宋家在餘杭的地位，比不上項嘉祥和尹強，可也能算的上是根深蒂固了。
強龍不壓地頭蛇，地頭蛇說的就是宋家這樣的家族。
對於宋映，於鬆還是有一點印象的，胖胖的，臉上一直帶着笑容，看起來人畜無害的。
不過於鬆一點都不敢小看他，從這種家庭出來的人，沒有幾個是簡單的。
於鬆想了一下，最後給宋嘉打了個電話，這種事情迂迴一下比較好。
自從上次於鬆在宋嘉那裡買車後，宋嘉對於鬆親熱了許多，雖然談不上雪中送炭，錦上添花還是能做到的。
於鬆稍微提了一下自己的需求，希望可以得到宋嘉的幫忙。
宋嘉沉吟了一會，“這一方面我不是很在行，我幫你問問吧！”
於鬆連忙說：“那就謝謝宋哥了。”
掛了電話，李賜的電話立馬就打了進來。
“鬆哥，廣告曲的事情怎麼樣了？”聽的出來，李賜很激動。
於鬆笑道：“還有一個月的時間，你急什麼？再說寫歌要講靈感的，我現在沒有靈感，怎麼寫的出來？”
李賜說：“這可是寶馬啊！我一想到這個，就激動的睡不着了。”
於鬆說：“行了，你就安心的等我消息吧！保證在日期到之前，把新歌給你。”
把李賜打發走了，於鬆坐在自己的新辦公室裡，開始規劃接下來的事情。
首先最重要的事情，就是公司規模擴大人手不足，需要多方面招聘才行。
公司搬到新寫字樓的時候，行政部門已經成立了，主管叫餘志敏，是江政從其他公司挖過來的。
行政部門的成立，招聘的事情自然就落到了餘志敏身上。
在餘志敏上任之前，域公司招聘的廣告已經打出去了，這件事情的操辦者是江政。
在之前的會議中，於鬆強調了招聘的重要性，爲了這次的招聘，於鬆開了很多的綠燈。
貼吧、微信和網吧管家，上面都投放了域公司的招聘信息。至於農場，江政覺得不太合適，就沒在上面投放廣告。
畢竟農場道具商城的出現，已經引起了一部分人的反感，現在再弄個廣告進去，只會弄巧成拙。
表面上少了農場的助力，宣傳力度就小了很多，可域公司這次的招聘還是可以用聲勢浩大來形容。
不說其他的了，就單獨貼吧來說，在域公司的招聘貼下面，已經有幾十萬的的回覆了。
這幾十萬的人當然不可能全部來應聘，但足以說明貼吧在宣傳方面的作用了。
關於招聘的前期工作已經做的差不多了，接下來就該商量招聘流程的問題了。
會議室裡，跟上次想比，這次的人數多了一點。
首先就是行政部門的主管餘志敏，還有這個部門的副主管，蔣建通。
第一眼看到餘志敏，於鬆對他的印象還不錯，坐姿筆直，目不斜視，一看就是一個很自律的人。
對於蔣建通，於鬆的評價只有兩個字，普通。
於鬆在觀察的時候，被觀察的對象也在認真的打量於鬆。
工作這種事情，從來都是雙向選擇，老闆能選擇員工，員工自然也能選擇老闆。
餘志敏再來之前，就已經知道自己的老闆只是一個大學生，可是今天一看，這個老闆真的很不一樣。
首先，於鬆表現出來的成熟感，不是一個二十歲左右的大學生應該有的。
其次，面對這麼多人，於鬆表現的很沉穩冷靜，彷彿天生就擁有領導氣質。
於鬆坐在主位上，“今天這裡多了幾名新員工，先做個自我介紹吧！”
說完，於鬆看向餘志敏，示意他第一個來。
餘志敏也不怯場，簡單的介紹了一下自己。接下來就是蔣建通，還有兩個新入職的技術骨幹。
這個程序沒有浪費太多的時間，於鬆馬上就就進入了第二個階段。
於鬆稍微說了一下自己的要求，只要應聘者的條件好，可以放寬招聘名額，崗位待定。
聽到這個要求，在場的人心中一驚，難道BOSS這是要搞一次大招聘？
不過大家細細一想，也就能明白BOSS的心思了，域公司這半年來的發展熟讀太快，新增了好多智能部門，人力確實不夠用了。
對於這次招聘，有些崗位必須挖熟手，而有些特殊的崗位，招畢業生自己培養更加划算。
於鬆問餘志敏：“怎麼樣，有問題嗎？”
餘志敏立刻回道：“問題不大，公司需要的職位我列了一個清單，於總你先過目一下。”
說完，餘志敏抽出張A4紙，遞給了於鬆。
於鬆稍微瞄了一眼，互聯網公司應該有的崗位，上面都列了出來。
看了一會，於鬆問：“應聘的人數怎麼樣？夠嗎？”
這一方面的江政負責的，他回道：“BOSS，大概有一千個左右的應聘者，簡歷已經在篩選中了。”
聽到這個，於鬆點點頭，“大概多久可以篩選完畢？”
江政一愣，BOSS這有點着急啊！
想了三秒鐘，江政立馬道：“我會加派人手，爭取在兩天之內，把大致的人數篩選出來。”
於鬆點點頭，“高校招聘那邊的情況如何？”
對這次招聘，於鬆的要求很簡單，那就是域公司未來的三年內，不會再有這樣大型的招聘會了。
意思很明白，最好一次到位。
江政回道：“已經聯繫了幾所高校，達成了初步的合作關係。”
於鬆說：“好，那就三天後開始第一輪面試。”
域公司現在名氣大噪，可以稱的上是一流的互聯網公司了，那些高校的人一聽是域公司，就已經很意動了。
尤其是在江政承諾每年都會提供一定的贊助，那些高校的負責人立馬就同意了。
這個消息立馬就在這些高校中傳開了，一下就引起了一陣議論風暴。
“你們聽說了嗎？域公司要來我們學校招聘了！”
“域公司？那個開發微信農場的域公司？”
“沒錯！就是它！”
“都招的什麼職位？”
“那可多了去了，計算機系、工商管理系和金融系，都發出了通知。”
“啥？沒有新聞系？”
“你自己去看吧！我要去報名了！”
那些後來知道這個消息的同學，立馬就去網上看招聘信息了。
域公司這個名字聽過的人不多，可你一說微信，這些大學生沒有一個人是不知道的。
再往下看，招聘職位的還有貼吧！
貼吧現在可是最火的網頁社區，巨無霸級別的公司啊！
你要是出去說不知道貼吧，那絕對是會被人鄙視的。
當然，招聘信息並沒有結束，下面還有。
最重磅的就是這個招聘，旗下有這農場這個神級產品的娛公司。
臥槽！微信農場啊！
沒想到這個讓自己每天熬夜的公司，就在餘杭啊！
看看人家的公司，IT、地產、遊戲娛樂，涉及這麼多的產業，未來的發展前景不可限量啊！
招聘的信息才放出去一天，域公司設在高校的應聘點，已經擠滿了人。
這一點，別說江政想不到，就連於鬆也想不到。
得知這種情況之後，江政連同餘志敏，立馬放下了其他的事情，帶着自己的手下分別趕往不同的高校，進行初步的篩選工作。
看着近百人教室滿的不能再滿，餘志敏說不吃驚是假的。
對於招聘這種工作，餘志敏可以說的上是駕熟就輕了，就算是世界五百強公司的招聘會，餘志敏也主持過。
可是這一次，餘志敏是真的想不通了，域公司的招聘場面完全可以跟五百強的企業相比了，甚者在某些方面還有超過他們。
這個號召力，太恐怖了！
遇到這種情況，餘志敏有點拿捏不住了。
本來在高校招聘這一塊，他並沒有抱多大的希望，這是BOSS臨時起意的，沒有前期的宣傳，能來多少人？
沒想到效果比想象中的還要好，原本想着能有幾十個人就了不起了，現在變成了大型人才市場了。
BOSS是說可以放寬招聘人數，可是這個度要怎麼把握？
招多了，公司現在根本就吸收不了這麼多的應屆畢業生。招少了的話，人家高校以後還會跟你合作？
這件事情，必須跟BOSS商量一下了。
於鬆的辦公室裡，聽完餘志敏的彙報，於鬆有點小開心。
域公司正處於快速發展的階段，微信和農場的維護，還有遊戲大廳的開發，都需要人手。
不過技術開發這一塊，大多數還是招熟手，應屆畢業生要招的話，數量不會太多。
不過於鬆手下還有幾個公司，貼吧那邊需要人手，支付寶也需要，還有剛成立的房地產公司，以及正在籌劃的娛樂公司。
這樣正好，那就組織一個大型的招聘會，一次性把人員全部招齊。
至於這個娛樂公司，於鬆決定讓陳默來組建。外掛的事情做了不長久的，是時候讓陳默轉移下重心了。
對於娛樂公司，於鬆的初期規劃就是先打出名聲。不過有李賜在，這件事情應該不難。
尤其是寶馬的邀請，這對一個新的娛樂公司來說，實在是一個崛起的大好機會！
在09年之後，要說什麼娛樂節目是最火的，非綜藝節目莫屬了。
未來好幾款全球火爆的綜藝節目，都是荷蘭和韓國在09年的時候推出。
而於鬆要做的，就是在09年之前把它們做出來，把它們的版權握在自己的手裡。