章 設備進村第一百二十七章 招工第一千八百一十八章 激勵股份第二百二十三章 技術科第一千六百六十八章 極限研發第2224章 巨大差價第二百一十章 新計劃第一千六百零五章 危機解除第一千一百八十五章 除夕第八百六十九章 饋贈第一千六百二十三章 自賣自誇第三十一章 工業券第2417章 紐約經濟俱樂部第一千七百二十章 西方不亮東方亮第三百零九章 私心第三十五章 小缺陷第一百七十四章 模具出廠第2237章 最信任的人第一千一百零九章 裂痕第二千零二十四章 鶴立雞羣第一千三百三十五章 重要決定第七百三十四章 高利息貸款第一千六百八十四章 此消彼長第2206章 黃金手機第六百二十四章 開門紅第一千二百五十章 講故事第六百三十四章 裡子面子第一千八百四十三章 汽車測試場第三百一十三章 記憶碎片第四百八十章 緊鑼密鼓第七百零三章 救火隊員第八百一十六章 英語交流第2178章 銀聯第二百四十六章 技術資料第一千五百九十章 金盃汽車第一千一百八十七章 參觀第二千零五十六章 高校捐贈第2197章 線上支付安全系統第2375章 最佳人選第一千八百五十八章 暗度陳倉第八百三十章 老專家第一百五十四章 工代幹第一千八百三十七章 山崩將至第六百一十三章 廣交會準備工作第一千零三十五章 產品外觀設計第六百七十八章 建立售後體系第一千九百三十八章 夏利第一千二百四十四章 一家獨大第一千一百九十六章 電子市場第五百二十六章 貓膩第一千三百六十四章 技術壁壘第2201章 重心轉移第一千八百零三章 突生變故第一千六百三十八章 愛子第二千一百三十九章 工作需要第二千零八十三章 股份獎勵第一千四百四十四章 重大突破第二千零六十八章 共同開發第八百六十五章 龍騰機械廠第八百一十七章 過家家第一千八百八十三章 合適的價格第七百二十七章 辭職申請第二千零五十六章 高校捐贈第一千九百八十五章 神秘感第2337章 合作意向第八百七十章 夫妻協議第一千九百五十一章 實情第一千六百二十七章 天大的差距第2243章 謝爾曼第七百三十七章 深圳辦廠計劃第2201章 重心轉移第六百七十二章 裡子面子第二千零五十三章 走量車型第一千三百五十八章 利益集團第八百二十二章 長遠計劃第七百八十五章 視察廠區第二千零八十六章 蘋果iPod第一千九百四十一章 上門慰問第一千八百九十四章 重大危機第2431章 退出舞臺第一千八百七十二章 極限測試第八百六十章 重振士氣第一千一百三十三章 藤尾增岡第二百九十三章 兩全之策第2429章 人生無憾第一千六百六十七章 MD播放器第2431章 退出舞臺第四十四章 滾齒機第八百三十六章 大婚在即第一千一百三十一章 技術差距第一千六百七十五章 魔術師第九百九十五章 新產品下線第一千八百三十一章 品牌營銷第一千四百六十六章 關外土地第2253章 劍走偏鋒第三百九十四章 熱處理設備第七百一十九章 鉅額訂單第一千三百九十二章 稿費第六百一十一章 分房計劃第四百四十二章 參觀廠子
第一百三十一章 設備進村第一百二十七章 招工第一千八百一十八章 激勵股份第二百二十三章 技術科第一千六百六十八章 極限研發第2224章 巨大差價第二百一十章 新計劃第一千六百零五章 危機解除第一千一百八十五章 除夕第八百六十九章 饋贈第一千六百二十三章 自賣自誇第三十一章 工業券第2417章 紐約經濟俱樂部第一千七百二十章 西方不亮東方亮第三百零九章 私心第三十五章 小缺陷第一百七十四章 模具出廠第2237章 最信任的人第一千一百零九章 裂痕第二千零二十四章 鶴立雞羣第一千三百三十五章 重要決定第七百三十四章 高利息貸款第一千六百八十四章 此消彼長第2206章 黃金手機第六百二十四章 開門紅第一千二百五十章 講故事第六百三十四章 裡子面子第一千八百四十三章 汽車測試場第三百一十三章 記憶碎片第四百八十章 緊鑼密鼓第七百零三章 救火隊員第八百一十六章 英語交流第2178章 銀聯第二百四十六章 技術資料第一千五百九十章 金盃汽車第一千一百八十七章 參觀第二千零五十六章 高校捐贈第2197章 線上支付安全系統第2375章 最佳人選第一千八百五十八章 暗度陳倉第八百三十章 老專家第一百五十四章 工代幹第一千八百三十七章 山崩將至第六百一十三章 廣交會準備工作第一千零三十五章 產品外觀設計第六百七十八章 建立售後體系第一千九百三十八章 夏利第一千二百四十四章 一家獨大第一千一百九十六章 電子市場第五百二十六章 貓膩第一千三百六十四章 技術壁壘第2201章 重心轉移第一千八百零三章 突生變故第一千六百三十八章 愛子第二千一百三十九章 工作需要第二千零八十三章 股份獎勵第一千四百四十四章 重大突破第二千零六十八章 共同開發第八百六十五章 龍騰機械廠第八百一十七章 過家家第一千八百八十三章 合適的價格第七百二十七章 辭職申請第二千零五十六章 高校捐贈第一千九百八十五章 神秘感第2337章 合作意向第八百七十章 夫妻協議第一千九百五十一章 實情第一千六百二十七章 天大的差距第2243章 謝爾曼第七百三十七章 深圳辦廠計劃第2201章 重心轉移第六百七十二章 裡子面子第二千零五十三章 走量車型第一千三百五十八章 利益集團第八百二十二章 長遠計劃第七百八十五章 視察廠區第二千零八十六章 蘋果iPod第一千九百四十一章 上門慰問第一千八百九十四章 重大危機第2431章 退出舞臺第一千八百七十二章 極限測試第八百六十章 重振士氣第一千一百三十三章 藤尾增岡第二百九十三章 兩全之策第2429章 人生無憾第一千六百六十七章 MD播放器第2431章 退出舞臺第四十四章 滾齒機第八百三十六章 大婚在即第一千一百三十一章 技術差距第一千六百七十五章 魔術師第九百九十五章 新產品下線第一千八百三十一章 品牌營銷第一千四百六十六章 關外土地第2253章 劍走偏鋒第三百九十四章 熱處理設備第七百一十九章 鉅額訂單第一千三百九十二章 稿費第六百一十一章 分房計劃第四百四十二章 參觀廠子